刚才工作的时候，看到了一个类似「信息茧房」一样印象深刻的名词，叫「守门人理论」，是在新华社赵立坚反击美国时候提到的，让我想起来之前一个很好的朋友跟我讲新闻学时候讲到的：
「你能看到的，都是媒体筛选后想让你看到的」
————
这让我想到，比如有个同学爱打小报告，有的leader会根据小报告内容去追究被举报者，最终团队人人惶惶不安；
但其实，被举报内容也是被筛选过的，leader是不是应该去考虑下在举报内容不严重的情况下，举报者是不是想驱使自己做什么；或者说，真正有问题的是谁呢~
嗨，有意思~
「你能看到的，都是媒体筛选后想让你看到的」
————
这让我想到，比如有个同学爱打小报告，有的leader会根据小报告内容去追究被举报者，最终团队人人惶惶不安；
但其实，被举报内容也是被筛选过的，leader是不是应该去考虑下在举报内容不严重的情况下，举报者是不是想驱使自己做什么；或者说，真正有问题的是谁呢~
嗨，有意思~
【最讨厌的不是老闆！男揭「#公司# 顾人怨Top1」 过来人认了】职场的人际关係是一门简单，却又是最複杂的学问，但若能好好处理人际社交，不仅能让工作处理起来更加顺利，就连上班心情也能愉悦。不过，就有网友指出，本以为出社会后大部分人最讨厌的都是老闆，但他反而不认同，甚至点名「顾人怨冠军」，立马引来过来人点头直喊「很有感触！」
原PO于脸书社团《Dcard》上發文，表示本以为出社会后，大部分人最讨厌的都是老闆，但他透露至今遇到的老闆都待人不错，反而是公司阿姨一辈的让他十分不满，「薪水明明领一样（甚至比你低），却自以为是主管，整天想指挥别人做事，推责任、打小报告、搞小圈圈、乱教新人，要不然就是喷出一堆傻眼言论」。
他也举例，自家公司有一些缺点，有时会和同事在厕所聊到，「被这位阿姨听到，还会当场教育你，说什么：『要感谢公司养你，给你工作blablabla～～有什么好嫌』」；他亦点名打扫厕所的阿姨，「厕所都还没扫，看到有人在洗手，还会规定不要将水，洒在洗手台，不要放重物，看到地板有人用髒而你刚好就在哪，就认为是在场者用的，然后开始碎念」，最后他就无奈直喊，「啊呀～工作后深深体会到，比老闆、主管更令人欠揍的职位就是『公司阿姨』」。
贴文一曝光，就引来不少人有感而發，「哈哈哈每间厕所阿姨都这样吗？我们的是不知道在凶几点的，我反而对他们都客客气气的」、「很有感触，每次拖地的时候都不能上厕所，不然就被白眼跟碎唸」、「欧巴桑同事真的可怕！最会嫉妒别人了，自己不努力怪谁，期许自己不要成为这种人」、「超可怕我前公司的阿姨一直碎念，有够吵，幸好我很快就脱离惹」、「而且那种人讲起来头头是道，做起来臣妾不行。」、「非常认同，公司阿姨只赢在年资比我们深，却以为是我们上层，明明职位比我们还低」。
但也有网友抱持不同看法，「他们最多噁心你而已，老闆是会直接搞到你考绩跟奖金的」、「那是你遇到的这种的，我们公司的清洁阿姨在厕所遇到，也不会跟我搭讪说话开玩笑讲五四三的」、「她们做份内的事没有错吧！更讨厌的是讲话超大声又爱八卦⋯⋯真的很讨厌」、「目前遇到的阿姨都蛮好的」、「阿姨很两极欸，我遇到都是会照顾的阿姨，有吃的、喝的都会分享」。
更多精彩报导详见《NOWnews今日新闻》网，本文由NOWnews 授权报导
欢迎关注NOWnews 今日新闻新浪微博 #nownews今日新闻# www.nownews.com
原PO于脸书社团《Dcard》上發文，表示本以为出社会后，大部分人最讨厌的都是老闆，但他透露至今遇到的老闆都待人不错，反而是公司阿姨一辈的让他十分不满，「薪水明明领一样（甚至比你低），却自以为是主管，整天想指挥别人做事，推责任、打小报告、搞小圈圈、乱教新人，要不然就是喷出一堆傻眼言论」。
他也举例，自家公司有一些缺点，有时会和同事在厕所聊到，「被这位阿姨听到，还会当场教育你，说什么：『要感谢公司养你，给你工作blablabla～～有什么好嫌』」；他亦点名打扫厕所的阿姨，「厕所都还没扫，看到有人在洗手，还会规定不要将水，洒在洗手台，不要放重物，看到地板有人用髒而你刚好就在哪，就认为是在场者用的，然后开始碎念」，最后他就无奈直喊，「啊呀～工作后深深体会到，比老闆、主管更令人欠揍的职位就是『公司阿姨』」。
贴文一曝光，就引来不少人有感而發，「哈哈哈每间厕所阿姨都这样吗？我们的是不知道在凶几点的，我反而对他们都客客气气的」、「很有感触，每次拖地的时候都不能上厕所，不然就被白眼跟碎唸」、「欧巴桑同事真的可怕！最会嫉妒别人了，自己不努力怪谁，期许自己不要成为这种人」、「超可怕我前公司的阿姨一直碎念，有够吵，幸好我很快就脱离惹」、「而且那种人讲起来头头是道，做起来臣妾不行。」、「非常认同，公司阿姨只赢在年资比我们深，却以为是我们上层，明明职位比我们还低」。
但也有网友抱持不同看法，「他们最多噁心你而已，老闆是会直接搞到你考绩跟奖金的」、「那是你遇到的这种的，我们公司的清洁阿姨在厕所遇到，也不会跟我搭讪说话开玩笑讲五四三的」、「她们做份内的事没有错吧！更讨厌的是讲话超大声又爱八卦⋯⋯真的很讨厌」、「目前遇到的阿姨都蛮好的」、「阿姨很两极欸，我遇到都是会照顾的阿姨，有吃的、喝的都会分享」。
更多精彩报导详见《NOWnews今日新闻》网，本文由NOWnews 授权报导
欢迎关注NOWnews 今日新闻新浪微博 #nownews今日新闻# www.nownews.com
8种职场小人，5种对付方法
小心小人就在你身边，注意自己同事中有没有这种人。
8种职场小人：
1. 喜欢造谣生事的
通常是另有阴谋的，并不是单纯以造谣生事为乐。为了升迁，衬托自己的优秀，不惜丑化竞争对手！
惯用“听说……”造句，歪曲事实，无中生有。
2. 喜欢挑拨离间的
挑拨同事之间的感情，制造纷争和事端，鹬蚌相争渔翁得利。
这些人往往口才好，善于撇清责任，常常扮演和事佬，两面三刀。
3. 喜欢阿谀奉承的
赞美和奉承不同，后者舌粲莲花有心机，热情而又嘴巴甜，往往让听的人失去客观心而迷失方向。
而且他们还会刻意亲近领导，并常借此打小报告，狐假虎威。
4. 喜欢阳奉阴违的
工作方面，言行不一。善于表面功夫，也善于随时随地邀功抢功。
待人表里不一，经常在面前夸你、套取有用的信息，背后却损你、出卖你。
5. 喜欢见风使舵的
谁得势就依附谁，失势时就舍弃。
善于利用别人的权势提升自己的地位，没有利用价值的人，他们不会亲近，顶多虚与委蛇。
6. 喜欢踩着别人向上爬的
你种树，他乘凉，利用你替他们开路。
成功时不会报答你，甚至还会翻脸无情。这些人把占便宜视为理所当然，又怎会对你心怀感激。
7. 喜欢落井下石的
只要有人跌倒或失败，他们就会追上来再补一脚，还会附送一句“活该”！
这些人往往事后诸葛亮，常说一些幸灾乐祸的风凉话。
8. 喜欢找“替死鬼”的
明明是自己的过错，却死不承认，还昧着良心说话。
这些人口才犀利，常常误导大家以讹传讹，让真相就此石沉大海。
当然小人不止以上几种，唯利是图的、刻薄寡情的、损人利己的等等，这种性格的人通常都会是小人。
社会、职场中小人无所不在，接下来分享5种应对小人的方法。
5种应对小人的正确心态：
1. 不要得罪小人
不要因为正义感而揭发他，因为小人从不认为自己奸诈不厚道，他们敏感度高，眼锐如鹰、舌利如剑。
老实的你，绝对不是对手。
2. 和他保持距离
如果你发现自己身边有小人，那么和他保持距离，保持平淡的表面关系就可以，不要走得太近。
因为小人口蜜腹剑、翻脸无情，让你措手不及，吃不完兜着走。
3. 说话要谨慎
不要背后批评或谈别人的隐私，否则绝对会成为小人兴风作浪的把柄，或是要挟你的筹码。
如果他们批评或谈别人的隐私，请立即离开不要参与其中，否则日后他们大有可能嫁祸给你。
4. 不要有利益瓜葛
小人善于交际搞自己的小圈子，看起来热闹好处多，但请千万不要靠这种人获得利益。
因为，他们一定会让你加倍的回报，你往往会因小失大、得不偿失。
5. 吃些小亏也无妨
首先你很难讨回公道，反而会结下更大的怨恨。小人往往都是心胸狭隘之辈，他们会跟你没完没了。
所以，吃些小亏也无妨，就当锻炼自己的心性。而且，公道自在人心，也日久见人心。
每个地方都有小人，往往小人做事都不太厚道，常以不良手段达成目的。与小人相处，不谨慎就会吃大亏。学会分辨小人，非常重要。
小心小人就在你身边，注意自己同事中有没有这种人。
8种职场小人：
1. 喜欢造谣生事的
通常是另有阴谋的，并不是单纯以造谣生事为乐。为了升迁，衬托自己的优秀，不惜丑化竞争对手！
惯用“听说……”造句，歪曲事实，无中生有。
2. 喜欢挑拨离间的
挑拨同事之间的感情，制造纷争和事端，鹬蚌相争渔翁得利。
这些人往往口才好，善于撇清责任，常常扮演和事佬，两面三刀。
3. 喜欢阿谀奉承的
赞美和奉承不同，后者舌粲莲花有心机，热情而又嘴巴甜，往往让听的人失去客观心而迷失方向。
而且他们还会刻意亲近领导，并常借此打小报告，狐假虎威。
4. 喜欢阳奉阴违的
工作方面，言行不一。善于表面功夫，也善于随时随地邀功抢功。
待人表里不一，经常在面前夸你、套取有用的信息，背后却损你、出卖你。
5. 喜欢见风使舵的
谁得势就依附谁，失势时就舍弃。
善于利用别人的权势提升自己的地位，没有利用价值的人，他们不会亲近，顶多虚与委蛇。
6. 喜欢踩着别人向上爬的
你种树，他乘凉，利用你替他们开路。
成功时不会报答你，甚至还会翻脸无情。这些人把占便宜视为理所当然，又怎会对你心怀感激。
7. 喜欢落井下石的
只要有人跌倒或失败，他们就会追上来再补一脚，还会附送一句“活该”！
这些人往往事后诸葛亮，常说一些幸灾乐祸的风凉话。
8. 喜欢找“替死鬼”的
明明是自己的过错，却死不承认，还昧着良心说话。
这些人口才犀利，常常误导大家以讹传讹，让真相就此石沉大海。
当然小人不止以上几种，唯利是图的、刻薄寡情的、损人利己的等等，这种性格的人通常都会是小人。
社会、职场中小人无所不在，接下来分享5种应对小人的方法。
5种应对小人的正确心态：
1. 不要得罪小人
不要因为正义感而揭发他，因为小人从不认为自己奸诈不厚道，他们敏感度高，眼锐如鹰、舌利如剑。
老实的你，绝对不是对手。
2. 和他保持距离
如果你发现自己身边有小人，那么和他保持距离，保持平淡的表面关系就可以，不要走得太近。
因为小人口蜜腹剑、翻脸无情，让你措手不及，吃不完兜着走。
3. 说话要谨慎
不要背后批评或谈别人的隐私，否则绝对会成为小人兴风作浪的把柄，或是要挟你的筹码。
如果他们批评或谈别人的隐私，请立即离开不要参与其中，否则日后他们大有可能嫁祸给你。
4. 不要有利益瓜葛
小人善于交际搞自己的小圈子，看起来热闹好处多，但请千万不要靠这种人获得利益。
因为，他们一定会让你加倍的回报，你往往会因小失大、得不偿失。
5. 吃些小亏也无妨
首先你很难讨回公道，反而会结下更大的怨恨。小人往往都是心胸狭隘之辈，他们会跟你没完没了。
所以，吃些小亏也无妨，就当锻炼自己的心性。而且，公道自在人心，也日久见人心。
每个地方都有小人，往往小人做事都不太厚道，常以不良手段达成目的。与小人相处，不谨慎就会吃大亏。学会分辨小人，非常重要。
✋热门推荐