我妈，工作了几十年，属于在就业市场摸爬滚打的劳动者“前辈”了，在我求职时还提醒我要严肃对待劳动合同，谨防被坑。
今天，她冷不丁问我，“像你这样违约（离职），要赔偿吗？”我丈二和尚摸不着头，反问“我违什么约？”“那你签了五年期限的劳动合同，但没做满啊。”[费解]
我第一反应是普法任重而道远。[汗]
第二反应是就算她不熟悉《#劳动合同法# 》，至少应该看过自己的劳动合同，规范的劳动合同应该约定解除和终止条款。好家伙，这一问，她回我，她以前的“离职”是缘于劳动合同到期后，当时的用人单位提出不续签，她还获得了补偿[doge]
（可比我这样辞职的“赚”到了[闭嘴]
我继续追问，“你以前的离职都是由于劳动合同到期吗？”她回忆，“倒也不都是……”我先行再追问，“那你没看过劳动合同上约定的劳动者单方面解除的相关事项吗？”她的回答惊到我了，“好多家都没给我劳动合同！”[裂开][裂开]感觉当地劳监少了好多业务[喵喵] https://t.cn/R2WxnEP

我第一次离职，因为老娘升不上经理
我第二次离职，因为老板空降了他的司机当总监，我没升上总监
我肉眼可见的，马上到来的第三次离职，是因为我隐约已经触及到了我这个年纪，或者说未来10-20年的一个职业天花板，我不去更大的平台，我没办法往上走了
现在谁跟我说，特别喜欢刚毕业那个月薪两千的我，觉得那个时候的我特别快乐，希望我回到那个时候
OK，我承认，那个时候的我，没这么多病，也没这么疯
但是，谁说希望我过那种日子，劳资锤死你，锤死你我还要给把骨灰给扬了，mdfk

焦头烂额的一个周终于过去了，浅浅写一个流水账记录一下。
周一下午四点突然接到通知初二的道法老师离职了让我带初二两个班，第二天上午第二节就要上课，而且两个班进度不一样我一晚上要备两节课。然后紧急开教研组会到将近七点，回去以后备课到十二点。
周三早晨本来是第一节有课，打算早晨去了再串一遍讲课内容，结果正拉屎呢被班主任一个电话叫去上早读。然后因为没串ppt讲到最后忘记内容了，剩了十分钟直接放弃了。结果下课还有孩子过来安慰我，更让我觉得对不起他们了。
周四听说我最喜欢的小课代表被欺负了，好生气。今天问他是不是有人欺负他，一个大高个的男生低着头点点头。天哪好难过！我跟他说以后有人欺负他就来找我，我给他做主，然后给他塞了点糖，希望能让他觉得自己是有靠山的，不要再被人欺负了。
其实现在已经渐渐接受没有前几天那么痛苦了，还认识了另一群可爱的孩子。水逆也快过去了，一切都会好起来吧。