【南艳湖畔，院士建言献策城市安全】9月19日，中国工程院2022年“院士安徽行”第四届南艳湖公共安全科技论坛——能源与城市安全在清华大学合肥公共安全研究院成功举办。本次会议以“感知城市脉搏，守护人民安全”为主题，众多专家学者齐聚一堂，为安徽省城市安全产业高质量发展建言献策。
合肥市已集聚城市安全高新技术企业300余家
近年来，合肥市以创建国家安全发展示范城市为目标，持续加大安全投入，创新安全治理，培育安全产业，交出了一份令人瞩目的成绩单。记者从论坛上获悉，目前，全市已集聚城市安全高新技术企业300余家。
城市安全是国家安全和社会稳定的基石。近年来，合肥市市级层面先后安排48.4亿元支持城市安全工程建设及产业发展，相继实施清华合肥院一期和城市生命线安全产业园区、城市生命线安全工程一期、二期等一批重点项目。目前，三期建设又将启动。
近年来，合肥大力支持创建协同创新载体，先后建成巨灾环境耦合实验室等重大创新平台24家，组建专家智库，引进国家千人领军的顶级创新团队3个，新增硕士以上研发人员300余人。同时，授权高价值发明专利64项，攻克激光传感芯片等一系列“卡脖子”关键技术，联合院士团队创建国家技术创新中心和制造业创新中心。
在合肥，科技的“硬核”守护无处不在。2013年，合肥与清华大学共建清华大学合肥公共安全研究院，打造全国首个公共安全领域产学研用基地。2015年，统筹推进城市生命线安全工程建设，“清华方案·合肥模式”加快走向全国。
如今，生命线安全云和消防安全云，已覆盖全国60多个城市。生命线安全云接入监测点10.8万个，覆盖管网1.2万公里。
安全产业是国家重点支持的战略产业。合肥市已将城市安全产业作为16个重点发展的产业链之一。目前，全市已集聚城市安全高新技术企业300余家。清华合肥院先后孵化培育合肥泽众等9家国家高新技术企业，2022年1-5月营收3.5亿元。
另外，合肥先后签约产业上下游项目31个，引资42.4亿元，初步形成了核心元器件、装备制造、系统集成、运营服务、教育培训等协同发展的全产业链生态体系。
16个地市监测平台全部建成
安徽将加快启动城市生命线安全二期建设
记者从此次论坛上获悉，截至目前，安徽省城市生命线安全工程一期已建成并投入使用，下一步将加快启动二期建设，实现全方位、立体化、无盲区的风险隐患全域感知、动态监测。
16个地市监测平台建成
省住建厅相关负责人介绍，自去年8月安徽全面推广城市生命线安全工程“合肥模式”以来，截至目前，安徽省城市生命线安全工程一期已建成并投入使用。投入使用后，系统化的整体监测能力显著增强。
截至目前，全省各地级城市建成覆盖燃气、供水、排水、桥梁等四个城市基础设施重点领域的安全监测系统，安装各类传感设备15.33万套，实现了对燃气13857公里、供水6341公里、排水8754公里、桥梁325座的风险可见、可知、可控。
同时，常态化的动态体检水平显著增强，16个地市监测平台全部建成，省级监管平台与各市监测中心实现互联互通、数据实时共享。目前，省级监管平台已接入全省16万余套智能传感设备的实时监测数据和报警信息，初步建立风险识别、预警研判、分级处置、闭环管理的制度体系。
打造风险感知立体网络
下一步，省住建厅将在高标准、高质量完善一期建设的同时，加快启动二期建设。一方面，加快应用场景的全覆盖，全面构建从场站、地下密闭相邻空间，到工商业户和家庭终端用户的立体化燃气安全监测网，实现城市燃气系统长期安全稳定运行。
同时，逐步拓展生命线工程到热力、电力、电梯、消防、窨井盖、通信、综合管廊等领域，打造广域覆盖的风险感知立体网络，实现全方位、立体化、无盲区的风险隐患全域感知、动态监测，做到城市安全风险早研判、早预警、早发现、早处置。
值得一提的是，全省将推动城市生命线工程向县域延伸，实现所有县（市）全覆盖。
城市基础设施安徽省安全技术
创新中心将在合肥打造总部
记者从论坛上获悉，今后，城市基础设施安徽省安全技术创新中心将着力打造国内领先综合性技术创新平台，为城市安全产业发展提供源头技术供给，推动全省城市高质量安全发展。
该中心以城市安全关键技术研发为核心使命，围绕重大共性技术和产品，开展核心技术攻关；围绕基础研究和工程推广，建设技术研发平台；围绕检验测试、诊断评估、灾害事故调查等工程技术，建设成果转化平台。
同时，围绕中心可持续发展目标，创新人才团队引进和培养；围绕产学研深度融合要求，完善协同创新体系和创业平台。
当前和今后一个时期，该中心将按照“一个总部、两个发展阶段、三个建设层级、四个应用领域、五个技术攻关方向”的总体规划，有序布局、同步推进。
其中，“一个总部”，就是在合肥市建设创新中心总部；“两个发展阶段”，就是按照建设提升期和成熟稳定期2个阶段展开；“三个建设层级”，就是构建依托单位、合作单位、协同单位等3个层级的协同创新体系。
另外，“四个应用领域”，就是重点聚焦公共建筑安全、市政基础设施安全、交通基础设施安全、其他关键基础设施安全等4个应用领域；“五个技术攻关方向”，就是安全传感与芯片、安全诊断与预防、运行监测与预警、防灾减灾与应急处置、韧性增强与综合保障等5个技术方向。
众院士为合肥发展点赞
在此次论坛期间，来自中国工程院的各位院士为安徽省城市安全产业高质量发展建言献策。期间，不少院士对合肥的快速发展给予了充分肯定。
中国工程院院士、天津大学教授王成山说：“合肥整体的创新氛围非常好，一些措施及时到位，很多支持力度在国内也是最强的、最有效的。”看到合肥发展得这么好，令人振奋。
2018年，合肥市政府与天津大学合作成立了天津大学合肥创新发展研究院。王成山介绍，经过几年的运营，研究院颇有成效。在研究院发展过程中，也处处感受到了各级政府对创新的支持，对企业发展的关注，对人才的重视。
谈及对合肥的印象，中国工程院院士、中国工程科技发展战略安徽研究院院长、安徽理工大学校长袁亮说：“在我的印象中，合肥是一个充满活力的城市。”
袁亮向记者进一步解析了这种“活力”。他说，一是创新活力，从平台上来说，合肥有综合性国家科学中心，还迅速打造了“4+1”个研究院，聚焦能源、健康、人工智能、生态环境、未来技术等领域引发世界关注，引领国家前沿科学的发展方向。
另外一方面是人才活力。合肥不仅仅有中国科学技术大学等知名高校，同时还拥有一批创新和活力迸发的先进研究院、高新技术企业和一些高校，同时，合肥在人才净流入方面在整个长三角地区都位居前列。
今年84岁的中国工程院院士万元熙，也是中国科学院合肥物质科学研究院研究员，在合肥生活工作了五十余年。“多年来，我亲眼看到了合肥的巨变，年轻人迅速成长，科研创新活动蓬勃发展。”
中国工程院院士、中国中钢集团科技创新委员会主任王运敏充分肯定了安徽的科技创新。他说道：“安徽省这几年的科技创新，取得了突飞猛进的发展，在全国都走在前面。”而科技创新也极大地推动了安徽省经济社会全面发展。
作为安徽籍院士，王运敏院士说自己时常在看到安徽的这些科技进步时，都非常高兴。“在新兴产业发展方面，安徽优势明显且独特，很多方面都是处于全国领先的地位，取得了令人羡慕的成果。” https://t.cn/A6SrkeuF
合肥市已集聚城市安全高新技术企业300余家
近年来，合肥市以创建国家安全发展示范城市为目标，持续加大安全投入，创新安全治理，培育安全产业，交出了一份令人瞩目的成绩单。记者从论坛上获悉，目前，全市已集聚城市安全高新技术企业300余家。
城市安全是国家安全和社会稳定的基石。近年来，合肥市市级层面先后安排48.4亿元支持城市安全工程建设及产业发展，相继实施清华合肥院一期和城市生命线安全产业园区、城市生命线安全工程一期、二期等一批重点项目。目前，三期建设又将启动。
近年来，合肥大力支持创建协同创新载体，先后建成巨灾环境耦合实验室等重大创新平台24家，组建专家智库，引进国家千人领军的顶级创新团队3个，新增硕士以上研发人员300余人。同时，授权高价值发明专利64项，攻克激光传感芯片等一系列“卡脖子”关键技术，联合院士团队创建国家技术创新中心和制造业创新中心。
在合肥，科技的“硬核”守护无处不在。2013年，合肥与清华大学共建清华大学合肥公共安全研究院，打造全国首个公共安全领域产学研用基地。2015年，统筹推进城市生命线安全工程建设，“清华方案·合肥模式”加快走向全国。
如今，生命线安全云和消防安全云，已覆盖全国60多个城市。生命线安全云接入监测点10.8万个，覆盖管网1.2万公里。
安全产业是国家重点支持的战略产业。合肥市已将城市安全产业作为16个重点发展的产业链之一。目前，全市已集聚城市安全高新技术企业300余家。清华合肥院先后孵化培育合肥泽众等9家国家高新技术企业，2022年1-5月营收3.5亿元。
另外，合肥先后签约产业上下游项目31个，引资42.4亿元，初步形成了核心元器件、装备制造、系统集成、运营服务、教育培训等协同发展的全产业链生态体系。
16个地市监测平台全部建成
安徽将加快启动城市生命线安全二期建设
记者从此次论坛上获悉，截至目前，安徽省城市生命线安全工程一期已建成并投入使用，下一步将加快启动二期建设，实现全方位、立体化、无盲区的风险隐患全域感知、动态监测。
16个地市监测平台建成
省住建厅相关负责人介绍，自去年8月安徽全面推广城市生命线安全工程“合肥模式”以来，截至目前，安徽省城市生命线安全工程一期已建成并投入使用。投入使用后，系统化的整体监测能力显著增强。
截至目前，全省各地级城市建成覆盖燃气、供水、排水、桥梁等四个城市基础设施重点领域的安全监测系统，安装各类传感设备15.33万套，实现了对燃气13857公里、供水6341公里、排水8754公里、桥梁325座的风险可见、可知、可控。
同时，常态化的动态体检水平显著增强，16个地市监测平台全部建成，省级监管平台与各市监测中心实现互联互通、数据实时共享。目前，省级监管平台已接入全省16万余套智能传感设备的实时监测数据和报警信息，初步建立风险识别、预警研判、分级处置、闭环管理的制度体系。
打造风险感知立体网络
下一步，省住建厅将在高标准、高质量完善一期建设的同时，加快启动二期建设。一方面，加快应用场景的全覆盖，全面构建从场站、地下密闭相邻空间，到工商业户和家庭终端用户的立体化燃气安全监测网，实现城市燃气系统长期安全稳定运行。
同时，逐步拓展生命线工程到热力、电力、电梯、消防、窨井盖、通信、综合管廊等领域，打造广域覆盖的风险感知立体网络，实现全方位、立体化、无盲区的风险隐患全域感知、动态监测，做到城市安全风险早研判、早预警、早发现、早处置。
值得一提的是，全省将推动城市生命线工程向县域延伸，实现所有县（市）全覆盖。
城市基础设施安徽省安全技术
创新中心将在合肥打造总部
记者从论坛上获悉，今后，城市基础设施安徽省安全技术创新中心将着力打造国内领先综合性技术创新平台，为城市安全产业发展提供源头技术供给，推动全省城市高质量安全发展。
该中心以城市安全关键技术研发为核心使命，围绕重大共性技术和产品，开展核心技术攻关；围绕基础研究和工程推广，建设技术研发平台；围绕检验测试、诊断评估、灾害事故调查等工程技术，建设成果转化平台。
同时，围绕中心可持续发展目标，创新人才团队引进和培养；围绕产学研深度融合要求，完善协同创新体系和创业平台。
当前和今后一个时期，该中心将按照“一个总部、两个发展阶段、三个建设层级、四个应用领域、五个技术攻关方向”的总体规划，有序布局、同步推进。
其中，“一个总部”，就是在合肥市建设创新中心总部；“两个发展阶段”，就是按照建设提升期和成熟稳定期2个阶段展开；“三个建设层级”，就是构建依托单位、合作单位、协同单位等3个层级的协同创新体系。
另外，“四个应用领域”，就是重点聚焦公共建筑安全、市政基础设施安全、交通基础设施安全、其他关键基础设施安全等4个应用领域；“五个技术攻关方向”，就是安全传感与芯片、安全诊断与预防、运行监测与预警、防灾减灾与应急处置、韧性增强与综合保障等5个技术方向。
众院士为合肥发展点赞
在此次论坛期间，来自中国工程院的各位院士为安徽省城市安全产业高质量发展建言献策。期间，不少院士对合肥的快速发展给予了充分肯定。
中国工程院院士、天津大学教授王成山说：“合肥整体的创新氛围非常好，一些措施及时到位，很多支持力度在国内也是最强的、最有效的。”看到合肥发展得这么好，令人振奋。
2018年，合肥市政府与天津大学合作成立了天津大学合肥创新发展研究院。王成山介绍，经过几年的运营，研究院颇有成效。在研究院发展过程中，也处处感受到了各级政府对创新的支持，对企业发展的关注，对人才的重视。
谈及对合肥的印象，中国工程院院士、中国工程科技发展战略安徽研究院院长、安徽理工大学校长袁亮说：“在我的印象中，合肥是一个充满活力的城市。”
袁亮向记者进一步解析了这种“活力”。他说，一是创新活力，从平台上来说，合肥有综合性国家科学中心，还迅速打造了“4+1”个研究院，聚焦能源、健康、人工智能、生态环境、未来技术等领域引发世界关注，引领国家前沿科学的发展方向。
另外一方面是人才活力。合肥不仅仅有中国科学技术大学等知名高校，同时还拥有一批创新和活力迸发的先进研究院、高新技术企业和一些高校，同时，合肥在人才净流入方面在整个长三角地区都位居前列。
今年84岁的中国工程院院士万元熙，也是中国科学院合肥物质科学研究院研究员，在合肥生活工作了五十余年。“多年来，我亲眼看到了合肥的巨变，年轻人迅速成长，科研创新活动蓬勃发展。”
中国工程院院士、中国中钢集团科技创新委员会主任王运敏充分肯定了安徽的科技创新。他说道：“安徽省这几年的科技创新，取得了突飞猛进的发展，在全国都走在前面。”而科技创新也极大地推动了安徽省经济社会全面发展。
作为安徽籍院士，王运敏院士说自己时常在看到安徽的这些科技进步时，都非常高兴。“在新兴产业发展方面，安徽优势明显且独特，很多方面都是处于全国领先的地位，取得了令人羡慕的成果。” https://t.cn/A6SrkeuF
【我市8月为困难群众增发生活补贴2676万元】我市进一步强化基本生活保障措施，用足各项惠民补贴政策，8月份连续两次为全市城乡低保、特困供养对象增发补贴资金达2676万元，确保兜准兜好基本民生底线。
全市8月份在册城乡低保、特困供养对象6万余人，月初在正常发放当月低保生活补助金和特困供养金的基础上，全市民政系统进一步加大资金筹集力度，抓好稳经济一揽子政策落实，对全市所有在册低保对象按照当月补助水平、特困供养人员按照当月基本生活标准增发了一次性生活补贴共计2472万元。
8月下旬，为有效缓解物价上涨对困难群众基本生活造成的不利影响，在市政府统筹安排下，市民政部门迅速启动了社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，为全市低保、特困对象发放临时价格补贴共计204万元，于8月31日前通过社会化发放的形式全部落实到位。（随州日报讯通讯员章耀予）
全市8月份在册城乡低保、特困供养对象6万余人，月初在正常发放当月低保生活补助金和特困供养金的基础上，全市民政系统进一步加大资金筹集力度，抓好稳经济一揽子政策落实，对全市所有在册低保对象按照当月补助水平、特困供养人员按照当月基本生活标准增发了一次性生活补贴共计2472万元。
8月下旬，为有效缓解物价上涨对困难群众基本生活造成的不利影响，在市政府统筹安排下，市民政部门迅速启动了社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，为全市低保、特困对象发放临时价格补贴共计204万元，于8月31日前通过社会化发放的形式全部落实到位。（随州日报讯通讯员章耀予）
【星光赶路追梦人——记新天钢集团打造钢铁工业典范的理想追求之旅】宽敞明亮的现代化智能车间、宏大气派的工业互联钢铁大脑显示屏、绿树环绕的3A景区生产厂院、信心满怀的员工……随海河传媒中心采访团深入新天钢集团，看到的、听到的、感受到的无一不是朝气、阳光、生机，一个“绿色的”“创新的”“开放的”的团队鲜活地呈现在眼前。
“星光不问赶路人，时光不负奋斗者，未来，我们要打造钢铁工业典范的理想不改。”这是新天钢集团“十六字理念”中对企业理想的注脚。采访越深入，对这份“不改”理想的理解就越深刻。
绿色的
3年环保投入80亿元
这个“绿色的”感受，首先是进入新天钢集团天钢公司厂院扑面而来的“绿”。
在这个获评为天津市冶金行业首批国家3A级工业旅游景区的厂院里，除了草木扶疏，还到处散落着一尊尊或端庄、或诙谐的钢铁雕塑，呈现出一种刚柔并济之美；厂院烧结车间高高的烟囱下，由葡萄架围成的长长通廊内，员工三三两两在休憩。“过去这里不能久待，烟囱的灰落下来特别脏。2020年，烧结烟气脱硫硝项目完工了，厂区空气质量得到了大幅改善，葡萄架就是那时搭建起来的，两年过去，这里成为职工工间休息散步的好去处。”新天钢集团天钢公司烧结车间副作业长刘继峰对记者说。
对新天钢集团碳管理师、综合部主管郭新来说，这个“绿色的”感受来自于她一手管理着的诸多数据──
2021年新天钢吨钢的碳排放强度为1.44吨二氧化碳，远低于行业均值1.8吨至2.0吨，与2018年比较，碳排放强度下降了34%。
“在2019年，我们企业的碳排放量与实际配额是有缺口的，需要去市场上购买碳排放指标，而到2021年，我们的配额已有结余，可以拿到市场上交易了。”作为我市首批拿到培训考试合格证书的碳管理师之一，郭新对自己企业的表现很是自信。
郭新告诉记者，这个配额从“有缺口”到“有结余”的大转变，主要是缘于新天钢自2019年2月重整以来，持续不断对节能降碳进行大投入。
3年来，新天钢集团总投入80亿元对220余个环保项目进行改造、提升与新建，弥补节能环保历史欠账，深挖余能回收潜力，提升能源转换和利用效率。
“先后实施了100兆瓦超高温亚临界发电、烧结余热发电、干熄焦余热发电、工业炉窑脱硫、原料场封闭、皮带通廊封闭、冲渣水余热回收等一系列节能减排改造项目，2021年减少外购电25亿千瓦时，节约费用近18亿元，自发电率由18%提高至70%左右。”郭新说，“同时我们还发展光伏发电和风力发电，目前集团旗下已有4家实体完成厂区光伏敷设，合计发电能力达到45.7兆瓦，年减少二氧化碳排放4万吨。”
在今年新建成的天钢公司厂院内的2座加氢站旁，负责加氢站建设运营的德龙集团德达物流公司总经理唐佳佳告诉记者，目前天钢公司每天所有的物料通过清洁能源运输的比例已经达到80%以上。
“清洁能源运输包括投入200多辆纯电重卡以及今年新购置的5辆氢能重卡，不久前，我们与长城控股签订氢能生态全面战略合作协议，未来氢能重卡的数量也将提高至200多辆。”唐佳佳说，“不要小看清洁能源运输的减排效果，以我们的2座加氢站来说，日设计加氢能力为1000公斤，可满足60辆氢能重卡加注需求，年减少二氧化碳排放5600吨。再加上我们天钢公司实施的‘公转铁’项目，专线铁路每年的运量达1300万吨，可实现降碳8万余吨。”
“环保投入不设上限”，这是新天钢集团自成立伊始就倡导的环保理念。新天钢集团执行总裁阚永海称，环保投入短期看企业好像是“亏了”，但长期看是“得了大好处”。今年7月至8月间，新天钢集团天钢公司、联合特钢公司先后通过超低排放验收审核，可享受国家“不停产”“不限产”“减免环境税”等优惠政策。
“别人需要停产限产时，我们可以开足马力生产，竞争力是不是立马突显出来了？”阚永海笑着自问。
创新的
0.02毫米“手撕钢”即将量产
张泽向记者递过来一小张薄片，像极了家中烤箱应用到的铝箔。
“这就是大家说的‘手撕钢’，是人们对厚度在0.1毫米以下带钢的一种形象的称呼，学名叫不锈钢箔材，薄到可以用手轻易撕开。与铝箔外形很像，但材质不同，因柔韧性与耐腐蚀性强，广泛应用在折叠手机、新能源锂电池及航空航天领域。”张泽自豪地说，“我们团队刚刚把‘手撕钢’厚度从0.03毫米轧至0.02毫米，经过设备的调试，马上可以实现量产，距离国内最高水平0.015毫米仅咫尺之遥了。”
年仅31岁的张泽是新天钢集团旗下天材科技发展有限公司技术中心主任，他带领团队研制成功的“手撕钢”厚度越低对技术和工艺要求越高，目前国内只有屈指可数的几家企业有能力生产宽幅“手撕钢”。“近3个月我们0.03毫米规格的‘手撕钢’已取得非常稳定的订单，月销5吨左右，每吨销售价格与非‘手撕钢’相比，增长了1倍以上，成为我们企业非常好的一个经济增长点。”
说起如此年轻就走上一家年产值上亿元企业的技术带头人，张泽认为与企业3年前实行的重整有密切关系。“企业重整后，体制更灵活、决策更快捷，分配机制就是鼓励创新，鼓励争上游，对我们想干事的年轻人来说是一个非常强的推动力。”张泽说。
国内先进企业研制出来“手撕钢”是2019年，正好是天材公司完成重整的当年。“当时我还只是精密带材制造部车间副主任，我攒出一个10余人的团队，利用正规生产后余下的边角料进行轧制实验，结果真的成功了！”
3年间，张泽的工资涨了，职位提升了，干事创业的积极性更高了，先后带领团队完成2项实用新型专利、3项发明专利，除了“手撕钢”外，还携手相关合作单位成功研发2个填补国内空白产品──国产航空航天宽幅极薄高温合金钢带和无纹理不锈钢带。“国内航空航天高温合金钢带长期以来依赖进口，我们的团队接连突破板坯焊接、冷轧、热处理调节性能、成品分切等多项技术瓶颈，最终成功研制出0.1毫米高性能带材卷，在不改变设备的条件下，打破国外技术封锁与产品垄断，成功解决了国产高温合金材料‘卡脖子’问题。”张泽说。
像张泽这样的技术专家、企业工匠在新天钢集团有200余名。近段时间以来，新天钢集团旗下企业高科技研发领域纷纷有好消息传来──
冷轧板业公司在极薄锌铝镁彩涂基板工艺上实现了创新突破。“冷轧板业公司涂镀分厂成功生产出0.33毫米厚度的极薄锌铝镁彩涂基板，突破了锌铝镁钢板表面‘麻点’与工艺速度受到制约的技术难题，成功提升锌铝镁彩涂基板工艺速度，产能提升约45%，大幅度降低氮气、氢气、压缩空气等能源介质的吨钢消耗量。”阚永海介绍说。
中兴盛达公司创新研发“矿用锚索超大直径钢绞线”获得专利，满足了深度在800米以下的矿井支护需求，为公司进一步打开市场提供了有力支撑。企业也凭借预应力钢绞线在行业市场的品牌地位、市场占有率以及“补短板”关键技术等核心优势，获评“天津市制造业单项冠军企业”。
联合特钢公司研发的2项新成果“转炉长周期高效低碳稳态运行新技术开发与应用”项目和“热连轧全流程高效生产工艺及精品带钢关键技术”项目，获得全国冶金行业最高科学技术奖──冶金科学技术奖三等奖，且项目经市科技局组织专家鉴定，均达到了国际先进水平。
企业重整以来，发明和改进各项专利200多项，获得国内先进及以上水平科研成果26项，获得省部级科学技术奖10余项。
目前，新天钢集团拥有高级工程师460人，授权专利400余项，主持或参与的各类标准114项，承担国家、省部级重大专项30余项，获得省部级科研成果130余项。
“新天钢集团拥有8家高新技术企业、7个天津市企业技术中心、2个国家级企业技术中心，并与多家院校开展校企合作，做好技术人才储备，组建出一支专业种类齐全、人才梯次搭配合理、技术水准高的创新团队。就是因为非常重视科技创新，才为企业长远发展注入了充足动力。”市科技局高新处副处长吕景礼说。
开放的
融入“一带一路” 走出经营“一亩三分地”
43岁的李建离开天津到印度尼西亚那个名叫苏拉威西的岛屿快两年时间了，他在语音通话中告诉记者，虽然很想家，但在这里看到项目日新月异的变化，还是很有成就感。“能力得到了提升，机会也更多了，钱也挣得更多，家庭经济有了很大改善。”他说。
李建是新天钢集团天焦公司备煤部的部长，他与50余名天津同事漂洋过海建设的项目叫德天焦化（印尼）股份公司焦化项目。“规模是天焦公司的5倍，投资几十亿元，设备都是世界最先进的，今年底项目就将投产了。”
德天焦化项目是新天钢集团积极参与“一带一路”建设，在“走出去”中联手德龙集团等在印尼建设当地规模最大的钢铁生产企业德信钢铁公司的一个子项目。“德信钢铁项目2020年3月底全线投产，并于当年6月达产，目前已拥有600万吨钢、300万吨焦的产能。该项目建设期间，带动中国国内相关成套设备出口额60亿元，项目投产后每年带动国内相关设备、零配件出口达6亿元，同时还促成当地7000名员工就业。”阚永海介绍说，“未来2至3年间，印尼德信将逐步实现海外生产2000万吨钢、1500万吨焦和1000万吨水泥的规划目标。”
“开放的”新天钢“走出去”的步伐不停歇。日前，新天钢与泰达控股签署战略协议，决定在沙特投资建设1000万吨短流程炼钢项目。
“开放”在新天钢集团眼里不仅仅是走出国门，还走出了企业经营的“一亩三分地”，承担起更多的社会责任。
“企业家应该把欲望降低，希望放远。”新天钢集团董事长丁立国今年8月初在天津召开的2022亚布力中国企业家论坛上这样表述。他在论坛上分享了德龙集团、新天钢集团捐资4000万元，用于河北省井陉县南峪镇、天长镇等7个乡镇2万亩花椒产业基地的基本建设，并为基地提供优质苗木品种、完善的水利配套设施、专业的技术指导，助力乡村产业升级的故事。
践行“事业向善”价值理念，新天钢集团在新冠疫情发生以来联合德龙集团向湖北、贵州、天津、河北等地捐款捐物超3000万元；为2021年遭遇特大洪涝灾害的河南捐款1000万元，捐物1000万元；捐赠1500万元助力河北涉县旅游产业发展和暴雨洪涝灾后重建；2021年向甘肃省迭部县乡村振兴局捐赠200万元，助力迭部县与天津市河东区开展东西部对口帮扶协作；从2019年起深度参与北京慈弘慈善基金会的公益项目，3年累计为“新悦读成长计划”“乡村师生赋能计划”募得善款近1000万元，并组织多批员工赴甘肃、贵州、云南等地区偏远乡村参加公益轮岗……
绿色、创新、开放，新发展理念引领着新天钢集团在重整当年的2019年即实现扭亏，2020年完成工业总产值861.6亿元，实缴税金14.8亿元；2021年实现工业总产值1108.37亿元，实缴税金19.6亿元。“企业重整3年以来，累计完成营业收入3731亿元，累计实现税金56亿元，截至2021年年末，职工人均收入较重整前提升46.69%。”新天钢集团党委书记景悦介绍说。
“从新天钢身上，我看到了天津‘十四五’发展的新希望。”与采访团随行的天津社会科学院经济所所长王双感慨道。
https://t.cn/A6SrLuYi
“星光不问赶路人，时光不负奋斗者，未来，我们要打造钢铁工业典范的理想不改。”这是新天钢集团“十六字理念”中对企业理想的注脚。采访越深入，对这份“不改”理想的理解就越深刻。
绿色的
3年环保投入80亿元
这个“绿色的”感受，首先是进入新天钢集团天钢公司厂院扑面而来的“绿”。
在这个获评为天津市冶金行业首批国家3A级工业旅游景区的厂院里，除了草木扶疏，还到处散落着一尊尊或端庄、或诙谐的钢铁雕塑，呈现出一种刚柔并济之美；厂院烧结车间高高的烟囱下，由葡萄架围成的长长通廊内，员工三三两两在休憩。“过去这里不能久待，烟囱的灰落下来特别脏。2020年，烧结烟气脱硫硝项目完工了，厂区空气质量得到了大幅改善，葡萄架就是那时搭建起来的，两年过去，这里成为职工工间休息散步的好去处。”新天钢集团天钢公司烧结车间副作业长刘继峰对记者说。
对新天钢集团碳管理师、综合部主管郭新来说，这个“绿色的”感受来自于她一手管理着的诸多数据──
2021年新天钢吨钢的碳排放强度为1.44吨二氧化碳，远低于行业均值1.8吨至2.0吨，与2018年比较，碳排放强度下降了34%。
“在2019年，我们企业的碳排放量与实际配额是有缺口的，需要去市场上购买碳排放指标，而到2021年，我们的配额已有结余，可以拿到市场上交易了。”作为我市首批拿到培训考试合格证书的碳管理师之一，郭新对自己企业的表现很是自信。
郭新告诉记者，这个配额从“有缺口”到“有结余”的大转变，主要是缘于新天钢自2019年2月重整以来，持续不断对节能降碳进行大投入。
3年来，新天钢集团总投入80亿元对220余个环保项目进行改造、提升与新建，弥补节能环保历史欠账，深挖余能回收潜力，提升能源转换和利用效率。
“先后实施了100兆瓦超高温亚临界发电、烧结余热发电、干熄焦余热发电、工业炉窑脱硫、原料场封闭、皮带通廊封闭、冲渣水余热回收等一系列节能减排改造项目，2021年减少外购电25亿千瓦时，节约费用近18亿元，自发电率由18%提高至70%左右。”郭新说，“同时我们还发展光伏发电和风力发电，目前集团旗下已有4家实体完成厂区光伏敷设，合计发电能力达到45.7兆瓦，年减少二氧化碳排放4万吨。”
在今年新建成的天钢公司厂院内的2座加氢站旁，负责加氢站建设运营的德龙集团德达物流公司总经理唐佳佳告诉记者，目前天钢公司每天所有的物料通过清洁能源运输的比例已经达到80%以上。
“清洁能源运输包括投入200多辆纯电重卡以及今年新购置的5辆氢能重卡，不久前，我们与长城控股签订氢能生态全面战略合作协议，未来氢能重卡的数量也将提高至200多辆。”唐佳佳说，“不要小看清洁能源运输的减排效果，以我们的2座加氢站来说，日设计加氢能力为1000公斤，可满足60辆氢能重卡加注需求，年减少二氧化碳排放5600吨。再加上我们天钢公司实施的‘公转铁’项目，专线铁路每年的运量达1300万吨，可实现降碳8万余吨。”
“环保投入不设上限”，这是新天钢集团自成立伊始就倡导的环保理念。新天钢集团执行总裁阚永海称，环保投入短期看企业好像是“亏了”，但长期看是“得了大好处”。今年7月至8月间，新天钢集团天钢公司、联合特钢公司先后通过超低排放验收审核，可享受国家“不停产”“不限产”“减免环境税”等优惠政策。
“别人需要停产限产时，我们可以开足马力生产，竞争力是不是立马突显出来了？”阚永海笑着自问。
创新的
0.02毫米“手撕钢”即将量产
张泽向记者递过来一小张薄片，像极了家中烤箱应用到的铝箔。
“这就是大家说的‘手撕钢’，是人们对厚度在0.1毫米以下带钢的一种形象的称呼，学名叫不锈钢箔材，薄到可以用手轻易撕开。与铝箔外形很像，但材质不同，因柔韧性与耐腐蚀性强，广泛应用在折叠手机、新能源锂电池及航空航天领域。”张泽自豪地说，“我们团队刚刚把‘手撕钢’厚度从0.03毫米轧至0.02毫米，经过设备的调试，马上可以实现量产，距离国内最高水平0.015毫米仅咫尺之遥了。”
年仅31岁的张泽是新天钢集团旗下天材科技发展有限公司技术中心主任，他带领团队研制成功的“手撕钢”厚度越低对技术和工艺要求越高，目前国内只有屈指可数的几家企业有能力生产宽幅“手撕钢”。“近3个月我们0.03毫米规格的‘手撕钢’已取得非常稳定的订单，月销5吨左右，每吨销售价格与非‘手撕钢’相比，增长了1倍以上，成为我们企业非常好的一个经济增长点。”
说起如此年轻就走上一家年产值上亿元企业的技术带头人，张泽认为与企业3年前实行的重整有密切关系。“企业重整后，体制更灵活、决策更快捷，分配机制就是鼓励创新，鼓励争上游，对我们想干事的年轻人来说是一个非常强的推动力。”张泽说。
国内先进企业研制出来“手撕钢”是2019年，正好是天材公司完成重整的当年。“当时我还只是精密带材制造部车间副主任，我攒出一个10余人的团队，利用正规生产后余下的边角料进行轧制实验，结果真的成功了！”
3年间，张泽的工资涨了，职位提升了，干事创业的积极性更高了，先后带领团队完成2项实用新型专利、3项发明专利，除了“手撕钢”外，还携手相关合作单位成功研发2个填补国内空白产品──国产航空航天宽幅极薄高温合金钢带和无纹理不锈钢带。“国内航空航天高温合金钢带长期以来依赖进口，我们的团队接连突破板坯焊接、冷轧、热处理调节性能、成品分切等多项技术瓶颈，最终成功研制出0.1毫米高性能带材卷，在不改变设备的条件下，打破国外技术封锁与产品垄断，成功解决了国产高温合金材料‘卡脖子’问题。”张泽说。
像张泽这样的技术专家、企业工匠在新天钢集团有200余名。近段时间以来，新天钢集团旗下企业高科技研发领域纷纷有好消息传来──
冷轧板业公司在极薄锌铝镁彩涂基板工艺上实现了创新突破。“冷轧板业公司涂镀分厂成功生产出0.33毫米厚度的极薄锌铝镁彩涂基板，突破了锌铝镁钢板表面‘麻点’与工艺速度受到制约的技术难题，成功提升锌铝镁彩涂基板工艺速度，产能提升约45%，大幅度降低氮气、氢气、压缩空气等能源介质的吨钢消耗量。”阚永海介绍说。
中兴盛达公司创新研发“矿用锚索超大直径钢绞线”获得专利，满足了深度在800米以下的矿井支护需求，为公司进一步打开市场提供了有力支撑。企业也凭借预应力钢绞线在行业市场的品牌地位、市场占有率以及“补短板”关键技术等核心优势，获评“天津市制造业单项冠军企业”。
联合特钢公司研发的2项新成果“转炉长周期高效低碳稳态运行新技术开发与应用”项目和“热连轧全流程高效生产工艺及精品带钢关键技术”项目，获得全国冶金行业最高科学技术奖──冶金科学技术奖三等奖，且项目经市科技局组织专家鉴定，均达到了国际先进水平。
企业重整以来，发明和改进各项专利200多项，获得国内先进及以上水平科研成果26项，获得省部级科学技术奖10余项。
目前，新天钢集团拥有高级工程师460人，授权专利400余项，主持或参与的各类标准114项，承担国家、省部级重大专项30余项，获得省部级科研成果130余项。
“新天钢集团拥有8家高新技术企业、7个天津市企业技术中心、2个国家级企业技术中心，并与多家院校开展校企合作，做好技术人才储备，组建出一支专业种类齐全、人才梯次搭配合理、技术水准高的创新团队。就是因为非常重视科技创新，才为企业长远发展注入了充足动力。”市科技局高新处副处长吕景礼说。
开放的
融入“一带一路” 走出经营“一亩三分地”
43岁的李建离开天津到印度尼西亚那个名叫苏拉威西的岛屿快两年时间了，他在语音通话中告诉记者，虽然很想家，但在这里看到项目日新月异的变化，还是很有成就感。“能力得到了提升，机会也更多了，钱也挣得更多，家庭经济有了很大改善。”他说。
李建是新天钢集团天焦公司备煤部的部长，他与50余名天津同事漂洋过海建设的项目叫德天焦化（印尼）股份公司焦化项目。“规模是天焦公司的5倍，投资几十亿元，设备都是世界最先进的，今年底项目就将投产了。”
德天焦化项目是新天钢集团积极参与“一带一路”建设，在“走出去”中联手德龙集团等在印尼建设当地规模最大的钢铁生产企业德信钢铁公司的一个子项目。“德信钢铁项目2020年3月底全线投产，并于当年6月达产，目前已拥有600万吨钢、300万吨焦的产能。该项目建设期间，带动中国国内相关成套设备出口额60亿元，项目投产后每年带动国内相关设备、零配件出口达6亿元，同时还促成当地7000名员工就业。”阚永海介绍说，“未来2至3年间，印尼德信将逐步实现海外生产2000万吨钢、1500万吨焦和1000万吨水泥的规划目标。”
“开放的”新天钢“走出去”的步伐不停歇。日前，新天钢与泰达控股签署战略协议，决定在沙特投资建设1000万吨短流程炼钢项目。
“开放”在新天钢集团眼里不仅仅是走出国门，还走出了企业经营的“一亩三分地”，承担起更多的社会责任。
“企业家应该把欲望降低，希望放远。”新天钢集团董事长丁立国今年8月初在天津召开的2022亚布力中国企业家论坛上这样表述。他在论坛上分享了德龙集团、新天钢集团捐资4000万元，用于河北省井陉县南峪镇、天长镇等7个乡镇2万亩花椒产业基地的基本建设，并为基地提供优质苗木品种、完善的水利配套设施、专业的技术指导，助力乡村产业升级的故事。
践行“事业向善”价值理念，新天钢集团在新冠疫情发生以来联合德龙集团向湖北、贵州、天津、河北等地捐款捐物超3000万元；为2021年遭遇特大洪涝灾害的河南捐款1000万元，捐物1000万元；捐赠1500万元助力河北涉县旅游产业发展和暴雨洪涝灾后重建；2021年向甘肃省迭部县乡村振兴局捐赠200万元，助力迭部县与天津市河东区开展东西部对口帮扶协作；从2019年起深度参与北京慈弘慈善基金会的公益项目，3年累计为“新悦读成长计划”“乡村师生赋能计划”募得善款近1000万元，并组织多批员工赴甘肃、贵州、云南等地区偏远乡村参加公益轮岗……
绿色、创新、开放，新发展理念引领着新天钢集团在重整当年的2019年即实现扭亏，2020年完成工业总产值861.6亿元，实缴税金14.8亿元；2021年实现工业总产值1108.37亿元，实缴税金19.6亿元。“企业重整3年以来，累计完成营业收入3731亿元，累计实现税金56亿元，截至2021年年末，职工人均收入较重整前提升46.69%。”新天钢集团党委书记景悦介绍说。
“从新天钢身上，我看到了天津‘十四五’发展的新希望。”与采访团随行的天津社会科学院经济所所长王双感慨道。
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