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零碳时代的产业再造—“零碳红利”释放中国制造新动能-财新智库(附下载)
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“十四五”期间，建成一批绿色工厂和绿色工业园区，研发、示范、推广一批减排效果显著的低碳零碳负碳技术工艺装备产品，筑牢工业领域碳达峰基础。到 2025 年，规模以上工业单位增加值能耗较 2020 年下降13.5%，单位工业增加值二氧化碳排放下降幅度大于全社会下降幅度，重点行业二氧化碳排放强度明显下降。但工业制造领域的绿色、零碳建设是复杂的系统性工程。需要在厂区和产品的规划、建设、管理等全周期融入“碳中和”理念。“零碳制造”的实现离不开节能、减排、固碳、碳汇等多种手段的体系化支撑。同时，还需要与广泛意义上的制造场景，如产业园区、工厂建筑、能源利用、资源循环、供应链物流管理等形成互促体系。 https://t.cn/RxBL9ti

#菏泽日报##乐享菏泽# 【郓城：招才引智助推高质量发展】 郓城县是山东省第二大纺织基地，拥有纺纱企业168家、纱锭规模达到320万纱锭。前不久，为了冲破当前棉纺业遇到的“寒冬”，郓城县邀请7位纺纱行业专家和知名企业负责人到16家纺织企业“把脉问诊”，开出“药方”。目前，全县棉纺行业转型升级正如火如荼地开展。

中国纱线网总裁鞠彦军说：“郓城纺织企业要从品种、品质、品牌出发，走差异化之路，才能浴火重生，开拓更大市场。”

郓城县坚持不求所有、但求所用理念，用足用好各类引才政策，多措并举揽英才、纳贤士，做好招才引智大文章。通过聘请专家到用人单位担任名誉顾问、专家智库成员等方式，吸引专家人才为郓城发展提供战略咨询、技术指导、专业服务、业务拓展及其他相关方面的智力支持。

为招揽人才，今年郓城县组织相关负责人带队，赴国内高校院所集中的城市联系对接，组织开展“春风行动”、“夏季就业”、“公共就业服务进校园”等系列大型线下线上招聘活动，举办人才智力对接活动7场，累计参会人数2100余人次，引进青年人才600余名。实施“一对一、点对点”人才对接与洽谈，共引进13个技术合作项目，“柔性”引进了20余名专家学者，人才团队40余个。

鼓励用人单位与高校、科研院所等单位合作建立联合实验室或其他工作平台，柔性使用人才联合进行项目攻关、技术合作。郓城经济开发区山东锐华氟业生产的四氟化硫等产品，拥有完整的发明生产自主知识产权，打入国际高端抗癌药物产业链上游，产品远销印度、意大利、美国等国家和地区。公司董事长李春晓介绍：“这些成果得到了华东理工大学教授杨先金、南京大学教授燕红等多位高层次专家团队的强大智力支持，他们为新产品的研发和推广作出了重要贡献。”目前该公司拥有25项专利。

此外，郓城县还利用专家学者休假或寒暑假，聘请20余名“候鸟式”专家，来郓城开展课题研究、技术指导、成果转化、技术推广等智力服务，提供了宝贵经验。推进了“千企技改”工程开展，加快生物医药、高端化工、机械制造、纺织服装、酒类包装等传统产业技术改造，加快产业的升级换代。（菏泽报业全媒体通讯员 赵考壮 武彤彤 记者 孙涛）

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#上汽头条#【上汽、中石化、中石油、宁德时代、上海国际汽车城联手成立捷能智电】

近日，由上汽集团联合中国石化、中国石油、宁德时代、上海国际汽车城共同投资的上海捷能智电新能源科技有限公司正式成立，注册资本达40亿元人民币。捷能智电将以#动力电池#租赁业务为核心，开展#换电#技术研发推广、电池运营管理、大数据服务等，构建车电分离完整生态，打造标准化平台，为新能源车主带来安全、可靠、方便、快捷的优质出行体验。

为解决不同规格补能设施的重复建设，不同车型的换电互不兼容等问题，捷能智电聚合各方优势，以车电分离模式为抓手，将电池看作能源服务的一部分，变“买车加油”为“买车身加电”，为行业提供标准化、通用化的普适性解决方案。

对消费者而言，捷能智电将带来全方位的补能新体验：以租代买，可充可换，车辆保值，用升级的用户体验，切实助推#新能源汽车#销量增长。同时，捷能智电通过开创补能新业态，推动加油站向综合能源服务站转型，为能源服务端打造新增长点。在电力网络端，它可以平衡电网负荷，构建虚拟电厂，有力提升总体效能。对电池制造端，在提升产业规模的同时，它还可以促进电池梯次利用，带来巨大的环保效益。

当前，秉持中性化、标准化的理念，捷能智电正在全面展开业务平台建设。在网络方面，依托中国石化、中国石油遍布全国的5万余座加油站网络，升级打造“可换电、可充电”的综合能源服务站。在车型方面，上汽集团旗下飞凡、荣威、MG、大通等品牌，即将陆续推出换电车型，覆盖SUV、轿车、MPV及商用车等全部品类，飞凡R7将成为换电模式下首款落地车型。