【“等娃上幼儿园,我就出去上班!”多少全职妈妈,被现实打了脸?】

全职妈妈的这个“职业”是很多人都羡慕的,不用风吹雨打,也不用担心社交场面的勾心斗角的人际关系。在大家眼里,她们照顾照顾孩子,做做饭,轻轻松松一天就过去了。可是实际上呢,全职妈妈到底有多辛苦,也只有她们本人才能体会了。

有位全职妈妈曾经总结过自己一天的日程,大概是这样的:

6:00——9:00做早餐,照顾孩子吃早饭,饭后洗碗拖地,去买菜。

9:00——12:00洗衣服,给孩子做辅食,做午饭。

12:00——2:00孩子午觉,打扫卫生。

2:30——5:00带孩子出去,户外活动。

5:00——9:00做晚饭,给孩子喂饭,给孩子洗澡,讲故事哄孩子睡觉。

9:00——10:00 自己洗漱,准备休息。

做全职妈妈,每天周而复始地进行这样的生活,没有朋友聚会,没有节假日,看似轻松的生活,其实每天像打仗一样!你正在做饭,孩子就拉裤子了。你正在洗衣服,孩子把你刚刚收拾好的房间又搞得一团糟。虽然每天都很劳累,但是在家人眼里,你是不挣钱的,花的钱都是老公挣来的,对家庭没有丝毫的贡献。

日复一日这样的生活,不管是谁都会厌烦。很多妈妈都想说,等孩子长大去上幼儿园,我就赶紧出去工作,再也不做全职妈妈了。

静雅的儿子3周岁了,她早就已经不愿意全职在家带孩子了,所以她跟老公保证:“等我家儿子上了幼儿园,我就出去上班赚钱了!”所以她在给孩子找好幼儿园以后,她就在网上不断地发简历找工作了。

终于,等她儿子进入了幼儿园,她也成功通过了一家公司的面试。就在她满怀壮志进入公司的第二个星期,儿子就因为气管炎住院了。因为孩子从小就是跟着妈妈长大的,也最熟悉妈妈的照顾,她在医院照顾儿子两个星期,一下子就又失去了新找的工作,真是被狠狠“打脸了”,想想当初想得有多天真。

她以为孩子进幼儿园,自己就能好好赚钱,不做全职妈妈了,没想到还是得“回归家庭”,重新做回全职妈妈。这一次,她决定还是等儿子再大一点,再出去找工作吧。

全职妈妈重新走向职场就是这么艰难,我们不要以为孩子上了幼儿园,我们就能自由自在了。家庭的担子,并不会因为孩子去了幼儿园就会减轻,妈妈通往职场的路还有这些阻碍,并不是一下子就能扫清的。

孩子进入幼儿园后,以下这些困难很难避免,妈妈们真的没法放手:

一、孩子上幼儿园需要有人定时接送。

幼儿园早上八点半开始让孩子入园,如果上把孩子送进幼儿园再去上班,估计很多单位就都已经是迟到了。而且,幼儿园放学早,一般四点左右就要接孩子放学了,这时候能够到下班时间的单位也没有几个。

所以,孩子虽然是去了幼儿园,但是我们还是需要家里有一个人专门接送孩子。如果没有爷爷奶奶的帮助,妈妈几乎自己带孩子、工作是很难搞定的。

一些幼儿园如果在孩子上下学时间上,多配合爸爸妈妈上下班时间,也能为很多家庭解决妈妈上班的问题。

二、孩子的寒暑假,需要有人照顾。

幼儿园的寒暑假:暑假两个月左右,寒假一个月左右,这么长的时间里,如果爸爸妈妈都要出去工作,还是要有人照顾孩子。所以,每到孩子将要放假的时候,很多妈妈就开始苦恼,谁来帮忙带孩子?

所以,孩子的幼儿园如果可以在寒假、暑假,有选择地入园或者放假,对于一些妈妈来说,就能够解决孩子没有人带的问题。

三、孩子生病了,需要有人照顾。

当妈妈的都知道,孩子生病的时候,就算是有爷爷奶奶照顾,也不一定能行,毕竟在孩子最难过的时候,还是希望妈妈可以陪在自己的身边,谁也代替不了。

孩子年龄小,体质差,容易生病。可是工作也不是那么轻松,妈妈想要请假就可以随时请假的。

曾经有一个妈妈,因为孩子发烧了,向公司请假,结果没有被批准,妈妈就非常愤慨,把自己的遭遇发到了网上,希望公司能够给带孩子的女性一些人性化的照顾。

为了孩子付出了青春,断送了自己的职业生涯,可是却得不到应有的尊重和爱护。有孩子曾经说:妈妈没有工作是一件很丢脸的事情,虽然妈妈很好,但是从来不愿意和同学提起自己的妈妈。看完这个孩子说的,真是有些心寒。

如果说全职妈妈是一份工作,我觉得这份工作的工资应该最起码在年薪十万以上。女人不是不喜欢孩子,不愿意照顾家庭,而是做全职妈妈实在是既辛苦又没有社会地位。

关心全职妈妈,理解全职妈妈,对她们想要重新获得工作的机会给予支持,是家庭和社会都应该做的。

#儿童教育公开课#

就是温温柔柔的长相啊,看到刘诗诗作为典型被攻击了,心里还挺难过的。虽然说不上喜欢她也吐槽过她的演技和没啥事业心,但也很难过。难过的点在于,为什么不一致对外,这么热衷于内部争斗呢。
如果她是那种主动接男宝堕女胎的人,是那种把学龄男童带进女厕所的人,是那种公开支持白瘦幼踩其他审美的人,把女性作为竞争对手跪舔男权的人,那她被骂我不觉得可惜。
可她就是个天生眉眼比较温顺的人啊,为什么要被说“低眉顺眼”,诚然她也可以化欧美妆,突出强势化一面,但这里有个审美差异啊,不是所有人都得喜欢欧美妆,也不是她所出演的角色就适合欧美妆。
还有说白瘦幼的,诚然,这种审美不好,可是大环境如此,她拍的戏不允许她壮,她代言的广告不允许她壮,骂她的人能专门为她投资一部不需要白瘦幼的的剧吗?
况且,她再怎么白瘦幼,她也没有鼓励别人白瘦幼,贬低其他身材,同样是这个大环境的受害者,为什么要逮着这个大环境里的普通受害者来骂,骂人家驴,真的很过分,过分到我替她委屈。
再者,这个社会有很多遗传原因不高大的女孩子,她们不敢壮也不敢瘦,但哪怕如此,他们也被打上了白幼瘦的标签。真的,没必要这样。
经常骂白幼瘦白幼瘦,可哪怕是经过专业训练的运动员,站在运动场上,黑人白人黄种人,身材差距也存在啊,你能骂他们白幼瘦吗,况且是运动量达不到那个强度的普通人。
停停吧,和攘外必先安内有什么区别。

再多说一句,我不喜欢听到别人说“极端女权”“女拳”,我觉得女权就是女权,女权就是女性权利,容不得污名化。
我也深知我完全称不上女权,因为我还不够格,不够勇敢,但我能做到的就是不在女性争权女权的时候踩她们一脚,即使有些我暂时不能理解。
这也是前面的白瘦幼内容里,没有提及到女权的原因。因为我并不觉得是女权啊,所以也压根说不上“极端女权”,我永远无法赞同对一个普通女性冠之以驴的女权,这太可笑了。
因为她结了婚就是驴,因为她生了儿子就是驴,因为她白瘦幼就是驴,哪怕她没有其他实质性错误。
这种驴言论不等于女权啊。
支持女性不结婚,可是也不要谩骂结婚的女性。
支持女性不生育,可是也不要谩骂非自身能控制而生了男娃的女性。
支持女性不化妆,可是也不要谩骂化妆的女性。
除了非必要的伤害身体,一个女人有选择变美的权利。这不代表她在雌竞,不代表她在宣传白幼瘦,望周知。

#辞职时被领导说没出息# 现在的年轻人频繁跳槽辞职原因,无非是这几个: 钱少事多离家远,位低权轻责任重,加班加点没生活;同事不给力、老板是SB、工作环境勾心斗角杂乱差 ;工作太单调,没前景,天花板低。用人单位和求职者,本来就是一个双向选择的关系,年轻人辞职跳槽,只是觉得当前的工作做得不值、不合适自己、没有成长空间,只是因为有了更好的机会,能获得更好的发展空间、获得更好的待遇,去更合适自己的平台平台,才选择辞职, 怎么在领导口中就成了“没出息”了呢?

前不久看到一则年轻人职场状态调查报告,里面有提到,90后、95后每一份工作都很难干满一年,一言不合就辞职,把跳槽当成了升职加薪手段,且裸辞都也越来越普遍,于是网上就出现了很多“现在的年轻人太浮躁”、“现在的年轻人吃不起苦,垮掉了”之类的言论。

其实,我觉得现在的年轻人,不是不能吃苦了、变堕落了、变咸鱼了,而是变聪明、变理智、变得通透了,我们不是不能吃苦、不愿吃苦,要是要看这个苦值不值得去吃。

其实,有些人对吃苦的含义理解得太肤浅了。

对于我们这一代年轻人来说,真正的能“吃苦”不是受穷,不是忍饥挨饿,也不是受劳累,更不是受伤害和受痛苦。而是为了去做对自己、对其他人、对社会有正向价值、有意义的事情,获得精神层面或物质层面的收益回报,提升自己能能力和经验,去忍受生理层面和心理层面的痛苦和折磨。

比如放弃娱乐、社交、消费、睡懒觉、不思考等所有的能带来轻松愉悦的生活方式,忍受的孤独、不被理解,抵制身心层面的外界诱惑,甚至损害自己的身心健康等。

事实上,那些在白手起家在事业上取得了巨大成功的人,往往远比穷人更能吃苦,他们吃的苦是有意义、有价值的,在吃苦的过程中,收获了自 控能力、自律自制能力和坚持能力,以及深度思考的能力。

有些企业老板领导们,给员工3000的工资却要员工干1万块钱的活儿,已经加班加点违反劳动法了却还总觉得员工不够努力不够拼,觉得员工是咸鱼,觉得自己给了员工工作岗位和那点工资是一种恩赐,却不想想自己给的待遇,值不值得别人按照他预想的那种努力程度来工作。

忍受穷根本不是能吃苦,被老板盘剥压榨也不是能吃苦,无意义的劳累加班也不是能吃苦,付出与回报不成比的苦,这些都是没有意义、没有价值的苦,只是痛苦,只会带来伤害,并不会带来成长和发展。

没有意义的苦、没有或物质层面或精神层面价值的苦、不能给自己带来正向成长和正向收益的苦、投入产出比很低的苦,是不值得吃的。

为什么要吃没有任何价值和意义的苦呢?为何要自己给自己找罪受,躺着睡大觉他不香么.....

再说,我们这一辈青年人和上一辈相比,虽然穿暖吃饱已经不是问题,但我们年轻一代也有年轻一代的苦楚和挑战,工作加班加点辛苦工作的是我们,买不起车买不起房结不起婚生不起娃的是我们,在为社会做出重大贡献的也是我们,在边边疆守卫的是我们,在一线抗击疫情的是我们........

所以,现在的年轻人,哪里就很安逸了?哪里就不艰苦了?哪里就不能吃苦了?说年轻人贪图享乐、吃不了苦,简直就是一派胡言啊。

工作嘛,本身就是为了生存,为了发展,为了更高质量的生活。出来打工,不惦记钱惦记什么!要么能给钱,要么能给发展,要么能给快乐,如果都给不了,就可以考虑辞职啦!

现在的职业观念也变了,不再是追求一份铁饭碗、稳定工作干到老的时代了;社会环境也变了,各种细分领域的职业逐渐发展起来,人们的工作机会和选择也更多,只要能对自己的发展能有更好的助力,跳槽换工作,也是一种寻求人生职场发展、寻求升职加薪的好选择。

一份工作干得太糟心、待遇很低、完全不想干了或者有更好的机会,离职又何尝不可,不要不好意思开口提出辞职,勇敢大胆地辞职并做出对自己最有利的选择。

不想干,不值得干,不能干,就辞了吧。

耿向顺
2021.6


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