作者 | 史蒂芬
来源 | 公众号：史蒂芬专栏
从毕业2年起就陆陆续续接到过不少猎头的电话，其中不乏替苹果公司找人的猎头。
也许工作经验逐渐增加的缘故，从今年起电话我的猎头越来越多几乎每个月都有两三家，其实我也没有在各种人才网更新我的简历。
还记得第一次接到猎头的电话，简直不敢相信耳朵，因为我印象中只有大牛比如技术专家、经理总裁才是猎头的菜。
想不到我胡汉三也有今天这待遇，当时恨不得把猎头当做爷供着，有问必答。
后来接这些猎头电话渐渐多了，这猎头专不专业立马能够判断，不专业的猎头懒得和他费口舌直接拒绝。
前几天还接到一个小姑娘的电话，一上来就问你工资多少。
我说 ,你刚刚做猎头不久吗？
然后我竟然还有功夫和她闲扯了半个小时，教她别的猎头是打电话的，还要她加了我微信公众号，我是有多闲^_^。
1
言归正传。
传统行业（特指传统制造业，电子，机械之类）的猎头有个明显的特征，就是为外企找人居多（我遇到的猎头几乎都是为外企找人的），哪怕只是个普通工程师职位。
图片
也许是外企思想更加灵活和超前。
而替国内民营企业招人，也不是没有，但多以管理职位比如经理总监级别居多。
对于猎头而言，人才才是稀缺的。
往往是手握用人单位的职位，但是却找不到合适的人。
所以不要以为猎头要挖的人就是非常牛逼的人，实际上是猎头觉得这个人有点挨得上边就会打电话过来了解一下情况。
猎头青睐以前在知名外企或者国内知名企业的（像比亚迪，格力，美的这种都可以，不过要求的工作年限要长一些）的人。
我的第一份工作就是在某世界五百强德资，所有找我的猎头几乎都是奔着我在这间公司的工作经验来的。
其实猎头或者外企不是很注重你是什么学校毕业的，只要是个本科就好了，工作资历才是王道。
是不是意味着没在知名企业做过的人就没机会了呢？
也不是，只要你确实在本行业有相当的经验（5年以上），既然是外企，所以当然的你的英语要起码过关（不一定要非常牛逼，至少能够结结巴巴应付得了工作上的沟通吧）。
不然就算被猎头盯上了也是白搭，这点也非常重要，我有推荐过很多十年八年经验的朋友给猎头，专业技术都非常牛逼，但是英语实在是一句话也说不出而被刷了。
简单来说，英语（至少能说几句）是必要条件，然后要么是你在知名企业工作过一段时间，要么你在所处行业非知名企业有相当的工作经验。
图片
2
也许有朋友问，猎头是怎么找到你的呢？
猎头找人的渠道，据我所知有如下：
猎头自己注册人才网的企业版账户，然后在人才网上搜。
猎头公司有巨大的简历库，而且不同猎头公司之间信息有一定共享（因为猎头流动性也很大），所以只要有一个猎头找过你，其他猎头也会来找你。
猎头通常会通过各种渠道弄到各大知名公司的内部通讯录。
候选人的推荐，如果被猎的人没有兴趣，猎头会想方设法要他推荐一下自己的同事朋友。
在Linkedin 、猎聘网等这类求职的社交网络寻找。经常也有Linkedin上的猎头通过站内信联系我基本，linkdedin上的猎头基本素质还是可以的（至少懂英文嘛）
综上，如果想要被猎头看上，最重要的是你要让第一个猎头能够找到你，以后就有源源不断的猎头来找你。
3
至于怎么被第一个猎头找到，如下办法：
首先当然你要有点实力，比如工作年限，或者能力特别优秀。
简历挂在网上，哪怕不找工作，每天勤快刷新一下让自己排在前面（51job貌似是猎头最多的），自然有猎头光顾。
注册一下linkedin，在上面用英文把自己的简历填好，留个邮箱。
这里的猎头素质和提供的职位都是非常好的，像招聘苹果职位的猎头有几家都是linkedin来的。
知名外企的人，就不要担心猎头的问题啦，因为猎头通过企业的通讯录就能找到你。
再向读者介绍一下五行这个概念。
现在有很多人患一种怪病，就是一生气就会拉肚子，这从中医上是如何解释的呢？中医理论里，肝属木，肝对应人的情绪是怒，一般人发怒时，血气是往上的，于是就有“争得脸红”“怒发冲冠”这些词语，这对应着树木向上生长，所以肝的气机往上，人一旦发怒，就会加强肝的气机，使血液逆行，而如果肝部经脉有郁结挡住了，会怎么样？那么那些气就只能往下行了，脾胃属土，我们都知道，树木长在土地上，气往下行，就直接回到土里面去了，如果那人脾胃虚弱的话，就会有木克土的情况出现。这种问题，不只是要从胃下手，还要从中医意义上的肝上着手。予以疏肝补土的药物，把郁结疏散，把脾胃调理好，就不会出现这种情况了。
现在西医对于一部分的急性腹泻，呕吐，胃痛等有明显效果，但是如果是一些慢性的，或者是长期的，就束手无策了，所以现在很多人都有胃病，长期受胃病的痛苦，却一直治不好。无可否认，这是西医理论的一种缺失。而且这个还可以从中医五行里面分析，木克土，土克水，水克火，火克金，金克木，肝属木，脾胃属土，人生气的时候加强了木，克制脾土，导致腹泻腹痛。根据五行相生相克，可以辅助认识很多病的病机，所谓病机，就是生病的根本原因。
◎五行与数学数字，都是抽象思维
很多人说中医不科学，中国文化不科学，其中金木水火土五行就有很多人诟病，唯物论者更加对这个嗤之以鼻，说世界由金木水火土五种物质组成，这个理论荒谬之极，其实他们不知道的是，中国从来没有说过金木水火土是五种物质，五行是五行，五行不是五种物质，它自成一体，它是抽象出来的，而它抽象的对象，是天地运行规律，这时，绝对会有人说：“我是唯物论者，不要跟我说什么抽象这种虚无缥缈的东西。”但是他们不知道的是，数学从一开始就是抽象出来的，数字1234567890难道是实物吗？如果不谈抽象，整个科学的基础——数学，就会作废，而整座科学大厦，会随之坍塌。
但随即又会有人反问，数学的1234567890这些数字都可以代替实物的，金木水火土土能吗？如果问出这个问题的，绝对是对中国文化的无知者，金木水火土能代表物质，也能代表过程，正如数字“1”能代表一个苹果，也能代表一箱苹果一样。下面看看《黄帝内经》对于金木水火土中对于木的论述：
“在天为风，在地为木，在体为筋，在脏为肝，在色为苍，在音为角，在声为呼，在变动为握，在窍为目，在味为酸，在志为怒”
正如数字“1”可以代表一台车，也可以代表一个国家，也可以代表一个地球，当然也可以代表一车梨子。这就说明，凡是抽象之物都可以代表一种同类型的物品，物以类聚，数字“1”代表着数量上同类型的物品。
◎物以类聚，五行以群分
而中国五行中的木就可以代表着一个类型的状态、动作。五行可以分为天地五行和人体五行，在天地五行中，木在方位上属于东方，在天是风，在地就成了植物，在人体五行中，木对应着筋，所以人体的筋也是属木，在内脏是对应肝，它对应的颜色就是青色，在音声为角音（中国古代把音声分为宫、商、角、徵、羽），在声音是呼时的声音，木气变动时就会握紧（抽筋），在上开窍于目（七窍中的目窍，所以很多人说眼睛不好与肝有关），在味道上是属于酸味，在动作上是一种握的动作，就如同握拳那样，肝癌病人晚期是不能握的，人体五行中人在生气时会影响到肝的，同时肝气郁的人也会容易生气。这些都是属于五行中的木。
其实，用五行去把天地和身体的某类特征抽象化，归类总结，这样对于辨清疾病有极大的好处，而且根据五行中的生克变化，来推导出病情涉及的脏腑，以便用药时全面顾忌，这样，人们生病时，中医可以根据病人的生病时出现的病症，来推断病人病在哪个部位，涉及哪个脏腑，然后根据精确的用药。
◎五行具备，相生相克，自成平衡
人的身体是五行具备的，五行有生有克，用现代一点的话讲，是有加强也有制衡，这样构成了一个大的整体，如果平常身体很好，五行就会自动相生相克，各种力量达到平衡。一旦这种平衡打破了，就会出现病症，也许是木过强了，金无法克制它，所以它就去欺负土，于是病人就会胸肋苦满消化不良，再严重点就会出现胃炎，胆结石。所以中国文化的智慧讲究的是平衡，这个不能多，那个不能少，这是天地的道理，是人类社会的道理，也是人体的道理，因为人生于天地之中。
本文摘自紫薇宫阙的新浪博客，最早源自天涯社区“与君共度春花秋月 - 带你认识中医”，现已成书
图片
关于作者史蒂芬，某知名外企高级工程师一枚，网易云课堂认证讲师，已经写了50万字关于职场和英语的文章。本文经史蒂芬的专栏（微信公众号: stehouse)授权转载，如需转载请联系原作者。
衍生阅读：
【幽哥文章摘录- 年薪40万的人求职，也是通过前程无忧、智联招聘吗？】
猎头渠道，是年薪30-100万之间的人，最主要的求职方法，更是投递简历的方法。
猎头就是个中介，用来介绍高端人才的，一家公司能够请得起猎头来招人，那是很慷慨的，工资也非常可观。
正常来说，猎头推荐的职位其工资是我们自己投递简历能找到的市场价的1.5倍甚至2倍。这句话太简单但很长，甚至你不能理解。
我再举例说下：比如你目前月薪8000，自己前程无忧等投简历找工作，能拿到的Offer一般月薪在9000-13000之间，而猎头给你推荐的岗位，月薪会在15000-20000的样子，且都是知名大公司。
图片
通过猎头来求职，有什么好处呢？
好处就太多了，你听我的去做即可，我没时间过分展开来，去详细讲为什么。主要的你记住就行：
一，工资高；
二，投简历不容易被目前公司和熟人、客户等觉察；
三，入职成功率高；
四，猎头会根据这家客户的企业文化、岗位要求、面试主管什么样等具体信息，去告诉你求职时候的注意点，甚至你让猎头帮你改下简历，也是可行的；
五，增加职场人脉，这位猎头所在的公司必定是专业做高端人才招聘的，这次不行下次他们还有其他客户的其他职位，且这位猎头也会跳槽或者继续升职，你认识了同城的一位猎头公司的主管、经理、总监，对于职业生涯的跳槽和提升来说，都是人脉；
六，等等。
图片
继续说猎头渠道，既然这么好，那如何行动呢？
如下，你通过猎聘网，选择“职位类型”时，你点选那个“猎头职位”，求职期间，每个月投递出去10份这种职位即可。
猎聘网就是猎头出生的人创立的，他们有很多猎头合作资源。
来源 | 公众号：史蒂芬专栏
从毕业2年起就陆陆续续接到过不少猎头的电话，其中不乏替苹果公司找人的猎头。
也许工作经验逐渐增加的缘故，从今年起电话我的猎头越来越多几乎每个月都有两三家，其实我也没有在各种人才网更新我的简历。
还记得第一次接到猎头的电话，简直不敢相信耳朵，因为我印象中只有大牛比如技术专家、经理总裁才是猎头的菜。
想不到我胡汉三也有今天这待遇，当时恨不得把猎头当做爷供着，有问必答。
后来接这些猎头电话渐渐多了，这猎头专不专业立马能够判断，不专业的猎头懒得和他费口舌直接拒绝。
前几天还接到一个小姑娘的电话，一上来就问你工资多少。
我说 ,你刚刚做猎头不久吗？
然后我竟然还有功夫和她闲扯了半个小时，教她别的猎头是打电话的，还要她加了我微信公众号，我是有多闲^_^。
1
言归正传。
传统行业（特指传统制造业，电子，机械之类）的猎头有个明显的特征，就是为外企找人居多（我遇到的猎头几乎都是为外企找人的），哪怕只是个普通工程师职位。
图片
也许是外企思想更加灵活和超前。
而替国内民营企业招人，也不是没有，但多以管理职位比如经理总监级别居多。
对于猎头而言，人才才是稀缺的。
往往是手握用人单位的职位，但是却找不到合适的人。
所以不要以为猎头要挖的人就是非常牛逼的人，实际上是猎头觉得这个人有点挨得上边就会打电话过来了解一下情况。
猎头青睐以前在知名外企或者国内知名企业的（像比亚迪，格力，美的这种都可以，不过要求的工作年限要长一些）的人。
我的第一份工作就是在某世界五百强德资，所有找我的猎头几乎都是奔着我在这间公司的工作经验来的。
其实猎头或者外企不是很注重你是什么学校毕业的，只要是个本科就好了，工作资历才是王道。
是不是意味着没在知名企业做过的人就没机会了呢？
也不是，只要你确实在本行业有相当的经验（5年以上），既然是外企，所以当然的你的英语要起码过关（不一定要非常牛逼，至少能够结结巴巴应付得了工作上的沟通吧）。
不然就算被猎头盯上了也是白搭，这点也非常重要，我有推荐过很多十年八年经验的朋友给猎头，专业技术都非常牛逼，但是英语实在是一句话也说不出而被刷了。
简单来说，英语（至少能说几句）是必要条件，然后要么是你在知名企业工作过一段时间，要么你在所处行业非知名企业有相当的工作经验。
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也许有朋友问，猎头是怎么找到你的呢？
猎头找人的渠道，据我所知有如下：
猎头自己注册人才网的企业版账户，然后在人才网上搜。
猎头公司有巨大的简历库，而且不同猎头公司之间信息有一定共享（因为猎头流动性也很大），所以只要有一个猎头找过你，其他猎头也会来找你。
猎头通常会通过各种渠道弄到各大知名公司的内部通讯录。
候选人的推荐，如果被猎的人没有兴趣，猎头会想方设法要他推荐一下自己的同事朋友。
在Linkedin 、猎聘网等这类求职的社交网络寻找。经常也有Linkedin上的猎头通过站内信联系我基本，linkdedin上的猎头基本素质还是可以的（至少懂英文嘛）
综上，如果想要被猎头看上，最重要的是你要让第一个猎头能够找到你，以后就有源源不断的猎头来找你。
3
至于怎么被第一个猎头找到，如下办法：
首先当然你要有点实力，比如工作年限，或者能力特别优秀。
简历挂在网上，哪怕不找工作，每天勤快刷新一下让自己排在前面（51job貌似是猎头最多的），自然有猎头光顾。
注册一下linkedin，在上面用英文把自己的简历填好，留个邮箱。
这里的猎头素质和提供的职位都是非常好的，像招聘苹果职位的猎头有几家都是linkedin来的。
知名外企的人，就不要担心猎头的问题啦，因为猎头通过企业的通讯录就能找到你。
再向读者介绍一下五行这个概念。
现在有很多人患一种怪病，就是一生气就会拉肚子，这从中医上是如何解释的呢？中医理论里，肝属木，肝对应人的情绪是怒，一般人发怒时，血气是往上的，于是就有“争得脸红”“怒发冲冠”这些词语，这对应着树木向上生长，所以肝的气机往上，人一旦发怒，就会加强肝的气机，使血液逆行，而如果肝部经脉有郁结挡住了，会怎么样？那么那些气就只能往下行了，脾胃属土，我们都知道，树木长在土地上，气往下行，就直接回到土里面去了，如果那人脾胃虚弱的话，就会有木克土的情况出现。这种问题，不只是要从胃下手，还要从中医意义上的肝上着手。予以疏肝补土的药物，把郁结疏散，把脾胃调理好，就不会出现这种情况了。
现在西医对于一部分的急性腹泻，呕吐，胃痛等有明显效果，但是如果是一些慢性的，或者是长期的，就束手无策了，所以现在很多人都有胃病，长期受胃病的痛苦，却一直治不好。无可否认，这是西医理论的一种缺失。而且这个还可以从中医五行里面分析，木克土，土克水，水克火，火克金，金克木，肝属木，脾胃属土，人生气的时候加强了木，克制脾土，导致腹泻腹痛。根据五行相生相克，可以辅助认识很多病的病机，所谓病机，就是生病的根本原因。
◎五行与数学数字，都是抽象思维
很多人说中医不科学，中国文化不科学，其中金木水火土五行就有很多人诟病，唯物论者更加对这个嗤之以鼻，说世界由金木水火土五种物质组成，这个理论荒谬之极，其实他们不知道的是，中国从来没有说过金木水火土是五种物质，五行是五行，五行不是五种物质，它自成一体，它是抽象出来的，而它抽象的对象，是天地运行规律，这时，绝对会有人说：“我是唯物论者，不要跟我说什么抽象这种虚无缥缈的东西。”但是他们不知道的是，数学从一开始就是抽象出来的，数字1234567890难道是实物吗？如果不谈抽象，整个科学的基础——数学，就会作废，而整座科学大厦，会随之坍塌。
但随即又会有人反问，数学的1234567890这些数字都可以代替实物的，金木水火土土能吗？如果问出这个问题的，绝对是对中国文化的无知者，金木水火土能代表物质，也能代表过程，正如数字“1”能代表一个苹果，也能代表一箱苹果一样。下面看看《黄帝内经》对于金木水火土中对于木的论述：
“在天为风，在地为木，在体为筋，在脏为肝，在色为苍，在音为角，在声为呼，在变动为握，在窍为目，在味为酸，在志为怒”
正如数字“1”可以代表一台车，也可以代表一个国家，也可以代表一个地球，当然也可以代表一车梨子。这就说明，凡是抽象之物都可以代表一种同类型的物品，物以类聚，数字“1”代表着数量上同类型的物品。
◎物以类聚，五行以群分
而中国五行中的木就可以代表着一个类型的状态、动作。五行可以分为天地五行和人体五行，在天地五行中，木在方位上属于东方，在天是风，在地就成了植物，在人体五行中，木对应着筋，所以人体的筋也是属木，在内脏是对应肝，它对应的颜色就是青色，在音声为角音（中国古代把音声分为宫、商、角、徵、羽），在声音是呼时的声音，木气变动时就会握紧（抽筋），在上开窍于目（七窍中的目窍，所以很多人说眼睛不好与肝有关），在味道上是属于酸味，在动作上是一种握的动作，就如同握拳那样，肝癌病人晚期是不能握的，人体五行中人在生气时会影响到肝的，同时肝气郁的人也会容易生气。这些都是属于五行中的木。
其实，用五行去把天地和身体的某类特征抽象化，归类总结，这样对于辨清疾病有极大的好处，而且根据五行中的生克变化，来推导出病情涉及的脏腑，以便用药时全面顾忌，这样，人们生病时，中医可以根据病人的生病时出现的病症，来推断病人病在哪个部位，涉及哪个脏腑，然后根据精确的用药。
◎五行具备，相生相克，自成平衡
人的身体是五行具备的，五行有生有克，用现代一点的话讲，是有加强也有制衡，这样构成了一个大的整体，如果平常身体很好，五行就会自动相生相克，各种力量达到平衡。一旦这种平衡打破了，就会出现病症，也许是木过强了，金无法克制它，所以它就去欺负土，于是病人就会胸肋苦满消化不良，再严重点就会出现胃炎，胆结石。所以中国文化的智慧讲究的是平衡，这个不能多，那个不能少，这是天地的道理，是人类社会的道理，也是人体的道理，因为人生于天地之中。
本文摘自紫薇宫阙的新浪博客，最早源自天涯社区“与君共度春花秋月 - 带你认识中医”，现已成书
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关于作者史蒂芬，某知名外企高级工程师一枚，网易云课堂认证讲师，已经写了50万字关于职场和英语的文章。本文经史蒂芬的专栏（微信公众号: stehouse)授权转载，如需转载请联系原作者。
衍生阅读：
【幽哥文章摘录- 年薪40万的人求职，也是通过前程无忧、智联招聘吗？】
猎头渠道，是年薪30-100万之间的人，最主要的求职方法，更是投递简历的方法。
猎头就是个中介，用来介绍高端人才的，一家公司能够请得起猎头来招人，那是很慷慨的，工资也非常可观。
正常来说，猎头推荐的职位其工资是我们自己投递简历能找到的市场价的1.5倍甚至2倍。这句话太简单但很长，甚至你不能理解。
我再举例说下：比如你目前月薪8000，自己前程无忧等投简历找工作，能拿到的Offer一般月薪在9000-13000之间，而猎头给你推荐的岗位，月薪会在15000-20000的样子，且都是知名大公司。
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通过猎头来求职，有什么好处呢？
好处就太多了，你听我的去做即可，我没时间过分展开来，去详细讲为什么。主要的你记住就行：
一，工资高；
二，投简历不容易被目前公司和熟人、客户等觉察；
三，入职成功率高；
四，猎头会根据这家客户的企业文化、岗位要求、面试主管什么样等具体信息，去告诉你求职时候的注意点，甚至你让猎头帮你改下简历，也是可行的；
五，增加职场人脉，这位猎头所在的公司必定是专业做高端人才招聘的，这次不行下次他们还有其他客户的其他职位，且这位猎头也会跳槽或者继续升职，你认识了同城的一位猎头公司的主管、经理、总监，对于职业生涯的跳槽和提升来说，都是人脉；
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如下，你通过猎聘网，选择“职位类型”时，你点选那个“猎头职位”，求职期间，每个月投递出去10份这种职位即可。
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#坎公骑冠剑[超话]#
9月30日维护完成后~10月14日停机维护前，新英雄&新专武召唤概率限时UP ！
新3★传奇英雄【大天使加百列】
新5★专属武器【圣母颂】
============
加百列，经营便利店的前任大天使。世界树被烧毁后，失去原有力量的加百列只能在凡界经营一家普通的便利店，以维持生计。在别人眼里加百列是个大好人，然而天使般面孔的背后，却隐藏着疯狂压榨员工的真面目。
“承蒙大天使的恩惠，你们才能获胜~！”
“为什么要休息？只要我施与你春风雨露，即刻就能恢复！”
“帮我转告安吉，让她振作起来！再坚持42年，她就有能力买到献给普利特维采的布丁了。”
9月30日维护完成后~10月14日停机维护前，新英雄&新专武召唤概率限时UP ！
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新5★专属武器【圣母颂】
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加百列，经营便利店的前任大天使。世界树被烧毁后，失去原有力量的加百列只能在凡界经营一家普通的便利店，以维持生计。在别人眼里加百列是个大好人，然而天使般面孔的背后，却隐藏着疯狂压榨员工的真面目。
“承蒙大天使的恩惠，你们才能获胜~！”
“为什么要休息？只要我施与你春风雨露，即刻就能恢复！”
“帮我转告安吉，让她振作起来！再坚持42年，她就有能力买到献给普利特维采的布丁了。”
试驾雪佛兰探界者RS捍界版（下篇）
在空调多媒体控制区域，探界者的物理按键、旋钮数量多达25个，而大量且丰富的实体交互，无疑会提升盲操时的准确性，这种相对传统的交互方式我个人还是比较欣赏的。因为是顶配车型，所以这台探界者还提供了前排座椅加热、通风的功能，结合顶配车型目前的售价，以及终端较大的优惠力度，整体性价比还是相当高的。
飞翼式的方向盘造型与美版车型保持了一致，同时大量的皮质材料也充分展现了美系品牌的“大手笔”，真是一点儿也不吝啬，手感相当不错。
探界者挡把的造型很美式风格，左侧仍然有加减挡的按键设计，机械挡位操作起来要比电子挡更加直接。此外，RS版车型在挡把后方还配有专属的红色徽章，只是位置不够显眼。
中央扶手箱内部的储物空间非常大，在这点上探界者承袭了美系品牌一贯的风格。纯皮包裹的座椅虽然没有经过打孔处理，但水准依旧很高，在边角处还有红色缝线和RS标识予以点缀，进一步渲染了车内的运动化氛围。就新款探界者的内饰而言，虽然整体质感有待提升，但实用性很高，属于典型的务实派。
另一方面，整台车的配置相较同价位的其它车型来说也小有优势，充分展现出了车型实用与高性价比的特点。后排有亮点 空间无压力
关于空间乘坐方面，体验者身高184cm，坐在前排调整好舒适坐姿，座椅位置为最低，此时头部剩余空间约为一拳。保持座椅位置不变，体验者来到后排，此时膝部剩余空间超过两拳，头部剩余空间约为四指，表现可圈可点。除此之外，即便是顶配四驱版车型，探界者的后排地板依旧保持了纯平状态，这在同级SUV车型中并不多见。所以，就算是一家五口全员出动，这台探界者也可以从容应对。
探界者的尾箱空间符合我们的预期，日常出游采购完全不用担心。唯一的小遗憾是，探界者后排座椅仅支持6/4比例放倒，如果能够换成4/2/4将会进一步提升便利性。
除了1.5T车型的低、中配之外，新款探界者的其余车型均提供了电动尾门，在拿放一些较大物件时很方便，同时也会更加省力。CT5同款2.0T动力单元
这台代号为“LSY”的2.0T涡轮增压发动机相信大家并不陌生，它已经成为目前通用集团旗下的主力动力单元，目前搭载车型除了雪佛兰探界者之外，还有凯迪拉克CT5等。
这款发动机的技术亮点在于，支持智能Tripower三段式变缸技术、35MPa汽油直喷以及ATM热管理系统等新技术，最大功率为247马力，峰值扭矩为350牛·米。据官方介绍，这台2.0T发动机的最大扭矩转速区间为1500-4000rpm，这也就意味着车辆在中前段的提速过程会更加直接高效，同时也可以兼顾一定的城市道路燃油经济性。
探界者在起步阶段的表现足够令人信服，充足的动力储备会给驾驶员带来更多的信心，只要你愿意催动油门，就会明显感觉到动力在源源不断的输出。
9AT变速箱与发动机之间的默契度很高，虽然整套动力单元和CT5相同，但探界者给我的感觉并不躁动，反而是多了几分顺畅。
由于没有驾驶模式切换功能，所以探界者的升降挡逻辑比较单一。简单来说，整车的升挡速度倒还算积极，只可惜降挡速度较慢，导致中后段的急加速效果表现相对一般。
“前麦弗逊+后多连杆”的悬架组合，基本上是这个级别SUV的标配，探界者也不例外。整车的悬架调教更多偏向于舒适性，但欠缺高级感，不过我觉得也达到了这个价位车型应有的水准。和一台强调实用的SUV聊操控，多少显得有些不切实际，但探际者就是这样一款充满了玄学的车型。整套底盘给人的感觉并不运动，但转向系统很干脆，并没有掺杂太多的电子感，上手难度也不高。
探界者的NVH两级分化比较明显，首先得益于主动降噪系统，整台车在60km/h左右的速度行驶时，静谧性把控的相当出色，甚至能够和一些豪华品牌媲美。但当车速逐渐提高，特别是在高速路段，胎噪、风噪、路噪就逐渐叠加，似乎主动降噪的作用也并不是达到理想的效果。在油耗方面，途径城市、高速、乡村道路等多种路况后，这台探界者交出的答卷为9.6L/100km，对于搭载了2.0T高功率发动机的SUV车型来说，已经是相当不错的成绩了。
作为一台带有适时四驱的SUV，显然我们可以对脱困性能有所期待，而且陡坡缓降功能也在列，但对于城市SUV来说，不能盲目放大它的作用，保证更好的安全才是这项配置的核心价值。
总结
回到开篇的问题上，这台改款后的雪佛兰探界者，是我认为目前20万元左右售价区间内，为数不多没有明显死角的SUV车型。
然而问题是，这样一款看似全能的探界者，眼下的销量情况却不容乐观。一方面，是车型现有的多媒体互联系统相对老套，毕竟像我这样的“保守派”只占少数；另一方面，就是雪佛兰品牌目前的定位，还是相对偏向于平民入门，以至于限制了车内用料，做工的上限。
所以，如果后期能够进行有关针对性的调整，想必探界者还是很有机会的。而反过来说，如果您更注重实用性，以及领先同级的舒适性配置，那么这台探界者绝对会和您口味儿。
在空调多媒体控制区域，探界者的物理按键、旋钮数量多达25个，而大量且丰富的实体交互，无疑会提升盲操时的准确性，这种相对传统的交互方式我个人还是比较欣赏的。因为是顶配车型，所以这台探界者还提供了前排座椅加热、通风的功能，结合顶配车型目前的售价，以及终端较大的优惠力度，整体性价比还是相当高的。
飞翼式的方向盘造型与美版车型保持了一致，同时大量的皮质材料也充分展现了美系品牌的“大手笔”，真是一点儿也不吝啬，手感相当不错。
探界者挡把的造型很美式风格，左侧仍然有加减挡的按键设计，机械挡位操作起来要比电子挡更加直接。此外，RS版车型在挡把后方还配有专属的红色徽章，只是位置不够显眼。
中央扶手箱内部的储物空间非常大，在这点上探界者承袭了美系品牌一贯的风格。纯皮包裹的座椅虽然没有经过打孔处理，但水准依旧很高，在边角处还有红色缝线和RS标识予以点缀，进一步渲染了车内的运动化氛围。就新款探界者的内饰而言，虽然整体质感有待提升，但实用性很高，属于典型的务实派。
另一方面，整台车的配置相较同价位的其它车型来说也小有优势，充分展现出了车型实用与高性价比的特点。后排有亮点 空间无压力
关于空间乘坐方面，体验者身高184cm，坐在前排调整好舒适坐姿，座椅位置为最低，此时头部剩余空间约为一拳。保持座椅位置不变，体验者来到后排，此时膝部剩余空间超过两拳，头部剩余空间约为四指，表现可圈可点。除此之外，即便是顶配四驱版车型，探界者的后排地板依旧保持了纯平状态，这在同级SUV车型中并不多见。所以，就算是一家五口全员出动，这台探界者也可以从容应对。
探界者的尾箱空间符合我们的预期，日常出游采购完全不用担心。唯一的小遗憾是，探界者后排座椅仅支持6/4比例放倒，如果能够换成4/2/4将会进一步提升便利性。
除了1.5T车型的低、中配之外，新款探界者的其余车型均提供了电动尾门，在拿放一些较大物件时很方便，同时也会更加省力。CT5同款2.0T动力单元
这台代号为“LSY”的2.0T涡轮增压发动机相信大家并不陌生，它已经成为目前通用集团旗下的主力动力单元，目前搭载车型除了雪佛兰探界者之外，还有凯迪拉克CT5等。
这款发动机的技术亮点在于，支持智能Tripower三段式变缸技术、35MPa汽油直喷以及ATM热管理系统等新技术，最大功率为247马力，峰值扭矩为350牛·米。据官方介绍，这台2.0T发动机的最大扭矩转速区间为1500-4000rpm，这也就意味着车辆在中前段的提速过程会更加直接高效，同时也可以兼顾一定的城市道路燃油经济性。
探界者在起步阶段的表现足够令人信服，充足的动力储备会给驾驶员带来更多的信心，只要你愿意催动油门，就会明显感觉到动力在源源不断的输出。
9AT变速箱与发动机之间的默契度很高，虽然整套动力单元和CT5相同，但探界者给我的感觉并不躁动，反而是多了几分顺畅。
由于没有驾驶模式切换功能，所以探界者的升降挡逻辑比较单一。简单来说，整车的升挡速度倒还算积极，只可惜降挡速度较慢，导致中后段的急加速效果表现相对一般。
“前麦弗逊+后多连杆”的悬架组合，基本上是这个级别SUV的标配，探界者也不例外。整车的悬架调教更多偏向于舒适性，但欠缺高级感，不过我觉得也达到了这个价位车型应有的水准。和一台强调实用的SUV聊操控，多少显得有些不切实际，但探际者就是这样一款充满了玄学的车型。整套底盘给人的感觉并不运动，但转向系统很干脆，并没有掺杂太多的电子感，上手难度也不高。
探界者的NVH两级分化比较明显，首先得益于主动降噪系统，整台车在60km/h左右的速度行驶时，静谧性把控的相当出色，甚至能够和一些豪华品牌媲美。但当车速逐渐提高，特别是在高速路段，胎噪、风噪、路噪就逐渐叠加，似乎主动降噪的作用也并不是达到理想的效果。在油耗方面，途径城市、高速、乡村道路等多种路况后，这台探界者交出的答卷为9.6L/100km，对于搭载了2.0T高功率发动机的SUV车型来说，已经是相当不错的成绩了。
作为一台带有适时四驱的SUV，显然我们可以对脱困性能有所期待，而且陡坡缓降功能也在列，但对于城市SUV来说，不能盲目放大它的作用，保证更好的安全才是这项配置的核心价值。
总结
回到开篇的问题上，这台改款后的雪佛兰探界者，是我认为目前20万元左右售价区间内，为数不多没有明显死角的SUV车型。
然而问题是，这样一款看似全能的探界者，眼下的销量情况却不容乐观。一方面，是车型现有的多媒体互联系统相对老套，毕竟像我这样的“保守派”只占少数；另一方面，就是雪佛兰品牌目前的定位，还是相对偏向于平民入门，以至于限制了车内用料，做工的上限。
所以，如果后期能够进行有关针对性的调整，想必探界者还是很有机会的。而反过来说，如果您更注重实用性，以及领先同级的舒适性配置，那么这台探界者绝对会和您口味儿。
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