#张艺兴[超话]#访谈把我看哭了 可是 你的音乐哪有不共情 我就能@努力努力再努力x 真的真的真的 当然 也希望努力叉有时间的话可以多休息出去玩 体验一些别的感觉 可是你的生活一点都不单调乏味 你也不是没有生活

每个人不一样 你每天为了梦想努力奋斗的日子是属于你的独一无二的生活 热血又有趣 闪闪发光 还有 努力特别酷 认真努力值得每一个人的尊重 那股热血的劲儿 对理想的执着和热爱 一身的正气 少年气

我觉得我就算不喜欢 也没有办法去嘲笑这样一个人 是他们夏虫不可语冰

#你镜头下的夏日傍晚#夏日的傍晚，和最亲密的朋友在校园里走走逛逛，突然觉得原来单调乏味的校园也有一抹风景是前所未有的美丽。
在校隔离的这段期间发生了许多开心的事，当然也有很不愉快的事情，我希望这些不愉快可以随着时间慢慢消逝，然后我们还能如希望般一样美丽。#治愈不开心#
我想我们。 https://t.cn/RBNdH8S

【为什么你会觉得工作无聊？ 】
有根据基数为5千人的调查显示，人们寻找新工作的首要原因是无聊。如果在工作中感到单调无聊，或者我们可以试试“工作重塑”的方法。哈佛商业评论专栏文章，给出了一些建议。

我们在工作中感到乏味、单调离不开下面的因素：
1 工作充满重复性和可预测性，我们已经对任务的细节缺乏兴趣。
2 工作十分简单不具备和能力相匹配的挑战性，让人无法沉浸其中获得“心流感”。
3 工作不再新奇，一切都太过熟悉。
4 工作缺乏能动性或自主权，作为志愿缺乏如何工作、我们在做什么、和谁一起工作等做出选择的能力。

工作重塑的魔力
人的矛盾在于，在重复的环境中我们会觉得安全，但又会因此觉得乏味、无趣。但不可避免的是大多数员工每天都被要求执行相似或相同的任务，不可能有公司每天做的事情都完全不一样。

因此员工应该学着赋予所做事物不同的定义，哪怕每天做的事情是相似的。

同时也可以利用各种机会，通过积极改变任务以及与同事互动来定制工作。

这都是工作重塑，它让人超越工作内容本身，并为你所做的工作塑造了意义。其主要的想法是我们可以保持同样的角色，通过改变我们的工作和工作背后的目的，让我们的工作变得不再一样。