【2022年无锡市#梁溪区公开招聘社区工作者# 公告】
为加强梁溪区社区工作者队伍建设，提升社区管理的总体水平，进一步优化社区工作者队伍结构，充实社区工作力量，现面向社会公开招聘社区工作者13人，有关事项公告如下：
01、招聘岗位
详见附件《2022年梁溪区社区工作者招录计划》。（图2）
02、招聘条件
报考对象须具有无锡市户籍，且同时具备下列条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，责任心强；
2.热爱社区工作，乐于奉献，具有良好的职业道德和为民服务精神；
3.具备一定的沟通、组织、协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作；
4.年龄40周岁及以下（1982年8月1日及以后出生），且具有本科及以上学历；
5.具有两年及以上工作经历（截止时间2022年8月1日），且持有社会工作者职业水平证书。社会工作专业本科及以上学历的应届毕业生可不受工作经历和社会工作者职业水平证书的限制；
6.有下列情况者不得报考：受过刑事处罚的人员；涉嫌违法犯罪尚未结案的人员；受过党纪政务处分（包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查）的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；有其他不适合在社区工作情形的人员。
03、招聘程序
招录工作按照个人报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
04、报名有关事项
（一）报名方式及时间
报名方式：采用网络报名方式（图1）。
1.网络报名：报名材料、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
2.报名材料、照片上传时间：2022年8月3日9:00-8月10日16:00。
3.报名网址:无锡人才网www.wxtalent.com。
4.资格审查时间：2022年8月3日- 8月10日。
5.缴费标准：笔试费用100元/人。
6.缴费确认时间：2022年8月4日-https://t.cn/A6asvg81 。
通过初审的报考人员，会收到缴费通知短信。按提示完成缴费确认，方视为报名成功。
（二）注意事项
1.社会公开招聘报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠二寸电子照片。
2.报考人员报名时必须使用在有效期内的二代身份证。
3.资格初审通过后，不得更改报名信息。
4.未进行缴费确认的报考人员，视为报名资格审核未通过。
5.报考人员须对报名信息及资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或录用资格。
（三）开考比例及补报名
社会公开招聘开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，经区公开招录领导小组核准后，可适当核减、取消招聘岗位。招聘计划的调整情况会在相应网站公布。
（四）打印准考证
网上打印时间：2022年8月12日-https://t.cn/A6asvgRV 。
05、考试组织
考试采取笔试和面试相结合方式，具体时间、地点和要求以准考证为准。
（一）笔试
笔试时间为2小时，答题采用笔答形式，题型均为客观题，总分为100分，合格分数线为50分，未达合格线的考生直接淘汰。
考试内容以社区和社会工作相关专业知识为主，不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。
笔试日期：2022年8月14日
（二）资格复审
面试前，区公开招录领导小组对拟参加面试的报考人员进行现场资格复审。资格复审不合格的，取消考试成绩。因资格复审不合格、自动放弃或其他原因出现空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。现场资格复审时间、地点将在无锡人才网（www.wxtalent.com）公布。
复审时，考生应携带相关材料的原件及复印件：
1.《2022年梁溪区面向社会公开招聘社区工作者报名登记表》；（图3）
2.身份证、户口簿、学历及学位证书、社会工作者职业水平证书；
3.社保缴费清单（至少2年记录）及岗位招聘要求所需的其他证明材料。
4.通过资格复审，进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人，并领取面试通知书。
（三）面试
笔试成绩从高分到低分，社会公开招聘的按街道招聘人数1:3（同分跟进）的比例确定进入面试考生名单。主要测试考生专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。
面试日期：2022年8月27日
（四）考官组成、评分标准
面试考官由相关专家组成，面试总分为100分，设合格分数线原则上为60分，面试成绩当场通知考生，未达合格线的考生直接淘汰。具体评分标准遵循命题要求。
（五）考生总成绩计算办法
总成绩采用百分制，考生笔试、面试成绩各占50%。
06、需要说明的问题
（一）体检
根据报考人员的考试总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如考核总成绩相同，则按照面试成绩高者确定体检人员；如面试成绩也相同，则进行加试，以加试成绩高者确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供所在单位同意报考的证明，未提供单位同意报考的证明或未按规定参加体检的视为自动放弃。
（二）考察
用人单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
（三）递补
在体检、考察过程中，因不合格、自动放弃或其他原因出现空缺的，在报考同一岗位的人员中按总成绩（合格分以上）排名从高分到低分依次递补。考生递补情况在报名网站（www.wxtalent.com）上公布。拟招录人员公示后，不再递补。
（四）公示录用
经考试、体检、考察合格，对拟录用人员公示7天。公示期满无影响录用情形的，由用人单位为其办理有关录用手续。录用后放弃录用资格的，不再递补。
（五）录用与管理
录用人员试用期为2个月，试用期满且考核合格的，予以定岗；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。
（六）纪律与监督
公开招聘工作本着贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检监委部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。
（七）其他
《2022年无锡市梁溪区公开招聘社区工作者公告》及岗位简介表在以下网站和微信公众号发布：无锡人才网（www.wxtalent.com）、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局（www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml）和“梁溪民生”微信公众号。考务信息、考试成绩、体检、考察、递补等公示仅无锡人才网公布，考生凭准考证号查询考试成绩。
07、咨询电话
考务咨询电话：82822669（杨老师）
82822960（邹老师）
82825860（张老师）
监督举报电话：梁溪区纪委监委信访室12388
08、附件
《2022年梁溪区社区工作者招录计划》（图2）
《2022年梁溪区面向社会公开招聘社区工作者报名登记表》（图3）
无锡市梁溪区社工公开招录工作领导小组
2022年8月2日
#无锡招聘#
为加强梁溪区社区工作者队伍建设，提升社区管理的总体水平，进一步优化社区工作者队伍结构，充实社区工作力量，现面向社会公开招聘社区工作者13人，有关事项公告如下：
01、招聘岗位
详见附件《2022年梁溪区社区工作者招录计划》。（图2）
02、招聘条件
报考对象须具有无锡市户籍，且同时具备下列条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，责任心强；
2.热爱社区工作，乐于奉献，具有良好的职业道德和为民服务精神；
3.具备一定的沟通、组织、协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作；
4.年龄40周岁及以下（1982年8月1日及以后出生），且具有本科及以上学历；
5.具有两年及以上工作经历（截止时间2022年8月1日），且持有社会工作者职业水平证书。社会工作专业本科及以上学历的应届毕业生可不受工作经历和社会工作者职业水平证书的限制；
6.有下列情况者不得报考：受过刑事处罚的人员；涉嫌违法犯罪尚未结案的人员；受过党纪政务处分（包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查）的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；有其他不适合在社区工作情形的人员。
03、招聘程序
招录工作按照个人报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
04、报名有关事项
（一）报名方式及时间
报名方式：采用网络报名方式（图1）。
1.网络报名：报名材料、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
2.报名材料、照片上传时间：2022年8月3日9:00-8月10日16:00。
3.报名网址:无锡人才网www.wxtalent.com。
4.资格审查时间：2022年8月3日- 8月10日。
5.缴费标准：笔试费用100元/人。
6.缴费确认时间：2022年8月4日-https://t.cn/A6asvg81 。
通过初审的报考人员，会收到缴费通知短信。按提示完成缴费确认，方视为报名成功。
（二）注意事项
1.社会公开招聘报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠二寸电子照片。
2.报考人员报名时必须使用在有效期内的二代身份证。
3.资格初审通过后，不得更改报名信息。
4.未进行缴费确认的报考人员，视为报名资格审核未通过。
5.报考人员须对报名信息及资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或录用资格。
（三）开考比例及补报名
社会公开招聘开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，经区公开招录领导小组核准后，可适当核减、取消招聘岗位。招聘计划的调整情况会在相应网站公布。
（四）打印准考证
网上打印时间：2022年8月12日-https://t.cn/A6asvgRV 。
05、考试组织
考试采取笔试和面试相结合方式，具体时间、地点和要求以准考证为准。
（一）笔试
笔试时间为2小时，答题采用笔答形式，题型均为客观题，总分为100分，合格分数线为50分，未达合格线的考生直接淘汰。
考试内容以社区和社会工作相关专业知识为主，不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。
笔试日期：2022年8月14日
（二）资格复审
面试前，区公开招录领导小组对拟参加面试的报考人员进行现场资格复审。资格复审不合格的，取消考试成绩。因资格复审不合格、自动放弃或其他原因出现空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。现场资格复审时间、地点将在无锡人才网（www.wxtalent.com）公布。
复审时，考生应携带相关材料的原件及复印件：
1.《2022年梁溪区面向社会公开招聘社区工作者报名登记表》；（图3）
2.身份证、户口簿、学历及学位证书、社会工作者职业水平证书；
3.社保缴费清单（至少2年记录）及岗位招聘要求所需的其他证明材料。
4.通过资格复审，进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人，并领取面试通知书。
（三）面试
笔试成绩从高分到低分，社会公开招聘的按街道招聘人数1:3（同分跟进）的比例确定进入面试考生名单。主要测试考生专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。
面试日期：2022年8月27日
（四）考官组成、评分标准
面试考官由相关专家组成，面试总分为100分，设合格分数线原则上为60分，面试成绩当场通知考生，未达合格线的考生直接淘汰。具体评分标准遵循命题要求。
（五）考生总成绩计算办法
总成绩采用百分制，考生笔试、面试成绩各占50%。
06、需要说明的问题
（一）体检
根据报考人员的考试总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如考核总成绩相同，则按照面试成绩高者确定体检人员；如面试成绩也相同，则进行加试，以加试成绩高者确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供所在单位同意报考的证明，未提供单位同意报考的证明或未按规定参加体检的视为自动放弃。
（二）考察
用人单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
（三）递补
在体检、考察过程中，因不合格、自动放弃或其他原因出现空缺的，在报考同一岗位的人员中按总成绩（合格分以上）排名从高分到低分依次递补。考生递补情况在报名网站（www.wxtalent.com）上公布。拟招录人员公示后，不再递补。
（四）公示录用
经考试、体检、考察合格，对拟录用人员公示7天。公示期满无影响录用情形的，由用人单位为其办理有关录用手续。录用后放弃录用资格的，不再递补。
（五）录用与管理
录用人员试用期为2个月，试用期满且考核合格的，予以定岗；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。
（六）纪律与监督
公开招聘工作本着贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检监委部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。
（七）其他
《2022年无锡市梁溪区公开招聘社区工作者公告》及岗位简介表在以下网站和微信公众号发布：无锡人才网（www.wxtalent.com）、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局（www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml）和“梁溪民生”微信公众号。考务信息、考试成绩、体检、考察、递补等公示仅无锡人才网公布，考生凭准考证号查询考试成绩。
07、咨询电话
考务咨询电话：82822669（杨老师）
82822960（邹老师）
82825860（张老师）
监督举报电话：梁溪区纪委监委信访室12388
08、附件
《2022年梁溪区社区工作者招录计划》（图2）
《2022年梁溪区面向社会公开招聘社区工作者报名登记表》（图3）
无锡市梁溪区社工公开招录工作领导小组
2022年8月2日
#无锡招聘#
【2022年省级外贸RCEP专题培训班在滁召开】根据2022年省级外贸专题培训安排，7月26日上午，由安徽省商务厅主办、安徽皖商通国际贸易服务公司承办的RCEP专题培训班（第二期）在滁州开班。安徽省商务厅二级巡视员陈海明出席开班式并致辞；省进出口商会党建指导员、名誉会长张丹宁，省商务厅贸管处处长干吉安、产业处处长宫寒，滁州市商务局局长陶学功出席开班式；省进出口商会副会长王敏智主持开班式。滁州市RCEP重点企业负责人、业务经理，以及各县、市（区）及以下企业，滁州市各市、县（区）商务局外贸科室负责人、各开发区经贸发展局和安徽自贸区滁州联动创新区相关人员120余人参加了本次培训。
陈海明在讲话中首先介绍了我省上半年外贸进出口情况。他指出，今年5月份以来，随着国内疫情防控形势总体向好，稳增长的政策措施效果逐步显现，外贸运行出现积极变化。上半年全省货物贸易进出口总值571.8亿美元，增长14.7%，增幅高于全国4.4个百分点，创下历史同期最好水平。其中，出口342.3亿美元，增长19.3%，增幅高于全国5.1个百分点；进口229.5亿美元，增长8.5%，增幅高于2.6个百分点。进出口总值在全国、中部分别排名第13、第2位，与去年同期持平。
近年来，滁州市商务发展动能强劲。上半年进出口完成30.87亿美元，绝对值排名第5位，增长14.7%，增幅与全省持平，列第9位；滁州联动创新区天长片区新签约亿元以上项目12个，龙源昆宇投资102亿元的新能源电化学储能超级工厂、复星捷威动力投资100亿元的20GWh锂电池生产基地等一批重大项目签约落地，向省自贸办报送了“工程建设项目审批新模式”改革创新经验；放心家政、社消零工作等工作走在了全省前列，在日前召开的全省二季度商务经济运行调度电视电话会议上，被作为经验介绍向全省推广。
对于本次培训班，陈海明强调：
一、要高度重视RCEP市场的开拓。RCEP成员国与我省经济互补性较强，是我省重要的贸易伙伴。2021年，我省与RCEP国家的贸易额280.64亿美元，占全省进出口额26.2%，其中，成员国的东盟、日本、韩国分别是我省第二、第三、第六大贸易伙伴。省委、省政府高度重视RCEP实施生效对我省经贸发展的作用，郑栅洁书记先后批示“这是一个重大的对外开放、合作的机会，对我省来讲尤为重要”、“形成系统、务实的行动计划，争取外经、外贸等工作能上一个大台阶”、“重大机遇，多帮企业”。
为加快全面对接RCEP经贸新规则，引导企业更好把握RCEP带来的机遇，积极适应区域市场更加开放的环境和更加充分的竞争，根据省委、省政府的部署，年初我厅会同合肥海关、省贸促会、省外办等部门，制定了“2022 RCEP安徽助企帮扶工作方案”，重点推进“五个一”，即贯彻落实一个文件、建立一个工作机制、开展一系列活动、举办一系列培训和做好一个平台；3月份，会同合肥海关、省贸促会等19个省有关部门，推动出台了《安徽省关于加快对接<区域全面经济伙伴关系协定>（RCEP）经贸新规则扎实推进高水平开放实施意见》（皖开放办〔2022〕6号），力争2024年，全省与RCEP国家货物贸易占比达30%。从目前的情况来看，取得了较好成效。上半年，我省与RCEP国家的贸易额154.6亿美元、增长16.6%，高出全省平均增速1.9个百分点，占全省进出口27.0%。其中与韩国、马来西亚、泰国、越南、印度尼西亚等多个国家进出口同比增速超过两位数，为全省外贸稳定快速增长做出了积极的贡献。
二、要用足用好RCEP各项规则。RCEP人口、贸易额和GDP均占世界约30%，作为全球货物贸易第一大国，中国外贸的1/3在RCEP区域内实现。在关税优惠方面，协定生效后，区域内90%以上的货物贸易将逐步实现零关税。RCEP的原产地累积规则将原产地达标享受免税待遇大幅提升，这将提升中国与最大贸易伙伴东盟的贸易额，增加与日本、韩国的经贸往来。除了货物贸易，RCEP还涵盖服务贸易等20个方面，这将全面提升中国的服务贸易规模和水平，进而改善服务贸易长期逆差的情况。
省商务厅高度重视提升企业利用自贸协定的能力。本次培训班邀请商务部研究院亚洲所、浙江省商务厅、上海联合电子商务研究所、合肥海关、中信保总公司、安徽省委党校等多位知名专家和相关负责人授课，重点解读RCEP总体介绍及规则政策应用、RCEP协定货物贸易规则及市场准入相关政策等多个专题，并进行了2022年外贸总体形势、俄乌冲突对中国企业国际贸易环境影响分析，旨在指导企业用好协定优惠政策，提升企业对协定的理解和应用能力，增强参与国际竞争合作的本领，积极开拓RCEP区域市场，更深层次参与区域产业链供应链融合发展。
三、要积极应对RCEP带来的挑战。RCEP的生效将拉升区域经济发展和推进经济一体化。RCEP高水平的开放，给中国带来机遇的同时也会带来一些挑战。一是或将导致部分产业外移。RCEP生效会加剧行业和企业的竞争，在东盟等土地及劳动力成本较低的国家生产的产品，进入中国将更具有价格竞争力，部分制造业特别是一些技术含量不高、易被进口替代的低端产业有可能加速向东盟国家转移。二是制造业企业将面临更大挑战。RCEP实施意味着各成员国的企业在RCEP大市场上同台竞技，在此过程中，企业将面临更高标准、规则等方方面面的竞争压力。此前，我省产能仍主要集中在加工、组装而非创造上，之后，随着劳动力红利耗散，更要求我们的企业加强研发、不断创新，增强国际竞争力。
陈海明最后指出，举办此次培训是省商务厅落实省委、省政府关于做好高质量实施RCEP工作、加强面向企业专题培训有关部署的重要举措，后期省商务厅还将在省级外贸专题培训中，安排RCEP相关专题和内容，深度分析RCEP对我省的影响，适时解读RCEP实施过程中遇到的问题。希望滁州市以此次RCEP专题培训班为契机和动力，充分认识RCEP的战略意义、历史意义和实践意义，帮助企业高水平利用RCEP优惠政策，促进更多企业充分融入RCEP大市场，为全省稳住外贸基本盘、助力构建新发展格局做出积极的贡献。https://t.cn/A6a32fFr
陈海明在讲话中首先介绍了我省上半年外贸进出口情况。他指出，今年5月份以来，随着国内疫情防控形势总体向好，稳增长的政策措施效果逐步显现，外贸运行出现积极变化。上半年全省货物贸易进出口总值571.8亿美元，增长14.7%，增幅高于全国4.4个百分点，创下历史同期最好水平。其中，出口342.3亿美元，增长19.3%，增幅高于全国5.1个百分点；进口229.5亿美元，增长8.5%，增幅高于2.6个百分点。进出口总值在全国、中部分别排名第13、第2位，与去年同期持平。
近年来，滁州市商务发展动能强劲。上半年进出口完成30.87亿美元，绝对值排名第5位，增长14.7%，增幅与全省持平，列第9位；滁州联动创新区天长片区新签约亿元以上项目12个，龙源昆宇投资102亿元的新能源电化学储能超级工厂、复星捷威动力投资100亿元的20GWh锂电池生产基地等一批重大项目签约落地，向省自贸办报送了“工程建设项目审批新模式”改革创新经验；放心家政、社消零工作等工作走在了全省前列，在日前召开的全省二季度商务经济运行调度电视电话会议上，被作为经验介绍向全省推广。
对于本次培训班，陈海明强调：
一、要高度重视RCEP市场的开拓。RCEP成员国与我省经济互补性较强，是我省重要的贸易伙伴。2021年，我省与RCEP国家的贸易额280.64亿美元，占全省进出口额26.2%，其中，成员国的东盟、日本、韩国分别是我省第二、第三、第六大贸易伙伴。省委、省政府高度重视RCEP实施生效对我省经贸发展的作用，郑栅洁书记先后批示“这是一个重大的对外开放、合作的机会，对我省来讲尤为重要”、“形成系统、务实的行动计划，争取外经、外贸等工作能上一个大台阶”、“重大机遇，多帮企业”。
为加快全面对接RCEP经贸新规则，引导企业更好把握RCEP带来的机遇，积极适应区域市场更加开放的环境和更加充分的竞争，根据省委、省政府的部署，年初我厅会同合肥海关、省贸促会、省外办等部门，制定了“2022 RCEP安徽助企帮扶工作方案”，重点推进“五个一”，即贯彻落实一个文件、建立一个工作机制、开展一系列活动、举办一系列培训和做好一个平台；3月份，会同合肥海关、省贸促会等19个省有关部门，推动出台了《安徽省关于加快对接<区域全面经济伙伴关系协定>（RCEP）经贸新规则扎实推进高水平开放实施意见》（皖开放办〔2022〕6号），力争2024年，全省与RCEP国家货物贸易占比达30%。从目前的情况来看，取得了较好成效。上半年，我省与RCEP国家的贸易额154.6亿美元、增长16.6%，高出全省平均增速1.9个百分点，占全省进出口27.0%。其中与韩国、马来西亚、泰国、越南、印度尼西亚等多个国家进出口同比增速超过两位数，为全省外贸稳定快速增长做出了积极的贡献。
二、要用足用好RCEP各项规则。RCEP人口、贸易额和GDP均占世界约30%，作为全球货物贸易第一大国，中国外贸的1/3在RCEP区域内实现。在关税优惠方面，协定生效后，区域内90%以上的货物贸易将逐步实现零关税。RCEP的原产地累积规则将原产地达标享受免税待遇大幅提升，这将提升中国与最大贸易伙伴东盟的贸易额，增加与日本、韩国的经贸往来。除了货物贸易，RCEP还涵盖服务贸易等20个方面，这将全面提升中国的服务贸易规模和水平，进而改善服务贸易长期逆差的情况。
省商务厅高度重视提升企业利用自贸协定的能力。本次培训班邀请商务部研究院亚洲所、浙江省商务厅、上海联合电子商务研究所、合肥海关、中信保总公司、安徽省委党校等多位知名专家和相关负责人授课，重点解读RCEP总体介绍及规则政策应用、RCEP协定货物贸易规则及市场准入相关政策等多个专题，并进行了2022年外贸总体形势、俄乌冲突对中国企业国际贸易环境影响分析，旨在指导企业用好协定优惠政策，提升企业对协定的理解和应用能力，增强参与国际竞争合作的本领，积极开拓RCEP区域市场，更深层次参与区域产业链供应链融合发展。
三、要积极应对RCEP带来的挑战。RCEP的生效将拉升区域经济发展和推进经济一体化。RCEP高水平的开放，给中国带来机遇的同时也会带来一些挑战。一是或将导致部分产业外移。RCEP生效会加剧行业和企业的竞争，在东盟等土地及劳动力成本较低的国家生产的产品，进入中国将更具有价格竞争力，部分制造业特别是一些技术含量不高、易被进口替代的低端产业有可能加速向东盟国家转移。二是制造业企业将面临更大挑战。RCEP实施意味着各成员国的企业在RCEP大市场上同台竞技，在此过程中，企业将面临更高标准、规则等方方面面的竞争压力。此前，我省产能仍主要集中在加工、组装而非创造上，之后，随着劳动力红利耗散，更要求我们的企业加强研发、不断创新，增强国际竞争力。
陈海明最后指出，举办此次培训是省商务厅落实省委、省政府关于做好高质量实施RCEP工作、加强面向企业专题培训有关部署的重要举措，后期省商务厅还将在省级外贸专题培训中，安排RCEP相关专题和内容，深度分析RCEP对我省的影响，适时解读RCEP实施过程中遇到的问题。希望滁州市以此次RCEP专题培训班为契机和动力，充分认识RCEP的战略意义、历史意义和实践意义，帮助企业高水平利用RCEP优惠政策，促进更多企业充分融入RCEP大市场，为全省稳住外贸基本盘、助力构建新发展格局做出积极的贡献。https://t.cn/A6a32fFr
北京双眼皮修复老师分享
修复不比初眼，修复难度和银子都比初眼贵挺多！且修复次数越多难度越高，任何一位都不敢保证百分百修复成功，希望各位能多做功课，多了解，争取一次到位。以下排名不分先后，仅供参看
靳小雷
在修复届名气比较大，面比较困难，优点是手素痕迹比较浅，适合带妆，技术过关，也愿意接一些有难度的修复。
王振军
名气挺大，技术过关，但是誉毁参半，且收费其高，但是不可否认，他对先天基础差和失败程度高的眼睛有挺强的掌控力，且对上睑下垂的处理是比较好的。
韩新鸣
初眼做得比较多，喜欢做偏窄的开扇型，修复比较挑人，一单一双或者不对称可以找他，难度高的修复一般他不会接。
王世勇
愿意接高难度的修复，能够把做坏的修复到比较正常的状态，审美方面中规中矩，因此口碑不怎么好，修复后基本上都是平行双眼皮。
韩勋
擅长宽修窄，眼部松弛矫正，上睑下垂修复注重功能性，再尽量追求审美，他做的双眼皮恢复时间短，风格也偏保守，因此偶尔也被嫌弃做得太窄了。
刘风卓
对修复难度大双眼皮比较有经验，风格偏自然，口碑时好时坏，而且年龄比较大了，主要带课题组做理论探究和创新眼修复技术研究了。
当然北京做眼修复出名的还有挺多，例如擅长眼角修复的张冰洁，李斌斌，白永辉，马力，郑永生，许莲姬，于波，邢新，王军等等。既然你已经做过一次双眼皮了，也应该知道一定要谨慎，毕竟会影响你的生活，而且眼部组织受损严重后，就只能尽量修复回正常形态，是无法有太多改善的。
zui后也希望姐妹们能一次就修复成功！避免二次伤害。##跳跳的变美课堂#
修复不比初眼，修复难度和银子都比初眼贵挺多！且修复次数越多难度越高，任何一位都不敢保证百分百修复成功，希望各位能多做功课，多了解，争取一次到位。以下排名不分先后，仅供参看
靳小雷
在修复届名气比较大，面比较困难，优点是手素痕迹比较浅，适合带妆，技术过关，也愿意接一些有难度的修复。
王振军
名气挺大，技术过关，但是誉毁参半，且收费其高，但是不可否认，他对先天基础差和失败程度高的眼睛有挺强的掌控力，且对上睑下垂的处理是比较好的。
韩新鸣
初眼做得比较多，喜欢做偏窄的开扇型，修复比较挑人，一单一双或者不对称可以找他，难度高的修复一般他不会接。
王世勇
愿意接高难度的修复，能够把做坏的修复到比较正常的状态，审美方面中规中矩，因此口碑不怎么好，修复后基本上都是平行双眼皮。
韩勋
擅长宽修窄，眼部松弛矫正，上睑下垂修复注重功能性，再尽量追求审美，他做的双眼皮恢复时间短，风格也偏保守，因此偶尔也被嫌弃做得太窄了。
刘风卓
对修复难度大双眼皮比较有经验，风格偏自然，口碑时好时坏，而且年龄比较大了，主要带课题组做理论探究和创新眼修复技术研究了。
当然北京做眼修复出名的还有挺多，例如擅长眼角修复的张冰洁，李斌斌，白永辉，马力，郑永生，许莲姬，于波，邢新，王军等等。既然你已经做过一次双眼皮了，也应该知道一定要谨慎，毕竟会影响你的生活，而且眼部组织受损严重后，就只能尽量修复回正常形态，是无法有太多改善的。
zui后也希望姐妹们能一次就修复成功！避免二次伤害。##跳跳的变美课堂#
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