案例：

二战期间，巴顿将军在一份报告中发现一个奇怪的现象：牺牲的盟军战士中竟有一半是在跳伞时，降落伞失灵摔死的。巴顿叫下属严查此事，但下属说这个问题已经向厂家反映了好多次了，但厂家总有各种理由。巴顿听了十分恼火，立即把那个厂长找来，让他背着降落伞从高空跳下去。巴顿将军说要不定期抽伞包让他跳，从此战士们再也没有因为降落伞失灵而阵亡。

美华MBA解码：

一切问题都是人的问题，不管多复杂的问题归根结底一定和人有关，而且往往就是一个人的事，你把这个人搞定了，这个问题就不存在了。就像美国的问题，其实和美国人民没什么关系，就川普（以前是奥巴马）一个人的问题，把他搞明白了，美国就消停了。

在企业里也是一样，看似复杂的问题，只要你能透过现象看本质，问题一定可以落到某个人头上。所以，有智慧的老板不会“对事不对人”，那样解决不了根源问题的，就像巴顿将军那样，不和你纠缠于具体事务，不和你探讨原材料，不和你谈管理，不和你谈质量，直接让厂长跳伞，立竿见影。

所以，企业里出了问题以后，不是“对事不对人”，而是要“搞人不搞事”！ https://t.cn/RyhYNv0

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二战期间，巴顿将军在一份报告中发现一个奇怪的现象：牺牲的盟军战士中竟有一半是在跳伞时，降落伞失灵摔死的。巴顿叫下属严查此事，但下属说这个问题已经向厂家反映了好多次了，但厂家总有各种理由。巴顿听了十分恼火，立即把那个厂长找来，让他背着降落伞从高空跳下去。巴顿将军说要不定期抽伞包让他跳，从此战士们再也没有因为降落伞失灵而阵亡。

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在企业里也是一样，看似复杂的问题，只要你能透过现象看本质，问题一定可以落到某个人头上。所以，有智慧的老板不会“对事不对人”，那样解决不了根源问题的，就像巴顿将军那样，不和你纠缠于具体事务，不和你探讨原材料，不和你谈管理，不和你谈质量，直接让厂长跳伞，立竿见影。

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《巴顿将军》（1970）★★★★★ 电影里的巴顿这个人物：1、将军是战场上的指挥，剧本和导演把巴顿塑造成了一个有艺术（诗人）气质的战争指挥家。2、巴顿将军信仰状况堪忧，一面满口“上帝”，一面还相信轮回之说。3、本片是电影学院的教科书影片，虽未报太大期待，电影本身比我想象的要好看很多，它荣膺当年奥斯卡的最佳影片。