一肾结石病人前几天问我:“听很多专家说肾结石多喝水,多跳绳结石就能排出,你给我点专业意见呗………”
我个人意见是:对!但也不对!
为什么呢
其实肾结石中医治疗很简单也很快
不超三天
但很多人却不懂
去医院问专家
西医给你的答复要不就做手术要不就多喝水多跳绳
所以我一听就知道这是西医教的
肾结石的主因是肾或膀胱湿热造成的
所以多喝水增加膀胱压力和尿量这也不是坏事
但跳绳嘛!
可能在跳绳的过程中真的能把结石震下来
但有沒想过一个问题:结石能順利排出当然好,但假如结石较大,卡在输尿管里出不来或结石把输尿管刮破了,怎么办呢?有考虑过吗?[偷笑][偷笑][偷笑]
还有就是就算结石让你排出来了
但膀胱里的湿热还在
你不把湿热治好
那结石还会长呀
认同不?
我个人意见是:对!但也不对!
为什么呢
其实肾结石中医治疗很简单也很快
不超三天
但很多人却不懂
去医院问专家
西医给你的答复要不就做手术要不就多喝水多跳绳
所以我一听就知道这是西医教的
肾结石的主因是肾或膀胱湿热造成的
所以多喝水增加膀胱压力和尿量这也不是坏事
但跳绳嘛!
可能在跳绳的过程中真的能把结石震下来
但有沒想过一个问题:结石能順利排出当然好,但假如结石较大,卡在输尿管里出不来或结石把输尿管刮破了,怎么办呢?有考虑过吗?[偷笑][偷笑][偷笑]
还有就是就算结石让你排出来了
但膀胱里的湿热还在
你不把湿热治好
那结石还会长呀
认同不?
这两年访谈跟踪了几十个创业企业的伙伴关系,发现如果仅仅是因为能力匹配而搭伙的,基本上散伙最快。
原因很简单,创业总是不断遇到新问题,甚至是不断改方向。你找的人最初能力是匹配,但是事情在不断变化,很快能力就没那么匹配了。如果他开始不符合你的预期了,怎么办?
只靠能力匹配靠不住,要知道,创业刚开始的时候,几个人的小团队相当于是一个家庭。每一个人都很近,都对其他所有人影响巨大。
这时你招募一个人,绝不能仅仅关注能力的匹配和薪水条件。这不是你花钱买进执行力来解决问题,而是你应该看到这个人,问自己:我想要一个这样的家人吗?我愿意和这个人长期相处面对变化吗?
离开创始人的特性谈企业文化,毫无意义。因为一个企业,会由什么人组成,大家说什么不说什么,做什么不做什么,其实都源于这个创始人的好恶、荣辱观和安全感。
原因很简单,创业总是不断遇到新问题,甚至是不断改方向。你找的人最初能力是匹配,但是事情在不断变化,很快能力就没那么匹配了。如果他开始不符合你的预期了,怎么办?
只靠能力匹配靠不住,要知道,创业刚开始的时候,几个人的小团队相当于是一个家庭。每一个人都很近,都对其他所有人影响巨大。
这时你招募一个人,绝不能仅仅关注能力的匹配和薪水条件。这不是你花钱买进执行力来解决问题,而是你应该看到这个人,问自己:我想要一个这样的家人吗?我愿意和这个人长期相处面对变化吗?
离开创始人的特性谈企业文化,毫无意义。因为一个企业,会由什么人组成,大家说什么不说什么,做什么不做什么,其实都源于这个创始人的好恶、荣辱观和安全感。
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我喜欢交往,交流,聊天,热烈绚烂也喜欢安静孤独,恬淡闲适,一个人。
我急躁没耐心,手脚麻利,节奏很快,喜欢丰富多样性的冒险,喜欢很快就有结果也喜欢慢节奏,简单重复,没有电子产品的山中清修日子
我会把自己要做的事计划出来,也会给自己目标也喜欢自由,闲散烂漫,没有规矩,讨厌被安排
我喜欢奔跑,喜欢不断向上,喜欢变得越来越好也喜欢往哪一躺,想着要是明天世界末日就好了,什么时候才能去四
该怎样收场,该怎么自洽
这么矛盾的自我
我喜欢交往,交流,聊天,热烈绚烂也喜欢安静孤独,恬淡闲适,一个人。
我急躁没耐心,手脚麻利,节奏很快,喜欢丰富多样性的冒险,喜欢很快就有结果也喜欢慢节奏,简单重复,没有电子产品的山中清修日子
我会把自己要做的事计划出来,也会给自己目标也喜欢自由,闲散烂漫,没有规矩,讨厌被安排
我喜欢奔跑,喜欢不断向上,喜欢变得越来越好也喜欢往哪一躺,想着要是明天世界末日就好了,什么时候才能去四
该怎样收场,该怎么自洽
这么矛盾的自我
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