我记得之前抖音热评金句，抖音五亿用户 四亿为情所困。其实纵观抖音感情博主不计其数，好像大家都在为情所困。但最近又被一句热评霸屏，穷且无聊的人最容易深情，富而忙碌的人活的最随意。扎心是真的扎，但你得承认，富而忙碌的人是没有时间患得患失的，更不会所谓深情被辜负，所以，活得随意是必然事件。脱单之前先脱贫，好好赚钱比啥都重要。当你腰包满满的时候，你就知道这个世界有多美好了。
为什么对工作的不满成为社会主流舆论的组成部分，且出现上述调查中的悖论？
我试做这样的解释。
正如米哈里所说：“工作可以残酷而无聊，但也可能充满乐趣和刺激。”
最好的体验和最坏的体验都在工作中，而非休闲中。
工作中好的体验与个人性格密切关联，故常常存留和藏匿在私人的内心，当事人未必有广而告之的愿望。
而工作中的紧张、单调、劳累过度和低收入，则因劳工的利益诉求和他们伟大代言人振聋发聩的言论而进入公共领域，传染众生。
工作虽然有内在的挑战和造成心流的可能性，但工作对雇主与管理者之外的员工还有其他的重要维度，最大的两项是自由度和收入。
感觉收入上不公正会抱怨。一个可以从工作中获得心流体验的工人，工作效率多半不低，而如果其收入没有相应提升，则其抱怨的可能性多半高于效率较低、无心流体验的工人。
所以上述悖论的解释空间甚大。“现在我宁可做别的事情”，未必是要从有心流体验的当下工作转移到无心流体验的休闲，有可能是从有心流体验但工资低的工作，换到有心流体验且工资较高的岗位上。
缺乏自由度，正是青年马克思一针见血地指出的资本主义生产方式下劳动的“异化”。这批评雄辩且经久不衰。
——《心流》
我试做这样的解释。
正如米哈里所说：“工作可以残酷而无聊，但也可能充满乐趣和刺激。”
最好的体验和最坏的体验都在工作中，而非休闲中。
工作中好的体验与个人性格密切关联，故常常存留和藏匿在私人的内心，当事人未必有广而告之的愿望。
而工作中的紧张、单调、劳累过度和低收入，则因劳工的利益诉求和他们伟大代言人振聋发聩的言论而进入公共领域，传染众生。
工作虽然有内在的挑战和造成心流的可能性，但工作对雇主与管理者之外的员工还有其他的重要维度，最大的两项是自由度和收入。
感觉收入上不公正会抱怨。一个可以从工作中获得心流体验的工人，工作效率多半不低，而如果其收入没有相应提升，则其抱怨的可能性多半高于效率较低、无心流体验的工人。
所以上述悖论的解释空间甚大。“现在我宁可做别的事情”，未必是要从有心流体验的当下工作转移到无心流体验的休闲，有可能是从有心流体验但工资低的工作，换到有心流体验且工资较高的岗位上。
缺乏自由度，正是青年马克思一针见血地指出的资本主义生产方式下劳动的“异化”。这批评雄辩且经久不衰。
——《心流》
我记得之抖前音热评金句抖，音五亿户用四亿为情困所，其实纵抖观音感博情主不其计数，好像家大都在为情困所，但最又近被一句热评霸，屏穷且无聊人的最容深易情，富而忙碌的人的活最随意，扎心真是的扎，但你承得认，富而忙碌的人是有没时间得患患失的，不更会所深谓情被辜负，所，以活得随意是必然事件，单脱之前先脱贫，好好赚钱比啥都重要，当你包腰满满时的候，你知就道这个世有界多美好了#好省app#
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