现在真的难熬啊？！现在又能干什么呢。只能按照中医人的思维模式去推演未来的变化和走向。现在什么也干不了。慢慢的遨吧。按照“黄帝内经”阴阳学说，历史耍倒退到百年。回到当年发展的原点。为下一个百年的发展留出腾飞的空间。这就是历史不断的轮回的规律。虽然我今年已经74岁了。但是我耍勇敢的活下来。我要重新在大泡沫的时代冲浪。我太爱那个时代了。
#谢伊华##海底诗社# 水母姐姐快看看这么猥琐的人是你们海底的吗？首先盛势的作者柴鸡蛋自己是承认花絮有剧本的，很多互动是按照剧本演的。只能说两位演员敬业。其次既然看到了山河令的花絮，小张那么多创作灵感看不见，俊子那么敬业配合看不见，两个人互相切磋，互相成就看不见，剧组优秀的创作氛围看不见，就看见了所谓bq,我都怀疑你是不是女孩子，中年油腻抠脚大叔吧，太恶心啦@6299927887
很多初创企业找些高大上的外部兼职人员撑门面，并发放大量股权。
股权利益与其参与项目的贡献度严重不匹配，导致全职合伙人的心理失衡。
最好按照公司外部顾问标准发放少量股权。这个股权来源于期权池，如果按照合伙人的标准配备大量股权，只能给后期工作造成困扰。
还要对期权设定成熟机制，不要大量发放股权。明确“如果在x年× 月x日正式入职，就有多少股的期权”。经过磨合，如果兼职人员成了全职创业团队成员，公司可以给这些人员增发股权。
#股权合伙控制终极解答#
股权利益与其参与项目的贡献度严重不匹配，导致全职合伙人的心理失衡。
最好按照公司外部顾问标准发放少量股权。这个股权来源于期权池，如果按照合伙人的标准配备大量股权，只能给后期工作造成困扰。
还要对期权设定成熟机制，不要大量发放股权。明确“如果在x年× 月x日正式入职，就有多少股的期权”。经过磨合，如果兼职人员成了全职创业团队成员，公司可以给这些人员增发股权。
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