俊雅有一些朋友,一腔热血创业,公司一开就请了几十个员工。这些朋友,作为老板,的确很拼,每天从早干到晚。那些年轻的员工,还诸多要求,奢谈什么企业文化和超值福利。这里面,错在哪里?这里先不说员工有什么问题,先说这些创业者。一开始就高薪聘请多个员工,却又没有高效的管理能力,创业者很容易让自己陷入困境,最终,变成了帮员工打工的人。
——郑俊雅最新感悟
——郑俊雅最新感悟
如果你被委屈、被刁难或心情不好,千万不要一个人默默在那里受气或生气,一定要参与到劳动中,尤其是大量的劳动中。劳动,能够让你坚强,让你拥有安全感,让你拥有全新的力量。这个世界上,理解你的人,毕竟很少。在劳动中,去遇见你自己的美好。一生中,没有多少人会真正聆听你的心声,不如,在劳动中,向天地倾诉吧!
——郑俊雅最新感悟
——郑俊雅最新感悟
今天的互联网,很多大佬(大平台的创始人)并没有照顾年轻一辈的本心和气量,无论他们研究出什么推荐算法还是排名算法,本质都是“最大化地为自己平台谋利益”,并没有真正开放机会给年轻创业者。很多平台的算法,表面上很平等,本质上都很自私。
研究互联网深了,你就会感到孤独和寂寞,因为,你发现这些“大佬”的心都是冰冷的。因此,年轻人,要靠自己勇敢去闯荡!普通的努力,已经没有多少机会。你,只有竭尽全力,才能力挽狂澜!
——郑俊雅 最新感悟
研究互联网深了,你就会感到孤独和寂寞,因为,你发现这些“大佬”的心都是冰冷的。因此,年轻人,要靠自己勇敢去闯荡!普通的努力,已经没有多少机会。你,只有竭尽全力,才能力挽狂澜!
——郑俊雅 最新感悟
✋热门推荐