#王俊凯[超话]# #王俊凯心动二十三帧##王俊凯23岁生日快乐# hello,好久不见,下面是一些我的碎碎念:今年说实话蛮特殊的,工作后其实很少有时间每天都关注你。但是我想说,哥哥你是我疲惫生活的一道亮光,真的好多次都觉得自己快要坚持不下去的时候,都会抽空上线看看你,这样下一秒又觉得自己活力满满了。今天恰逢执业医师查分,我就说吧我的小福星,我们一定都可以,所以恭喜我们双喜临门,祝你也祝我。虽然过程很辛苦,但是所幸半年的付出我都收到了回报,所以我相信你也可以,无论是断桥还是归途。你都会得到你想要的一切。今年依旧希望你如愿以偿,平平安安,身体健康。所以俊凯继续往前冲吧,无论多久,无论多远,我会永远在你生后爱你。
【@ 劳动者,有这几种情况,单位不能终止合同】 龙头新闻·生活报记者从黑龙江省人社部门获悉,针对市民关注的劳动合同期满,劳动者有哪些特殊情形,劳动合同应当续延至相应情形消失时终止,人社部门给出正解,其中明确规定,在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年,不能终止劳动合同。
据介绍,根据劳动合同法,劳动合同期满,有以下情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;法律、行政法规规定的其他情形。如果劳动者在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力,其劳动合同的终止按照工伤保险条例等规定执行。
记者:吕晓艳
据介绍,根据劳动合同法,劳动合同期满,有以下情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;法律、行政法规规定的其他情形。如果劳动者在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力,其劳动合同的终止按照工伤保险条例等规定执行。
记者:吕晓艳
周三A股收跌,全天市场弱势宽幅震荡。早盘新华联直接跌停开,个股情绪直接跌落谷底,在逐步的震荡中,到尾盘在中通客车的涨停下,情绪稍微有所企稳。但涨停数少于昨日,跌停数多于昨日,核准制次新在利仁科技的带领下,表现较强,次新板块每一次作为独立题材领涨,其实都说明情绪走弱,市场再一次进入分歧。收盘全天成交6358亿,再创年内新低。指数看似跌不动了,但也没有足够的资金敢往上堆。考虑到最近的特殊关键,近期仍然只关注短线,且短线尽量关注低位强势股为主。
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