【职场百科】#HR知识贴# 员工入职不满一个月，怎么算工资？[疑问]

不满一个月工资按实际出勤天数计算。

日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。

按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资：

【日工资折算】日工资：月工资收入÷月计薪天数，月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
【小时工资折算】月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

例如工作10天的工资=月工资收入1000元÷月计薪天数21.75×实际工作天数10天=459.77元。

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