一亩玉米地，如何在保证玉米不减产的情况下，再长出100多公斤的大豆？
四川农业大学教授杨文钰，22年坚持农业科技创新，让“大豆玉米带状复合种植技术”两度写入中央一号文件，在全国得以广泛推广，为护卫国家粮油安全、振兴大豆产业作出了突出贡献。他的技术还一路走向国际，在巴基斯坦等国家广受赞誉，为解决世界粮油问题提供了中国思路。
近日，随着中国共产党第二十次全国代表大会代表名单公布，四川农业大学教授杨文钰和他的团队，带着23年积淀的农业科技成果：大豆玉米带状复合种植技术，走进了公众视野。
这项通过“选配品种、扩间增光、缩株保密，达到亩种植玉米株数不变，亩产量不变的”带状复合种植技术，让全国农民尝到了大豆增收的甜头。自2003年以来，在四川累计推广面积5758万亩，遍及61个县市，在全国累计推广9660万亩，并两度写入中央一号文件。
在弥漫着丰收喜悦的季节里，杨文钰表示，未来将带领团队，促成更多单位联合攻关，实现大豆玉米机收高效化、智能化，在全国产区推广应用，让粮食安全不再被“卡脖子”。
十载奔行从 选配品种到机械化耕种
2012年，“大豆玉米带状复合技术”的轮廓已基本形成，但配套的施肥、除草技术还在摸索，机械化耕种水平较低。放眼全国，高产示范片仅有山东、河南两地。增产扩豆，还有很长一段路要走。
2013年，中央农办出台了一份农村要情报告，专门肯定了“玉米大豆带状复合技术”，并称对“国家粮食安全具有重要战略意义”。这份报告鼓舞了杨文钰和他的团队，也让他们有了信心坚持下去。
夏种一粒子，秋收万担粮。实现丰收，种子是基础。从黄淮海地区起步，杨文钰团队开辟了甘肃、宁夏等西北“战场”，同时深入河北、内蒙等地，筛选出了适用于不同区域的耐荫、耐密、宜机收的大豆品种，并形成了本土化技术模式。
为了实现一田双收、全程机械化，杨文钰团队和农业机械公司合作，研制出了大豆玉米带状复合种植一体化播种机，不仅可以开沟、播种，还可施肥、覆土，完成大豆、玉米同时播种施肥。
针对两个作物的收割，杨文钰团队通过和农业机具公司、高校的合作，研制出中小型大豆收割机和高地隙跨带玉米收获机，轻松完成大豆玉米分段机收。
随着这项技术的发展，不少省市看到了它的前景。2018年，内蒙包头沙尔沁镇分管农业的副镇长主动联系杨文钰，提出在当地做示范。杨文钰团队通过电话、网络对他们进行线上指导，第一年用200亩地做试验田，玉米和大豆分别收获800多公斤、120多公斤，在保证玉米不减产的情况下，成功多收一季豆。
2019年，河北石家庄市藁城区，杨文钰带领团队亲自为农户做技术指导，当年实现玉米平均亩产520公斤、大豆121公斤。
杨文钰介绍，两个区域的成功试点推动了黄淮海区域大面积推广该项技术，并写进了中央一号文件。
深耕“稳粮增豆” 科技助力粮食安全
大豆玉米带状复合种植，不是将两种作物混在一起播种。杨文钰强调，是利用玉米和大豆的生长高度不同，进行空间错位搭配，实现带状复合种植，粮豆轮作，一田双收。
事实上，早在二十年前，杨文钰就已经开始了这项技术的研究。过去在蜀中丘区，旱地小麦、玉米和甘薯间套种普遍，即“麦玉薯”盛行。
可麦玉薯这三种作物都耗地，搭配起来容易造成水土流失。“最初是为了解决麦玉薯带来的水土流失、土壤肥力不断下降的问题。”杨文钰说。
2000年前后，他开始组建团队启动“麦玉豆”新三熟间套种模式研发，其中又以大豆玉米新型间套种技术为重中之重。2006年，杨文钰团队的玉米套大豆试验田实现了玉米不减产，大豆亩产100公斤以上。次年，“麦玉豆”新三熟间套种技术被写入了四川省委一号文件。
杨文钰回忆，大约从2010年开始，市场对大豆的需求量急速上升。“中国家庭对肉类产品和乳制品的消费量增加。而肉类消费的增长导致对动物饲料的需求上升，大豆作为提供蛋白饲料的农产品，需求量大幅增加。”杨文钰在谈到背后原因时分析道。
数据显示，我国常年需求玉米2.5亿吨、大豆1.1亿吨，要生产足够的玉米大豆需要近15亿亩的播种面积。
玉米大豆属同季旱粮作物，在有限的耕地里，两种农产品上演着不可调和的“争地矛盾”。“每年用于耕种玉米和大豆的田地就这么多，如果要扩豆，势必挤占玉米地。”杨文钰说。
“只有协调发展玉米和大豆生产，才能应对国际贸易新形势下我国玉米大豆的安全，才能把中国人的优质蛋白牢牢端在我们自己手中。”为了尽早摆脱进口依赖，杨文钰和团队不断完善大豆玉米带状复合种植技术，为保障国家玉米安全，提高大豆自给率提供了有效途径。
补足技术短板 护卫国家粮豆安全
今年以来，农业农村部在全国16个省份推广大豆玉米带状复合种植示范推广任务1510万亩，其中四川省扩大310万亩。杨文钰如候鸟一样，带领团队成员从南到北推广示范技术，行程密集到一天走好几个点，一天工作12小时是常事。
前段时间成都出现疫情反复，杨文钰身在家中，惦记着千里之外的农田，大豆结荚如何？玉米杆长高了吗？“今年大面积推广能够实现玉米不减产、亩多收100公斤大豆”他默念道。虽然没法亲临收获现场，但杨文钰仍然充满信心。
得知自己当选为党的二十大代表时，他的内心很平静，杨文钰说，工作能得到党和政府的认可，甚是欣慰。“无论是不是党代表，我始终是一名党员，把大豆玉米带状复合种植技术持续研究推广，提升‘中国豆’产量，让老百姓吃得越来越好。”
尽管现在找到了破解我国玉米大豆争地难题的技术路径，但杨文钰表示，这并不意味着终点的到达，对于科技团队而言，还有很长的路要走。
根据农业农村部发布的“十四五”种植业规划，到2025年，中国将把大豆产量从2021年的1640万吨提高到2300万吨，以提高油料种子的自给自足能力。
“下一步，我会带领团队，促成更多单位联合攻关，实现大豆玉米机收高效化、智能化，在全国产区推广应用。”杨文钰畅想着未来大豆丰收的场景。“全国有6.5亿亩玉米耕地，如果能用5亿亩地套作大豆，一年可以产5500万吨大豆，加上净作大豆3000万吨，我国将基本实现大豆自给自足。”https://t.cn/A6ovrgnJ
四川农业大学教授杨文钰，22年坚持农业科技创新，让“大豆玉米带状复合种植技术”两度写入中央一号文件，在全国得以广泛推广，为护卫国家粮油安全、振兴大豆产业作出了突出贡献。他的技术还一路走向国际，在巴基斯坦等国家广受赞誉，为解决世界粮油问题提供了中国思路。
近日，随着中国共产党第二十次全国代表大会代表名单公布，四川农业大学教授杨文钰和他的团队，带着23年积淀的农业科技成果：大豆玉米带状复合种植技术，走进了公众视野。
这项通过“选配品种、扩间增光、缩株保密，达到亩种植玉米株数不变，亩产量不变的”带状复合种植技术，让全国农民尝到了大豆增收的甜头。自2003年以来，在四川累计推广面积5758万亩，遍及61个县市，在全国累计推广9660万亩，并两度写入中央一号文件。
在弥漫着丰收喜悦的季节里，杨文钰表示，未来将带领团队，促成更多单位联合攻关，实现大豆玉米机收高效化、智能化，在全国产区推广应用，让粮食安全不再被“卡脖子”。
十载奔行从 选配品种到机械化耕种
2012年，“大豆玉米带状复合技术”的轮廓已基本形成，但配套的施肥、除草技术还在摸索，机械化耕种水平较低。放眼全国，高产示范片仅有山东、河南两地。增产扩豆，还有很长一段路要走。
2013年，中央农办出台了一份农村要情报告，专门肯定了“玉米大豆带状复合技术”，并称对“国家粮食安全具有重要战略意义”。这份报告鼓舞了杨文钰和他的团队，也让他们有了信心坚持下去。
夏种一粒子，秋收万担粮。实现丰收，种子是基础。从黄淮海地区起步，杨文钰团队开辟了甘肃、宁夏等西北“战场”，同时深入河北、内蒙等地，筛选出了适用于不同区域的耐荫、耐密、宜机收的大豆品种，并形成了本土化技术模式。
为了实现一田双收、全程机械化，杨文钰团队和农业机械公司合作，研制出了大豆玉米带状复合种植一体化播种机，不仅可以开沟、播种，还可施肥、覆土，完成大豆、玉米同时播种施肥。
针对两个作物的收割，杨文钰团队通过和农业机具公司、高校的合作，研制出中小型大豆收割机和高地隙跨带玉米收获机，轻松完成大豆玉米分段机收。
随着这项技术的发展，不少省市看到了它的前景。2018年，内蒙包头沙尔沁镇分管农业的副镇长主动联系杨文钰，提出在当地做示范。杨文钰团队通过电话、网络对他们进行线上指导，第一年用200亩地做试验田，玉米和大豆分别收获800多公斤、120多公斤，在保证玉米不减产的情况下，成功多收一季豆。
2019年，河北石家庄市藁城区，杨文钰带领团队亲自为农户做技术指导，当年实现玉米平均亩产520公斤、大豆121公斤。
杨文钰介绍，两个区域的成功试点推动了黄淮海区域大面积推广该项技术，并写进了中央一号文件。
深耕“稳粮增豆” 科技助力粮食安全
大豆玉米带状复合种植，不是将两种作物混在一起播种。杨文钰强调，是利用玉米和大豆的生长高度不同，进行空间错位搭配，实现带状复合种植，粮豆轮作，一田双收。
事实上，早在二十年前，杨文钰就已经开始了这项技术的研究。过去在蜀中丘区，旱地小麦、玉米和甘薯间套种普遍，即“麦玉薯”盛行。
可麦玉薯这三种作物都耗地，搭配起来容易造成水土流失。“最初是为了解决麦玉薯带来的水土流失、土壤肥力不断下降的问题。”杨文钰说。
2000年前后，他开始组建团队启动“麦玉豆”新三熟间套种模式研发，其中又以大豆玉米新型间套种技术为重中之重。2006年，杨文钰团队的玉米套大豆试验田实现了玉米不减产，大豆亩产100公斤以上。次年，“麦玉豆”新三熟间套种技术被写入了四川省委一号文件。
杨文钰回忆，大约从2010年开始，市场对大豆的需求量急速上升。“中国家庭对肉类产品和乳制品的消费量增加。而肉类消费的增长导致对动物饲料的需求上升，大豆作为提供蛋白饲料的农产品，需求量大幅增加。”杨文钰在谈到背后原因时分析道。
数据显示，我国常年需求玉米2.5亿吨、大豆1.1亿吨，要生产足够的玉米大豆需要近15亿亩的播种面积。
玉米大豆属同季旱粮作物，在有限的耕地里，两种农产品上演着不可调和的“争地矛盾”。“每年用于耕种玉米和大豆的田地就这么多，如果要扩豆，势必挤占玉米地。”杨文钰说。
“只有协调发展玉米和大豆生产，才能应对国际贸易新形势下我国玉米大豆的安全，才能把中国人的优质蛋白牢牢端在我们自己手中。”为了尽早摆脱进口依赖，杨文钰和团队不断完善大豆玉米带状复合种植技术，为保障国家玉米安全，提高大豆自给率提供了有效途径。
补足技术短板 护卫国家粮豆安全
今年以来，农业农村部在全国16个省份推广大豆玉米带状复合种植示范推广任务1510万亩，其中四川省扩大310万亩。杨文钰如候鸟一样，带领团队成员从南到北推广示范技术，行程密集到一天走好几个点，一天工作12小时是常事。
前段时间成都出现疫情反复，杨文钰身在家中，惦记着千里之外的农田，大豆结荚如何？玉米杆长高了吗？“今年大面积推广能够实现玉米不减产、亩多收100公斤大豆”他默念道。虽然没法亲临收获现场，但杨文钰仍然充满信心。
得知自己当选为党的二十大代表时，他的内心很平静，杨文钰说，工作能得到党和政府的认可，甚是欣慰。“无论是不是党代表，我始终是一名党员，把大豆玉米带状复合种植技术持续研究推广，提升‘中国豆’产量，让老百姓吃得越来越好。”
尽管现在找到了破解我国玉米大豆争地难题的技术路径，但杨文钰表示，这并不意味着终点的到达，对于科技团队而言，还有很长的路要走。
根据农业农村部发布的“十四五”种植业规划，到2025年，中国将把大豆产量从2021年的1640万吨提高到2300万吨，以提高油料种子的自给自足能力。
“下一步，我会带领团队，促成更多单位联合攻关，实现大豆玉米机收高效化、智能化，在全国产区推广应用。”杨文钰畅想着未来大豆丰收的场景。“全国有6.5亿亩玉米耕地，如果能用5亿亩地套作大豆，一年可以产5500万吨大豆，加上净作大豆3000万吨，我国将基本实现大豆自给自足。”https://t.cn/A6ovrgnJ
20个职场黄金法则，它能有效的帮助你更好的在职场生存。
1、办公室里只有两种人，主角和龙套
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以
胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗
每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明，但不可以不小心
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么
别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。
8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的
在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。
11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白
当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与上司的利益有**时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。
12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反
如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。
13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情
当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。
14、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山
在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。
15、做事做的好，干活干到老
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。
16、一定要有缺点
在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。
17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人
如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。
18、十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信
职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。
19、把每个谎话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚
职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。如果这么想了，你还会内疚么？
20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善
最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想，而有利于自己理想的则是善，不利于别人理想的则是恶。因人们各有各的立场，有不同的需求。所以在别人眼里，你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善，别人的恶。但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现理想说一句谎，这是恶，但不是大恶。而如果你的理想是毁灭世界，那才是大恶。譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶。行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要理想大善，便可无所不为。然而，你必须真的确信自己的志向是善的。
1、办公室里只有两种人，主角和龙套
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以
胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗
每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明，但不可以不小心
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么
别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。
8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的
在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。
11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白
当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与上司的利益有**时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。
12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反
如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。
13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情
当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。
14、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山
在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。
15、做事做的好，干活干到老
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。
16、一定要有缺点
在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。
17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人
如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。
18、十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信
职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。
19、把每个谎话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚
职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。如果这么想了，你还会内疚么？
20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善
最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想，而有利于自己理想的则是善，不利于别人理想的则是恶。因人们各有各的立场，有不同的需求。所以在别人眼里，你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善，别人的恶。但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现理想说一句谎，这是恶，但不是大恶。而如果你的理想是毁灭世界，那才是大恶。譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶。行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要理想大善，便可无所不为。然而，你必须真的确信自己的志向是善的。
我32了，我什么都没了。
他们说男人最重要的是家庭和事业。
家庭已经分崩离析，要面对所有人的指责。
事业，蒸蒸日上的时候完全没管，导致身负500万的负债。
我一直都不知道我想要什么，可我觉得是爱情，为了爱情我可以什么都不要，可是面对的是出轨。
已经半年了，每天睡四个小时，我一直以为我是精力旺盛，去了医院才知道，极度抑郁和兴奋性神经衰弱。和心理医生沟通过，我感觉只能更加负面的情绪都被调动起来。
这世界挺好的吧，这世界也会好的吧
行了。我不喜欢钱，可是大家都告诉我需要钱，我回头看看，我在那么逼仄的房子里住了那么久，买了新房子，我也从来没想过去怎么样。每天有人就行啊
可我不合适这个世界，当前的世界。
我挺不住了，这些问题都不是钱能解决的，
我一直觉得人最引以为豪的事，一辈子，只能爱一个人。人也只能爱一个人，不为感动谁，因为死的时候生命情感大于一切
现在这个充满新鲜感的世界不适合我。
谁也不怪，大家都在自己的利益点出发，能理解：)
孔雀东南飞，五里一徘徊，
徘徊庭树下，自挂东南枝
他们说男人最重要的是家庭和事业。
家庭已经分崩离析，要面对所有人的指责。
事业，蒸蒸日上的时候完全没管，导致身负500万的负债。
我一直都不知道我想要什么，可我觉得是爱情，为了爱情我可以什么都不要，可是面对的是出轨。
已经半年了，每天睡四个小时，我一直以为我是精力旺盛，去了医院才知道，极度抑郁和兴奋性神经衰弱。和心理医生沟通过，我感觉只能更加负面的情绪都被调动起来。
这世界挺好的吧，这世界也会好的吧
行了。我不喜欢钱，可是大家都告诉我需要钱，我回头看看，我在那么逼仄的房子里住了那么久，买了新房子，我也从来没想过去怎么样。每天有人就行啊
可我不合适这个世界，当前的世界。
我挺不住了，这些问题都不是钱能解决的，
我一直觉得人最引以为豪的事，一辈子，只能爱一个人。人也只能爱一个人，不为感动谁，因为死的时候生命情感大于一切
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谁也不怪，大家都在自己的利益点出发，能理解：)
孔雀东南飞，五里一徘徊，
徘徊庭树下，自挂东南枝
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