果壳化妆品是我自己偶然发现了一个很好用的牌子。她们家这个控油精华我很喜欢,肤感特别的清爽完全不会黏腻。
我真的很讨厌黏腻的精华。
之前我买了obagi一个四百多的VC精华,我一直就嫌弃太粘了,于是搁置了很久都没有用,后来我就把它跟果壳的控油精华混在一起用,之后第二天我的脸就像白了贼多,用了大概一个星期之后我就发现我脸上的状况好很多。很多闭口和细纹毛孔都收了很多,我是一个不太会去观察使用一个护肤品后皮肤状况了一个人,(一个是因为懒,还有一个,就是我只在乎使用感)但是在这两样搭配下来之后我没有去可以观察观察,都能明显的感觉到我的皮肤好太多了。震惊了,被舒缓平复了很多很多。obagi他们家的VC这个效果,我觉得是令我皮肤变好的最主要的原因,但是肤感真的很差,很油很黏腻,但是他们家的效果确实不错,搭配起个控油精华才是最牛的。(哎呀,但是我主要是夸这个控油精华,我觉得啊VC如果我要买的话,它不是最必要的,但是如果我买他一定会买一个这个控油精华)
这两个制造的我的皮肤再搭配我最爱的NARS超方瓶粉底液,绝顶。
我在很长一段时间,每天早上用清水洗完脸之后就不会再上任何的护肤品,化妆之前也可以用啊,当一个妆前精华去涂后续的出油情况真的好很多,特别是不想化妆,只想戴口罩的时候涂上一层,美丽一整天,下来的脸都很清爽,在之前我都没有买过控油精华,令我震惊的是他这么便宜的价钱却达到了,我想要的效果。很多护肤品,他虽然很贵,但是他连最基本的,他产品名称上面写的功效,都没有达到。
但是我今天突然回购的时候发现我自己蠢得像头驴三八节的时候他两瓶才60块钱,我第一次买的时候一瓶,居然要120
我真的很讨厌黏腻的精华。
之前我买了obagi一个四百多的VC精华,我一直就嫌弃太粘了,于是搁置了很久都没有用,后来我就把它跟果壳的控油精华混在一起用,之后第二天我的脸就像白了贼多,用了大概一个星期之后我就发现我脸上的状况好很多。很多闭口和细纹毛孔都收了很多,我是一个不太会去观察使用一个护肤品后皮肤状况了一个人,(一个是因为懒,还有一个,就是我只在乎使用感)但是在这两样搭配下来之后我没有去可以观察观察,都能明显的感觉到我的皮肤好太多了。震惊了,被舒缓平复了很多很多。obagi他们家的VC这个效果,我觉得是令我皮肤变好的最主要的原因,但是肤感真的很差,很油很黏腻,但是他们家的效果确实不错,搭配起个控油精华才是最牛的。(哎呀,但是我主要是夸这个控油精华,我觉得啊VC如果我要买的话,它不是最必要的,但是如果我买他一定会买一个这个控油精华)
这两个制造的我的皮肤再搭配我最爱的NARS超方瓶粉底液,绝顶。
我在很长一段时间,每天早上用清水洗完脸之后就不会再上任何的护肤品,化妆之前也可以用啊,当一个妆前精华去涂后续的出油情况真的好很多,特别是不想化妆,只想戴口罩的时候涂上一层,美丽一整天,下来的脸都很清爽,在之前我都没有买过控油精华,令我震惊的是他这么便宜的价钱却达到了,我想要的效果。很多护肤品,他虽然很贵,但是他连最基本的,他产品名称上面写的功效,都没有达到。
但是我今天突然回购的时候发现我自己蠢得像头驴三八节的时候他两瓶才60块钱,我第一次买的时候一瓶,居然要120
搭我哥顺风车的时候
大嫂:你女朋友呢
我:分手了
她:真的假的啊
…… 聊天气氛瞬间尴尬起来了 大家沉默是金
我:假的真不了 真的假不了
五岁的小侄子 喊了我两声枫枫叔叔 我才意识到他在叫我 他说:你们是不是一直打架
我:我们是因为一直不打架才这个样子的
他又说:你们为什么分手啊
我被小不点问的一时语塞
大嫂:这不是你该关心的
——————————略
大嫂:你女朋友呢
我:分手了
她:真的假的啊
…… 聊天气氛瞬间尴尬起来了 大家沉默是金
我:假的真不了 真的假不了
五岁的小侄子 喊了我两声枫枫叔叔 我才意识到他在叫我 他说:你们是不是一直打架
我:我们是因为一直不打架才这个样子的
他又说:你们为什么分手啊
我被小不点问的一时语塞
大嫂:这不是你该关心的
——————————略
江苏一公司下班检查手机使用时长
一个过于注重过程管理而不强调结果管理的公司,一般经营状况都不是很好。
通常来讲,对于小公司,如果老板突然开始严格抓考勤、苛刻员工考核和持续不断发鸡汤文时,那么这个公司就离倒闭不远了。这是因为公司陷入困境,而老板和管理者一旦找不到办法走出困境就会焦虑。一方面用鸡汤文麻痹自己,另一方面用员工战术上的勤奋掩盖管理战略上的懒惰。
其实,对于公司来说,这种加大员工管理力度并不能走出困境,真正能改变公司现状的还是要管理层调整战略方向,合理分配业务重心。
此外,无论管理公司的手段如何花样百出,所有快要倒闭的公司,问题的根源都是缺钱,因此,经常留意公司经营状况,也能看出公司的发展前景如何。
一个过于注重过程管理而不强调结果管理的公司,一般经营状况都不是很好。
通常来讲,对于小公司,如果老板突然开始严格抓考勤、苛刻员工考核和持续不断发鸡汤文时,那么这个公司就离倒闭不远了。这是因为公司陷入困境,而老板和管理者一旦找不到办法走出困境就会焦虑。一方面用鸡汤文麻痹自己,另一方面用员工战术上的勤奋掩盖管理战略上的懒惰。
其实,对于公司来说,这种加大员工管理力度并不能走出困境,真正能改变公司现状的还是要管理层调整战略方向,合理分配业务重心。
此外,无论管理公司的手段如何花样百出,所有快要倒闭的公司,问题的根源都是缺钱,因此,经常留意公司经营状况,也能看出公司的发展前景如何。
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