#多地提高医保最低缴费年限释放什么信号# 【男30年、女25年!#多地提高医保最低缴费年限# ,释放什么信号?专家:主要影响这两类人群】最近,多地逐步提高职工医保最低缴费年限,男要缴费满30年,女要缴费满25年,引发热议。为什么要提高最低缴费年限?退休时缴费年限不够怎么办?是不是因为医保“没钱”了?它会对哪些群体造成较大影响?
近日,山东、广东等省份出台了医保新政策,将在未来几年后将医保最低缴费年限提高到男职工满30年、女职工满25年,参保者必须达到上述缴费年限方可享受医保退休待遇。
据第一财经报道,中国政法大学政治与公共管理学院副教授廖藏宜表示,提高最低缴费年限主要影响两类人群,一是快要达到或是已经达到过去最低缴费年限的,即将享受退休医保待遇的人群,按照新政策他们将继续缴费;二是低收入和收入不稳定的灵活就业人群,他们参加医保后想尽一切办法缴够了最低缴费年限,提高年限之后会增加他们的负担。对于大部分年轻人和收入较高的人群来说,提高缴费年限影响不大。
不少网友关心,之所以提高医保最低缴费年限,是因为医保基金缺钱了?在专家看来,这样的理解是片面的。
据中新网报道,中国社会科学院经济研究所研究员王震表示,把提高医保最低缴费年限归结于医疗保险基金钱不够花了,其实并非如此,就算全国医保基金一分钱不收也够花两年的,虽然结构性上存在一些问题,但是总量是不缺的。 https://t.cn/A6aCEj5Q
近日,山东、广东等省份出台了医保新政策,将在未来几年后将医保最低缴费年限提高到男职工满30年、女职工满25年,参保者必须达到上述缴费年限方可享受医保退休待遇。
据第一财经报道,中国政法大学政治与公共管理学院副教授廖藏宜表示,提高最低缴费年限主要影响两类人群,一是快要达到或是已经达到过去最低缴费年限的,即将享受退休医保待遇的人群,按照新政策他们将继续缴费;二是低收入和收入不稳定的灵活就业人群,他们参加医保后想尽一切办法缴够了最低缴费年限,提高年限之后会增加他们的负担。对于大部分年轻人和收入较高的人群来说,提高缴费年限影响不大。
不少网友关心,之所以提高医保最低缴费年限,是因为医保基金缺钱了?在专家看来,这样的理解是片面的。
据中新网报道,中国社会科学院经济研究所研究员王震表示,把提高医保最低缴费年限归结于医疗保险基金钱不够花了,其实并非如此,就算全国医保基金一分钱不收也够花两年的,虽然结构性上存在一些问题,但是总量是不缺的。 https://t.cn/A6aCEj5Q
专家解读一人购房全家帮
全国多地纷纷跟进。近期,全国多地发布公积金新政,加入“一人购房全家帮”行列,明确直系亲属可提取住房公积金用于支付购房款以及偿还房贷。除唐山、珠海、天津、四川资阳等城市外,一线城市深圳也拟“加入群聊”。疫情肆虐,国际纷争加剧,经济下行,民众收入减少,导致房地产低迷。
据介绍,出台该政策旨在提振市场、促进消费、切实解决新市民、青年群体以及临近退休人员等群体的住房需求。专家表示,在各地筹备多方措施救市的情况下,公积金政策方面还有一定的挖掘潜力,那么这一政策真的能救市吗? 试目以待。(头条新闻)
全国多地纷纷跟进。近期,全国多地发布公积金新政,加入“一人购房全家帮”行列,明确直系亲属可提取住房公积金用于支付购房款以及偿还房贷。除唐山、珠海、天津、四川资阳等城市外,一线城市深圳也拟“加入群聊”。疫情肆虐,国际纷争加剧,经济下行,民众收入减少,导致房地产低迷。
据介绍,出台该政策旨在提振市场、促进消费、切实解决新市民、青年群体以及临近退休人员等群体的住房需求。专家表示,在各地筹备多方措施救市的情况下,公积金政策方面还有一定的挖掘潜力,那么这一政策真的能救市吗? 试目以待。(头条新闻)
【定了!#2022年退休人员基本养老金上调4%#】经党中央、国务院批准,人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》。
《通知》明确从2022年1月1日起,为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。
此次调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
《通知》明确从2022年1月1日起,为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。
此次调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
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