#全球人力资源行业# 【全球人力资源行业要闻】高盛预测美国GDP将大幅下跌；以色列失业率飙升至16.5%；日本邮政集团大幅裁员...
人力资源行业相关资讯
全球 任仕达(Randstad)(RAND：NV)近日表示，将取消其2019年的普通和特别现金股息提议，以求保留现金，原因是冠状病毒爆发造成的财务不确定性。
澳大利亚 澳大利亚联邦政府今天公布了第二阶段的经济计划，以缓解冠状病毒对经济的影响，帮助经济复苏。
新加坡 新加坡人力部将提供临时住房支助，帮助受马来西亚入境限制令影响的雇主。
印度 据Press Trust Of India，印度的总体招聘情绪可能会在短期内受到不利影响，60%-65%的面试会被推迟，尤其是在服务业，因为冠状病毒大流行引发了整个行业的放缓。
日本 据路透社报道，日本邮政集团及其工会将就员工审查展开谈判，裁员多达1万人，相当于其员工总数的5%。
英国 上周五，总理里希·苏纳克(Rishi Sunak)概述了一项前所未有的一揽子措施，旨在保护数百万人的就业和收入，以此作为英国应对冠状病毒努力的一部分。
以色列 据以色列时报，以色列的失业率上升到16.5%，自3月初以来有超过50万人失业，预计到冠状病毒结束时，可能有100万人失业。
美国 高盛(Goldman Sachs)预测美国国内生产总值(GDP)将大幅下跌，失业率可能升至9%。
美国 薪酬及人事外包服务供应商ADP(NASDAQ: ADP)宣布将一次性支付每位员工(但不包括公司高管)1,000美元以帮助他们共同度过冠状病毒危机。
加拿大 位于不列颠哥伦比亚省的一所机构研究发现，因COVID-19而被解雇的候选人人数有所增加。然而，在当前的不确定性气氛下，很难找到合适的人选。
最新人力资源行业收购资讯
美国 IT服务公司Cognizant Technology Solutions (NASDAQ：CTSH)宣布收购总部位于印第安纳波利斯的私营数字营销咨询公司Lev。这笔交易预计将在第一季度完成，但财务细节尚未公布。
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新加坡 新加坡人力部将提供临时住房支助，帮助受马来西亚入境限制令影响的雇主。
印度 据Press Trust Of India，印度的总体招聘情绪可能会在短期内受到不利影响，60%-65%的面试会被推迟，尤其是在服务业，因为冠状病毒大流行引发了整个行业的放缓。
日本 据路透社报道，日本邮政集团及其工会将就员工审查展开谈判，裁员多达1万人，相当于其员工总数的5%。
英国 上周五，总理里希·苏纳克(Rishi Sunak)概述了一项前所未有的一揽子措施，旨在保护数百万人的就业和收入，以此作为英国应对冠状病毒努力的一部分。
以色列 据以色列时报，以色列的失业率上升到16.5%，自3月初以来有超过50万人失业，预计到冠状病毒结束时，可能有100万人失业。
美国 高盛(Goldman Sachs)预测美国国内生产总值(GDP)将大幅下跌，失业率可能升至9%。
美国 薪酬及人事外包服务供应商ADP(NASDAQ: ADP)宣布将一次性支付每位员工(但不包括公司高管)1,000美元以帮助他们共同度过冠状病毒危机。
加拿大 位于不列颠哥伦比亚省的一所机构研究发现，因COVID-19而被解雇的候选人人数有所增加。然而，在当前的不确定性气氛下，很难找到合适的人选。
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[星星][星星]最新 | 2019全球人力资源服务供应商市值排名最新出炉！[星星][星星]
小编根据《全球人力资源服务供应商市值排名》了解到，在全球74家企业中，有38家企业的市值都在增长中，上榜的企业总市值是4,324亿美元，相比9月份的4,383亿美元，减少了59亿美元，从下跌的速度来看，比9月份稍微有加快的趋势。在市值方面，企业还是有待提升的！
2019年下半年各月总体市值增长情况
在10月份的榜单中，人才服务、在线招聘与人力资源外包服务供应商的市值总增长比较明显。像是全球人才服务供应商三巨头的任仕达（Randstad）、德科集团（The Adecco Group）和万宝盛华（ManpowerGroup）三家，在10月份的市值当中，分别增长了3.23%、2.24%和4.34%，跟上个月相比，整体的增长速度有点减慢！
从10月份的中旬和下旬来看，由于英国的脱欧计划没有达成，且中美贸易谈判取得了阶段性的成果，因此市场显得不够紧张，不过国际环境的不稳定让投资者还要继续谨慎。而人力资源外包服务供应商安德普翰（ADP）跟综合人力资源服务供应商瑞可利（Recruit Holdings）两家，分别以691.71 亿美元和549.42亿美元排在本月榜单的前两名。而在10月份，瑞可利在区块链领域做了系列投资，对于以后区块链技术的规模化应用做了很好的铺垫。
对于日本的人力资源巨头瑞可利来说，在区块链领域有着很好的优势，且在最近宣布了对SKALE的开发商NODE Anstalt以及Blockstack（第一个被美国证券交易委员会承认的区块链代币销售项目）的战略性投资，这些可能更好地提升瑞可利在区块链可扩展性以及数据隐私方面的技术。对于区块链的扁平化组织架构、不可篡改和可溯源等特点，可以很好地契合人力资源管理中的多个应用场景，像是人才数据共享、企业信用管理等方面。由于区块链技术还在起步阶段，因此人力资源行业巨头就想获得技术上的先发优势。不只是瑞可利，近期人才服务供应商凯利服务（Kelly Services）和人力资源管理软件服务供应商Workday各自宣布了在招聘和认证服务领域的区块链技术融合尝试，目的就是想在改进业务流程时，形成新的行业范式！
再来说说国内的人力资源市场，因为受到“金九银十”招聘季的影响，所以在线招聘服务供应商前程无忧（51Job）在10月份的市值达到了50.97 亿美元，而月度环比增长了5.07%，在10月榜单的排名中提升到了第15名。由于10月份中下旬是新一批海外留学生的毕业季，结合最近两年超过70%的海归回流率以及95后候选人普遍适应移动端应用的特点，校园招聘这一在线招聘的垂直领域还是具有很大的潜力。而根据前程无忧的年度“海外留学生招聘会”以及最近发布的《2019海外留学生优秀人才需求报告》，可以了解到，前程无忧在海外人才招聘垂直领域的品牌化战略趋势，或将进一步“蔓延”到整个在线招聘行业中，可见国内的在线招聘服务做的还是很到位的！
2018-2019年部分海外留学生
就业相关报告发布机构
根据对该榜单的了解，其中的市值来源截至各公司交易所当地时间2019年10月22日收盘后的数据。另外其中也包括中国新三板中的做市企业所公布的有关数据，一共有6家企业。因为新三板协议转让与集合竞价的流动性不太好，因此有些公司挂板到现在也没有成交过，所以不在统计之列。而从具体的数据当中我们可以看出，无论是国内还是国外的人力资源市场，各大人力资源服务供应商都在努力尝试新方向，试图在人力资源市场占据C位！
小编根据《全球人力资源服务供应商市值排名》了解到，在全球74家企业中，有38家企业的市值都在增长中，上榜的企业总市值是4,324亿美元，相比9月份的4,383亿美元，减少了59亿美元，从下跌的速度来看，比9月份稍微有加快的趋势。在市值方面，企业还是有待提升的！
2019年下半年各月总体市值增长情况
在10月份的榜单中，人才服务、在线招聘与人力资源外包服务供应商的市值总增长比较明显。像是全球人才服务供应商三巨头的任仕达（Randstad）、德科集团（The Adecco Group）和万宝盛华（ManpowerGroup）三家，在10月份的市值当中，分别增长了3.23%、2.24%和4.34%，跟上个月相比，整体的增长速度有点减慢！
从10月份的中旬和下旬来看，由于英国的脱欧计划没有达成，且中美贸易谈判取得了阶段性的成果，因此市场显得不够紧张，不过国际环境的不稳定让投资者还要继续谨慎。而人力资源外包服务供应商安德普翰（ADP）跟综合人力资源服务供应商瑞可利（Recruit Holdings）两家，分别以691.71 亿美元和549.42亿美元排在本月榜单的前两名。而在10月份，瑞可利在区块链领域做了系列投资，对于以后区块链技术的规模化应用做了很好的铺垫。
对于日本的人力资源巨头瑞可利来说，在区块链领域有着很好的优势，且在最近宣布了对SKALE的开发商NODE Anstalt以及Blockstack（第一个被美国证券交易委员会承认的区块链代币销售项目）的战略性投资，这些可能更好地提升瑞可利在区块链可扩展性以及数据隐私方面的技术。对于区块链的扁平化组织架构、不可篡改和可溯源等特点，可以很好地契合人力资源管理中的多个应用场景，像是人才数据共享、企业信用管理等方面。由于区块链技术还在起步阶段，因此人力资源行业巨头就想获得技术上的先发优势。不只是瑞可利，近期人才服务供应商凯利服务（Kelly Services）和人力资源管理软件服务供应商Workday各自宣布了在招聘和认证服务领域的区块链技术融合尝试，目的就是想在改进业务流程时，形成新的行业范式！
再来说说国内的人力资源市场，因为受到“金九银十”招聘季的影响，所以在线招聘服务供应商前程无忧（51Job）在10月份的市值达到了50.97 亿美元，而月度环比增长了5.07%，在10月榜单的排名中提升到了第15名。由于10月份中下旬是新一批海外留学生的毕业季，结合最近两年超过70%的海归回流率以及95后候选人普遍适应移动端应用的特点，校园招聘这一在线招聘的垂直领域还是具有很大的潜力。而根据前程无忧的年度“海外留学生招聘会”以及最近发布的《2019海外留学生优秀人才需求报告》，可以了解到，前程无忧在海外人才招聘垂直领域的品牌化战略趋势，或将进一步“蔓延”到整个在线招聘行业中，可见国内的在线招聘服务做的还是很到位的！
2018-2019年部分海外留学生
就业相关报告发布机构
根据对该榜单的了解，其中的市值来源截至各公司交易所当地时间2019年10月22日收盘后的数据。另外其中也包括中国新三板中的做市企业所公布的有关数据，一共有6家企业。因为新三板协议转让与集合竞价的流动性不太好，因此有些公司挂板到现在也没有成交过，所以不在统计之列。而从具体的数据当中我们可以看出，无论是国内还是国外的人力资源市场，各大人力资源服务供应商都在努力尝试新方向，试图在人力资源市场占据C位！
#人力资源##榜单#【2019 HRoot全球人力资源服务机构50强榜单发布】HRoot在“2019中国杭州国际人力资源峰会”发布《2019 HRoot全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书》。榜单的门槛从上一年的4.1亿美元提高至5.3亿美元，上榜企业2018财年的总营业收入为2340.6亿美元，相比上一年的2017.1亿美元，增长约16%。
主榜单中，以人才派遣/租赁/安置服务为主营业务的多达21家；其次是猎头服务与招聘流程外包，共10家。营业收入排名前五的公司中，#中智#（CIIC）以约137.06亿美元上升至第五位，其他四家分别为#德科#（The Adecco Group）、#任仕达#（Randstad）、#万宝盛华集团#（Manpower Group）和#瑞可利#（Recruit Holdings）。
副榜单中，营业收入增长率较高的两家机构是来自中国的#科锐国际#（Career International）、#猎聘#（LiePin），分别为97.5%、51.7%。这两家中国人力资源服务机构，如冉冉升起的新星，涨势喜人，未来有望进入50强总榜。
从行业均值看，在线招聘、人力资源管理软件两个行业的营业收入增长率较高，分别为43.49%、20.15%，发展较快；人才派遣/租赁/安置服务的总资产周转率为3.24，相对较高，资产投资的效益较好；猎头服务与招聘流程外包的资产净利率较高；人力资源服务外包的净资产收益率远高于其他细分行业。https://t.cn/Ai0jBlZj
主榜单中，以人才派遣/租赁/安置服务为主营业务的多达21家；其次是猎头服务与招聘流程外包，共10家。营业收入排名前五的公司中，#中智#（CIIC）以约137.06亿美元上升至第五位，其他四家分别为#德科#（The Adecco Group）、#任仕达#（Randstad）、#万宝盛华集团#（Manpower Group）和#瑞可利#（Recruit Holdings）。
副榜单中，营业收入增长率较高的两家机构是来自中国的#科锐国际#（Career International）、#猎聘#（LiePin），分别为97.5%、51.7%。这两家中国人力资源服务机构，如冉冉升起的新星，涨势喜人，未来有望进入50强总榜。
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