小说推荐：《林木含白露》
作者:林遇
简评：金牌销售经理vs霸道总裁，熟男熟女，职场对决。

开篇是写男女主第一相遇在酒吧，意外情况下一度春宵。然后再相遇才知道，原来男主是对家公司的新任副总裁。两人感情和工作双交锋，工作中是对手，私下就是床友哈哈哈。还是男主先动心，慢慢融化女主层层包裹的心。

文案

白露和林势安在一起的那一晚
是干柴烈火，也是一场对决。
＊职场对决+成年男女之间的那些事儿
＊男女主角都有缺陷，现实向，高洁党勿入。

国诚投资上海分公司伙同艺鼎公司负责新三板销售的总经理姚某、销售总监陈正伟、销售经理黄龙飞、销售员黄杨炀骗了我全部养老钱50万，他们将天津锦聚成公司总经理弟弟一元一股原始股谎称增发以8元一股高价卖给我！现艺鼎已被判刑！骗局败以后国诚上海分公司现任总监石旦拒不退还本息，妄图掩盖事实，并抵赖！我前去维权，石旦与客诉部朱超群挡我去路丑态百出！，侵犯我人身自由！涉嫌违法！
国诚公司不仅为艺鼎公司总经理提供办公室，还为新三板公司路演提供场地，其法人谷城亲自做客服并承认新三板股票就是国诚公司选的！
同案受害者速与我联系！13391187616共同维权！！

【进入工作倦怠期？试试重塑工作，变“废”为宝】各行各业的工作都会进入一个瓶颈，繁忙的日常工作令员工无暇去做自己真正想做的事。
倘若你也有这种困扰，而且在经济衰退的大环境下无法换工作，要怎么办呢？
越来越多的研究表明，一种名叫“工作形塑”（job crafting）的方法可以有效帮助你重新为工作注入活力。
工作形塑是对工作进行重新定义，将个人动机、长处和热爱融合进去。这种方法最大的特点也许是，主动权在你手里。
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对工作核心问题进行评估调整
任务。变更自己承担的任务数量、调整其范围或改变执行方式，可以改变自己工作的边界。例如，如果销售经理乐于迎接组织人员和物流的挑战，就可以多承担一份活动策划工作。
人际关系。你可以改变与他人交际的性质或程度。例如，董事总经理可以充当年轻助理的导师，与这些代表公司未来的年轻人建立联系，并提供指导。
观念。你可以改变自己对工作某方面目标的看法，或者重新架构工作整体。例如，研发部门领导者可以将自己的工作视为促进相应领域科学进步，而非单纯的管理项目。
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工作形塑的局限
不是所有的工作形塑都能起到积极作用。要想为你的工作形塑赢得其他人的支持，注意以下三点：
首先，打造一个会为其他人创造价值的个人或组织强项。例如，法蒂玛将自己的工作定位为辅助其他团队工作。
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其次，与他人（特别是你的上司）建立信赖。比如向上司保证，自己的工作不会白费，经手的新工作有一部分可能会在组织中占核心地位。
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再次，转向最有可能为你提供方便的人。比如找谁对你将技术引入工作任务核心的计划感兴趣，你可以找他试试。
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工作形塑是一种简单的图形框架，帮助你在工作中做出有意义的持续性改变，不受经济环境影响。
不过在开始之前，你要先从单调的日常工作中脱身，认识到自己有能力对工作中各个要素进行重新组合。
只要坚持一点：是你去塑造工作，不要让工作塑造你。