【医路花开，长春医保绘就“幸福线”】
医疗保障是解决群众后顾之忧、提升群众健康水平的根本，是维护社会和谐稳定的“压舱石”。近年来，长春市医疗事业秉承“以人民为中心”，以让群众满意作为最高标准，优化服务，绘就了人民美好生活的“幸福线”。目前，已初步形成了病有所医、医有所保的全民医保新格局。
截止到2022年7月，长春市已与全国各省、市、自治区实现住院联网直接结算，与224个地区实现普通门诊费用和5种门诊慢特病异地就医直接结算，省内异地就医急诊实现直接结算，异地就医服务实现“零跑动”。
链条覆盖 医疗保障亮点纷呈
十八大以来，长春市在民生保障上下足功夫，采取超常举措，举全市之力持续加大人力、物力、财力投入，长春医保事业也呈现出“多点开花，亮点纷呈”的良好局面。
如今，长春市医保保障人数有了显著增长，由单一的职工基本医疗保险发展为以城镇职工、城乡居民基本医疗保险为核心，以职工大额医疗费用救助、居民大病保险等为补充、以医疗救助为托底，失能人员医疗照护保险和商业补充保险协同发展的多层次社会医疗保障体系，保障范围实现了生、病、医、养全链条覆盖，群众医保待遇发生巨变。
长春市医保归口统一管理以来，创出了新成绩、实现了新突破、取得了新成效。尤其是在疫情防控、脱贫攻坚两场硬仗上，体现了医保的担当；失能人员医疗照护保险、医保支付方式改革等试点工作切实发挥了“领头雁”作用；舒缓疗护、大病低自付等制度创新，打出了长春特色和品牌；城乡居民医保统筹、经办服务模式改革、多维度监管机制等亮点工作走在了前列……长春市医疗保障工作全面实现有效平稳运行，群众获得感持续增强，社会各界好评不断。
下一步，长春市将继续重点研究建立完善全市统一的城镇职工医保门诊共济保障机制，主要方向为调整个人账户计入方式、扩大个人账户使用范围、加大门诊统筹保障力度，提高门诊统筹和门诊慢性病年度最高支付限额等，让全市人民切实感受到市级统筹带来的便利，真正提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
异地就医 “便捷网”绘出“幸福线”
作为一项重大政策决策，异地就医是贯彻“以人民为中心”发展理念的必然要求，亦是重大民生工程。
2022年7月，长春市与全国224个地区实现了高血压、糖尿病、恶性肿瘤门诊放化疗、尿毒症透析、器官移植术后抗排异治疗5种门诊慢特病异地就医直接结算，长春市异地就医改革又迈出了坚实的一步，成为吉林省唯一实现与全国门诊慢特病异地直接结算的城市。
自2016年启动跨省异地就医医保直接结算工作以来，异地就医成为了每年政府工作的“必答题”。长春市医保局始终聚焦“高频关注”，着力满足参保人多元化异地就医需求。
作为异地就医试点城市，长春市紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，聚焦群众关注度高、获得感强、体验感深的异地就医事项，用异地就医“便捷网”绘出百姓就医“幸福线”。
按照“就医地目录、参保地待遇”的原则，长春市早在2013年便开始推进实施跨省异地就医住院费用直接结算工作，依托国家结算平台，逐步与全国各省、市、自治区联网，实现全部定点医疗机构跨省异地住院费用直接结算全覆盖，异地安置退休、长期驻外工作、异地长期居住及转外就医四类参保人异地就医直接结算，切实满足了临时转诊参保人员重大疾病就医需求。
保障提升 数据变化谱写辉煌
参保人员就医人数和人次不断提高，直接反映医保保障能力的提升。仅2022年，长春市医保就医人次就达到2267.52万人次，比制度初期增长了1237.5倍；就医人数达到275.98万人，比制度初期增长了300.7倍。
近年来，长春医保不断强化待遇保障，大幅度降低了群众就医购药费用，持续提高百姓获得感。从基本医疗保险到补充医疗保险、职工大额医疗费用救助、城乡居民大病保险、门诊统筹、门诊慢性病、门诊特殊疾病等多险种保障，无一不再书写着以民生为根本的辉煌篇章。
目前，长春市职工基本医疗保险年度最高支付限额，已由制度初期的3.9万元提高到20万元，提高了4.13倍；大额医疗费用救助年度最高支付额度由制度初期的6万元提高到50万元，提高了7.33倍；职工门诊统筹支付限额由制度初期的400元提高至2000元，报销比例由30%提高至50%；职工门诊慢性病由制度初期的7种增加至56种，支付比例由50%提高至70%；职工门诊特殊疾病由制度初期的6种扩大至43种；城乡居民基本医疗最高支付限额从3万元提高到20万元，提高了5.67倍；城乡居民大病保险最高支付额度从10万元提高到30万元，提高了3倍；居民门诊统筹支付限额由400元提高至1000元，报销比例由30%提高至50%；居民门诊慢性病保障病种达到20种，报销比例达到了60%；居民门诊特殊疾病保障病种由制度初期的3种扩大至43种。
此外，长春市还聚焦民需，先后创新支付方式改革，对发病率高、治疗周期长的病种实行付费方式改革，有效减轻患者负担，得到国务院高度赞扬，并在全国做了先进经验介绍。
2013年创新推出“大病低自付”付费方式，对白血病、肺癌等发病率较高、治疗周期长、治疗费用高的病种，实施“低自付”政策；2020年，进一步调整血液透析政策，患者年平均减负达到3300元以上，保障实现最优化，走在了全省乃至全国前列。
启动至今，单病种定额付费由10种增加至30种；大病低自付保障病种由10种增加至29种。
随着医保待遇保障政策不断完善，全市年医保基金支出额不断提高。2021年，全市医保基金合计支出达到120.88亿元，比制度启动初年提高4529.19倍。其中职工医保基金支出78.16亿元，比制度启动初年提高4529.20倍；居民医保基金支出42.72亿元，比制度启动初年提高1231倍。
填补空白 首创全国救助模式
长春市医保在全国首创医保救助新模式，建立生命晚期舒缓疗护制度。
2014年，长春市在全国省会城市中率先推出晚期癌症患者舒缓疗护制度,将晚期癌症患者终止治疗后的护理、止痛、心理安慰等项目打包付费，参保职工自付400元、居民自付700元，就可享受生命晚期舒缓疗护服务。有效提高了患者临终生命质量，减轻了个人医药费用负担。
2016年，将终末期脑出血和脑梗塞纳入治疗病种；2021年，将癌症终末期舒缓疗护支付方式调整为按床日付费，提高了医保支付的精细化程度，确保了政策执行效果。
截至2022年9月，共有3131余名患者受益，医保基金支出1566.14余万元。
此外，长春市还建立了失能人员照护保险制度，填补了全国制度的空白。
为应对老龄化、少子化的现实问题，长春市于2015年先行先试、大胆破题，在全国率先启动实施失能人员医疗照护保险，实现了分级报销比例、医保网络结算、照护目录、照护规范、失能标准、耗材标准、远程审批等7个实质性政策突破，填补了全国制度空白，在政策覆盖面及待遇水平上实现了全国领先。
目前，长春市失能人员医疗照护保险待遇享受人次达到73710人次，比政策启动初期提高了14.1倍；基金支出达到1.5亿元，比政策启动初期提高了13.6倍，定点照护机构由35家增加到134家，可同时为3.4万人提供长、短期专业照护服务，有效解决了失能家庭“一人失能，全家失衡”的难题。
同时，照护保险的实施，吸引了社会资本踊跃投入养老照护领域，健康养老产业发展迅速，多家护理服务机构运营模式向品牌化、连锁化发展，专业护理人才需求扩大了就业渠道，有效带动了全市相关行业的产业化发展态势。
“智慧医保” 绿色通道便企便民
在高质量发展过程中，长春医保不断坚持公共服务改革，将123项服务事项精简整合为51项，统一要件清单，全市同步落实，实现了医保数据资源整合共享、互联互通。
2016年，长春在全国率先研发医保经办业务网上申报系统，自此“智慧医保”建设拉开大幕。
近年来，长春医保坚持“智慧医保、便企便民”宗旨，畅通网上经办“绿色通道”，90%的业务实现网上办理，年均受理业务超50万件，占全部业务量的72%；“长春医保经办”微信公众号月均解答一对一咨询1.1万人次，吉林省政府办公厅给予通报表扬，这也是长春市唯一被点名表扬的市级部门；医保企业QQ群用户超2.6万名，月均答复5.2万次；呼叫中心月均接听电话9.5万次，国内首例启用人工智能ＡI医保客服，累计自动答复咨询超8万次。
在全市“五险一金”部门中，长春医保还率先实施了服务窗口午间轮岗制度，午休时段累计服务群众超34万人次；延长职工参保变更业务受理期限，减轻企业办事压力；在公休日、节假日增设业务值班人员，处理参保单位网报数据，避免网报数据延迟而影响职工医保待遇。
同时，在全市精心布局服务窗口。长春市医疗保障局在繁荣路大厅的基础上，还相继在长春新区、汽开区设立服务网点，有效缩短了服务半径，获广大群众高度称赞。
未来，长春医保系统将继续牢牢把握“高质量发展”这条主线，以制度建设为起征点，从源头发力、从问题着手、从行动出发，聚焦“三大主题”，突出能力建设，打造特色品牌，把站位和思想提升到一个新高度，把意识和行动凝聚成一个同心圆，把能力和担当汇聚成一股新动能，打稳打牢高质量发展基础。
来源：长春发布
医疗保障是解决群众后顾之忧、提升群众健康水平的根本，是维护社会和谐稳定的“压舱石”。近年来，长春市医疗事业秉承“以人民为中心”，以让群众满意作为最高标准，优化服务，绘就了人民美好生活的“幸福线”。目前，已初步形成了病有所医、医有所保的全民医保新格局。
截止到2022年7月，长春市已与全国各省、市、自治区实现住院联网直接结算，与224个地区实现普通门诊费用和5种门诊慢特病异地就医直接结算，省内异地就医急诊实现直接结算，异地就医服务实现“零跑动”。
链条覆盖 医疗保障亮点纷呈
十八大以来，长春市在民生保障上下足功夫，采取超常举措，举全市之力持续加大人力、物力、财力投入，长春医保事业也呈现出“多点开花，亮点纷呈”的良好局面。
如今，长春市医保保障人数有了显著增长，由单一的职工基本医疗保险发展为以城镇职工、城乡居民基本医疗保险为核心，以职工大额医疗费用救助、居民大病保险等为补充、以医疗救助为托底，失能人员医疗照护保险和商业补充保险协同发展的多层次社会医疗保障体系，保障范围实现了生、病、医、养全链条覆盖，群众医保待遇发生巨变。
长春市医保归口统一管理以来，创出了新成绩、实现了新突破、取得了新成效。尤其是在疫情防控、脱贫攻坚两场硬仗上，体现了医保的担当；失能人员医疗照护保险、医保支付方式改革等试点工作切实发挥了“领头雁”作用；舒缓疗护、大病低自付等制度创新，打出了长春特色和品牌；城乡居民医保统筹、经办服务模式改革、多维度监管机制等亮点工作走在了前列……长春市医疗保障工作全面实现有效平稳运行，群众获得感持续增强，社会各界好评不断。
下一步，长春市将继续重点研究建立完善全市统一的城镇职工医保门诊共济保障机制，主要方向为调整个人账户计入方式、扩大个人账户使用范围、加大门诊统筹保障力度，提高门诊统筹和门诊慢性病年度最高支付限额等，让全市人民切实感受到市级统筹带来的便利，真正提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
异地就医 “便捷网”绘出“幸福线”
作为一项重大政策决策，异地就医是贯彻“以人民为中心”发展理念的必然要求，亦是重大民生工程。
2022年7月，长春市与全国224个地区实现了高血压、糖尿病、恶性肿瘤门诊放化疗、尿毒症透析、器官移植术后抗排异治疗5种门诊慢特病异地就医直接结算，长春市异地就医改革又迈出了坚实的一步，成为吉林省唯一实现与全国门诊慢特病异地直接结算的城市。
自2016年启动跨省异地就医医保直接结算工作以来，异地就医成为了每年政府工作的“必答题”。长春市医保局始终聚焦“高频关注”，着力满足参保人多元化异地就医需求。
作为异地就医试点城市，长春市紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，聚焦群众关注度高、获得感强、体验感深的异地就医事项，用异地就医“便捷网”绘出百姓就医“幸福线”。
按照“就医地目录、参保地待遇”的原则，长春市早在2013年便开始推进实施跨省异地就医住院费用直接结算工作，依托国家结算平台，逐步与全国各省、市、自治区联网，实现全部定点医疗机构跨省异地住院费用直接结算全覆盖，异地安置退休、长期驻外工作、异地长期居住及转外就医四类参保人异地就医直接结算，切实满足了临时转诊参保人员重大疾病就医需求。
保障提升 数据变化谱写辉煌
参保人员就医人数和人次不断提高，直接反映医保保障能力的提升。仅2022年，长春市医保就医人次就达到2267.52万人次，比制度初期增长了1237.5倍；就医人数达到275.98万人，比制度初期增长了300.7倍。
近年来，长春医保不断强化待遇保障，大幅度降低了群众就医购药费用，持续提高百姓获得感。从基本医疗保险到补充医疗保险、职工大额医疗费用救助、城乡居民大病保险、门诊统筹、门诊慢性病、门诊特殊疾病等多险种保障，无一不再书写着以民生为根本的辉煌篇章。
目前，长春市职工基本医疗保险年度最高支付限额，已由制度初期的3.9万元提高到20万元，提高了4.13倍；大额医疗费用救助年度最高支付额度由制度初期的6万元提高到50万元，提高了7.33倍；职工门诊统筹支付限额由制度初期的400元提高至2000元，报销比例由30%提高至50%；职工门诊慢性病由制度初期的7种增加至56种，支付比例由50%提高至70%；职工门诊特殊疾病由制度初期的6种扩大至43种；城乡居民基本医疗最高支付限额从3万元提高到20万元，提高了5.67倍；城乡居民大病保险最高支付额度从10万元提高到30万元，提高了3倍；居民门诊统筹支付限额由400元提高至1000元，报销比例由30%提高至50%；居民门诊慢性病保障病种达到20种，报销比例达到了60%；居民门诊特殊疾病保障病种由制度初期的3种扩大至43种。
此外，长春市还聚焦民需，先后创新支付方式改革，对发病率高、治疗周期长的病种实行付费方式改革，有效减轻患者负担，得到国务院高度赞扬，并在全国做了先进经验介绍。
2013年创新推出“大病低自付”付费方式，对白血病、肺癌等发病率较高、治疗周期长、治疗费用高的病种，实施“低自付”政策；2020年，进一步调整血液透析政策，患者年平均减负达到3300元以上，保障实现最优化，走在了全省乃至全国前列。
启动至今，单病种定额付费由10种增加至30种；大病低自付保障病种由10种增加至29种。
随着医保待遇保障政策不断完善，全市年医保基金支出额不断提高。2021年，全市医保基金合计支出达到120.88亿元，比制度启动初年提高4529.19倍。其中职工医保基金支出78.16亿元，比制度启动初年提高4529.20倍；居民医保基金支出42.72亿元，比制度启动初年提高1231倍。
填补空白 首创全国救助模式
长春市医保在全国首创医保救助新模式，建立生命晚期舒缓疗护制度。
2014年，长春市在全国省会城市中率先推出晚期癌症患者舒缓疗护制度,将晚期癌症患者终止治疗后的护理、止痛、心理安慰等项目打包付费，参保职工自付400元、居民自付700元，就可享受生命晚期舒缓疗护服务。有效提高了患者临终生命质量，减轻了个人医药费用负担。
2016年，将终末期脑出血和脑梗塞纳入治疗病种；2021年，将癌症终末期舒缓疗护支付方式调整为按床日付费，提高了医保支付的精细化程度，确保了政策执行效果。
截至2022年9月，共有3131余名患者受益，医保基金支出1566.14余万元。
此外，长春市还建立了失能人员照护保险制度，填补了全国制度的空白。
为应对老龄化、少子化的现实问题，长春市于2015年先行先试、大胆破题，在全国率先启动实施失能人员医疗照护保险，实现了分级报销比例、医保网络结算、照护目录、照护规范、失能标准、耗材标准、远程审批等7个实质性政策突破，填补了全国制度空白，在政策覆盖面及待遇水平上实现了全国领先。
目前，长春市失能人员医疗照护保险待遇享受人次达到73710人次，比政策启动初期提高了14.1倍；基金支出达到1.5亿元，比政策启动初期提高了13.6倍，定点照护机构由35家增加到134家，可同时为3.4万人提供长、短期专业照护服务，有效解决了失能家庭“一人失能，全家失衡”的难题。
同时，照护保险的实施，吸引了社会资本踊跃投入养老照护领域，健康养老产业发展迅速，多家护理服务机构运营模式向品牌化、连锁化发展，专业护理人才需求扩大了就业渠道，有效带动了全市相关行业的产业化发展态势。
“智慧医保” 绿色通道便企便民
在高质量发展过程中，长春医保不断坚持公共服务改革，将123项服务事项精简整合为51项，统一要件清单，全市同步落实，实现了医保数据资源整合共享、互联互通。
2016年，长春在全国率先研发医保经办业务网上申报系统，自此“智慧医保”建设拉开大幕。
近年来，长春医保坚持“智慧医保、便企便民”宗旨，畅通网上经办“绿色通道”，90%的业务实现网上办理，年均受理业务超50万件，占全部业务量的72%；“长春医保经办”微信公众号月均解答一对一咨询1.1万人次，吉林省政府办公厅给予通报表扬，这也是长春市唯一被点名表扬的市级部门；医保企业QQ群用户超2.6万名，月均答复5.2万次；呼叫中心月均接听电话9.5万次，国内首例启用人工智能ＡI医保客服，累计自动答复咨询超8万次。
在全市“五险一金”部门中，长春医保还率先实施了服务窗口午间轮岗制度，午休时段累计服务群众超34万人次；延长职工参保变更业务受理期限，减轻企业办事压力；在公休日、节假日增设业务值班人员，处理参保单位网报数据，避免网报数据延迟而影响职工医保待遇。
同时，在全市精心布局服务窗口。长春市医疗保障局在繁荣路大厅的基础上，还相继在长春新区、汽开区设立服务网点，有效缩短了服务半径，获广大群众高度称赞。
未来，长春医保系统将继续牢牢把握“高质量发展”这条主线，以制度建设为起征点，从源头发力、从问题着手、从行动出发，聚焦“三大主题”，突出能力建设，打造特色品牌，把站位和思想提升到一个新高度，把意识和行动凝聚成一个同心圆，把能力和担当汇聚成一股新动能，打稳打牢高质量发展基础。
来源：长春发布
自建房的快乐，江苏常熟的一位小姐姐在老家盖了一栋属于自己的别墅，主体41w，软装51w。忍不住给大家晒一晒，附图纸。
其实，小姐姐家的硬装非常简单，就是大白墙，格局也都相似，一楼二楼三楼分别都有一个。一楼主要是影音和餐厅，二楼客厅前半部分做了办公和休息区，后半部分做了儿童游乐区，三楼客厅目前空着，不怎么上去，后期如果露台打造好，养点植物和花，可以在客厅做个喝茶休闲区。
最吸引人的应该是种满花草的大院子。一草一木，别有生趣，可见屋主是个热爱生活的人。在结束了忙碌的工作日之后，回到自己家的别墅度过一个美好的周末，真的乃人生乐事！
PS:装修真的不用太复杂，全屋刷大白，乳胶漆是嘉宝莉-白企鹅色，真的是简单大气，搭配原木的家具和绿植温馨感十足~
其实，小姐姐家的硬装非常简单，就是大白墙，格局也都相似，一楼二楼三楼分别都有一个。一楼主要是影音和餐厅，二楼客厅前半部分做了办公和休息区，后半部分做了儿童游乐区，三楼客厅目前空着，不怎么上去，后期如果露台打造好，养点植物和花，可以在客厅做个喝茶休闲区。
最吸引人的应该是种满花草的大院子。一草一木，别有生趣，可见屋主是个热爱生活的人。在结束了忙碌的工作日之后，回到自己家的别墅度过一个美好的周末，真的乃人生乐事！
PS:装修真的不用太复杂，全屋刷大白，乳胶漆是嘉宝莉-白企鹅色，真的是简单大气，搭配原木的家具和绿植温馨感十足~
【蒸湘公安分局召开局务会调度部署当前重点工作】9月23日下午，蒸湘公安分局在办公楼三楼会议室召开局务会，分析总结当前形势，调度部署当前重点工作。分局局长龙金出席会议并讲话。
会议要求，要准确把握“四个关系”。一是准确把握“危”与“机”的关系，坚持化危为机。当今社会 “时”与“势”总体有利，“危”与“机”相生相伴。要清醒认识到面对新形势、新任务、新挑战，公安工作依然任重道远。要坚持底线思维，增强危机意识，弘扬斗争精神，真正把大挑战转化为大机遇，在服务政治安全、社会稳定和经济发展中实现新作为。二是正确把握“纲”与“目”的关系，坚持纲举目张。党的二十大安保维稳是今年公安工作的主线，局属各单位的工作都是支线。要坚持一切精力向二十大安保维稳聚焦、一切工作向二十大安保维稳发力，坚持前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，以顶格措施落实防风险、保安全、护稳定各项工作，坚决打赢“六大战役”，切实强化“六项保障”，统筹推进“60项具体任务”，确保实现“五个不发生、三个确保”工作目标，全力做实支线维护主线。三是正确把握“标”与“本”的关系，坚持标本兼治。对于公安工作而言，治标为治本赢得时间，治本为治标夯实基础。要坚持标本兼治，既要从解决好当前“标”的问题入手，更要多做打基础、固根本、利长远的工作。要夯实公安工作基础。加快推进派出所基础设施建设和“智慧派出所”建设，不断完善刑事技术手段建设,积极推进“情指勤舆督”一体化实战化建设；要强化队伍建设。加强政治建警，将从严治警和从优待警融合一体，着力提振队伍士气、增强队伍战斗力；要提升人民群众满意度。牢固树立“民本”意识，以群众满意为最高标准，统筹抓好“百日行动”、警务评议、综治民调等各项工作。四是正确把握“稳”与“变”的关系，坚持稳中求变。稳定就是成绩、稳定就是胜利。各单位要立足“稳”这个大局，同时要强化“变”的举措，为公安工作发展提供内生动力和外推助力。持续推进“蒸湘义警”建设，不断探索公安工作专群结合群防群治新路径；要强化科技信息化建设，向科技要警力、要战斗力，实现警务资源非显著增长下的警务效能提升；要进一步优化执法勤务，重塑执法流程，丰富执法要素，确保公安工作全生命周期高效运作。
会议强调，要以最强决心、最严举措、最大力度、最实作风全面落实党的二十大安保维稳各项工作，以“一失万无”的警醒确保“万无一失”的安全。一要突出政治安全。（略）二要突出打击整治。按照“什么犯罪突出就重点打击什么犯罪、什么治安问题集中就着力解决什么问题”的原则，更快破大案、更多破小案，切实打出声威、治出成效。要严打暴力犯罪，推进扫黑除恶常态化、反电诈、禁毒人民战争等专项工作；要开展集中整治，以专项警务为统揽，持续向“盗抢骗”“黄赌毒”“食药环”等多发性违法犯罪发起猛攻，全面净化社会面治安环境。三要突出治安防控。严格落实社会面高等级防控勤务，以社会治安防控体系建设为载体，着力提升基层社会治理水平，织密织牢安全防范网络。要坚持显性用警，强化快速反应，积极发动群众，确保社会治安秩序持续稳定。四要突出重点管控。围绕重点人员、重点物品、重点领域强化管控措施，坚持发现在早、处置在小，严防各类风险隐患形成现实危害。要严管重点人员，严控重点物品，严查重点行业，严防发生重大案事件。五要突出矛盾排查。坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托维稳工作协调小组专班，推动部门协作、综合治理，深化矛盾排查和攻坚化解，加强动态管控，努力将矛盾问题吸附在基层、化解在萌芽。六要突出组织领导。要强化勤务保障，确保警令畅通、工作落实；要强化督导调度，推动各项部署要求真正落实到“最后一公里”；要注重执法效果，努力实现政治效果和法律效果、社会效果的有机统一，防止因执法不当授人以柄、引发炒作。
分局党委副书记、政委胡国平主持会议。会议解读了《衡阳市公安局蒸湘分局全面加强警务评议工作的意见》和《全区公安机关党的二十大安保维稳决战决胜阶段督查工作方案》。会上，局领导结合各自分管工作对党的二十大安保维稳、夏季治安打击整治“百日行动”、绩效评估、警务评议、综治民调、队伍管理等工作进行了调度讲评。
分局全体局领导、局属各单位主要负责人参加会议。
会议要求，要准确把握“四个关系”。一是准确把握“危”与“机”的关系，坚持化危为机。当今社会 “时”与“势”总体有利，“危”与“机”相生相伴。要清醒认识到面对新形势、新任务、新挑战，公安工作依然任重道远。要坚持底线思维，增强危机意识，弘扬斗争精神，真正把大挑战转化为大机遇，在服务政治安全、社会稳定和经济发展中实现新作为。二是正确把握“纲”与“目”的关系，坚持纲举目张。党的二十大安保维稳是今年公安工作的主线，局属各单位的工作都是支线。要坚持一切精力向二十大安保维稳聚焦、一切工作向二十大安保维稳发力，坚持前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，以顶格措施落实防风险、保安全、护稳定各项工作，坚决打赢“六大战役”，切实强化“六项保障”，统筹推进“60项具体任务”，确保实现“五个不发生、三个确保”工作目标，全力做实支线维护主线。三是正确把握“标”与“本”的关系，坚持标本兼治。对于公安工作而言，治标为治本赢得时间，治本为治标夯实基础。要坚持标本兼治，既要从解决好当前“标”的问题入手，更要多做打基础、固根本、利长远的工作。要夯实公安工作基础。加快推进派出所基础设施建设和“智慧派出所”建设，不断完善刑事技术手段建设,积极推进“情指勤舆督”一体化实战化建设；要强化队伍建设。加强政治建警，将从严治警和从优待警融合一体，着力提振队伍士气、增强队伍战斗力；要提升人民群众满意度。牢固树立“民本”意识，以群众满意为最高标准，统筹抓好“百日行动”、警务评议、综治民调等各项工作。四是正确把握“稳”与“变”的关系，坚持稳中求变。稳定就是成绩、稳定就是胜利。各单位要立足“稳”这个大局，同时要强化“变”的举措，为公安工作发展提供内生动力和外推助力。持续推进“蒸湘义警”建设，不断探索公安工作专群结合群防群治新路径；要强化科技信息化建设，向科技要警力、要战斗力，实现警务资源非显著增长下的警务效能提升；要进一步优化执法勤务，重塑执法流程，丰富执法要素，确保公安工作全生命周期高效运作。
会议强调，要以最强决心、最严举措、最大力度、最实作风全面落实党的二十大安保维稳各项工作，以“一失万无”的警醒确保“万无一失”的安全。一要突出政治安全。（略）二要突出打击整治。按照“什么犯罪突出就重点打击什么犯罪、什么治安问题集中就着力解决什么问题”的原则，更快破大案、更多破小案，切实打出声威、治出成效。要严打暴力犯罪，推进扫黑除恶常态化、反电诈、禁毒人民战争等专项工作；要开展集中整治，以专项警务为统揽，持续向“盗抢骗”“黄赌毒”“食药环”等多发性违法犯罪发起猛攻，全面净化社会面治安环境。三要突出治安防控。严格落实社会面高等级防控勤务，以社会治安防控体系建设为载体，着力提升基层社会治理水平，织密织牢安全防范网络。要坚持显性用警，强化快速反应，积极发动群众，确保社会治安秩序持续稳定。四要突出重点管控。围绕重点人员、重点物品、重点领域强化管控措施，坚持发现在早、处置在小，严防各类风险隐患形成现实危害。要严管重点人员，严控重点物品，严查重点行业，严防发生重大案事件。五要突出矛盾排查。坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托维稳工作协调小组专班，推动部门协作、综合治理，深化矛盾排查和攻坚化解，加强动态管控，努力将矛盾问题吸附在基层、化解在萌芽。六要突出组织领导。要强化勤务保障，确保警令畅通、工作落实；要强化督导调度，推动各项部署要求真正落实到“最后一公里”；要注重执法效果，努力实现政治效果和法律效果、社会效果的有机统一，防止因执法不当授人以柄、引发炒作。
分局党委副书记、政委胡国平主持会议。会议解读了《衡阳市公安局蒸湘分局全面加强警务评议工作的意见》和《全区公安机关党的二十大安保维稳决战决胜阶段督查工作方案》。会上，局领导结合各自分管工作对党的二十大安保维稳、夏季治安打击整治“百日行动”、绩效评估、警务评议、综治民调、队伍管理等工作进行了调度讲评。
分局全体局领导、局属各单位主要负责人参加会议。
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