#责任周刊#职场生存7大“心计”!说透人心与人性,不清楚就很容易吃亏#微博社区公告##今日头条##亿点曝光计划##a股#
01.造成贫富差距不断拉大的原因众多,单从思维认知上来说:穷求稳,富求变。
包括我在内,大部分普通人做事,考虑的是稳妥,手里拥有多少资源,才敢去做多大的事。而富人则善于变通,变化中存在风险,同时也存在商机与利润差。
富人的逻辑是倒置思维,先决定好做什么事,再去考虑如何整合资源。虽然过程中存在诸多不确定、阻碍乃至风险,但是富人更有资本具备执行力,而这往往是绝大多数普通人不具备的一种能力。
因此同一件事情,普通人大多都选择知难而退;富人仍在思考如何解决,或者是外包出去。
而且,一旦问题得以解决,日后再遇到相同难题,富人都可以根据以往经验复制粘贴。
02.人才是增量,职位是存量,这就是职场越来越“内卷”的本质。
人才可以像流水线上的螺丝一样批量生产,只要给予充足的培训和教育,每个人都可以成为单一方面的“专家”。
但是职场中的优质职位是有限的,它属于金字塔的上部,我们不可能把金字塔倒过来。
人才越来越多,好位置久不见增加,就决定了竞争越来越恶性化。
举个例子,同样的工作,以前高中生就能干,现在要求本科生,可能以后还会要求研究生。
03.通常情况下,“吧”字表达的不是询问而是陈述。
职场社交很复杂,人与人之间,没有肯定的同意就是拒绝。
你以为回家跟父母商量一下吧、考虑一下晚点答复你,就真的去商量和考虑吗?
04.人的劣根性是什么,商机就是什么。谁能更好地满足人的劣根性,谁就能日进斗金。
05.人与人之间不存在绝对的平等,尤其是在员工与领导之间。
就算领导和蔼可亲地与员工交流,甚至请他吃饭,一旦员工得意忘形,领导会马上冷落他。
如果此时员工依旧得寸进尺,试图用功劳要挟领导,等待他的只会是雷霆手段。
职场生存要学会“夹着尾巴做人”,尤其是在领导面前。要知道,对方不仅仅是财富和职级胜过你,往往还比你更加精通人性、谙熟职场规则,不然他如何守住自己的位置呢?
你装,领导陪你装;你不装,那么他也不会对你虚情假意。因此,与领导相处,不要随意捅破了你们之间那层薄薄的窗户纸。
06.当我们认清自己不再是主角,开始尝试甘当配角的时候,说明我们在思想上逐渐走向成熟。
很多人在职场沟通中,非要争个是非黑白,殊不知,甘当配角,尊重他人的观点反而更能掌握主动权。
言多必失,话越多,错越多,暴露自身底牌的风险就更大了。如果对方的职级和情商都在你之上,就更容易拿捏你。
若你甘当配角,充当倾听者,那么你就有更多的时间去思考、去应对、去深挖对方的意图与底牌,从而掌控博弈的主动权。
07.我们的一生,正是“无财不养道”的写照。
我短暂的职业生涯中,遇到不少人,说他不喜欢钱,认为钱是俗物,喜欢追求精神层面的愉悦。然而我们古语云:“无财不养道”,没有钱如何修道呢?修道是很贵的,这句话是老子先生的原话。
这个世界上所有的“钱”都是让你“修道”用的,如果一个人从未涉世,而是直接隐居,那么他终其一生也得不到“道”。
佛祖,开悟以后讲学49年,他从来没有离开过红尘;老子,要不就当个“图书馆馆长”,要不就周游列国去教学,没有一天隐居过。
这正是“借事修人”的真谛,所以人活着必须务实,必须要做事。就算你家财万贯,都要做有意义的事,不然你的情绪无法排解的。通过用心做事,你的人生状态才会不同。
当自己有了公司赚到钱,物质层面得以满足,你会达到另外一种境界,叫做“借假修真”。
世间万物都是“象”,是虚幻的,事业和钱都不是你的,生不带来死不带走,但是咱们活着一辈子,就是为了把自己真性情给修出来。
好好活,就是做有意义的事 https://t.cn/RI7nYAL
01.造成贫富差距不断拉大的原因众多,单从思维认知上来说:穷求稳,富求变。
包括我在内,大部分普通人做事,考虑的是稳妥,手里拥有多少资源,才敢去做多大的事。而富人则善于变通,变化中存在风险,同时也存在商机与利润差。
富人的逻辑是倒置思维,先决定好做什么事,再去考虑如何整合资源。虽然过程中存在诸多不确定、阻碍乃至风险,但是富人更有资本具备执行力,而这往往是绝大多数普通人不具备的一种能力。
因此同一件事情,普通人大多都选择知难而退;富人仍在思考如何解决,或者是外包出去。
而且,一旦问题得以解决,日后再遇到相同难题,富人都可以根据以往经验复制粘贴。
02.人才是增量,职位是存量,这就是职场越来越“内卷”的本质。
人才可以像流水线上的螺丝一样批量生产,只要给予充足的培训和教育,每个人都可以成为单一方面的“专家”。
但是职场中的优质职位是有限的,它属于金字塔的上部,我们不可能把金字塔倒过来。
人才越来越多,好位置久不见增加,就决定了竞争越来越恶性化。
举个例子,同样的工作,以前高中生就能干,现在要求本科生,可能以后还会要求研究生。
03.通常情况下,“吧”字表达的不是询问而是陈述。
职场社交很复杂,人与人之间,没有肯定的同意就是拒绝。
你以为回家跟父母商量一下吧、考虑一下晚点答复你,就真的去商量和考虑吗?
04.人的劣根性是什么,商机就是什么。谁能更好地满足人的劣根性,谁就能日进斗金。
05.人与人之间不存在绝对的平等,尤其是在员工与领导之间。
就算领导和蔼可亲地与员工交流,甚至请他吃饭,一旦员工得意忘形,领导会马上冷落他。
如果此时员工依旧得寸进尺,试图用功劳要挟领导,等待他的只会是雷霆手段。
职场生存要学会“夹着尾巴做人”,尤其是在领导面前。要知道,对方不仅仅是财富和职级胜过你,往往还比你更加精通人性、谙熟职场规则,不然他如何守住自己的位置呢?
你装,领导陪你装;你不装,那么他也不会对你虚情假意。因此,与领导相处,不要随意捅破了你们之间那层薄薄的窗户纸。
06.当我们认清自己不再是主角,开始尝试甘当配角的时候,说明我们在思想上逐渐走向成熟。
很多人在职场沟通中,非要争个是非黑白,殊不知,甘当配角,尊重他人的观点反而更能掌握主动权。
言多必失,话越多,错越多,暴露自身底牌的风险就更大了。如果对方的职级和情商都在你之上,就更容易拿捏你。
若你甘当配角,充当倾听者,那么你就有更多的时间去思考、去应对、去深挖对方的意图与底牌,从而掌控博弈的主动权。
07.我们的一生,正是“无财不养道”的写照。
我短暂的职业生涯中,遇到不少人,说他不喜欢钱,认为钱是俗物,喜欢追求精神层面的愉悦。然而我们古语云:“无财不养道”,没有钱如何修道呢?修道是很贵的,这句话是老子先生的原话。
这个世界上所有的“钱”都是让你“修道”用的,如果一个人从未涉世,而是直接隐居,那么他终其一生也得不到“道”。
佛祖,开悟以后讲学49年,他从来没有离开过红尘;老子,要不就当个“图书馆馆长”,要不就周游列国去教学,没有一天隐居过。
这正是“借事修人”的真谛,所以人活着必须务实,必须要做事。就算你家财万贯,都要做有意义的事,不然你的情绪无法排解的。通过用心做事,你的人生状态才会不同。
当自己有了公司赚到钱,物质层面得以满足,你会达到另外一种境界,叫做“借假修真”。
世间万物都是“象”,是虚幻的,事业和钱都不是你的,生不带来死不带走,但是咱们活着一辈子,就是为了把自己真性情给修出来。
好好活,就是做有意义的事 https://t.cn/RI7nYAL
内资外资本质上都一样,只要是资,属性和行为就是一致的,自己人下手反而更狠。
教育不开放,啥竞争都白扯。但是教育越开放,知识越多越反动,教育现代化本身就是在培养自己的掘墓人。优先法治化的路线等于是自掘坟墓。简直无解了,死结死死的很彻底。[doge]
——二八开四六开纯属胡扯,给自己闭关找合法性的借口,能开多少取决于技术能力,不是想咋开就开的。只有一小部分人能理解现代化的巨大创造力和发展潜力。
早期啥也没有还想四六开,有毛病,四六里至少有二是进了买办阶级口袋了,这是把中国人民的发展机会当成产品去卖给西方了。
教育不开放,啥竞争都白扯。但是教育越开放,知识越多越反动,教育现代化本身就是在培养自己的掘墓人。优先法治化的路线等于是自掘坟墓。简直无解了,死结死死的很彻底。[doge]
——二八开四六开纯属胡扯,给自己闭关找合法性的借口,能开多少取决于技术能力,不是想咋开就开的。只有一小部分人能理解现代化的巨大创造力和发展潜力。
早期啥也没有还想四六开,有毛病,四六里至少有二是进了买办阶级口袋了,这是把中国人民的发展机会当成产品去卖给西方了。
#开课吧# “开课吧”创始人方业昌发全员信回应称,“过去的三年更多关注在营销和增长上,终于在摔了一个大跟头后回归了教育的本质和初心”,他表示自己正积极拯救公司业务,通过个人信用借款等方式已负债10个多亿。最近几个月开课吧的现金流缺口都在一个亿左右。又在双减政策以及疫情的影响下,公司资金链断裂已无法继续运营。一直未给学员们一个说法交代。在广大学员的投诉维权以及相关部门的介入下,终于迎来了好消息。开课吧已募集资金为学员陆续展开退费。#开课吧#
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