#女孩玩扶梯悬半空卡玻璃缝 男子救起# 刚刷到一个小女孩，被卡吊在商场扶梯上，当时情况十分危急。

幸好有人及时赶来营救，小女孩安然无恙。

但是，一名施救者在托拉的过程中，手托在小女孩的屁股上，却遭到个别网民的指责，说他手放的地方不合适。

这让我想起去年这个时候，安徽淮南一名小女孩，被卡在小区消防通道的铁门栏杆上。一名环卫工将其救下，也是因为手托的位置引发过争议。

我都不知道这些人平时都关注啥？为什么他们的关注点与我们不一样？

我们关注是小女孩的安全，根本就没关注救人者的手放在哪里。

救人的时候情况都很紧急，哪有时间考虑那么多？想到的是如何及时，安全将其救下，只要手能使上力，放在哪有必要去说三道四吗？

假如遇到女孩需要心肺复苏，那是不是也不能碰了？

如果救人还遭非议，以后还敢救吗？

【乐善公益街头慰问环卫工】“中秋快乐，您辛苦了！”9月11日，石狮志愿者联合会乐善公益爱心志愿服务队走上街头，向环卫工群体开展中秋慰问活动。当天，志愿者为工作在一线的环卫工群体送上中秋慰问品和节日问候，并对他们的辛勤劳动表示感谢。常年来，乐善公益志愿服务队积极关注我市环卫工群体的生活、工作情况，不仅为他们提供“爱心早餐”项目服务，逢重大节日也会开展慰问关怀活动。

【一周闷热模式，高温作业如何保障安全？】
8月2日，#北京发布高温黄色预警#。根据北京市气象台预报，白天最高气温虽然只有35℃左右，但最大相对湿度达到95%，体感闷热，妥妥的“桑拿天”！记者体验高温蒸汽发电岗位 5分钟满脸流汗，那么，在高温作业岗位的工人们如何应对“滚滚热浪”？

① 6家单位没落实防暑降温被警告处罚
截至7月31号，全市共检查353家用人单位防暑降温工作情况，对6家未按要求落实防暑降温工作的单位，予以警告处罚，督促整改落实到位，避免高温中暑事件发生。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，督促指导用人单位立即整改。

②检测设备综合监测作业环境热负荷
记者韩萌来到北京金隅琉水环保科技有限公司，在现场看到，北京市卫生监督所的执法技术人员现场打开检测设备，手持显示器，对工作场所进行职业病危害因素现场WBGT指数检测。据了解，这个指数是包含气温、气湿、气流和热辐射的一个综合指数，它是评价人体接触作业环境热负荷的基本参量。
仪器显示，现场WBGT指数为32.1，国家标准为33。现场测试结果均符合国家标准。

③企业：高温岗位人员每月360元补贴，高温日供应雪糕、绿豆汤、西瓜
高温蒸汽发电岗位工人董移盟告诉记者，“在6、7、8三个高温月会收到工会发的360块的高温补贴。35℃高温日会有西瓜、冰镇饮料供应”。

记者从企业了解到，在最高气温大于或等于35℃，他们就会启动高温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业方式，缩短员工连续作业时间；生产运行部保证饮水供应充足，办公室还安排煮制消暑类饮品，如绿豆汤、饮料、雪糕、西瓜等，并适时补充盐水饮品。车间班组还配备人丹、藿香正气胶囊、十滴水等防中暑药品。为班组配齐配全血压监测仪，防止职业健康事故发生。

同时，各值班室都配有空调降温设施及充足的饮用水。同时确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要。

④防暑降温：重点关注环卫工、快递员等岗位人群
北京市卫生监督专项检查重点关注：建筑施工、冶金等行业从业人员以及炉前工、环卫工、快递员等岗位人群；重点检查用人单位是否遵守高温作业时间要求，如是否改善生产环境，在生产现场采取隔热、降温措施；合理安排作业时间；劳动者需加强个体防护等情况。

劳动者就业前需进行上岗前和定期的职业健康检查，防止患有职业禁忌证的人员从事高温作业。要求用人单位应落实防暑降温工作的责任主体，对本单位防暑降温工作全面负责，并督促用人单位结合本单位作业特点，认真落实防暑降温各项管理措施。
（北京新闻广播记者/韩萌）