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网友提问：我们4月复工请问2月应该怎么支付，应该支付全工资吗？

劳资汇专家解答：工资支付需根据日期性质进行核算，公司在复工前是否采取其他措施您均未描述，无法对您的问题作出准确回答，后期将由工作人员与您取得联系。

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网友提问：病假期间解除劳动合同，员工不同意，可以强制解除？除了赔偿金还有其他什么风险吗？

劳资汇专家解答：根据《劳动合同法》第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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网友提问：旅游行业，公司现在要求所有员工转岗卖零售商品，薪资待遇为上海最低工资2480.但是销售额有要求，一个月达到6000.后续有调整，如果达不到就变为自动离职，不再签离职合同。让我们按照公司发的文字发邮件给人事，说是大家自愿的，请问这种情况如何解决呢？老板说不签字就按照停薪留职处理。

劳资汇专家解答：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。再无特殊情况下，用人单位无权擅自调岗降薪，如果用人单位未及时足额支付工资，劳动者可以通过法律途径依法维护自身合法权益。

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