#加拿大移民# #加拿大# #移民# 近一半的雇主在2022年平均分配了1.9%的资金用于额外的薪酬预算，高于最初预测的1.2%。到2023年，预计有三分之一的雇主计划平均提供1.4%的额外薪酬预算。主动计划一次性额外薪酬预算，将为企业在持续的不确定性中提供灵活性。接受调查的组织正计划将这些额外资金用于以下目的： 移民在线评估戳https://t.cn/EiO7Wlp
进行市场调整 (81%)
保留战略/关键角色员工 (64%)
留住有离职风险的员工 (54%)
为高绩效者提供差异化奖励（46%）
加快员工在薪酬范围低端的晋升（43%）
给予非周期性加薪（30%）
只有1%的雇主在2022年或打算在2023年实施冻结工资，这个比率特别低，与近年来观察到的情况形成鲜明对比。大流行期间，与疫情相关的不确定性将2021年实施冻结工资的雇主占比推高至8%，而在大流行之前，这一比例通常在3%至5%之间。#老移民summer#

每一次开仓都不是很顺利，总是从止损开始，当然，最后结果是好的，以盈利结束

今天棉花又创了新低，账户利润回撤了一万多，触发了止损16手，盘中加回5手，目前10手2305多单，不设止损。

为什么是10手，是评估持仓量在可接受的范围，21手还是仓位偏重。

计划中，对回撤有预期，发生了，并不感到意外，以前对止损而产生的利润会心痛，现在比较坦然。

还是那句话，止损是为了有更合适的位置买入。

冲击50W的目标不变，等待市场验证。

【新一期綠置居計劃│9/29起接受申請】

房委會宣布，新一期綠置居將於9月29日起接受申請，今次推售的屋苑包括油塘高宏苑、粉嶺清濤苑、馬鞍山錦柏苑，合共4,693伙。不論網上或紙本申請，截止接受申請表時間均為10月12日晚上7時正，在指定申請日期以外遞交的申請將不獲受理。

計劃詳情: https://t.cn/A6oPevYq
網上申請: https://t.cn/A6oPevY4

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