山上的空气很好，也很安静，这样的环境让人放松，也便于思考。我想一个组织的运营，重要的是构建一个共识的秩序，而制度的约束往往对于制度的制定者是例外的，所以大众的世界是一个规则，特权阶层又是另外一个规则。于是我开始思考我们组织文化所具化的行为规则，究竟是否适用于核心合伙人？如果不适用，那合伙人的行为规则又该由谁来制定？

对于每个创业者来说，加盟一个成熟的婚恋品牌就是成功的克隆。今生相随婚恋作为一个运营模式完善的优质相亲平台，它奠定着每个创业者的起步根基，从而做到与合伙人品牌共享，单身资源共享。未来的世界一定是连锁的，今生相随将继续用科技创造姻缘，造福社会，不停的与时俱进，相信公司的未来发展势不可当，期待您的加入！#招商##加盟##创业#

《基督徒与职场》
一. 我们无论是一起合伙开公司还是在公司里面任职都必须遵守商业运作的规则。
在一个企业中我们可能存在两种身份。
1.合伙人。
2.打工者。

这两种身份各自都有各自的权利与义务，但可以肯定都是无论是合伙人还是打工者如果不能提供相应都价值那么只有一个结果就是淘汰。

因此我们要尊重这中间都规则以及事物的客观规律。
二.基督徒在职场中与世人应该完全不同，基督徒应该兴起，因为我们依靠“真理”，“真理”就是最好都武器。
1.世界的人做事会被“欲望”牵引做事肯定会有偏颇，而且世人并不知道自己依靠着谁，只会因为眼前都表象而飘忽不定。
2.基督徒这里是指成熟基督徒，他们在世界上做事使用是属于主的智慧，并且基督徒的脚步都由主都伴随，因此基督徒在职场他的“心”应当是安定的，智慧的，有力的。
因此，做什么事都像是为主做的，我们基督徒更应该做光做盐，行好自己当行的事。