五点晨祷｜神啊，求你让我忍耐到底，得着拯救！
原创 慕恩姐妹 五点晨祷 今天
2020.5.14弟兄姐妹们，早安
让我们藉着祷告把一天都交托给神！
【马太福音 24:12-13】只因不法的事增多，许多人的爱心才渐渐冷淡了。惟有忍耐到底的，必然得救。
慈爱的天父，我们感谢你，在每天的生活中，给我们力量，坚固我们的信心，使我们可以在各样的争战中，能够站立的稳。
父啊，你在创造之初，按着你美好的爱的形象创造了我们，赐给我们爱心，并将良心一并放在了我们的心里，使我们可以分别善恶。
主啊，只因不法的事增多，许多人的爱心才渐渐冷淡，人里面的无知和骄傲，使很多的人被利益熏心，专顾自己。
当看到这些事情，我们不禁会问神，为什么允许这样的恶存在？是的，我们都如此的痛心，更何况爱我们的父神呢？神比我们任何一个人都恨恶罪，祂不愿一人沉沦，乃愿人人都悔改，直到最后一刻，主的爱都在挽回的，不改变的等待着。
主啊，求你给我们忍耐到底的心，也赐给我们爱的能力，不仅靠着主的话语谨守自己，也能带着主一样的爱和心情，为灵魂代求，用爱去挽回，不是看着一时的，而是带着盼望的眼光，不改变的忍耐等候，相信在你的爱里，一定能够带来改变，荣耀归给你。
祷告奉主耶稣基督的名祈求，阿们！ https://t.cn/zRYKXUM
原创 慕恩姐妹 五点晨祷 今天
2020.5.14弟兄姐妹们，早安
让我们藉着祷告把一天都交托给神！
【马太福音 24:12-13】只因不法的事增多，许多人的爱心才渐渐冷淡了。惟有忍耐到底的，必然得救。
慈爱的天父，我们感谢你，在每天的生活中，给我们力量，坚固我们的信心，使我们可以在各样的争战中，能够站立的稳。
父啊，你在创造之初，按着你美好的爱的形象创造了我们，赐给我们爱心，并将良心一并放在了我们的心里，使我们可以分别善恶。
主啊，只因不法的事增多，许多人的爱心才渐渐冷淡，人里面的无知和骄傲，使很多的人被利益熏心，专顾自己。
当看到这些事情，我们不禁会问神，为什么允许这样的恶存在？是的，我们都如此的痛心，更何况爱我们的父神呢？神比我们任何一个人都恨恶罪，祂不愿一人沉沦，乃愿人人都悔改，直到最后一刻，主的爱都在挽回的，不改变的等待着。
主啊，求你给我们忍耐到底的心，也赐给我们爱的能力，不仅靠着主的话语谨守自己，也能带着主一样的爱和心情，为灵魂代求，用爱去挽回，不是看着一时的，而是带着盼望的眼光，不改变的忍耐等候，相信在你的爱里，一定能够带来改变，荣耀归给你。
祷告奉主耶稣基督的名祈求，阿们！ https://t.cn/zRYKXUM
身边有一位朋友，进入工作已经有一段时间了，但是这位朋友却在工作中做的并不是很好。其中很大的一个原因就是自从上学的时候，他就是一个非常内向的人，上课回答老师的问题都要低头支吾好久，进入工作之后内向的性格更是让他吃了不少苦头。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
毕竟公司里面的能人很多，这位朋友本来自身的能力就很一般，其实有的时候做的不错，功劳也全都给让别人抢了过去。最近公司里边下来了一个项目，正好是这位朋友负责，这位朋友怕自己做的不好，尽心尽力地查了很多相关的资料，经常熬夜熬到两三点钟。
也是功夫不负有心人，这项项目完成的十分出色，上层的领导也感觉到非常的高兴。但是等到真正去论功劳的时候，却没有什么好处分到这位朋友的身上，所有的提拔和褒奖全被自己的同事和上级领导给占去了，这让他感觉到非常的窝火，又想起来自己以这么长时间受的委屈，直接就提出了辞职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
01 那么为什么现在的离职率这么高呢？
首先，因为对于年轻人来说，还有着更多的选择空间。
根据相关的调查研究表明，现在的离职率比去年要高了大约有21%左右，而其中关于90后以及95后的离职率更是占全部离职率的50%以上。
从这个数据中，我们可以看出现在的年轻人离职的概率更高，而且这些年轻人之所以离职，最主要的原因是因为这些年轻人大多刚刚进入职场，有着很大的潜力，同样也有着非常广阔的发展空间。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，我们要知道，现在可以发展的渠道也非常多。
还有一个比较特殊的情况，就是因为现在有着各种各样的新兴行业涌现出来，同样也有着各种各样的人才需求，这也就导致很多年轻人在刚刚进入职场之后，发现现在的工作并不适合自己，而对其他的新兴产业有了更高的兴趣。
而且实际上新兴产业也比一些原来的产业更加有发展潜力，而且年轻人大多都是有着比较好的冲劲的，而且对于未来也有着一种美好的希望，并且富有冒险的精神，并不愿意一直在一个固定的工作上工作，这也就导致很多人都会在有了新的机遇之后选择离职。
正因为如此，如果有一部分人在工作的时候感觉工作干的很憋屈，一般情况下就会选择直接离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
02 确实，大部分人干的不爽会选择直接离职。
首先，有一部分人是实在没有办法适应这种环境。
比如说这位朋友就是这种情况，他自己的性格比较内向，在现在的公司里面捞不到什么好处，而他自己却没有去改变自己，反而是一而再再而三地忍耐下去。
而这种忍耐对于他的处境却并没有任何的改变，同时这也是他没有办法去改变自己，适应这种环境，我们要知道来到公司里边的时候，环境是不可能改变我们的，我们所需要改变的只有自己。
而且只有我们自身的性格或者是发展方向和我们的公司相吻合，才能够在这个公司里面有更好的发展。如果一味地忍让也不知道改变自己的话，那么我们也只会越来越憋屈，最后生气地选择离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，还有一部分人可能是意气用事。
现在的年轻人的离职率比较高，确实还有这样的一方面原因在就是很多年轻人在职场当中呆的还并不是很久，很多时候还可能会有意气用事的情况。
我们知道的是，其实在职场当中偶尔受了些委屈或者是受到了不公平待遇确实是比较正常的事情，我们在这个时候其实所需要做到的是用委婉的方法去争取自己的应得的权利。
毕竟小不忍则乱大谋，但是很多年轻人的城府还并不够深，很有可能就会一时之间做出了辞掉工作的选择。
不过我们所需要知道的是，现在其实找一份工作是非常难的，很有可能在离职之后才去后悔，所以说最好还是不要选择离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
03 聪明人都不直接离职，而是用这两招解决办法。
首先，那就是要让自己适应公司的环境。
进入公司之后最需要注意的一点也就是让我们自己去符合公司的环境，那么到底怎样去让自己适应公司环境，也是非常需要注意的一点。
最开始我们所需要做的就是去了解我们的公司，了解公司其实有很多办法，首先要了解的就是关于公司的文化公司文化在一定程度上也就代表了公司未来将要发展的方向。
对于公司文化有了一定的了解，我们对于公司的大体定位也就明白了，这样的话我们也可以更好地去让自己的能力向着贴合公司发展的方向去发展。
而且同样我们也需要注意公司内部的氛围，公司员工大多抱有怎样的心态，这样的话可以让我们对于公司的定位更加的清晰明了，同时这也更对我们的为人处事有了一定的指导作用。
等到我们可以完全的融入到公司里边之后，我们自然而然也就能够让自己适应，同时更好的发展了。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，我们要展现出自己的价值。
还有一点就是如果我们发现自己在公司里面发展的不好，或者是有其他的感觉很憋屈的事情的话，我们就要反思一下是不是自己的能力不足了，如果我们确实有一定的能力，那么一定就是我们没有把能力展现出来。
虽然说是金子在哪里都会发光，但是如果我们把玩自己完全埋没起来，根本不让人看见的话，又怎么会有优秀的领导发现我们呢？
所以说如果我们发现自己的能力没能够被领导发现的话，那么就一定要适当的展现自己，这样才能够让自己发展的更好。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
你认为如果在公司里面干得不爽的话，应该怎样做呢？
你有什么看法，欢迎在评论区说出你的观点。
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毕竟公司里面的能人很多，这位朋友本来自身的能力就很一般，其实有的时候做的不错，功劳也全都给让别人抢了过去。最近公司里边下来了一个项目，正好是这位朋友负责，这位朋友怕自己做的不好，尽心尽力地查了很多相关的资料，经常熬夜熬到两三点钟。
也是功夫不负有心人，这项项目完成的十分出色，上层的领导也感觉到非常的高兴。但是等到真正去论功劳的时候，却没有什么好处分到这位朋友的身上，所有的提拔和褒奖全被自己的同事和上级领导给占去了，这让他感觉到非常的窝火，又想起来自己以这么长时间受的委屈，直接就提出了辞职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
01 那么为什么现在的离职率这么高呢？
首先，因为对于年轻人来说，还有着更多的选择空间。
根据相关的调查研究表明，现在的离职率比去年要高了大约有21%左右，而其中关于90后以及95后的离职率更是占全部离职率的50%以上。
从这个数据中，我们可以看出现在的年轻人离职的概率更高，而且这些年轻人之所以离职，最主要的原因是因为这些年轻人大多刚刚进入职场，有着很大的潜力，同样也有着非常广阔的发展空间。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，我们要知道，现在可以发展的渠道也非常多。
还有一个比较特殊的情况，就是因为现在有着各种各样的新兴行业涌现出来，同样也有着各种各样的人才需求，这也就导致很多年轻人在刚刚进入职场之后，发现现在的工作并不适合自己，而对其他的新兴产业有了更高的兴趣。
而且实际上新兴产业也比一些原来的产业更加有发展潜力，而且年轻人大多都是有着比较好的冲劲的，而且对于未来也有着一种美好的希望，并且富有冒险的精神，并不愿意一直在一个固定的工作上工作，这也就导致很多人都会在有了新的机遇之后选择离职。
正因为如此，如果有一部分人在工作的时候感觉工作干的很憋屈，一般情况下就会选择直接离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
02 确实，大部分人干的不爽会选择直接离职。
首先，有一部分人是实在没有办法适应这种环境。
比如说这位朋友就是这种情况，他自己的性格比较内向，在现在的公司里面捞不到什么好处，而他自己却没有去改变自己，反而是一而再再而三地忍耐下去。
而这种忍耐对于他的处境却并没有任何的改变，同时这也是他没有办法去改变自己，适应这种环境，我们要知道来到公司里边的时候，环境是不可能改变我们的，我们所需要改变的只有自己。
而且只有我们自身的性格或者是发展方向和我们的公司相吻合，才能够在这个公司里面有更好的发展。如果一味地忍让也不知道改变自己的话，那么我们也只会越来越憋屈，最后生气地选择离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，还有一部分人可能是意气用事。
现在的年轻人的离职率比较高，确实还有这样的一方面原因在就是很多年轻人在职场当中呆的还并不是很久，很多时候还可能会有意气用事的情况。
我们知道的是，其实在职场当中偶尔受了些委屈或者是受到了不公平待遇确实是比较正常的事情，我们在这个时候其实所需要做到的是用委婉的方法去争取自己的应得的权利。
毕竟小不忍则乱大谋，但是很多年轻人的城府还并不够深，很有可能就会一时之间做出了辞掉工作的选择。
不过我们所需要知道的是，现在其实找一份工作是非常难的，很有可能在离职之后才去后悔，所以说最好还是不要选择离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
03 聪明人都不直接离职，而是用这两招解决办法。
首先，那就是要让自己适应公司的环境。
进入公司之后最需要注意的一点也就是让我们自己去符合公司的环境，那么到底怎样去让自己适应公司环境，也是非常需要注意的一点。
最开始我们所需要做的就是去了解我们的公司，了解公司其实有很多办法，首先要了解的就是关于公司的文化公司文化在一定程度上也就代表了公司未来将要发展的方向。
对于公司文化有了一定的了解，我们对于公司的大体定位也就明白了，这样的话我们也可以更好地去让自己的能力向着贴合公司发展的方向去发展。
而且同样我们也需要注意公司内部的氛围，公司员工大多抱有怎样的心态，这样的话可以让我们对于公司的定位更加的清晰明了，同时这也更对我们的为人处事有了一定的指导作用。
等到我们可以完全的融入到公司里边之后，我们自然而然也就能够让自己适应，同时更好的发展了。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，我们要展现出自己的价值。
还有一点就是如果我们发现自己在公司里面发展的不好，或者是有其他的感觉很憋屈的事情的话，我们就要反思一下是不是自己的能力不足了，如果我们确实有一定的能力，那么一定就是我们没有把能力展现出来。
虽然说是金子在哪里都会发光，但是如果我们把玩自己完全埋没起来，根本不让人看见的话，又怎么会有优秀的领导发现我们呢？
所以说如果我们发现自己的能力没能够被领导发现的话，那么就一定要适当的展现自己，这样才能够让自己发展的更好。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
你认为如果在公司里面干得不爽的话，应该怎样做呢？
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《小故事大智慧》每天来点正能量！
人有什么样的性格就会有什么样的人生，有什么样的心态就会有什么样的生活。幽默的人经常用食物比喻他的人生。拉面说：“想成功，得有人拉一把。”
饺子说：“脸皮不能太厚，否则没人爱你。”馒头说：“要像我一样比较实在，吃得饱，价格便宜，那就叫随缘。”豆腐说：“豆腐和做人一样，老豆腐没人要，太嫩了容易碎，学会中庸之道，刚柔相济，阴阳调和。”
这个时候一只大虾跳来跳去，跳过来说：“我的大红之日便是我的大悲之时啊！”虾被煮红的时候，就是它丧命的时候。啤酒说：“很多年轻人急于出头，不要着急，总有让你冒气泡的时候。”面包说：“我渺小的时候比较充实，当我这个面包伟大的时候里边很空虚。”最后，油条说：“不受煎熬不会成熟，总受煎熬会成为老油条。”
我们做人要学会忍一时风平浪静。我们一生总是不肯忍耐，把自己的孩子得罪了，把朋友、把领导、把父母亲得罪了，所以要退一步海阔天空。想一想我们年轻的时候得罪了多少人，有没有这个必要？人生何处不相逢，让他几尺又何妨？万里长城今犹在，不见当年秦始皇。万事临头，三思为妙；怒上心头，忍让为上！
我们有时候痛苦、烦恼，实际上就是一种感觉。当你感觉痛苦的时候，你就会很痛苦；当你感觉很幸福的时候，实际上有时候没什么幸福，但是只要你感觉幸福了，你就很幸福。所以知足常乐，那就是一种感觉的幸福。
一生平安的人一定是知足常乐得自在。 我们为人处世要豁达、大度，要有一颗宽容的心，得饶人处且饶人，慈颜常笑赛弥勒。所以我们要学弥勒佛，大肚能容，容天下之事。
#每天正能量##每天一点正能量##每天一条正能量##每天传播一句正能量##和消极手分手##情绪低落时如何自我调节##学会自我调节与规划，拒绝消极情绪##正能量##今天也要元气满满##下雨天# https://t.cn/Rc3cXOh
人有什么样的性格就会有什么样的人生，有什么样的心态就会有什么样的生活。幽默的人经常用食物比喻他的人生。拉面说：“想成功，得有人拉一把。”
饺子说：“脸皮不能太厚，否则没人爱你。”馒头说：“要像我一样比较实在，吃得饱，价格便宜，那就叫随缘。”豆腐说：“豆腐和做人一样，老豆腐没人要，太嫩了容易碎，学会中庸之道，刚柔相济，阴阳调和。”
这个时候一只大虾跳来跳去，跳过来说：“我的大红之日便是我的大悲之时啊！”虾被煮红的时候，就是它丧命的时候。啤酒说：“很多年轻人急于出头，不要着急，总有让你冒气泡的时候。”面包说：“我渺小的时候比较充实，当我这个面包伟大的时候里边很空虚。”最后，油条说：“不受煎熬不会成熟，总受煎熬会成为老油条。”
我们做人要学会忍一时风平浪静。我们一生总是不肯忍耐，把自己的孩子得罪了，把朋友、把领导、把父母亲得罪了，所以要退一步海阔天空。想一想我们年轻的时候得罪了多少人，有没有这个必要？人生何处不相逢，让他几尺又何妨？万里长城今犹在，不见当年秦始皇。万事临头，三思为妙；怒上心头，忍让为上！
我们有时候痛苦、烦恼，实际上就是一种感觉。当你感觉痛苦的时候，你就会很痛苦；当你感觉很幸福的时候，实际上有时候没什么幸福，但是只要你感觉幸福了，你就很幸福。所以知足常乐，那就是一种感觉的幸福。
一生平安的人一定是知足常乐得自在。 我们为人处世要豁达、大度，要有一颗宽容的心，得饶人处且饶人，慈颜常笑赛弥勒。所以我们要学弥勒佛，大肚能容，容天下之事。
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