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晴转多云的日子,感觉就是可以把时间用来挥霍,没有对与错,做好了选择,就慢慢实现。
我们有时候感谢某些人,确实仅仅因为他们和我们一起活着。我感谢你,因为我遇见了你@摩登兄弟刘宇宁 ——《白夜》陀思妥耶夫斯基
刘宇宁做自己的光刘宇宁蒋俊豪
刘宇宁一念关山[赞啊]刘宇宁宁远舟
刘宇宁安乐传[彩虹屁]刘宇宁洛铭西
刘宇宁紫川[打call]刘宇宁帝林
#阳光、海浪、我和你 (网剧《炽道》主题曲)[音乐]#
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不是故意要夸狮子座,说实话,说到真性情与大度,狮子座真的是十二星座中最具代表意义的一个星座,开句玩笑话,狮子座的成长是离不开吃亏的,那么讲道理,哪个星座吃的亏有狮子多?这毕竟是一个事实,虽然狮子在某些时候很自我、无理由的自强,这确实让人烦恼,但在心性这方面,狮子座的优点也是非常明显的,狮子的心实在是太善了,举个例子,比方说你跟狮子闹了矛盾,甚至打了一架,那这种事情对任何人来说都有可能会变成心结或者说仇恨,更会变成不交往的理由。
但对狮子来说这没有那么严重,事实上,无论狮子主动还是你主动,只要一方装个傻,那狮子就不会计较了,因为这对狮子来说是尊重跟认可,那么同样的道理,如果你跟狮子闹了矛盾,却还在不断的指责狮子,那不好意思,即使狮子知道自己错了,他也不会认的,态度对狮子来说是实在是太重要了,而这就是狮子好坏两面,也就是狮子的真性情。
但对狮子来说这没有那么严重,事实上,无论狮子主动还是你主动,只要一方装个傻,那狮子就不会计较了,因为这对狮子来说是尊重跟认可,那么同样的道理,如果你跟狮子闹了矛盾,却还在不断的指责狮子,那不好意思,即使狮子知道自己错了,他也不会认的,态度对狮子来说是实在是太重要了,而这就是狮子好坏两面,也就是狮子的真性情。
《衡水某中学师生同考一张卷,惹争议:有人支持,有人反对,咋办》
衡水某中学师生同考一张卷,再惹争议:有人支持,有人反对。网友:如果老师考砸了,咋办?看图:
师生同考一张卷
领导为何非要师生同考一张卷?
一是领导认为:老师需要提高应试解题能力。因为搞应试教育,一旦老师不进考场,老师就体会不到进考场的滋味,如此,怎么能让学生考出好成绩?只凭老师的嘴巴讲题,叫:光说不练是假把式,没真功夫。所以,老师亮一亮解题的身手!咋办?进考场跟学生同考一张卷。
二是让一线老师体会到上考场的滋味。在提高自身的能力,不只讲课讲得好,还要考场考得好,两手都要硬!如此,才能更好地指导学生应试。怎样才算考得好?远远超过学生成绩,甚至考满分。接下来,老师的教学就更有说服力了,叫作:言传身教。如此,才能赢得学生尊重。
可领导恰恰就忘记了,如果老师考砸了,考不过学生,咋办?难道该老师下岗?办不到吧?
三是领导要“灭一灭”某些老师的威风。不少老师总感觉自己了不起,很厉害,甚至目中无人。也就是小知识分子的表现,再加上有时候还能挣点外快,经济能力上去了,加上有点小本事,就更忘乎所以了。领导不高兴,要让老师知道领导的厉害!咋办?让解题的南郭先生现原形。如果考砸了,记录出来,甚至通报批评,还有其他措施:到边远学校!考得好了,是应该的,还要准备下次考;于是,老师威风下去了,领导威风上来了。
为何有人反对师生同考一张卷?
一是师生同考一张卷,易引起老师反感。老师跟领导对立、矛盾。有的老师就不参加考试,看领导怎么样?有的老师有意为难老师,给领导杠上了!有个老师在学校月考时候,将试卷橱子锁死了:违背国家减负政策,组织考试!领导真没辙!甚至有老师表面上积极参加,内心极其反感,接下来会影响其教学情绪,形成负能量!后果很糟糕。
二是老师就认为师生同考一张卷,就是折腾老师!为何?不想让老师安安静静备课,上课,批改作业……总想折腾老师。老教师进了考场,精力,体力能赶得上吗?加上眼睛花了,脑袋慢半拍,能否坚持住?年轻教师三下五除二,十几分钟做完了,又有何用?对年轻教师来说太简单!所以,统考一张卷,基本无用。
三是领导“治”老师的方法而已,领导也没其他方法了,除去扣绩效、严格考勤点,再就是无休止的教学之外的活动;基本不管用!最后剩下师生统考一张卷这一招了!以此让老师服服贴贴。老师能服帖吗?更不服气了。
为何有人支持师生同考一张卷?
一是有人打心眼里就看不上老师,看着老师翘尾巴,他心里就难受,但自己又治不了老师!看着有人帮着他们折腾、修理老师,他自然高兴了。所以,拍手鼓掌,支持师生同考一张卷。看你老师还翘尾巴不?还盼望着老师考砸了!
二是逼迫老师做题,为何?平常很多老师不可能用考试的方式去做题。只有学生不会的题目,或者备课中自己看不懂的题目,老师才去做。所以,此情况常常被领导看作偷懒,被领导发现,要让师生同考一张卷。无法偷懒了!所以,有些人就高兴了。
三是不只教出好成绩,还要有真本事。怎么算有真本事?有很多老师讲课特别好,但不擅长考试,一旦到了考场,心理素质不过关,进了考场就厌烦,就难过。只要老师难过,“治”老师的人就高兴。
师生同考一张试卷会出现什么后果?
一是大部分老师厌烦同考一张卷,逼其去考,他也去考得。进考场之后,有的老师就拿着考试不当回事;有的老师甚至不参加考试;有的老师在接下来的教学中,采取消极做法;跟领导较劲。造成不少老师成为双面人:面对领导是一套做法;离开领导,是另一套做法!
二是一旦考砸了,该老师就不在乎了,连底裤都没有了!反正学生看不起我了,我也看不起领导了,互相看不起,游离于工作之外!
三是不乐意考,非要考,老师要考虑如何表面上顺从领导,领导是正确的代名词,只要领导决策,就没有错误之说;只要领导指出的,老师一定照办,老师就都成跟班了。所以,教学别想发挥主观能动性了。那是一种什么样的局面?
想法挺好
网友说:
网友一:这要分什么科目。英语要好一点。但数学是不行的。因为学霸很多都参加竞赛班,奥数竞赛。一般老师弄不了竞赛题。所以,即使在平常的考试当中,老师的解题能力是弱于学霸的。更别说天生带来的细致严谨,考虑满分的可能性,临场发挥能力等方面,老师是不具备的。
网友二:刘翔的教练也跑不过刘翔!老师的作用是传道授业解惑。
网友三:教育局和学校不需要组织什么眼花缭乱的讲课比赛、听课、职称评审、制作PPT……都没用!让老师知识点扎实,他才能讲清楚、讲透彻。每周组织老师做题,就能从根本上解决问题!很多老师,自己都没彻底搞懂选项为什么错?只是看了答案,才能自圆其说。老师懵懵懂懂、含含糊糊,学生自然难以学透彻,下次再换个样子,继续出错。
怎么办?
一是师生同考一张卷,能调动老师教学,积极提升教学能力?答案:办不到!咋办?改变思路,扔掉折腾老师的想法;科学、民主管理,征求老师意见,才是正途。比如:浙江某学校奖励某老师300万!该老师当四个班的班主任,所教学生,一大批考上北大清华。所以,多发奖励,比统考一张卷,强万倍!
二是师生同考一张卷的目的是什么?为了提升教师的做题能力,让老师好好教书!既然老师不喜欢师生同考,那就围绕目标,寻找其他方法来提升老师解题能力!对待老师不能简单粗暴!一张卷子不可能让老师认真教书的!
三是领导跟老师要在一个频道上,心往一处想,劲往一处使,不能是两股道上的车!更不要内耗:你说你的,我干我的,甚至产生对立!如此谈何教学质量?
奖励先到位
总之,师生同考一张卷,确实让很多老师厌烦。如果老师考砸了,会让老师的情绪一落千丈。甚至产生意料之外的后果!百害而无一利!所以,取消师生同考一张卷,不做无用功!调动老师积极性,还要多多奖励,跟老师交心,往老师心坎里说话做事!不可高高在上!让老师心情舒畅,自由自在,充分发挥各自特长,才是正途。
大家怎么看?
衡水某中学师生同考一张卷,再惹争议:有人支持,有人反对。网友:如果老师考砸了,咋办?看图:
师生同考一张卷
领导为何非要师生同考一张卷?
一是领导认为:老师需要提高应试解题能力。因为搞应试教育,一旦老师不进考场,老师就体会不到进考场的滋味,如此,怎么能让学生考出好成绩?只凭老师的嘴巴讲题,叫:光说不练是假把式,没真功夫。所以,老师亮一亮解题的身手!咋办?进考场跟学生同考一张卷。
二是让一线老师体会到上考场的滋味。在提高自身的能力,不只讲课讲得好,还要考场考得好,两手都要硬!如此,才能更好地指导学生应试。怎样才算考得好?远远超过学生成绩,甚至考满分。接下来,老师的教学就更有说服力了,叫作:言传身教。如此,才能赢得学生尊重。
可领导恰恰就忘记了,如果老师考砸了,考不过学生,咋办?难道该老师下岗?办不到吧?
三是领导要“灭一灭”某些老师的威风。不少老师总感觉自己了不起,很厉害,甚至目中无人。也就是小知识分子的表现,再加上有时候还能挣点外快,经济能力上去了,加上有点小本事,就更忘乎所以了。领导不高兴,要让老师知道领导的厉害!咋办?让解题的南郭先生现原形。如果考砸了,记录出来,甚至通报批评,还有其他措施:到边远学校!考得好了,是应该的,还要准备下次考;于是,老师威风下去了,领导威风上来了。
为何有人反对师生同考一张卷?
一是师生同考一张卷,易引起老师反感。老师跟领导对立、矛盾。有的老师就不参加考试,看领导怎么样?有的老师有意为难老师,给领导杠上了!有个老师在学校月考时候,将试卷橱子锁死了:违背国家减负政策,组织考试!领导真没辙!甚至有老师表面上积极参加,内心极其反感,接下来会影响其教学情绪,形成负能量!后果很糟糕。
二是老师就认为师生同考一张卷,就是折腾老师!为何?不想让老师安安静静备课,上课,批改作业……总想折腾老师。老教师进了考场,精力,体力能赶得上吗?加上眼睛花了,脑袋慢半拍,能否坚持住?年轻教师三下五除二,十几分钟做完了,又有何用?对年轻教师来说太简单!所以,统考一张卷,基本无用。
三是领导“治”老师的方法而已,领导也没其他方法了,除去扣绩效、严格考勤点,再就是无休止的教学之外的活动;基本不管用!最后剩下师生统考一张卷这一招了!以此让老师服服贴贴。老师能服帖吗?更不服气了。
为何有人支持师生同考一张卷?
一是有人打心眼里就看不上老师,看着老师翘尾巴,他心里就难受,但自己又治不了老师!看着有人帮着他们折腾、修理老师,他自然高兴了。所以,拍手鼓掌,支持师生同考一张卷。看你老师还翘尾巴不?还盼望着老师考砸了!
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三是不只教出好成绩,还要有真本事。怎么算有真本事?有很多老师讲课特别好,但不擅长考试,一旦到了考场,心理素质不过关,进了考场就厌烦,就难过。只要老师难过,“治”老师的人就高兴。
师生同考一张试卷会出现什么后果?
一是大部分老师厌烦同考一张卷,逼其去考,他也去考得。进考场之后,有的老师就拿着考试不当回事;有的老师甚至不参加考试;有的老师在接下来的教学中,采取消极做法;跟领导较劲。造成不少老师成为双面人:面对领导是一套做法;离开领导,是另一套做法!
二是一旦考砸了,该老师就不在乎了,连底裤都没有了!反正学生看不起我了,我也看不起领导了,互相看不起,游离于工作之外!
三是不乐意考,非要考,老师要考虑如何表面上顺从领导,领导是正确的代名词,只要领导决策,就没有错误之说;只要领导指出的,老师一定照办,老师就都成跟班了。所以,教学别想发挥主观能动性了。那是一种什么样的局面?
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怎么办?
一是师生同考一张卷,能调动老师教学,积极提升教学能力?答案:办不到!咋办?改变思路,扔掉折腾老师的想法;科学、民主管理,征求老师意见,才是正途。比如:浙江某学校奖励某老师300万!该老师当四个班的班主任,所教学生,一大批考上北大清华。所以,多发奖励,比统考一张卷,强万倍!
二是师生同考一张卷的目的是什么?为了提升教师的做题能力,让老师好好教书!既然老师不喜欢师生同考,那就围绕目标,寻找其他方法来提升老师解题能力!对待老师不能简单粗暴!一张卷子不可能让老师认真教书的!
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