《底线》女销售职场性骚扰案中，提到女销售的社会歧视问题。讲真，我少女时代也经历过什么都不懂，被人揩油都没意识到是性骚扰，等意识到是了也不知道怎么反击的过程。
当时看过邱薇的一个节目，她提到和同事领导吃饭，一个经理无意识地把手放在她大腿上，她当即捏起这个经理的手当着满桌人的面大声说“某某，你手放错地方了吧”，于是尴尬的不再是她，而是她的这个同事。在场的人没有多嘴，大家当作无事发生。
但那个经理从此绕着她走，甚至尽量避免和她单独独处。在公司的风评和口碑也自然受到影响。
她的故事令我受益匪浅，她提到一个很重要的点：遇到这种事，女孩子不要忍气吞声，而是要用雷霆之势反击，表达自己的不愿意，不舒服。
对于性骚扰，隐忍换不来尊重，只会进一步带来得寸进尺，人格侮辱而已。
女孩子要有一张能变换生人勿近的脸，要高大强壮，更爱自己。要明白自己的善良美丽是天赋，而不是灾祸。被伤害是对方的错，而不是自己的问题。
还有，女销售的偏见问题。
很多人不会不知道打压女销售也是男销售一贯的套路吧？就和说女孩子理科不行，女孩子体育不行，女孩子搞工科不行，都他么是一个套路而已！
就是挤压女性生存空间，抢夺女性工作机会，窃取女性创造的成就利益而已！

#跟底线狠狠共情了# 这两集底线的剧情，看完真的很难不和吴恙饰演的销售李芳凝共情！面对职场性骚扰，她已经很勇敢了，不姑息不忍让，下定决心让“咸.猪.手”付出应有的代价。结果先是老板不停和稀泥影响到工作，之后又在上诉过程中被母亲以死相逼……公司觉得她小题大做，家人认为她丢脸，她只是想为自己讨一个公道，有这么难吗？好心疼吴恙演的李芳凝。#吴恙演的李芳凝太难了##亿点曝光计划##夏日视界##视频制作人出道计划#

补发昨日心情：
制定规则不难，难得是落地执行。
制定规则者，就有责任让所有相关的人落地执行，获得老板想要的结果，否则这个锅就一定是制定规则的人背。
明明就不是销售，也不是销售的上级，只是个中层管理而已，公司没客户，没业绩，老板却归结为你的责任和能力，堪比做销售压力还大。你能想象到这是什么岗位吗？
第一次体会到，人到中年不如狗的感觉。即便这样委屈和被冤枉，却也不敢辞职，只能擦干眼泪，继续前进！#职场#