科比为什么伟大?
因为科比职业生涯的巅峰期是处于00-10这个时间段,而这个时代是群雄并起的时代,大名鼎鼎的奥尼尔、邓肯、艾佛森、加内特,以及新生代的詹姆斯、韦德、安东尼等伟大球员都处于这个时代,这个时代是球员竞争最激烈的时代,但科比却是这个时代的佼佼者,所以科比是伟大的,科比是不应该被荣誉去衡量的超级巨星。
#nba吐槽大会#
因为科比职业生涯的巅峰期是处于00-10这个时间段,而这个时代是群雄并起的时代,大名鼎鼎的奥尼尔、邓肯、艾佛森、加内特,以及新生代的詹姆斯、韦德、安东尼等伟大球员都处于这个时代,这个时代是球员竞争最激烈的时代,但科比却是这个时代的佼佼者,所以科比是伟大的,科比是不应该被荣誉去衡量的超级巨星。
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#00后发朋友圈吐槽公司被开除#首先,这位员工因为业绩不佳,发朋友要求私域用户退款,这件事不管是哪个年代,都不行的。一旦涉及到用户,这就是公司行为。其实你在朋友圈说,我今天累死了,业绩还很低,我恨XXX,我认为是可以理解并包容的,但是直接上升到先斩后奏的和用户要求退款,这太没有职业精神了。看不起公司可以离职,一边拿着工资,一边做损害公司利益的事,这是职业道德底线。
其次,这位领导在会议上,直接连声质问“你对你自己负责吗?”也确实很没品,因为你质问下属损害公司利益就足够了,你又不是人家的爹,管人家对自己负责不负责干什么——这么问,是明显的跨越了管理者的边界,而且这个问题本身就不能回答,作为管理者,你只想骂人,不想沟通了吗?
综上,这就是个写好剧本的段子。但是这个段子里,00后不职业,领导层没品味,大家猎奇式的吐槽,除了流量,什么正向的都没有。
那我来点正向的吧:
第一,不可以擅自决策工作,特别是涉及到钱财的。这个和级别高低没关系,这叫基本的职业态度。
第二,如果确实发错了,在领导质问后,是可以道歉的。道歉恰恰是自尊心强的表现。
第三,如果对方质问你人生问题,比如这个故事中,领导反复问“你对自己负责吗?”,你可以回答“抱歉,这个问题我没法回答。”
我是为好优姐姐,提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试1-2次每次30分、OFFER选择建议。#超能新星汇##知识分享大会#
其次,这位领导在会议上,直接连声质问“你对你自己负责吗?”也确实很没品,因为你质问下属损害公司利益就足够了,你又不是人家的爹,管人家对自己负责不负责干什么——这么问,是明显的跨越了管理者的边界,而且这个问题本身就不能回答,作为管理者,你只想骂人,不想沟通了吗?
综上,这就是个写好剧本的段子。但是这个段子里,00后不职业,领导层没品味,大家猎奇式的吐槽,除了流量,什么正向的都没有。
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第二,如果确实发错了,在领导质问后,是可以道歉的。道歉恰恰是自尊心强的表现。
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1.《武庚纪》男副角任嘉伦,女副角李一桐应当是不会再变了。
2.《樱桃虎魄》宋祖儿出演的大概性照样挺大的,鞠婧祎拿到这个饼的几率很低。
3.每季的脱口秀大会都市闹的腥风血雨,每季都市有领笑员成为众矢之的,上一季是平静、杨澜被吐槽不懂脱口秀,这季轮到周迅、那英。
4.复苏很想红也很清晰网上热门在哪儿,并且感觉本身如许做没甚么错,本身只是朴拙,其别人都在装的范例。
5.爽子没有要去西八国当训练生出道,只是有个剧的副角找到了她,她不肯定乐意接,究竟片酬很低很低,只要几万块钱。#明星#
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