女权环境里，男人的贡献与牺牲，怎样被故意弱化、隐形，继而抹杀？

这是一篇女警朱传红的宣传文章，标题《向火而行！“95后”女警狂奔23楼救人》，除此之外，央媒这个级别也进行了大范围的报道宣传

我们当然肯定该女警的英勇。但我注意到一个细节：
无论文章宣传还是电视采访，都提到和朱传红一起进火场救人的还有“朱传红的同事”——但无一例外，都以“同事”一笔带过，甚至连“男同事”还是“女同事”都没提

我就在想：若是女同事，应该会点明性别并留有名字的，这“同事”该不会是个男人吧？
于是，我就不嫌麻烦耐心查找相关信息，果然【和朱传红一起进火场救人的，是男人】

但奇怪的是，只有女警朱传红被宣传就算了，为何连男人的贡献也要淡化？男人也爬23楼了，男人也一起进火场救人了啊！？

【难道只有淡化了男人，才能突出女人吗？】这种思路，恐怕有欠考虑

如果你是纯女权，你就必须支持不分性别的无性别完全竞争，你就必须反对媒体把女性单拎出来表扬——如果男性完成同样工作得不到表扬的话，那就必须也不能表扬女性；如果女性得到表扬，那完成同样工作的男性也必须得到表扬

而不是女性只做到吃苦受累就得表扬，男性像女性一样吃苦受累还不够，还必须还得做到工伤才能有表扬

表扬分性别特殊化、降低女性的表扬门槛，其实才是对女性真正的歧视

而在另一起案例中，男消防员除夕牺牲，凤凰网这么大的媒体，无性别、无姓名、无照片——可，姓名照片性别，我都能找到，她们却找不到？是找不到，还是不想找？

与此同时，女消防文员写春联，却有性别，有名字，有视频

#聚焦2022年国家网络安全宣传周# 【网络内容安全知识】“低级红”“高级黑”的类型和特征要分清，一双慧眼识帖子。

一是夸大其词、无脑吹捧的“浮夸风”。有的地方宣传报道有时思维僵化、文风浮夸，还在按“传统模版”编“宣传事迹”，“煞有介事”但不合时宜地闹出笑话。
二是用力过猛、任意拔高的“脸谱化”。有的地方为了突出典型、树立标杆，不惜过度美化、任意拔高，不仅无法打动群众，还引发网民的反感。
三是自我美化、弄巧成拙的“唱高调”。有的地方一厢情愿地颂扬美好生活、美好图景，自以为在为正面主流鼓与呼，其实是盲目唱高调。原本希望统一思想、凝聚共识，实则弄巧成拙、场面失控。

四是明褒实贬、暗含讥讽的“软刀子”。表面上全是赞美、实际上却是讽刺，表面上看似夸奖、实际上却是攻击，像软刀子一样让主流价值在不知不觉中受到损害和腐蚀。
五是含沙射影、指桑骂槐的“放冷箭”。不是坦坦荡荡地批评，而是拐弯抹角地借题发挥，看似骂A、实则喷B，让被“黑”者骑虎难下、左右为难。一旦据理力争展开反驳，那就是对号入座、不打自招。选择忍气吞声不反驳，也是哑巴吃黄连，有苦说不出。
六是上纲上线、小题大做的“扣帽子”。把普通问题上升为政治问题，把一般问题当作原则问题，看似维护权威，实际上伤害了党和政府的形象。如某地一名基层干部，因“晚上洗澡没接到电话被处分”，还被扣上“四个意识不够”“工作不严不实”“作风漂浮”等帽子，这种极端过头行为远离了制度设置的初衷，也伤害了党和政府的群众基础。

【甘肃司法行政工作媒体关注一周速览(2022.8.29——2022.9.4）】8月29日至9月4日，中央驻甘和省级新闻媒体发布省司法厅推荐的司法行政工作新闻宣传报道稿件49篇，其中：中央新闻媒体2条（央广网客户端1条，法治日报—法治网1条），省级新闻媒体47篇。中国长安网采用3条。省委政法委网站和新媒体发布省司法厅报送的司法行政工作新闻宣传信息4条。下面，小编带您来看看上周都报道了哪些内容~https://t.cn/A6SWKTVz