大话西游2经典版！杀猪盘游戏，上游戏一小时6毛钱，你比马云还挣钱，现在50-200的进游戏费用已经满足不了你了！必须600块钱才可以玩游戏新区！明明白白的杀猪盘游戏。丁磊你心不通吗？一个游戏让你活了起来现在你开始杀猪。坑老百姓的钱！你良心不通吗？玩游戏是娱乐，你这里是强制消费！没有人能管得了你吗？游戏中还搞托！托坑玩家充钱！不充钱就强制下下线。 你的良心呢？大家千万要注意这款游戏！丁磊！法律可以制裁你！
在深圳月入16k生活过得怎么样？
网友投稿：坐标深圳宝安，老公每个月收入16000元，二胎，没车没房，住深圳城中村。因为没有公公婆婆帮忙带小孩，我生了孩子就辞职在家全职带小孩了！
住：我们住的是城中村农民房两房一厅，每个月房租要2800元，网费清洁费200块，水电费加起来要600多块钱，因为现在天气热，空调用的多，加上城中村都是商用水电标准了，特贵！
这样基本住的就要3600元！
衣：生了孩子以后，我基本很少给自己买衣服，一方面自己胖了没什么衣服适合，一方面不怎么出去，所以没动力打扮自己买新衣服。基本一年到头就买两三套换洗，差不多800块。两个小孩会买的多些，而且小孩衣服现在好一点的质量都很贵，每年大概要1000元吧！
食：基本在家做饭多，老公周末不用上班，会去市场买一周的肉菜，大概500块，一个月大概2000块伙食，加上一个月会出去吃一两顿，算400吧，那就是2400元了！奶粉加尿裤，每个月要带孩2500元！
行：一般周末会带小孩出去公园或者商场遛一遛，交通工具是地铁或打车，大概每个月花费200块吧！
其他：手机费要150块钱，人情往来大概是父母生日给红包，父母亲节给红包，差不多平摊一个月1000块钱吧，每个月给老家公婆1500块钱！小孩还没上学，不用交学费！也没余钱交早教班的钱，都是在家自己教！目前成效也还好，大宝宝还没3岁，但会背几首古诗，会唱儿歌，英语词汇量有几十个，也会中英文口语输出英文单词！
汇总我家每个月开支大概12000块钱了，说实话，基本上每个月是存不下什么钱的，而且只有一个人在赚钱，压力真的很大，只希望孩子能快点长大，起码幼儿园了，我还能出去帮忙工作分担些老公的担子！
现在就是带好小孩，相信以后会越来越好的，坚持吧！！#深圳租房##深圳楼市#
网友投稿：坐标深圳宝安，老公每个月收入16000元，二胎，没车没房，住深圳城中村。因为没有公公婆婆帮忙带小孩，我生了孩子就辞职在家全职带小孩了！
住：我们住的是城中村农民房两房一厅，每个月房租要2800元，网费清洁费200块，水电费加起来要600多块钱，因为现在天气热，空调用的多，加上城中村都是商用水电标准了，特贵！
这样基本住的就要3600元！
衣：生了孩子以后，我基本很少给自己买衣服，一方面自己胖了没什么衣服适合，一方面不怎么出去，所以没动力打扮自己买新衣服。基本一年到头就买两三套换洗，差不多800块。两个小孩会买的多些，而且小孩衣服现在好一点的质量都很贵，每年大概要1000元吧！
食：基本在家做饭多，老公周末不用上班，会去市场买一周的肉菜，大概500块，一个月大概2000块伙食，加上一个月会出去吃一两顿，算400吧，那就是2400元了！奶粉加尿裤，每个月要带孩2500元！
行：一般周末会带小孩出去公园或者商场遛一遛，交通工具是地铁或打车，大概每个月花费200块吧！
其他：手机费要150块钱，人情往来大概是父母生日给红包，父母亲节给红包，差不多平摊一个月1000块钱吧，每个月给老家公婆1500块钱！小孩还没上学，不用交学费！也没余钱交早教班的钱，都是在家自己教！目前成效也还好，大宝宝还没3岁，但会背几首古诗，会唱儿歌，英语词汇量有几十个，也会中英文口语输出英文单词！
汇总我家每个月开支大概12000块钱了，说实话，基本上每个月是存不下什么钱的，而且只有一个人在赚钱，压力真的很大，只希望孩子能快点长大，起码幼儿园了，我还能出去帮忙工作分担些老公的担子！
现在就是带好小孩，相信以后会越来越好的，坚持吧！！#深圳租房##深圳楼市#
辛辛苦苦上班一个月，还要倒贴公司600多？安徽肥东的洋女士懵了！她拿到去年12月的工资条一看，居然是负的652元！这辛辛苦苦干了一个月，既没迟到又没早退，怎么还要倒贴公司600多块呢？她去质问负责人，负责人居然说：我扣工资又不违法，你想告就去告！
洋女士是某家居生活馆的店长，原本的底薪是2200元，岗位薪资是600元，合计2800元，除去社保，每个月到手也还有2400元左右，可现在却发生这样奇葩的事情。据洋女士的工资条显示，她12月份的应发工资为负的292.56元，扣除社保要交的360.06元，实发工资是负652.62元，因为公司扣了30000元，所以直接就没有给她发工资，她觉得不能接受。
原来，公司的负责人陆建平上个月在群里发了通知，要求员工在2021年12月18号到12月31号这14天的时间里，卖出10张3000元的家纺产品充值卡，完不成任务的就要被罚款3000元。在通知后面，陆总备注说：请大家理解我的难处，体验一下我每天的心情。
但是，对于这个要求，员工觉得这根本是一个不可能完成的任务！平时一个顾客能充个1000元这都已经很好了，谁会充3000元呢？而且还要10个名额？但大家当时都敢怒不敢言，毕竟谁也不敢给领导泼冷水。而陆总觉得大家没有异议，这事情就这样被她拍板定了下来。
洋女士工作的店，主要卖的是床上四件套，平时一个月的销售额也就在2-3万，现在负责人要求14天的时间卖出3万元的卡，结果没有一个员工完成任务。而公司发工资的时候，直接扣了洋女士3000元作为惩罚，但扣的额度已经远远超过她一个月的工资。
洋女士觉得这个扣款很不合理，就向负责人表达了自己的异议，要求把当月的工资补发给她。洋女士说，自己指望着2000多块钱当生活费，而且她现在还怀孕工作，这么辛苦干活，公司却让她倒贴钱，这是欺人太甚!
但负责人回复说，任务在群里发过通知，是你自己没有完成任务。而且没有完成任务罚款3000元，这并不违反劳动法。如果你认为公司违法的话，也不用考虑什么私人感情，你可以去告我。
洋女士没有办法，只能向劳动监察大队反映了自己的遭遇。劳动监察大队的工作人员了解此事后，明确告诉洋女士，负责人克扣员工的工资是违法的，而且公司没有和她签订劳动合同，还可以有权要求公司给予2倍的工资赔偿。
后来，劳动监察大队介入，公司负责人没了当初的嚣张气焰，她乖乖把欠洋女士的钱拿了出来，还说：“这个事情如果说我们确实是违反劳动法的，那肯定是尊重劳动法，我没话说。”
对于这件事，我想说的是，你身为一个公司负责人，你真的不知道不发员工工资是违法行为吗？你制定的惩罚超出员工的工资是咋想的？把自己的风险全部嫁接到员工的身上，让员工免费给你劳动，只要半个月内，没有完成10张总计30000的任务，哪怕她做27000的业绩，你都扣她钱？你让别人怎么理解你？你赚钱会跟她分吗？
10个员工，没有一个员工能完成，那就说明你制定的目标很失败，你根本就不懂怎么制定目标去激励员工，反而是去打击他们的积极性！好的目标，是一个员工只能跑90米，你告诉她你咬咬牙能跑100米，而不是要求她去跑200米，这你自己做的到吗？现实吗？合理吗？
你是老板，你赚不赚钱，都要给员工工资，别人已经为你付出了劳动，员工只要把自己的工作做好，就没有任何理由克扣她的基本工资。而且，公司利润的大头都你赚了，给员工基本工资是你的责任和义务。如果不懂法，该好好学学了，没给员工签订合同，还说出扣款不违法的话，真是让人贻笑大方！
年底了，希望各位老板早日给员工结清工资，让他们好好回家过年。你开公司不容易，员工赚钱养家也不容易，这是别人的辛苦钱，是他们的生活费，一家人都指望这钱养家糊口，没有只让别人理解你，你自己却一点都不去理解别人的道理！
洋女士是某家居生活馆的店长，原本的底薪是2200元，岗位薪资是600元，合计2800元，除去社保，每个月到手也还有2400元左右，可现在却发生这样奇葩的事情。据洋女士的工资条显示，她12月份的应发工资为负的292.56元，扣除社保要交的360.06元，实发工资是负652.62元，因为公司扣了30000元，所以直接就没有给她发工资，她觉得不能接受。
原来，公司的负责人陆建平上个月在群里发了通知，要求员工在2021年12月18号到12月31号这14天的时间里，卖出10张3000元的家纺产品充值卡，完不成任务的就要被罚款3000元。在通知后面，陆总备注说：请大家理解我的难处，体验一下我每天的心情。
但是，对于这个要求，员工觉得这根本是一个不可能完成的任务！平时一个顾客能充个1000元这都已经很好了，谁会充3000元呢？而且还要10个名额？但大家当时都敢怒不敢言，毕竟谁也不敢给领导泼冷水。而陆总觉得大家没有异议，这事情就这样被她拍板定了下来。
洋女士工作的店，主要卖的是床上四件套，平时一个月的销售额也就在2-3万，现在负责人要求14天的时间卖出3万元的卡，结果没有一个员工完成任务。而公司发工资的时候，直接扣了洋女士3000元作为惩罚，但扣的额度已经远远超过她一个月的工资。
洋女士觉得这个扣款很不合理，就向负责人表达了自己的异议，要求把当月的工资补发给她。洋女士说，自己指望着2000多块钱当生活费，而且她现在还怀孕工作，这么辛苦干活，公司却让她倒贴钱，这是欺人太甚!
但负责人回复说，任务在群里发过通知，是你自己没有完成任务。而且没有完成任务罚款3000元，这并不违反劳动法。如果你认为公司违法的话，也不用考虑什么私人感情，你可以去告我。
洋女士没有办法，只能向劳动监察大队反映了自己的遭遇。劳动监察大队的工作人员了解此事后，明确告诉洋女士，负责人克扣员工的工资是违法的，而且公司没有和她签订劳动合同，还可以有权要求公司给予2倍的工资赔偿。
后来，劳动监察大队介入，公司负责人没了当初的嚣张气焰，她乖乖把欠洋女士的钱拿了出来，还说：“这个事情如果说我们确实是违反劳动法的，那肯定是尊重劳动法，我没话说。”
对于这件事，我想说的是，你身为一个公司负责人，你真的不知道不发员工工资是违法行为吗？你制定的惩罚超出员工的工资是咋想的？把自己的风险全部嫁接到员工的身上，让员工免费给你劳动，只要半个月内，没有完成10张总计30000的任务，哪怕她做27000的业绩，你都扣她钱？你让别人怎么理解你？你赚钱会跟她分吗？
10个员工，没有一个员工能完成，那就说明你制定的目标很失败，你根本就不懂怎么制定目标去激励员工，反而是去打击他们的积极性！好的目标，是一个员工只能跑90米，你告诉她你咬咬牙能跑100米，而不是要求她去跑200米，这你自己做的到吗？现实吗？合理吗？
你是老板，你赚不赚钱，都要给员工工资，别人已经为你付出了劳动，员工只要把自己的工作做好，就没有任何理由克扣她的基本工资。而且，公司利润的大头都你赚了，给员工基本工资是你的责任和义务。如果不懂法，该好好学学了，没给员工签订合同，还说出扣款不违法的话，真是让人贻笑大方！
年底了，希望各位老板早日给员工结清工资，让他们好好回家过年。你开公司不容易，员工赚钱养家也不容易，这是别人的辛苦钱，是他们的生活费，一家人都指望这钱养家糊口，没有只让别人理解你，你自己却一点都不去理解别人的道理！
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