【新零售运营12】昨天一直在撰写分销手册。
虽然分销方法大同小异，但要看面对什么人。
比如面对微商，就简单多了。就是拉人头压货赚钱。
但我面对的，是一群大部分初中毕业来工厂打工的妹子，还有50岁以上的当地大妈。
怎么让她们看得懂分销手册，这才是我写手册的关键点。
每个不同系统的在线商城，分销的入口和流程不一样。
我得按照目前运营的商城系统，从入口到分销怎么提成，一步一步撰写操作流程，还要手机截屏，这样让她们能一看就懂。
整整一个下午都在撰写这个，发给Y总后，他认为这个很棒，我就是做这个的料。
其实这个对于我来说，是小菜一碟，他忘了我之前是做媒体主编的，经常写大稿。想想当年中国经济周刊等还转载了我的文章。
今天是礼拜天，来店的顾客比较多。新系统不问题，总是小问题不断，几家店里的人不间断“骚扰”，其实我不是程序猿，很多问题都解决不了。
但Y总部这么认为，他说，系统问题我们解决不了，但我们要有应对方案，难不成就关门不做生意了。
这一点，我承认他说的对：
不能因为别人的不作为，成为我们不努力的借口。
他还建议，每个问题的解决方法，都保留起来，以后可以做成手册，大家一看就懂。
嗯，没错，就这么干！

刚刚开就业动员大会
老师说
遇到问题和危险了，要及时报警，相信jc，不要第一个给他打电话，因为之前有三个住在外面的女生半夜给他打电话，说门外有一群壮汉，很害怕。老师很懵，这是要让他去送人头嘛
不论考研还是考公都不要自己一个人呆在宿舍，因为之前有一个人假期在宿舍里，开学室友回来，发现已经有味道了
不要啃老，要早点有做社会人的准备
不要把考公考研当借口
还有，你们真的一点都没变（每次问有问题嘛都是一片死寂，转身就打爆老师的电话）

#追过的最沙雕男团##infinite# 大无限算吗[笑cry]艺能感强得每次看团综都让我笑出猪叫[允悲]不是吃播（深夜放毒）就是各种相爱相diss，过生日把人头按蛋糕里，团综门面逼精崩[二哈]你们面门都这么用的吗？[允悲]尤其leader不在就是一群脱缰的沙雕[doge]！颜值高实力强的人从来都不好好用脸，服气了[跪了][跪了][跪了]