【Windows 11更新后又遇bug：微软正在调查】
Windows 11 2022更新已经在Windows Insider计划中度过了大约一年的时间，允许用户报告尽可能多的错误，以便微软在向公众推送之前进行修复。尽管如此，一些错误还是设法在眼皮子底下溜走了。微软之前已经证实一连串的问题，包括打印机的问题，固态硬盘性能低下，大文件复制性能低下，以及配置文件损坏问题。

现在，微软正在调查有关远程桌面连接失败的投诉。

虽然微软没有承认这个问题，但一位微软员工透露说，公司已经意识到这些问题，正在调查这些报告。同时，受影响的客户建议回滚到最新的Windows 11旧版本，或禁用UDP连接以绕过这个错误。

#随便学点英语#
微软做了个“在家办公（work from home)”的调查，80%的员工觉得自己在家工作效率更高，但他们的上司完全不这么认为[偷笑]
微软CEO说，这种现象叫“productivity Paranoia”——工作效率妄想症[嘻嘻][嘻嘻][嘻嘻]完全高估了自己的工作效率。
付出三分努力，觉得自己就十分努力了，这难道不是人类的通病？

#4天工作制或能提高员工效率#
6月初，英国30多个行业的70家公司、共约3300名员工开始了一场每周只工作四天的试点活动。这项试验也并非英国首创，2019年微软日本实行了5个星期的四天工作制，结果也令人惊喜，不仅员工生产力上升了39.9%，公司因为多空了5天，包括打印机使用率、用电量在内的整体运营成本都有所降低。这也用事实证明了，在四天的时间里员工的做了更多的工作，他们来上班的时候甚至更有活力更加投入。#你愿意接受4天工作制吗#

一周工作四天，从40小时工作时间减到32小时，工作量和工资不变，这项试验只是减少了一天工作日，但并没有减少工作量，其实并不是真正意义上的“减工不减薪”，但对于员工而言，工作时长的缩短虽然会让工作任务变得更加繁重，但在结束四天忙碌的工作日后，迎来的三天休息也会更有幸福感！