我领导的领导，也是我的导师，[拥抱]
一次牵手，就是，
一辈子！
一个决定，至少坚持
10年！
王小毛高级
加入康宝莱8年
低调务实，坚守初心！
我们事业的导师
人生的楷模！
愿蓝血贵族大家庭。
永远长青，
温暖如春！
作为家族的一员
要传承家风
努力奋斗
不断创造故事
为家族增添荣耀
期待我们的10年[心][心][心]
“你得有足够大的福报，才会挨上师一顿打。大部分的人弱不禁风，上师只能对他们笑脸呵护。”
/爱心 https://t.cn/zQFaes3
一次牵手，就是，
一辈子！
一个决定，至少坚持
10年！
王小毛高级
加入康宝莱8年
低调务实，坚守初心！
我们事业的导师
人生的楷模！
愿蓝血贵族大家庭。
永远长青，
温暖如春！
作为家族的一员
要传承家风
努力奋斗
不断创造故事
为家族增添荣耀
期待我们的10年[心][心][心]
“你得有足够大的福报，才会挨上师一顿打。大部分的人弱不禁风，上师只能对他们笑脸呵护。”
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7月8日，东风风行新风行T5/T5L在全国全面启动预售，预售共推出4款车型。新风行T5定位“加大号智惠5座SUV”，除全面升级国六动力外，在空间尺寸、外观内饰及配置等方面也有诸多升级。动力方面新增1.6L/5MT、1.5T/6AT两种动力总成系统，预售价6.99万元-9.99万元，本次风行T5L也推出一款满足国六排放标准的预售车型，预售价格11.29万元。新风行T5/T5L两款新车预售期间将为消费者带来6重购车大礼。
存量竞争时代 东风风行回归“加大号”核心价值
2019年上半年，乘用车市场下行加剧，市场迅速转入存量竞争时代，对于三、四线阵营的自主品牌来说，一场生死之战迫在眉睫。面对新的市场格局，能够坚守自己的品牌基因，并将品牌基因转化为市场竞争比较优势的汽车品牌，将更能在竞争中获得主动，赢取胜机。
在下行车市的背景下，汽车用户的购车心理和用车价值观也在发生变化。下行市场中的购车用户更为刚性，多项调查表明，他们在购买汽车时，相对市场上行期要更为理性和务实，更注重“空间、舒适、经济、安全”等乘用车的传统核心价值。而这正与东风风行一向以来的品牌标签“舒适大空间”相契合。
东风风行成立19年来，无论在MPV、SUV还是轿车方面，一向以舒适实用的“加大号”空间作为自身的品牌标志与竞争优势。正是意识到下行市场中刚性用户购车理念的价值回归，东风风行凭借自身强大的技术实力，迅速推进产品迭代，回归自身核心价值，强化自身优势，本次新风行T5的推出，就是东风风行面对市场变革给出的理想答卷。
“加大号”舒适 新时代买车大点好
新风行T5定位“加大号智惠5座SUV”，全面瞄准“务实派”人群。以加大号带来的舒适驾乘体验为核心优势，满足目标人群购车首要诉求。
新风行T5“加大号”首先从大气的造型开始，新增红黑/黑白两种套色车身，秉承东风风行务实的造车工艺，前脸交叉错落的格栅、钩形日间行车灯、獠牙般雾灯装饰罩、悬浮式车顶设计、环抱式软质搪塑内饰等时尚新潮造型，实现了由内而外的升级更新，让人过目不忘。而双12英寸大屏、16色呼吸式多彩氛围灯则为驾乘者带来更多乐趣。
新风行T5拥有同级最优的舒适大空间和舒享贴心的超大储物空间。2720mm超长轴距成就了同级最优内部空间；后排座椅可6/4分折叠放平，让空间布局灵活多变；后备箱空间515 L，最大可扩展1560L行李箱体积，轻松存放大件行李；彰显人性化设计的 19处储物空间，让用户贴心舒享驾乘空间。
值得一提的是，新风行T5前排乘坐高度达到960mm，驾驶座腿部空间达到860-1060mm，后排高度940mm，第二排腿部空间730-980mm，通过精确计算驾驶者与乘客身体每个部位的活动空间，优化新风行T5的座椅布局设置，达到了同级车型最优的乘坐感受，可谓是匠心独具的充分表现。
“加大号”配置，新时代买车实惠好
“价格相同比配置，配置相同比价格”是广大消费者深谙的购车之道。新风行T5以主流入门级的价格，不仅可以享受到“加大号”舒适的空间享受，更有同价位出色的“加大号”配置，为用户带来最实惠的利益。
预售款新风行T5，分别搭载了三菱的1.5T/6AT、1.6L/5MT 两款国六b动力发动机，前者动力充沛，后者则拥有超节油的经济性表现。此外，新车全系标配了胎压监测、倒车雷达、后视镜电动调节、大灯自动点亮、前雾灯等诸多实用配置，进一步强化新风行T5的加大号实惠。
在安全方面，新风行T5为车主了提供360°的出行安心守护，能够满足用户多元化的用车需求。自动紧急制动、车道保持、360全景环视、半自动泊车、盲区监测、前碰撞预警、车道偏离预警、前后排安全气囊、高强度安全车身等主被动安全，为用户带来致全安心守护。智能网联方面，新车搭载东风风行Future Link3.0车联网系统，通过链接全面升级的腾讯车联TAI汽车智能系统，让用户在驾乘过程中趣享互联科技带来的舒适与欢乐。新风行T5还配备了智能感应尾门、自动双温区空调、手机无线充电、手机遗忘提醒等贴心智能化功能，让用户舒享智能出行的便捷。
“加大号”服务，新时代买车贴心好
在车市新时代，更为理性的刚性用户，除了关注汽车的产品力之外，更为关注的还有从购车-用车-养车的全程服务的无忧性。而在这方面，新风行T5也为用户提供了“加大号”的服务礼包。
在新风行T5/ T5L预售阶段，东风风行为所有在该阶段购车的用户准备了“加大号”六重礼包，尽显满满诚意。
礼还是大点好——六重大礼8月18日前下订单可享
现金惠：
8月18日前下定即享至高10000元现金红包（限指定车型）
升舱惠：
购指定车型加18元送价值6818元配置（电动天窗、ESP、大屏、电动助力）
置换惠：
置换购车享至高3000元补贴
金融惠：
24期0息，至高贴息10000元
流量惠：
车联网基础流量免费，价值3000元
安心惠：
购车即享最长8年16万公里超长质保
注：具体政策请详询经销商
2019年下行的车市，对自主品牌来说，既是挑战也是机遇。要在新时代车市中求得突破，既要有对市场需求的准确洞察，也要有技术力量所支持的迅速产品更新迭代能力。此次新风行T5的推出，不仅是东风风行“加大号”价值观的回归，也是东风柳汽企业实力的一次全面体现。作为一款在产品力和用户服务上，同时为用户提供了“加大号”选择的产品，相信新风行T5将为消费者带来更加真实、优质而美好的“加大号”车生活。
东风风行东莞兴隆店
编辑：陈展鹏
存量竞争时代 东风风行回归“加大号”核心价值
2019年上半年，乘用车市场下行加剧，市场迅速转入存量竞争时代，对于三、四线阵营的自主品牌来说，一场生死之战迫在眉睫。面对新的市场格局，能够坚守自己的品牌基因，并将品牌基因转化为市场竞争比较优势的汽车品牌，将更能在竞争中获得主动，赢取胜机。
在下行车市的背景下，汽车用户的购车心理和用车价值观也在发生变化。下行市场中的购车用户更为刚性，多项调查表明，他们在购买汽车时，相对市场上行期要更为理性和务实，更注重“空间、舒适、经济、安全”等乘用车的传统核心价值。而这正与东风风行一向以来的品牌标签“舒适大空间”相契合。
东风风行成立19年来，无论在MPV、SUV还是轿车方面，一向以舒适实用的“加大号”空间作为自身的品牌标志与竞争优势。正是意识到下行市场中刚性用户购车理念的价值回归，东风风行凭借自身强大的技术实力，迅速推进产品迭代，回归自身核心价值，强化自身优势，本次新风行T5的推出，就是东风风行面对市场变革给出的理想答卷。
“加大号”舒适 新时代买车大点好
新风行T5定位“加大号智惠5座SUV”，全面瞄准“务实派”人群。以加大号带来的舒适驾乘体验为核心优势，满足目标人群购车首要诉求。
新风行T5“加大号”首先从大气的造型开始，新增红黑/黑白两种套色车身，秉承东风风行务实的造车工艺，前脸交叉错落的格栅、钩形日间行车灯、獠牙般雾灯装饰罩、悬浮式车顶设计、环抱式软质搪塑内饰等时尚新潮造型，实现了由内而外的升级更新，让人过目不忘。而双12英寸大屏、16色呼吸式多彩氛围灯则为驾乘者带来更多乐趣。
新风行T5拥有同级最优的舒适大空间和舒享贴心的超大储物空间。2720mm超长轴距成就了同级最优内部空间；后排座椅可6/4分折叠放平，让空间布局灵活多变；后备箱空间515 L，最大可扩展1560L行李箱体积，轻松存放大件行李；彰显人性化设计的 19处储物空间，让用户贴心舒享驾乘空间。
值得一提的是，新风行T5前排乘坐高度达到960mm，驾驶座腿部空间达到860-1060mm，后排高度940mm，第二排腿部空间730-980mm，通过精确计算驾驶者与乘客身体每个部位的活动空间，优化新风行T5的座椅布局设置，达到了同级车型最优的乘坐感受，可谓是匠心独具的充分表现。
“加大号”配置，新时代买车实惠好
“价格相同比配置，配置相同比价格”是广大消费者深谙的购车之道。新风行T5以主流入门级的价格，不仅可以享受到“加大号”舒适的空间享受，更有同价位出色的“加大号”配置，为用户带来最实惠的利益。
预售款新风行T5，分别搭载了三菱的1.5T/6AT、1.6L/5MT 两款国六b动力发动机，前者动力充沛，后者则拥有超节油的经济性表现。此外，新车全系标配了胎压监测、倒车雷达、后视镜电动调节、大灯自动点亮、前雾灯等诸多实用配置，进一步强化新风行T5的加大号实惠。
在安全方面，新风行T5为车主了提供360°的出行安心守护，能够满足用户多元化的用车需求。自动紧急制动、车道保持、360全景环视、半自动泊车、盲区监测、前碰撞预警、车道偏离预警、前后排安全气囊、高强度安全车身等主被动安全，为用户带来致全安心守护。智能网联方面，新车搭载东风风行Future Link3.0车联网系统，通过链接全面升级的腾讯车联TAI汽车智能系统，让用户在驾乘过程中趣享互联科技带来的舒适与欢乐。新风行T5还配备了智能感应尾门、自动双温区空调、手机无线充电、手机遗忘提醒等贴心智能化功能，让用户舒享智能出行的便捷。
“加大号”服务，新时代买车贴心好
在车市新时代，更为理性的刚性用户，除了关注汽车的产品力之外，更为关注的还有从购车-用车-养车的全程服务的无忧性。而在这方面，新风行T5也为用户提供了“加大号”的服务礼包。
在新风行T5/ T5L预售阶段，东风风行为所有在该阶段购车的用户准备了“加大号”六重礼包，尽显满满诚意。
礼还是大点好——六重大礼8月18日前下订单可享
现金惠：
8月18日前下定即享至高10000元现金红包（限指定车型）
升舱惠：
购指定车型加18元送价值6818元配置（电动天窗、ESP、大屏、电动助力）
置换惠：
置换购车享至高3000元补贴
金融惠：
24期0息，至高贴息10000元
流量惠：
车联网基础流量免费，价值3000元
安心惠：
购车即享最长8年16万公里超长质保
注：具体政策请详询经销商
2019年下行的车市，对自主品牌来说，既是挑战也是机遇。要在新时代车市中求得突破，既要有对市场需求的准确洞察，也要有技术力量所支持的迅速产品更新迭代能力。此次新风行T5的推出，不仅是东风风行“加大号”价值观的回归，也是东风柳汽企业实力的一次全面体现。作为一款在产品力和用户服务上，同时为用户提供了“加大号”选择的产品，相信新风行T5将为消费者带来更加真实、优质而美好的“加大号”车生活。
东风风行东莞兴隆店
编辑：陈展鹏
#教育峰会#
优贝乐项目说明会北京站——托育越发展，早教越繁荣
托育来到风口浪尖
当早教遇上托育
许多用心做早教的人开始彷徨
到底是继续坚守做早教
还是早早加入转托育的行列呢？
未来3-10年，中国托育确实迎来大发展
托育到底是什么？其实从字面上来看我们已经得知答案，所谓托育就是“托+育”。解决了这个问题，紧接着更困惑的来了，到底是托的成分更多，还是育更重要？
“托”解决的是社会矛盾
如今的社会现象是什么？老人延迟退休，父母都需要上班。老人延迟退休意味着，自己只负责生，父母负责带的传统模式已经难以维持。矛盾更为突出的地方在于，夫妻通常都是上班族，而根据目前国内的产假规定，7个月后婴幼儿照顾只能自己解决。在这样的情况下，又没有老人的协助，许多母亲只能选择辞职在家专职带孩子。有了孩子之后开销变的更大，这种情况下却少了一份收入，这样只会增加育儿压力。
根据权威数据中心调查统计显示，目前新生儿家庭中有88.15%的家庭都需要婴幼儿托管服务，由此可见婴幼儿托管服务已经成为了亟待解决的社会矛盾。
既然托育的地位如此显著，那么早教呢？早教中心还能继续存活下去吗？
“育”解决的是孩子未来发展
0-3岁其实是孩子人生中脑发育和性格培养最关键时期。从根本上来讲，我们的目的在于把孩子培养成为具有良好的综合素质，完善的人格品质和广阔思维的人，而不是只管吃饱喝足，睡好穿好的傻子。如果说托管是从国情出发，解决的是社会矛盾是民生问题，那么早教解决的是中国孩子未来的发展问题。
托育+早教，相辅相成
就现阶段来讲，托育确实成了儿童教育领域的一个新风口，但是早期教育一定是隐藏在托育背后的更大的风口。为什么这么说？
首先，托育大部分是面向0-3岁的孩子，而早期教育的用户基数则更大，目前大部分的早教机构接收的都是0-6岁的孩子，还有的甚至可以接收到8岁。在幼儿园被普惠，其他学科培训类机构被国家政策限制的情况下，对于托育中心来说，想要做到收益最大化，早教是最终的出路。
其次，就像前文提到过的，单纯的托育不符合孩子发展的需求，也不能满足家长对于托育中心的要求。家长将孩子送到托育中心，不仅是为了满足孩子看管的需求，更希望在这期间孩子从脑发展到性格发展都能得到对应的培养。因此，托育的重点回归到了“育”的身上，这就要求托育中心不仅拥有看管孩子的能力，还要有完整的教育和培养孩子的课程体系。
由此可见，托育+早教才是未来机构的大势所在，二者是相辅相成的存在。
怎样才能完成托育+早教的转型？
2019年7月6日，优贝乐VIP项目说明会于北京举行。会议由中国创新教育领导品牌、新东方科技教育集团早教领域唯一战略合作伙伴、全美STEAM教育体系领军机构优贝乐国际儿童教育集团主办。
本次项目说明会特别请到了优贝乐创始人、优贝乐首席教育官谢金澜博士及优贝乐联合创始人、优贝乐美国分部总经理肖鑫博士为大家现场解读，在行业迅速发展的现状下，优贝乐是如何做早教和托育这件事的。优贝乐营销副总经理颜培程老师也在现场为大家解读了优贝乐目前的项目加盟政策以及目前的优贝乐的项目优势，另外优贝乐运营总监王伟老师，还为大家解读了优贝乐独一无二的运营方式。
满满的干货分享
会上优贝乐专家团队，为来宾们解答了：我国现在的政策条件是什么样的？互联网+时代下教育行业何去何从？为什么选择儿童早教和托育能够成功？中国现在早教和托育行业的发展形势和未来的趋势？什么样的商业模式才能保障校区的盈利？如何从0建立一个校区，营业校区从而盈利？开校3个月就能招满学生是怎么做到的？这些干货问题，除此之外，还为未来的合作伙伴针对优贝乐做了一个完整的解读。
理念与实战的并行
此次会议于北京举行，优贝乐创始人兼首席教育官、发展与教育心理学博士谢金澜老师将作为特别嘉宾出席此次会议。凭借多年对儿童发展与教育，儿童思维发展、脑发展与儿童情绪、亲子依恋关系等方面的研究，谢老师为来宾解密了优贝乐目前的发展状态以及未来的战略目标，尤其是在优贝乐是如何做儿童早期教育的事情上，做出了完整的阐述。
另一位特别嘉宾，优贝乐联合创始人、优贝乐美国学术及研发中心总监、认知神经科学心理学博士后肖鑫老师，为出席会议的来宾解答优贝乐在做托育这件事上的经验，以及目前美国校区是如何做托育的，我们是怎样平移美国20年的托育经验，并落地中国进行执行的。
知名早教营销专家、零售化倍增式销售模型奠基人颜培成老师全方位解析了如何运作一个教育中心， 怎样在4个月的时间内，完成从0~100的招生，怎样用8个月的时间，回收全部投入资金，以及优贝乐此次为合作伙伴准备的优惠诚意。
早教中心运营专家、8年早教机构运营管理经验王伟老师，为来宾解答怎样从筹备期开始运作一家早教中心，怎样突破年度营业额过千万以及优贝乐独一无二的，在目前市场上只有优贝乐可以运作的运营模式。
面对现实的社会环境，专业养育并教育0~3岁儿童无疑将成为未来的发展趋势。而如今，托育机构明显有所增加，随着后期资本的大量进入，行业势必会进入一个快速发展的阶段。
期待更多伙伴与优贝乐牵手共行
本次项目说明会众多伙伴牵手优贝乐，相信在优贝乐的品牌加持下，也会为投资人们带来意想不到的惊喜。未来路上希望大家可以共同奋斗，为中国的孩子们带去高质量的教育。
面对现实的社会环境，专业养育并教育0~3岁儿童无疑将成为未来的发展趋势。而如今，托育机构明显有所增加，随着后期资本的大量进入，行业势必会进入一个快速发展的阶段。 优贝乐将携手所有合作伙伴，进入行业高速发展时期并在未来给予合作伙伴最健全的、先进的、科学的运营支持，实现事业突破，财富共享。
优贝乐项目说明会北京站——托育越发展，早教越繁荣
托育来到风口浪尖
当早教遇上托育
许多用心做早教的人开始彷徨
到底是继续坚守做早教
还是早早加入转托育的行列呢？
未来3-10年，中国托育确实迎来大发展
托育到底是什么？其实从字面上来看我们已经得知答案，所谓托育就是“托+育”。解决了这个问题，紧接着更困惑的来了，到底是托的成分更多，还是育更重要？
“托”解决的是社会矛盾
如今的社会现象是什么？老人延迟退休，父母都需要上班。老人延迟退休意味着，自己只负责生，父母负责带的传统模式已经难以维持。矛盾更为突出的地方在于，夫妻通常都是上班族，而根据目前国内的产假规定，7个月后婴幼儿照顾只能自己解决。在这样的情况下，又没有老人的协助，许多母亲只能选择辞职在家专职带孩子。有了孩子之后开销变的更大，这种情况下却少了一份收入，这样只会增加育儿压力。
根据权威数据中心调查统计显示，目前新生儿家庭中有88.15%的家庭都需要婴幼儿托管服务，由此可见婴幼儿托管服务已经成为了亟待解决的社会矛盾。
既然托育的地位如此显著，那么早教呢？早教中心还能继续存活下去吗？
“育”解决的是孩子未来发展
0-3岁其实是孩子人生中脑发育和性格培养最关键时期。从根本上来讲，我们的目的在于把孩子培养成为具有良好的综合素质，完善的人格品质和广阔思维的人，而不是只管吃饱喝足，睡好穿好的傻子。如果说托管是从国情出发，解决的是社会矛盾是民生问题，那么早教解决的是中国孩子未来的发展问题。
托育+早教，相辅相成
就现阶段来讲，托育确实成了儿童教育领域的一个新风口，但是早期教育一定是隐藏在托育背后的更大的风口。为什么这么说？
首先，托育大部分是面向0-3岁的孩子，而早期教育的用户基数则更大，目前大部分的早教机构接收的都是0-6岁的孩子，还有的甚至可以接收到8岁。在幼儿园被普惠，其他学科培训类机构被国家政策限制的情况下，对于托育中心来说，想要做到收益最大化，早教是最终的出路。
其次，就像前文提到过的，单纯的托育不符合孩子发展的需求，也不能满足家长对于托育中心的要求。家长将孩子送到托育中心，不仅是为了满足孩子看管的需求，更希望在这期间孩子从脑发展到性格发展都能得到对应的培养。因此，托育的重点回归到了“育”的身上，这就要求托育中心不仅拥有看管孩子的能力，还要有完整的教育和培养孩子的课程体系。
由此可见，托育+早教才是未来机构的大势所在，二者是相辅相成的存在。
怎样才能完成托育+早教的转型？
2019年7月6日，优贝乐VIP项目说明会于北京举行。会议由中国创新教育领导品牌、新东方科技教育集团早教领域唯一战略合作伙伴、全美STEAM教育体系领军机构优贝乐国际儿童教育集团主办。
本次项目说明会特别请到了优贝乐创始人、优贝乐首席教育官谢金澜博士及优贝乐联合创始人、优贝乐美国分部总经理肖鑫博士为大家现场解读，在行业迅速发展的现状下，优贝乐是如何做早教和托育这件事的。优贝乐营销副总经理颜培程老师也在现场为大家解读了优贝乐目前的项目加盟政策以及目前的优贝乐的项目优势，另外优贝乐运营总监王伟老师，还为大家解读了优贝乐独一无二的运营方式。
满满的干货分享
会上优贝乐专家团队，为来宾们解答了：我国现在的政策条件是什么样的？互联网+时代下教育行业何去何从？为什么选择儿童早教和托育能够成功？中国现在早教和托育行业的发展形势和未来的趋势？什么样的商业模式才能保障校区的盈利？如何从0建立一个校区，营业校区从而盈利？开校3个月就能招满学生是怎么做到的？这些干货问题，除此之外，还为未来的合作伙伴针对优贝乐做了一个完整的解读。
理念与实战的并行
此次会议于北京举行，优贝乐创始人兼首席教育官、发展与教育心理学博士谢金澜老师将作为特别嘉宾出席此次会议。凭借多年对儿童发展与教育，儿童思维发展、脑发展与儿童情绪、亲子依恋关系等方面的研究，谢老师为来宾解密了优贝乐目前的发展状态以及未来的战略目标，尤其是在优贝乐是如何做儿童早期教育的事情上，做出了完整的阐述。
另一位特别嘉宾，优贝乐联合创始人、优贝乐美国学术及研发中心总监、认知神经科学心理学博士后肖鑫老师，为出席会议的来宾解答优贝乐在做托育这件事上的经验，以及目前美国校区是如何做托育的，我们是怎样平移美国20年的托育经验，并落地中国进行执行的。
知名早教营销专家、零售化倍增式销售模型奠基人颜培成老师全方位解析了如何运作一个教育中心， 怎样在4个月的时间内，完成从0~100的招生，怎样用8个月的时间，回收全部投入资金，以及优贝乐此次为合作伙伴准备的优惠诚意。
早教中心运营专家、8年早教机构运营管理经验王伟老师，为来宾解答怎样从筹备期开始运作一家早教中心，怎样突破年度营业额过千万以及优贝乐独一无二的，在目前市场上只有优贝乐可以运作的运营模式。
面对现实的社会环境，专业养育并教育0~3岁儿童无疑将成为未来的发展趋势。而如今，托育机构明显有所增加，随着后期资本的大量进入，行业势必会进入一个快速发展的阶段。
期待更多伙伴与优贝乐牵手共行
本次项目说明会众多伙伴牵手优贝乐，相信在优贝乐的品牌加持下，也会为投资人们带来意想不到的惊喜。未来路上希望大家可以共同奋斗，为中国的孩子们带去高质量的教育。
面对现实的社会环境，专业养育并教育0~3岁儿童无疑将成为未来的发展趋势。而如今，托育机构明显有所增加，随着后期资本的大量进入，行业势必会进入一个快速发展的阶段。 优贝乐将携手所有合作伙伴，进入行业高速发展时期并在未来给予合作伙伴最健全的、先进的、科学的运营支持，实现事业突破，财富共享。
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