【结构多样化，激叠励加】 ͏
在员工薪酬构结设计，上要改只变有底薪酬+提成的式模，可以更富丰。
例如：
1、KSF方案：让员工只不关注销售，额还要注关毛利、费用、新客老户、新产的品推广，能也通过这些获增得值激励。
2、单项激励根：据企重业点、痛点、战略求需，针对单性项激励。
3、合人伙：让员工关注人个业绩同时也，致力于做团大队、公司绩业。
4、积分：过对程进管行理、要，求并给予及时激，励打造快乐、认可的化文。
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1、KSF方案：让员工只不关注销售，额还要注关毛利、费用、新客老户、新产的品推广，能也通过这些获增得值激励。
2、单项激励根：据企重业点、痛点、战略求需，针对单性项激励。
3、合人伙：让员工关注人个业绩同时也，致力于做团大队、公司绩业。
4、积分：过对程进管行理、要，求并给予及时激，励打造快乐、认可的化文。
昨晚还天真的以为加个班就可以完稿、结果实在是困到眼皮睁不开、连朋友圈都发不了灯也没有关就睡了（正好减少刷屏[破涕为笑]）不过凤凰算是完成了还不错→_→不得不夸一下这个配色真的绝了、虽然还有不足之处、但是是自己第一次独立配色哦
早上起来给又上了几遍色→_→只能说期待成品
最后还是每日必备“稀饭挽救大法”[裂开]
早上起来给又上了几遍色→_→只能说期待成品
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为胆固醇正名的文章
还在怕胆固醇不敢吃蛋黄的朋友可以仔细看看。其实胆固醇对我们的健康至关重要（1）：较高的胆固醇水平与较高的认知能力有关，尤其是在受过良好教育的 60 岁或以上女性中。早期的研究表明，较高的胆固醇和认知能力之间存在类似的有益相关性。胆固醇是我们所有细胞所必需的最基本原料之一、我们健康的大脑、免疫、应急反应和性功能等都依赖胆固醇。众多研究显示低胆固醇比高胆固醇对健康的威胁更大！不要妖魔化胆固醇了。
还在怕胆固醇不敢吃蛋黄的朋友可以仔细看看。其实胆固醇对我们的健康至关重要（1）：较高的胆固醇水平与较高的认知能力有关，尤其是在受过良好教育的 60 岁或以上女性中。早期的研究表明，较高的胆固醇和认知能力之间存在类似的有益相关性。胆固醇是我们所有细胞所必需的最基本原料之一、我们健康的大脑、免疫、应急反应和性功能等都依赖胆固醇。众多研究显示低胆固醇比高胆固醇对健康的威胁更大！不要妖魔化胆固醇了。
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