【职场案例 职场小故事】
某公司项目负责人，扑克牌数量的证书和亮瞎眼的业绩，很多猎头争相竞争想要列入囊中的“肥肉”，在和人事经理的面试对话基本是这样：

您这么优秀的人才，我公司非常想要您的加入。

都是业内人事，其他的就不谈了，说说年薪和公司控股吧！

好像是他在面试人事经理，反倒人事有些羞涩和紧张，

我的时间很紧的，最好您今天给我一个答复，对于我的薪资要求和股份要求，我做事不喜欢拖泥带水，我们给彼此两个小时的考虑时间，之后就做出决定吧！

打的公司高层措手不及，根本没有反复斟酌的机会。

机会成本与战略对策往往使得高层宁愿选择短暂破血割肉，也愿意换来长远的经济成本。

所谓实力，是你在职场的通行证。
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#第一届房地产线上公益招聘会##职场专猎##职场小故事##职场问答##职场干货##重庆生活##重庆爆料##重庆招聘##春风行动##职场案例# 【职场案例 职场小故事034】某公司项目负责人，扑克牌数量的证书和亮瞎眼的业绩，很多猎头争相竞争想要列入囊中的“肥肉”，在和人事经理的面试对话基本是这样：

您这么优秀的人才，我公司非常想要您的加入。

都是业内人事，其他的就不谈了，说说年薪和公司控股吧！

好像是他在面试人事经理，反倒人事有些羞涩和紧张，

我的时间很紧的，最好您今天给我一个答复，对于我的薪资要求和股份要求，我做事不喜欢拖泥带水，我们给彼此两个小时的考虑时间，之后就做出决定吧！

打的公司高层措手不及，根本没有反复斟酌的机会。

机会成本与战略对策往往使得高层宁愿选择短暂破血割肉，也愿意换来长远的经济成本。

所谓实力，是你在职场的通行证。

#第一届房地产线上公益招聘会##职场专猎##职场小故事##重庆生活##职场案例##职场干货##职场问答##重庆爆料##春风行动##重庆招聘# 【职场专猎 职场问答】小薇刚从学校毕业，正在发愁，自己的第一份工作到底是去大公司好还是去小公司好呢？

通常情况下，小公司不可能单独为了某一项工作而设置一个岗位，大家都是综合性的，一个人干很多个岗位的工作，甚至一个人就是一个项目，一个人就是一个业务模块，所以在小公司里面，非常能历练一个人的综合能力的，而且成长的速度远远大于在大公司里面的成长。

而在大公司里面，你做的工作通常是专业化，分工非常细的工作，涉及的领域比较狭窄，所以在大公司里历练你的专业能力比较快。

小公司容易出创业者，大公司容易出管理者。您认为呢？