【小村大事|乡村振兴天津故事纪实】文脉添香——翻开小穿芳峪村乡土文化发展秘籍
炎天暑月,烈日灼灼。津蓟高速去往蓟州的方向,车流如织。
正行驶间,蓟州区小穿芳峪村党支部书记、村委会主任孟凡全发来微信:“实在抱歉,临时要去一趟市农委,汇报示范村创建项目,先让小郝带您转转,我抓紧赶回来!”与这个带领全村演绎致富传奇的“能人”的第一次碰面,就这样添了一个小插曲。https://t.cn/A6SZshKR

终于有人把“内卷”讲明白了

文/王见现

小镇的故事
1. 什么是内卷
很久很久以前,地球上有一个小镇。小镇上有很多鞋店,这些鞋店每天上午10点开门,中午12点到下午2点午休,下午2点到晚上6点继续营业;每周一至周五营业5天,周末休息。
夏天最热的那几天,鞋店老板们会纷纷把店关掉,去南方的海边度假;冬天最冷的那几天,鞋店老板们也会纷纷把店关掉,去北方的山里滑雪。
多年以来,小镇上的常住人口没有什么变化,鞋的品质一直优秀,供货也稳定,所以,小镇上的鞋的供需关系一直处于一个近乎完美的平衡状态。
后来有一天,一户人家出于不明原因从大城市搬来小镇上,并且也开了一家鞋店。小镇虽然小,但也算具有一定规模,鞋的供需平衡还不至于因为新增一家鞋店而被打破。
但是,那座大城市的人民以勤奋、能吃苦著称。果然,这户来自大城市的人家也具备这些特点。他们家的鞋店每天早晨7点就开门了,中午也不休息,晚上直到11点才关门;周末他们也正常营业,夏天和冬天他们也从不去度假。
渐渐地,他们的“勤奋”得到了回报,他们鞋店的生意明显好于小镇上的其他鞋店。以前小镇人民吃完晚饭后是无法买鞋的,但现在,他们几乎随时可以去大城市来的人的鞋店买鞋,也就没什么必要光顾其他鞋店了。
但小镇老板们也不服输,他们纷纷效仿大城市人民的作息时间,每周工作7天,每天工作16小时。他们的“勤奋”也得到了“回报”:他们的营业收入恢复到了以前的状态。
那么,此时的小镇生活发生了什么样的变化呢?由于小镇人口并没有增加,鞋的需求量保持恒定,跟以前一样,所以每家鞋店最终的营业收入没什么变化,并不会增长。但营业时间从原来的每周5天、每天6小时变成了每周7天、每天16小时。
也就是说,他们的工作时间变长了,但收入却没有增加。
这就是传说中的内卷(involution)。同时,这也是传说中的囚徒困境。
2. 什么是囚徒困境
我们可以把鞋店简化为两家:大城市鞋店和小镇鞋店。他们的工作模式也可简化为996和955。小镇上鞋的需求不变。根据以上条件可知:
如果两家鞋店都选择955,会平分市场需求,同时也保证了休息时间,这种情况下总体收益最高,假设两家的收益分别是5, 5。
如果两家鞋店都采取996工作模式,最终仍然会平分市场,但由于休息时间减少,幸福感降低,收益不能再是5, 5而应该是3, 3。
而如果一家店选择了996而另一家店选择了955,那么996鞋店最终可能会独占占市场,而955鞋店会没生意,于是两家的收益可假设为8, 0。
这场博弈中两家鞋店的赢利表如下:
两位鞋店老板彼此不知道对方是怎么想的,但他们都是“聪明”人,很容易算出:如果对方996,那么我955的收益是0,我也996的收益是3,所以我应该996;如果对方955,那么我也955的收益是5,而我996的收益是8,所以我应该996。
最终,两家鞋店都选择了996,这场博弈达到纳什均衡,两位老板都成了996的“囚徒”。
纳什均衡是这样一种状态,在该状态下每个参与人所采取的策略都是对于其他参与人的策略的最优反应。
3. 什么是勤劳和公平
任何一个行业都不是孤立存在的。鞋店老板们工作时间变长了,娱乐时间就变少了,他们光顾餐馆、咖啡馆的次数就少了,于是小镇上的餐饮业变得冷清了。虽然鞋店的营业时间延长,他们的耗电量增加,但餐馆、咖啡馆却在一些生意冷清的时段进入了节电模式,所以发电厂的生意也没有变好。
总体算下来,小镇的经济不但没有变好,反而变差了一些。所以,我们可以看到,内卷不但有危害,而且会危害到看似无辜的每一个人。
疲惫的小镇鞋店老板们也很快意识到了这个问题,于是他们成立鞋业协会,联合小镇政府制定强制性的行业规则和劳动法:每日工作时间不得超过8小时、每周营业时间不得超过5天,法定节假日必须休息……鞋业协会有权要求不遵守规定的鞋店关门,对屡教不改者,鞋业协会将联合小镇政府将其驱逐出小镇……
行规一出,来自大城市的人家就立即抗议,他们觉得这是对勤劳致富者的不尊重,也是对消费者的不尊重,这是干涉他们的自由,这是对他们的不公平对待和地域歧视……
鞋业协会立即怼了回去:你们所谓的勤劳并没有真正致富,反而对社会造成了危害。鞋店又不是急救中心,消费者早一天买鞋还是晚一天买鞋往往并没有区别。你们只顾着自己的作息时间而不管他人,这不是自由,而是自私,这才是真正的不公平……劳动法面前人人平等,并没针对谁、歧视谁,对违法的人采取强制措施也是天经地义……
大城市的故事
如果你觉得内卷是老板们才要关心的问题,跟打工人无关,那么我们离开小镇,来看看大城市里发生的故事。
大城市里有一家皮鞋款式设计公司,原本每一位打工人都是9点上班5点下班。后来,一位从小镇来的打工人进入这家公司,他本没有从业经验,为了得到这份工作在简历上和面试时都说了谎。于是开始打工时,他非常吃力,每天5点下班时他都无法完成工作,只好继续加班到9点才离开。
有一天,老板买了一台跑步机放在自己的办公室里。从那天起,老板都会在完成工作后跑步健身,要在8点左右才离开办公室。所以他发现,这位小镇青年每天在8点时还没下班。于是,在下一个月的公司例会上,他表扬了小镇青年的刻苦精神,并宣布要他发奖金。
此后,其他打工人也发生了变化。有些人想,反正我下班之后也没什么事情,不如等8点以后再走,让老板也看到我加班,也给我发奖金。于是,加班的人逐渐多了起来。
起初,他们获得奖金,但一段时间过后,随着加班的人变成了大多数,老板对这些“勤奋刻苦”的人见怪不怪了,奖金的事也不再提了。反而是那些下班后有事要做不能加班的人经常被老板批评,甚至被扣工资。
于是,打工人的工作时间延长了,但收入并没有增加,内卷害了每一个人。
要打破囚徒困境,打工人可以像小镇鞋店老板那样,成立工会争取自己的合法权利。但他们其实还有另一种办法,就是辞掉这份工作,去另一家不需要加班的公司。
而对于老板来说,如果选择满足工会要求,其实并没有什么损失,大家只是回到以前的状态而已,公司的业绩就算不增长,也不会下降。但如果他选择拒绝,那么那些本来能力优秀的打工人很可能选择离开,留下像小镇青年那样不得不加班的低效率打工人,这就是劣币驱逐良币。毫无疑问,良币被驱逐意味着企业将蒙受损失。
小结
因此,内卷不会创造价值,而且会危害每一个人。如果管理者不制定有效措施防止内卷,而任由内卷发生,我们每一个人都将是受害者,每个人的幸福感都会降低。

#把内蒙古形象立起来# 【“几”字弯里井喷新活力——记中国百强县准格尔旗】8月2日,天合光能股份有限公司在准格尔经济开发区大路产业园成功下线首块210组件,内蒙古新能源产业再添“新宠儿”。缘此,内蒙古在光伏组件制造端实现“零”突破。项目也为准格尔旗走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子作出生动注脚。
  准格尔旗位于黄河“几”字湾,矿产资源富集,探明煤炭储量582亿吨,远景储量达1000亿吨以上,含煤总面积占全旗总面积80%以上。
  依托煤而不依赖于煤。党的十八大以来,准格尔旗立足建设国家重要能源和战略资源基地,加快新旧动能转换,大力发展现代能源经济,实施乡村振兴战略,千方百计解决老百姓急难愁盼问题,发展水平、发展活力、发展潜力持续增强,人民群众获得感、幸福感、安全感不断提高。
  在前不久公布的2022年中国百强县名单中,准格尔旗以2021年地区生产总值破千亿元的成绩列居其中,成为内蒙古仅有的2个上榜旗之一。
  绿色为底 产业提档升级
  一块黑色的煤会变身为五彩布匹?在久泰集团展厅陈列的现代煤化工衍生产品让人大开眼界。
  这里正在演绎由一块煤变为一匹布的传奇。6月5日,清华大学与久泰集团合作建设的世界首套万吨级二氧化碳制芳烃工业试验项目在准格尔经济开发区大路产业园开工。
  大道至简,实干为要。从100万吨煤制甲醇项目到年产60万吨聚烯烃项目再到万吨级二氧化碳制芳烃工业试验项目,久泰集团15年完成的产业链“三级跳”是将原煤吃干榨尽的过程,也是企业践行生态优先、绿色发展理念的过程,更是准格尔旗现代煤化工产业提档升级的生动样板。
  以煤为基,开枝散叶。如今,准格尔旗已建成投产的大型煤化工项目达17个,产能达到505.9万吨/年,为建设国家重要能源和战略资源基地提供了“稳”的“压舱石”。
  在国家“双碳”战略背景下,准格尔旗围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链,向“进”要“驱动力”。
  在鄂尔多斯市国源矿业开发有限责任公司智慧调度应急管理中心,通过视频监控,龙王沟煤矿井下作业智能化生产过程一览无余。“我们在整个矿井布置了240多个摄像头,对生产仓储实现了‘一键直达’。”公司党群部部长袁军强介绍。
  准格尔旗工信和科技局副局长乔国华告诉记者,截至目前,准格尔旗共建成绿色矿山70座,其中国家级绿色矿山8座,自治区级绿色矿山62座,绿色矿山建成数量及质量均位于全区前列。
  荒滩起宏图。放眼准格尔新能源科技产业基地,平展展的土地上一座座厂房拔地而起。烈日下,项目负责人魏巍正在指挥工人们马不停蹄抢抓工期。
  “为深入贯彻自治区‘两个率先’‘两个超过’战略,准格尔旗抢抓新能源发展窗口期,全力推进新能源科技产业基地建设,重磅打造风光组件、氢能及核心部件、硅料电池储能、新能源重卡和综合研发中心5大功能区。同时,引进天合、阳光、重塑、远景等一批‘风光氢储车’产业链项目,获批65.5万千瓦光伏指标,新能源产业实现跨越式发展。”准格尔旗委书记苏新亚铿锵有力地说。
  民生为本 城乡宜居宜业
  走进装饰一新的薛家湾镇蓝天街道“铁北社区老年人一站式生活区”,“营养食谱”“助餐补贴标准”一目了然。
  “原来这里是铁皮车棚,通过改造、新建,生活区于今年4月27日试运营,为社区及薛家湾镇老年人提供了就餐便利。我们的营养食谱是日日新、周周新。享受补贴后,60周岁以上老人午餐加晚餐每日只需15元。”生活区负责人告诉记者。
  蓝天街道辖6个社区,大部分住宅始建于上世纪70年代。2019年以来,准格尔旗实施老旧小区改造,社区基础设施得以优化。但乱搭乱建、公共活动场所不足等问题成为城市治理中难啃的骨头。
  “我们通过共建单位‘定向捐’、驻地商铺‘爱心捐’、文明先锋‘公益捐’、党员干部‘带头捐’、居民群众‘互助捐’设立‘共建实践金’,解决百姓‘急难愁盼’。目前已完成雪梅里邻里广场、白云社区少年活动中心等16个定点投项目,人民群众对美好生活的向往正由梦想变为现实。”蓝天街道党工委书记韩燕激情满怀地说。
  入眼即是绿色,出门即可乘凉。坐在雪梅里小公园凉亭下的公共椅凳上,白云社区70岁的李贵森骄傲地说:“环境好了,我们老年人心情舒畅感党恩。我老伴还是社区‘银骥’红马夹队志愿者呢!”
  在北山新区,十几台挖掘机正加紧作业。“我们以‘建成中国西部一流现代化品质城市’为目标,按照‘北拓南优、中部提升’的发展思路,让老城区焕发新活力,精准规划建设北山新区。同时打造塔哈拉川水景观轴,把薛家湾‘一河两岸’建成‘山上有城、水中映城、鲜花簇城’的高质量生活景观廊道。今年共实施北山新区、乌兰桥等老城区1.2平方公里、48项重点项目,全面打造‘美丽宜居’准格尔城市品牌。”准格尔旗副旗长武旭东兴致勃勃地介绍。
  民心所向,忧之念之。民康物阜,盼之行之。城市宜居、乡村宜业,准格尔旗正在擦亮乡村振兴靓丽名片。
  绿油油的稻苗齐刷刷地挺立在碧波荡漾的万顷水域间,一望无垠,生机无限。其上方500米玻璃栈道成为周边游网红打卡地。
  依傍母亲河滋养,小滩子村特色水稻种植、水产养殖风生水起。如今穿境而过的旅游线路上兴建起“农家乐”“渔家乐”,一幅业兴、民富、村美的新画卷正徐徐展开。
  “原先这里是一片撂荒的盐碱地。2021年3月,准格尔旗大路镇政府通过企地共建投资1900万元动工建设一期准格尔黄河稻渔田园综合体项目。去年这里产出39万斤水稻,观光游客达6万人,不仅带来了12.9万元的观光收入,还带动周边70多家渔馆及‘农家乐’饭店人气爆棚,更助力周边农牧民致富奔小康。”内蒙古承泽稻渔生态农业观光有限公司综合部部长杨阳告诉记者。
  荒滩变稻海,眼前的美景是准格尔旗实施乡村振兴战略的生动写照。
  准格尔旗高度关注粮食安全这一“国之大者”,牢牢端稳“中国饭碗”。2021年,准格尔山杏、布尔陶亥蒿召赖猪肉通过名特优新农产品审核认证。全旗培育种养加流通企业37家,发展农牧业产业化重点龙头企业27家,成立农民专业合作社1730个。准格尔旗被列入第三批国家农村产业融合发展示范园创建名单。2021年,第一产业实现增加值22亿元。
  实干为要 服务持续优化
  6月15日到18日,顶着炎炎烈日,准格尔旗委书记苏新亚带队赴江苏省常州市、苏州市,入园区、进企业考察对接重点项目。
  力戒空谈,重在实干。今年以来,苏新亚已先后9次带队赴北京、浙江、山东等地开展招商引资工作。
  常态化走出去,精准化引进来。准格尔旗领导干部以身作则、率先垂范把干部担当作为的形象立起来。
  “我们更注重链上招商、精准招商,由招商变为选商。同时,讲究细节、精准服务。旗级层面的审批服务全部实现由园区对应部门全程领办、甚至代办,最大限度实现‘数据多跑路,企业少跑腿’,用最短的时间、最快的速度、最有效的监管把企业的事情办好。”大路产业园经济发展局干部李慧介绍。
  内蒙古玉晶科技有限公司研发中心主任、副总经理张建波感同身受:“这里的营商环境非常好。园区为我们提供了‘九通一平’的良好基础设施及‘容缺办理’便利服务,企业拿地即开工。让项目跑出了‘加速度’。”
  为营造优质的营商环境,准格尔旗深化“放管服”改革,让改革成果更多地惠及百姓。
  在准格尔旗政务服务中心,准格尔旗畅鑫轮胎经销部法人刘国英正在办理经营范围变更。“过去变更,需要人工填报八九页材料。现在有帮办、代办服务,只需要出示身份证原件和《营业执照》原件,工作人员分分钟就帮办好了。”他高兴地说。
  环境在变化、服务在优化,投资实现稳增长。今年,准格尔旗已实施500万元以上重点项目193项,总投资683.18亿元,年内计划完成投资188.9亿元。
  一抹抹绿色、一张张笑脸见证着准格尔旗多点支撑、多业并举、多元发展的产业发展新格局。立足当下,脚步铿锵的准格尔旗正描摹着经济高质量发展新图景,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(内蒙古日报)


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