【金安区两家公立医院公开招聘】根据金安区委编委确定的公立医院编外人员公开招聘计划和《金安区公立医院招聘编外人员管理规定(试行)》，六安市第四人民医院和金安区妇幼保健院两家公立医院面向社会公开招聘专业技术人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持公开、公平、竞争、择优。
2、依据政策、规范操作。
二、招聘岗位及人数
2021年招聘高校毕业生152名。其中六安市第四人民医院招聘72名、金安区妇幼保健院招聘80名。具体详见《2021年金安区公立医院人才招聘计划一览表》(以下简称《一览表》)。
三、招聘条件
招聘对象为全日制大学专科及以上毕业生，其招聘岗位条件和要求详见《一览表》(详见附件1)，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)岗位所需的专业或技能条件；
(五) 身心健康，能适应岗位要求；
(六) 符合招聘岗位所需的其他资格条件。
报考年龄条件按岗位要求确定，具体见《一览表》，其中年龄“25周岁及以下”为“1995年4月12日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、有较为严重的个人不良信用记录的；
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位编外工作人员的其他情形人员。
四、报名方式
报名采用现场报名的方式进行。
1、报名时间：2021年4月12日至 2021年4月18日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:00)。
2、报名地点：六安市金安区佛子岭东路金安区行政中心政府一楼西侧区卫健委116室。
3、报名者需携带的材料：
(1)所有报考人员需填写《2021年六安市金安区公立医院人才招聘报名资格审查表》(详见附件2)和《2021年六安市金安区公立医院人才招聘报名考试考生诚信承诺书》(详见附件3)，提供近期一寸正面免冠同底照片4张。
(2)2021年应届毕业生需提供本人有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》等材料原件及复印件，硕士研究生另需提供本科毕业证书、学位证书原件及复印件。
(3)非2021年毕业生需提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证、资格证和报考岗位所需证件原件及复印件。
报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡与报考资格条件不符或不能按时、按规定提供证明材料的或弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比不低于3：1，对少数特殊岗位(紧缺专业岗位的)确实达不到规定比例的，经金安区机关事业单位编外人员管理工作领导小组批准后可适当降低比例开考。
对通过资格初审的报考人员，核发《准考证》。考生于4月29日至30日(正常工作时间)携带本人有效身份证到金安区卫健委116室领取《准考证》，考试时间、地点及考试科目详见《准考证》。
五、统一考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1、笔试：通过报名资格审查合格的人员参加笔试, 笔试满分为120分，设定笔试成绩(保留小数点后两位，四舍五入)最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
2、笔试内容：临床医学、妇幼保健医学、医学检验技术、医学影像学、药学、麻醉学、康复治疗学等专业笔试内容统一为医学基础知识；护理、助产专业笔试内容统一为护理基础知识；中药学专业笔试内容为中医基础知识；医学信息工程专业、计算机科学与技术专业笔试内容为计算机基础知识；汉语言文学、公共事业管理、思想政治教育、新闻学专业笔试内容为综合知识；建筑学专业笔试内容为建筑学基础知识；会计学、财务管理专业笔试内容为财务基础知识；专业不限笔试内容为电力系统基础知识 。
(二)面试
1、面试满分为100分。
2、面试方式及内容：所有岗位均采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员言语表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新等综合素质。
3、入围面试人员名单，根据招聘岗位计划数及考生笔试成绩高低顺序，招聘岗位计划数5人以下(不含5人)按照1：3比例，招聘岗位计划数5人以上(含5人)20以下按照1:2比例，招聘岗位计划数20人以上(含20人)按照1:1.5比例，确定参加面试人选并在金安区人民政府网站进行公示。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间、地点另行通知。
(三)成绩合成
笔试成绩和面试成绩按6:4比例合成总成绩(计算方式：考试总成绩=笔试成绩÷1.2*0.6+面试成绩*0.4，四舍五入保留两位小数)。根据考生总成绩，在招聘岗位计划范围内，从高分到低分，择优确定入围体检人员名单。如出现最后一名合成总成绩同分，则依笔试合成成绩高低排序，如笔试合成成绩也相同，则依笔试客观题成绩高低确定排序。
六、体检和考察
体检和考察工作由招聘单位负责统一组织实施。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及工作实绩(学业成绩)和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(https://t.cn/RBgoUZ8)。
七、公示
体检、考察合格的拟聘用人员名单，在金安区政府网站公示7天。
八、签订劳动合同
拟聘用人员在公示结束一周内到用人单位报到，报到时需提供相关证件及材料，审核无异议后，与用人单位签订编外聘用人员劳动合同；若不能提供相关证件及材料或公示结束后一周内未报到的，取消聘用资格。
九、递补和调剂
对考察、体检出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分原则、专业相近的原则进行等额递补或调剂。
十、组织领导及有关事宜
招聘工作在金安区机关事业单位编外人员管理工作领导小组领导下，在区纪委监委监督下，由领导小组办公室负责组织实施。
监督电话: 0564-3261963(区纪委监委驻区政府办公室纪检监察组)
咨询电话: 0564-3210805(市四院)
0564-3597153(区妇幼保健院)
0564-3261337(区卫健委)
0564-5150510(区人社局)
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
2021年3月25日
来源：金安区公立医院
一、招聘原则
1、坚持公开、公平、竞争、择优。
2、依据政策、规范操作。
二、招聘岗位及人数
2021年招聘高校毕业生152名。其中六安市第四人民医院招聘72名、金安区妇幼保健院招聘80名。具体详见《2021年金安区公立医院人才招聘计划一览表》(以下简称《一览表》)。
三、招聘条件
招聘对象为全日制大学专科及以上毕业生，其招聘岗位条件和要求详见《一览表》(详见附件1)，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)岗位所需的专业或技能条件；
(五) 身心健康，能适应岗位要求；
(六) 符合招聘岗位所需的其他资格条件。
报考年龄条件按岗位要求确定，具体见《一览表》，其中年龄“25周岁及以下”为“1995年4月12日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、有较为严重的个人不良信用记录的；
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位编外工作人员的其他情形人员。
四、报名方式
报名采用现场报名的方式进行。
1、报名时间：2021年4月12日至 2021年4月18日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:00)。
2、报名地点：六安市金安区佛子岭东路金安区行政中心政府一楼西侧区卫健委116室。
3、报名者需携带的材料：
(1)所有报考人员需填写《2021年六安市金安区公立医院人才招聘报名资格审查表》(详见附件2)和《2021年六安市金安区公立医院人才招聘报名考试考生诚信承诺书》(详见附件3)，提供近期一寸正面免冠同底照片4张。
(2)2021年应届毕业生需提供本人有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》等材料原件及复印件，硕士研究生另需提供本科毕业证书、学位证书原件及复印件。
(3)非2021年毕业生需提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证、资格证和报考岗位所需证件原件及复印件。
报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡与报考资格条件不符或不能按时、按规定提供证明材料的或弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比不低于3：1，对少数特殊岗位(紧缺专业岗位的)确实达不到规定比例的，经金安区机关事业单位编外人员管理工作领导小组批准后可适当降低比例开考。
对通过资格初审的报考人员，核发《准考证》。考生于4月29日至30日(正常工作时间)携带本人有效身份证到金安区卫健委116室领取《准考证》，考试时间、地点及考试科目详见《准考证》。
五、统一考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1、笔试：通过报名资格审查合格的人员参加笔试, 笔试满分为120分，设定笔试成绩(保留小数点后两位，四舍五入)最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
2、笔试内容：临床医学、妇幼保健医学、医学检验技术、医学影像学、药学、麻醉学、康复治疗学等专业笔试内容统一为医学基础知识；护理、助产专业笔试内容统一为护理基础知识；中药学专业笔试内容为中医基础知识；医学信息工程专业、计算机科学与技术专业笔试内容为计算机基础知识；汉语言文学、公共事业管理、思想政治教育、新闻学专业笔试内容为综合知识；建筑学专业笔试内容为建筑学基础知识；会计学、财务管理专业笔试内容为财务基础知识；专业不限笔试内容为电力系统基础知识 。
(二)面试
1、面试满分为100分。
2、面试方式及内容：所有岗位均采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员言语表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新等综合素质。
3、入围面试人员名单，根据招聘岗位计划数及考生笔试成绩高低顺序，招聘岗位计划数5人以下(不含5人)按照1：3比例，招聘岗位计划数5人以上(含5人)20以下按照1:2比例，招聘岗位计划数20人以上(含20人)按照1:1.5比例，确定参加面试人选并在金安区人民政府网站进行公示。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间、地点另行通知。
(三)成绩合成
笔试成绩和面试成绩按6:4比例合成总成绩(计算方式：考试总成绩=笔试成绩÷1.2*0.6+面试成绩*0.4，四舍五入保留两位小数)。根据考生总成绩，在招聘岗位计划范围内，从高分到低分，择优确定入围体检人员名单。如出现最后一名合成总成绩同分，则依笔试合成成绩高低排序，如笔试合成成绩也相同，则依笔试客观题成绩高低确定排序。
六、体检和考察
体检和考察工作由招聘单位负责统一组织实施。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及工作实绩(学业成绩)和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(https://t.cn/RBgoUZ8)。
七、公示
体检、考察合格的拟聘用人员名单，在金安区政府网站公示7天。
八、签订劳动合同
拟聘用人员在公示结束一周内到用人单位报到，报到时需提供相关证件及材料，审核无异议后，与用人单位签订编外聘用人员劳动合同；若不能提供相关证件及材料或公示结束后一周内未报到的，取消聘用资格。
九、递补和调剂
对考察、体检出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分原则、专业相近的原则进行等额递补或调剂。
十、组织领导及有关事宜
招聘工作在金安区机关事业单位编外人员管理工作领导小组领导下，在区纪委监委监督下，由领导小组办公室负责组织实施。
监督电话: 0564-3261963(区纪委监委驻区政府办公室纪检监察组)
咨询电话: 0564-3210805(市四院)
0564-3597153(区妇幼保健院)
0564-3261337(区卫健委)
0564-5150510(区人社局)
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
2021年3月25日
来源：金安区公立医院
#青椒微发布##青椒放管服# 【山东青岛道路交通事故社会救助基金打造“青岛模式”】3月3日上午，记者从青岛市道路交通事故社会救助基金推进工作新闻发布会上获悉：青岛市道路交通事故社会救助基金管理工作取得了重大推进，将区市两级管理模式统筹到市级统一管理模式，建立了联席会议制度，打造了具备新时代先进性的“青岛模式”。青岛市财政局党组成员、副局长、二级巡视员陈伟，青岛市公安局交通警察支队支队长李世明，中路财产保险股份有限公司总经理郑青等出席新闻发布会。
17.png
救助社会困难群体一直都是政府的一项重要责任。近年来，随着青岛市机动车保有量的不断上升，道路交通事故发生数量也逐渐增加，一旦出现逃逸或者机动车未投保交强险等情况，抢救事故受害人的费用筹集就成了难题。这个时候就需要政府及时伸出援助之手,道路交通事故社会救助基金应运而生。2020年-2021年2月，共计办理道路交通社会救助案件639起，垫付救助基金3082.05万余元，救助交通事故受害人639名，化解交通事故引发的社会矛盾360余起，追偿1506.98万余元。2020年8月1日起正式发布了《青岛市道路交通事故社会救助基金管理办法》《青岛市道路交通事故社会救助基金管理操作规程》，整合社会资源,降低运营管理成本，进一步提高救助基金使用绩效：一是完善救助机制。市财政局在政策、资金方面积极支持道路交通事故社会救助基金工作，将区市两级管理模式统筹到市级统一管理模式，建立了联席会议制度，研究决定救助基金筹集管理使用的重大事项，筹措资金保障政府采购服务顺利开展。二是创新管理模式。救助基金实行全市统筹管理、统一政策标准、统一操作流程、统一信息平台，部门分工负责的管理体制。三是全面规范执行。将救助基金从全市机动车交强险保险费的提取比例由“1%”调整为“一定比例”（1%-3%），具体比例按照省政府确定的比例执行。目前完成“2020年三等及以上救助服务站创建达标率达到80%以上”任务，截至目前，有24家医疗机构开通了救助基金绿色通道，其中三级甲等医院4家，综合医院20家，全部按要求加挂“道路交通事故社会救助绿色通道示范医院”牌匾，19家医疗机构设立了引导标识和政策宣传栏。
青岛市公安局交警支队按照“以人为本、人民至上、生命至上”的救助原则，坚持改革创新，靠前一步，主动作为，先行先试，主动创新体制机制，在全省率先创新道路交通事故社会救助基金管理机制，引入第三方专业机构（保险公司）作为运行管理服务单位，紧贴“放管服”，优化服务措施，救助质效大幅提升，全面打造我市“高效救助、精准救助、温暖救助、智慧救助”道路交通事故救助服务品牌，取得了良好的社会效果，受到了广大人民群众赞誉。青岛市公安局按照政府购买服务的程序和方式，从相关专业机构中通过公开招标的方式，择优确定救助基金运行管理机构，负责救助基金日常运行管理。2020年10月14日，中路财产保险股份有限公司在众多保险公司中脱颖而出，成功中标“青岛市道路交通事故社会救助基金运行管理服务”项目。
自2020年11月1日救助基金项目运行以来，中路财产保险股份有限公司，累计垫付救助总量198件，垫付救助金额815.8万元，人民群众获得感、幸福感、安全感不断提高。一是高效救助：2020年12月1日，肇事车辆在青岛市崂山区将市民李先生撞伤，基金救助工作人员在崂山交警指导下向肇事者及伤者家属介绍了救助基金的申请方式及流程，并对伤者的治疗情况进行跟踪，获悉伤者需进行手术治疗遇到资金困难，无法缴纳手术费用。12月15日上午，救助工作人员前往医院获取伤者住院相关材料，指导伤者提出救助申请，当日收取材料，完成垫付操作，仅耗时6小时将垫付款支付到医院账户，及时缓解了伤者的经济困难。二是精准救助：2020年11月21日，市民张先生驾驶二轮电动车，在青岛市黄岛区前港湾路附近，被肇事车辆撞伤，车辆逃离现场，张先生被送至青岛大学附属医院西海岸院区治疗。伤者伤情较重，家庭困难，且无法找到肇事车辆，伤者救治一度陷入困境。开发区交警了解情况后，立即向伤者家属介绍救助基金办理事宜，并通知中路保险救助人员前往医院予以办理。在工作人员共同努力下，及时为伤者垫付10万元抢救费，及时抢救了伤者，缓解伤者家庭经济压力，且避免了伤者家庭因伤返贫。三是温暖救助：2020年10月24日，在青岛市即墨区某处发生一起重型半挂牵引车撞伤幼儿事故，伤者是一名8岁儿童，左下肢脱套伤，住院期间行多次清创、负压引流及取皮术。即墨交警了解到伤者情况后，立即联系伤者父母告知救助基金申请事宜，并通知中路救助人员协助办理，最终为伤者垫付2万余元，让受害人家属感受到政府的关怀和温暖。
青岛市公安局交警支队李世明支队长表示，下一步，将筹备召开首次联席会议，进一步明确各部门职责分工，加强部门协同，确保救助基金用好、用足、用到位。中路财产保险股份有限公司相关负责人表示，中路保险将继续积极履行保险企业的社会责任，以“打造一家受人尊重，做实做久的保险公司”为愿景，为国家、社会的稳定发展提供保障，为青岛市的救助事业添砖加瓦，为青岛市的和谐社会建设作出积极贡献。
青岛市救助基金管理办公室将会同有关单位对运行救助基金管理工作提供积极的协助、指导并强化监督管理，确保救助基金用好、用足、用到位、追的回，充分发挥救助基金在维护社会稳定等方面的积极作用，为道路交通事故受害人构筑生命安全的基础防线，为“平安青岛”攻势作出应有的贡献，合力共创具备新时代先进性的“青岛模式”。
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救助社会困难群体一直都是政府的一项重要责任。近年来，随着青岛市机动车保有量的不断上升，道路交通事故发生数量也逐渐增加，一旦出现逃逸或者机动车未投保交强险等情况，抢救事故受害人的费用筹集就成了难题。这个时候就需要政府及时伸出援助之手,道路交通事故社会救助基金应运而生。2020年-2021年2月，共计办理道路交通社会救助案件639起，垫付救助基金3082.05万余元，救助交通事故受害人639名，化解交通事故引发的社会矛盾360余起，追偿1506.98万余元。2020年8月1日起正式发布了《青岛市道路交通事故社会救助基金管理办法》《青岛市道路交通事故社会救助基金管理操作规程》，整合社会资源,降低运营管理成本，进一步提高救助基金使用绩效：一是完善救助机制。市财政局在政策、资金方面积极支持道路交通事故社会救助基金工作，将区市两级管理模式统筹到市级统一管理模式，建立了联席会议制度，研究决定救助基金筹集管理使用的重大事项，筹措资金保障政府采购服务顺利开展。二是创新管理模式。救助基金实行全市统筹管理、统一政策标准、统一操作流程、统一信息平台，部门分工负责的管理体制。三是全面规范执行。将救助基金从全市机动车交强险保险费的提取比例由“1%”调整为“一定比例”（1%-3%），具体比例按照省政府确定的比例执行。目前完成“2020年三等及以上救助服务站创建达标率达到80%以上”任务，截至目前，有24家医疗机构开通了救助基金绿色通道，其中三级甲等医院4家，综合医院20家，全部按要求加挂“道路交通事故社会救助绿色通道示范医院”牌匾，19家医疗机构设立了引导标识和政策宣传栏。
青岛市公安局交警支队按照“以人为本、人民至上、生命至上”的救助原则，坚持改革创新，靠前一步，主动作为，先行先试，主动创新体制机制，在全省率先创新道路交通事故社会救助基金管理机制，引入第三方专业机构（保险公司）作为运行管理服务单位，紧贴“放管服”，优化服务措施，救助质效大幅提升，全面打造我市“高效救助、精准救助、温暖救助、智慧救助”道路交通事故救助服务品牌，取得了良好的社会效果，受到了广大人民群众赞誉。青岛市公安局按照政府购买服务的程序和方式，从相关专业机构中通过公开招标的方式，择优确定救助基金运行管理机构，负责救助基金日常运行管理。2020年10月14日，中路财产保险股份有限公司在众多保险公司中脱颖而出，成功中标“青岛市道路交通事故社会救助基金运行管理服务”项目。
自2020年11月1日救助基金项目运行以来，中路财产保险股份有限公司，累计垫付救助总量198件，垫付救助金额815.8万元，人民群众获得感、幸福感、安全感不断提高。一是高效救助：2020年12月1日，肇事车辆在青岛市崂山区将市民李先生撞伤，基金救助工作人员在崂山交警指导下向肇事者及伤者家属介绍了救助基金的申请方式及流程，并对伤者的治疗情况进行跟踪，获悉伤者需进行手术治疗遇到资金困难，无法缴纳手术费用。12月15日上午，救助工作人员前往医院获取伤者住院相关材料，指导伤者提出救助申请，当日收取材料，完成垫付操作，仅耗时6小时将垫付款支付到医院账户，及时缓解了伤者的经济困难。二是精准救助：2020年11月21日，市民张先生驾驶二轮电动车，在青岛市黄岛区前港湾路附近，被肇事车辆撞伤，车辆逃离现场，张先生被送至青岛大学附属医院西海岸院区治疗。伤者伤情较重，家庭困难，且无法找到肇事车辆，伤者救治一度陷入困境。开发区交警了解情况后，立即向伤者家属介绍救助基金办理事宜，并通知中路保险救助人员前往医院予以办理。在工作人员共同努力下，及时为伤者垫付10万元抢救费，及时抢救了伤者，缓解伤者家庭经济压力，且避免了伤者家庭因伤返贫。三是温暖救助：2020年10月24日，在青岛市即墨区某处发生一起重型半挂牵引车撞伤幼儿事故，伤者是一名8岁儿童，左下肢脱套伤，住院期间行多次清创、负压引流及取皮术。即墨交警了解到伤者情况后，立即联系伤者父母告知救助基金申请事宜，并通知中路救助人员协助办理，最终为伤者垫付2万余元，让受害人家属感受到政府的关怀和温暖。
青岛市公安局交警支队李世明支队长表示，下一步，将筹备召开首次联席会议，进一步明确各部门职责分工，加强部门协同，确保救助基金用好、用足、用到位。中路财产保险股份有限公司相关负责人表示，中路保险将继续积极履行保险企业的社会责任，以“打造一家受人尊重，做实做久的保险公司”为愿景，为国家、社会的稳定发展提供保障，为青岛市的救助事业添砖加瓦，为青岛市的和谐社会建设作出积极贡献。
青岛市救助基金管理办公室将会同有关单位对运行救助基金管理工作提供积极的协助、指导并强化监督管理，确保救助基金用好、用足、用到位、追的回，充分发挥救助基金在维护社会稳定等方面的积极作用，为道路交通事故受害人构筑生命安全的基础防线，为“平安青岛”攻势作出应有的贡献，合力共创具备新时代先进性的“青岛模式”。
【垫付3000多万救助639名伤者！道路交通事故社会救助基金有了“青岛模式”】2021年3月3日上午，记者从#青岛#市道路交通事故社会救助基金推进工作新闻发布会上获悉：青岛市道路交通事故社会救助基金管理工作取得了重大推进，将区市两级管理模式统筹到市级统一管理模式，建立了联席会议制度，打造了具备新时代先进性的“青岛模式”。青岛市财政局党组成员、副局长、二级巡视员陈伟、青岛市公安局交通警察支队支队长李世明、中路财产保险股份有限公司总经理郑青等出席新闻发布会。
据了解，救助社会困难群体一直都是政府的一项重要责任。近年来，随着我市机动车保有量的不断上升，道路交通事故发生数量也逐渐增加，一旦出现逃逸或者机动车未投保交强险等情况，抢救事故受害人的费用筹集就成了难题。这个时候就需要政府及时伸出援助之手,道路交通事故社会救助基金应运而生。2020年-2021年2月份，共计办理道路交通社会救助案件639起，垫付救助基金3082.05万余元，救助交通事故受害人639名，化解交通事故引发的社会矛盾360余起，追偿1506.98万余元。
2020年8月1日起正式发布了《青岛市道路交通事故社会救助基金管理办法》、《青岛市道路交通事故社会救助基金管理操作规程》，整合社会资源,降低运营管理成本，进一步提高救助基金使用绩效：一是完善救助机制。市财政局在政策、资金方面积极支持道路交通事故社会救助基金工作，将区市两级管理模式统筹到市级统一管理模式，建立了联席会议制度，研究决定救助基金筹集管理使用的重大事项，筹措资金保障政府采购服务顺利开展。二是创新管理模式。救助基金实行全市统筹管理、统一政策标准、统一操作流程、统一信息平台，部门分工负责的管理体制。三是全面规范执行。将救助基金从全市机动车交强险保险费的提取比例由“1%”调整为“一定比例”（1%-3%），具体比例按照省政府确定的比例执行。目前完成“2020年三等及以上救助服务站创建达标率达到80%以上”任务，截至目前，我市24家医疗机构开通了救助基金绿色通道，其中三级甲等医院4家，综合医院20家，全部按要求加挂“道路交通事故社会救助绿色通道示范医院”牌匾，19家医疗机构设立了引导标识和政策宣传栏。
据介绍，市公安局交警支队按照“以人为本、人民至上、生命至上”的救助原则，坚持改革创新，靠前一步，主动作为，先行先试，主动创新体制机制，在全省率先创新道路交通事故社会救助基金管理机制，引入第三方专业机构（保险公司）作为运行管理服务单位，紧贴“放管服”，优化服务措施，救助质效大幅提升，全面打造我市“高效救助、精准救助、温暖救助、智慧救助”道路交通事故救助服务品牌，取得了良好的社会效果良好，受到了广大人民群众赞誉。青岛市公安局按照政府购买服务的程序和方式，从相关专业机构中通过公开招标的方式，择优确定救助基金运行管理机构，负责救助基金日常运行管理。2020年10月14日，中路财产保险股份有限公司在众多保险公司中脱颖而出，成功中标“青岛市道路交通事故社会救助基金运行管理服务”项目。
自2020年11月1日救助基金项目运行以来，中路财产保险股份有限公司，累计垫付救助总量198件，垫付救助金额815.8万元，人民群众获得感、幸福感、安全感不断提高。一是高效救助：2020年12月1日，肇事车辆在青岛市崂山区将市民李先生撞伤，基金救助工作人员在崂山交警指导下向肇事者及伤者家属介绍了救助基金的申请方式及流程，并对伤者的治疗情况进行跟踪，获悉伤者需进行手术治疗遇到资金困难，无法缴纳手术费用。12月15日上午，救助工作人员前往医院获取伤者住院相关材料，指导伤者提出救助申请，当日收取材料，完成垫付操作，仅耗时6小时将垫付款支付到医院账户，及时缓解了伤者的经济困难。二是精准救助：2020年11月21日，市民张先生驾驶二轮电动车，在青岛市黄岛区前港湾路附近，被肇事车辆撞伤，车辆逃离现场，张先生被送至青岛大学附属医院西海岸院区治疗。伤者伤情较重，家庭困难，且无法找到肇事车辆，伤者救治一度陷入困境。开发区交警了解情况后，立即向伤者家属介绍救助基金办理事宜，并通知中路保险救助人员前往医院予以办理。在工作人员共同努力下，及时为伤者垫付10万元抢救费，及时抢救了伤者，缓解伤者家庭经济压力，且避免了伤者家庭因伤返贫。三是温暖救助：2020年10月24日，在青岛市即墨区某处发生一起重型半挂牵引车撞伤幼儿事故，伤者是一名8岁儿童，左下肢脱套伤，住院期间行多次清创、负压引流及取皮术。即墨交警了解到伤者情况后，立即联系伤者父母告知救助基金申请事宜，并通知中路救助人员协助办理，最终为伤者垫付2万余元，让受害人家属感受到政府的关怀和温暖。
青岛市公安局交警支队李世明支队长表示，下一步，将筹备召开首次联席会议，进一步明确各部门职责分工，加强部门协同，确保救助基金用好、用足、用到位。中路财产保险股份有限公司相关负责人表示，中路保险将继续积极履行保险企业的社会责任，以“打造一家受人尊重，做实做久的保险公司”为愿景，为国家、社会的稳定发展提供保障，为青岛市的救助事业添砖加瓦，为青岛市的和谐社会建设作出积极贡献。
青岛市救助基金管理办公室将会同有关单位对运行救助基金管理工作提供积极的协助、指导并强化监督管理，确保救助基金用好、用足、用到位、追的回，充分发挥救助基金在维护社会稳定等方面的积极作用，为道路交通事故受害人构筑生命安全的基础防线，为“平安青岛”攻势作出应有的贡献，合力共创具备新时代先进性的“青岛模式”。
（半岛全媒体记者 尹彦鑫）
据了解，救助社会困难群体一直都是政府的一项重要责任。近年来，随着我市机动车保有量的不断上升，道路交通事故发生数量也逐渐增加，一旦出现逃逸或者机动车未投保交强险等情况，抢救事故受害人的费用筹集就成了难题。这个时候就需要政府及时伸出援助之手,道路交通事故社会救助基金应运而生。2020年-2021年2月份，共计办理道路交通社会救助案件639起，垫付救助基金3082.05万余元，救助交通事故受害人639名，化解交通事故引发的社会矛盾360余起，追偿1506.98万余元。
2020年8月1日起正式发布了《青岛市道路交通事故社会救助基金管理办法》、《青岛市道路交通事故社会救助基金管理操作规程》，整合社会资源,降低运营管理成本，进一步提高救助基金使用绩效：一是完善救助机制。市财政局在政策、资金方面积极支持道路交通事故社会救助基金工作，将区市两级管理模式统筹到市级统一管理模式，建立了联席会议制度，研究决定救助基金筹集管理使用的重大事项，筹措资金保障政府采购服务顺利开展。二是创新管理模式。救助基金实行全市统筹管理、统一政策标准、统一操作流程、统一信息平台，部门分工负责的管理体制。三是全面规范执行。将救助基金从全市机动车交强险保险费的提取比例由“1%”调整为“一定比例”（1%-3%），具体比例按照省政府确定的比例执行。目前完成“2020年三等及以上救助服务站创建达标率达到80%以上”任务，截至目前，我市24家医疗机构开通了救助基金绿色通道，其中三级甲等医院4家，综合医院20家，全部按要求加挂“道路交通事故社会救助绿色通道示范医院”牌匾，19家医疗机构设立了引导标识和政策宣传栏。
据介绍，市公安局交警支队按照“以人为本、人民至上、生命至上”的救助原则，坚持改革创新，靠前一步，主动作为，先行先试，主动创新体制机制，在全省率先创新道路交通事故社会救助基金管理机制，引入第三方专业机构（保险公司）作为运行管理服务单位，紧贴“放管服”，优化服务措施，救助质效大幅提升，全面打造我市“高效救助、精准救助、温暖救助、智慧救助”道路交通事故救助服务品牌，取得了良好的社会效果良好，受到了广大人民群众赞誉。青岛市公安局按照政府购买服务的程序和方式，从相关专业机构中通过公开招标的方式，择优确定救助基金运行管理机构，负责救助基金日常运行管理。2020年10月14日，中路财产保险股份有限公司在众多保险公司中脱颖而出，成功中标“青岛市道路交通事故社会救助基金运行管理服务”项目。
自2020年11月1日救助基金项目运行以来，中路财产保险股份有限公司，累计垫付救助总量198件，垫付救助金额815.8万元，人民群众获得感、幸福感、安全感不断提高。一是高效救助：2020年12月1日，肇事车辆在青岛市崂山区将市民李先生撞伤，基金救助工作人员在崂山交警指导下向肇事者及伤者家属介绍了救助基金的申请方式及流程，并对伤者的治疗情况进行跟踪，获悉伤者需进行手术治疗遇到资金困难，无法缴纳手术费用。12月15日上午，救助工作人员前往医院获取伤者住院相关材料，指导伤者提出救助申请，当日收取材料，完成垫付操作，仅耗时6小时将垫付款支付到医院账户，及时缓解了伤者的经济困难。二是精准救助：2020年11月21日，市民张先生驾驶二轮电动车，在青岛市黄岛区前港湾路附近，被肇事车辆撞伤，车辆逃离现场，张先生被送至青岛大学附属医院西海岸院区治疗。伤者伤情较重，家庭困难，且无法找到肇事车辆，伤者救治一度陷入困境。开发区交警了解情况后，立即向伤者家属介绍救助基金办理事宜，并通知中路保险救助人员前往医院予以办理。在工作人员共同努力下，及时为伤者垫付10万元抢救费，及时抢救了伤者，缓解伤者家庭经济压力，且避免了伤者家庭因伤返贫。三是温暖救助：2020年10月24日，在青岛市即墨区某处发生一起重型半挂牵引车撞伤幼儿事故，伤者是一名8岁儿童，左下肢脱套伤，住院期间行多次清创、负压引流及取皮术。即墨交警了解到伤者情况后，立即联系伤者父母告知救助基金申请事宜，并通知中路救助人员协助办理，最终为伤者垫付2万余元，让受害人家属感受到政府的关怀和温暖。
青岛市公安局交警支队李世明支队长表示，下一步，将筹备召开首次联席会议，进一步明确各部门职责分工，加强部门协同，确保救助基金用好、用足、用到位。中路财产保险股份有限公司相关负责人表示，中路保险将继续积极履行保险企业的社会责任，以“打造一家受人尊重，做实做久的保险公司”为愿景，为国家、社会的稳定发展提供保障，为青岛市的救助事业添砖加瓦，为青岛市的和谐社会建设作出积极贡献。
青岛市救助基金管理办公室将会同有关单位对运行救助基金管理工作提供积极的协助、指导并强化监督管理，确保救助基金用好、用足、用到位、追的回，充分发挥救助基金在维护社会稳定等方面的积极作用，为道路交通事故受害人构筑生命安全的基础防线，为“平安青岛”攻势作出应有的贡献，合力共创具备新时代先进性的“青岛模式”。
（半岛全媒体记者 尹彦鑫）
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