我们的祖先，2400多年前的几句话，抵得上一本经济学教材，甚至一定程度上能解释近几年奢侈品供不应求的原因。

而我们的经济、金融专家几乎都是西方经济学专科出身，奉欧美为圭臬，全套理论都是人家的二手货，唯独忘了研究中国自己的优秀经验，更不注重西方理论与我国当下实际相结合。整个板块随处可见殖人、软骨头、二五仔，对国计民生伤害甚大，譬如MBO、…，是是非非，难以评述。

所以，我认为，要求整理自己的经济学理论，是颇有几分道理的，希望早点出成效。

福特汽车也算是世界汽车巨头了，本来很看重印度的市场潜力，结果被搞得实在是坚持不下去，最后被迫撤出印度。

不过这种跨国公司，还是十分注重自己的信誉的。和印度工会达成的员工赔偿方案对员工还是比较优待的。

一是给每位员工一次性支付15万卢比的赔偿费，大概相当于1.3万人民币，这个主要可能是印度整体工资水平不高，所以看起来也不是很多。

二是给员工平均补偿了大概相当于62个月工资的补偿费。相当于直接给了5年的工资，这么长的时间，足够员工过渡了。

越来越体会到"越了解自己的人，越能够创造更大的价值"。一开始对自己，只是大概知道自己擅长做哪些，不怎么喜欢做哪些。

是在去年9月底的时候开始愈发了解自己的。

确定了自己就是属于比较男性化的性格，包括思维模式也比较偏男性化。优势在于"杀伐"果断，理性又一定程度上"冷血"，注重结果，而非过程，标准的目标导向型选手。

不足在于，对重复性的琐事，对磨磨唧唧的沟通和没有效率的事，不待见。不喜欢被人安排，不喜欢和人讲废话，聊那些有的没的去促进彼此之间的关系，更愿意用行动用真金白银的表达心意，传递关注。

喜欢解决"难题"，喜欢被别人"碾压"的快感，喜欢"真人"，喜欢非常规的思维模式，喜欢有沉淀的"性感"大脑。

所以，我做自由职业者，我做团队长，我来到良久团购找不舒适，我换圈成长，我请好几个助理，我身边留下的都是相似的同类人。

我们只有明确自己的标准，自己的喜好，才能大概率过上自己想要的生活方式。#社群团购[超话]#