#员工私下换班出车祸公司拒认定工伤#坚决支持，并感谢社保局和人民法院！
就算是违反换班的企业管理规定，那也是在处理完工伤以后的事情。
现在再看这件事：
这个企业为什么会有这么不人性化的管理规定？如果能够给员工提供便利，谁还有意去违规？当然，也不是说我违规我有理，只是质疑公司的管理。而且，企业混淆了法律层面和企业层面管理界限。
员工工伤，理论上对企业没有影响，医疗费用都是保险公司承担。那为什么还要花这么大的气力，投入这样的资源，想尽办法“剥夺”员工的这个权益？这是我最百思不得其解的地方。企业上诉的费用，包括人力物力，哪怕就是赢了官司，也没有“盈利”，做这件事的动机是什么？
现在上热搜了，不知道这个公司是不是要危机公关了。何苦？#微博新知博主#

“你衣服都穿到医院去了，还好意思拿过来退？”浙江台州的吴先生，花13000元在宁波商场里买了一件羽绒服，但穿回家后总感觉不合身，就让店家换一件给他。可换的型号他又感觉小了，想着吊牌没摘，就把衣服退了，可商家却拒绝了！理由是：你穿衣服去医院了！

吴先生很喜欢某品牌的羽绒服，虽然一件要13000元，但是他还是去宁波的商场买下来了。不过，买之前他在店里试穿过，当时也没觉得不合身，可是回到家再次穿起来以后，家人都说他的尺码大了，不是很好看。于是，吴先生就联系服装店，希望让对方寄一件小码的给自己，自己先把大码的衣服寄回去。

事情沟通都挺顺利的，服装店在收到吴先生退回的衣服后，马上给他把小码的衣服寄了过去。吴先生本以为这件能合身了，可没想到穿上又太小了，后背穿起来有点拱起来的感觉。他再次把这个问题反映给了服装店，但店里表示，现在没有适合吴先生的尺寸了。

思考再三以后，吴先生决定把衣服退了，不过他没有要求服装店退钱，说把钱存在自己的账户里，等夏季款或者新款上新的时候，他再去店里换别的衣服。服装店再次同意了吴先生退货的要求，可吴先生把衣服寄出后，服装店却发来消息说拒绝退货，并且把吴先生退回的衣服再次寄到吴先生家里。

这可让吴先生傻眼了，自己衣服吊牌没摘，怎么就不让退了呢？疑惑地吴先生赶紧询问服装店咋回事，店家告知：我们收到衣服后，检查了口袋，发现里面有一张核酸报告单，检测时间在2月18日，而你退衣服的时间是在2月19日，很明显你穿着衣服去医院了，这样会影响我们二次销售！

听到口袋里有核酸报告单，吴先生也很懵了，仔细回想了下，发现这完全是一个误会，原来，吴先生的父亲前几天人不舒服，吴先生赶紧送他去医院，但是开车到门口的时候，被人给拦住了。对方说吴先生近期去过上海和宁波，不能进医院，要先做了核酸没问题才行。

就这样，吴先生再次做了核酸，后来带着报告单回家了，但是他那天不是穿这件衣服去的医院。后来，他想把衣服寄回的时候，再次试穿了衣服给朋友看，但是和朋友说话的时候，不知道怎么把报告单放到了口袋里。

但是，对于吴先生的解释，店家觉得很牵强。他们不认可，不相信，坚决不退款。店家认为，衣服里面有报告单，正常来说都穿着这衣服去医院，然后忘记从口袋里拿出来了。如果衣服被穿去了医院，自己怎么卖给下一个顾客呢？别人知道了，能要嘛？所以，即使吊牌还在，如果有明显的使用痕迹，也是不能退的。

吴先生表示，自己家里好几件这个品牌的羽绒服，自己不是为了占便宜故意退回，又不是真的买不起。接下来会想办法去找监控，证明自己没有穿这件衣服去过医院。

对于此事，网友议论纷纷，有支持吴先生的，更有支持店家的。

有人说，试衣服怎么可能把报告放进去？明显穿过去医院了！你穿出去，尤其是去医院。商家不退就太正常了。再说了，你没事儿会把单子放到打算退的衣服里干嘛？我支持店家！

还有人说，那些支持吴先生的，换位思考下，如果是你买了吴先生这件放了核酸检测单子的衣服，你心里舒服不？

也有人说，我觉得吴先生说的是真的，人家家里好几件这个牌子的衣服，是有实力的。再说人家没让退钱，店家有点太过分了！

我觉得，此事在吴先生没有证据证明自己没穿这衣服去医院之前，店家拒绝退货是合理的。就算这是误会，也是吴先生自己把报告单放在口袋里造成的，要先自证清白！店家有这想法，也是正常的。像我平时试穿衣服，一般拆开立马试，不合适赶紧装好，包得比店家还严实，怎么可能还往里放东西呢？

当然，我也愿意去相信吴先生，可能这真的是一个误会！因为有意骗商家的人会特别小心，穿过的衣服会仔细看下，看有没有东西放里面了。而且，凡事讲证据，希望他能早点找到监控录像，证明自己没去医院。

那么，对于此事，你怎么看呢？

千万不要相信你的合作伙伴跟你讲资源共享这种狗话(对不起，不是有意贬低汪汪)，因为他所谓的资源共享就是他可以无偿使用你的任何资源，当然肯定包括合约外的。但是当他嗅到你要做一件事情有可能用到你们的共同资源时，他会毫不犹豫的咬你一口，而且吃像太丑，不忍直视。
当我意识到这件事情的时候，人已经笑道直不起腰了，人啊，何至于此[允悲][允悲][允悲] https://t.cn/RyhoNN9