#二手书[超话]#
【挂人贴】
该博主在7.1日发布了盖楼贴，并说如果滑档就不兑现 。
在7.11日，说明了自己滑档 ，但还会给这次盖楼的奖品
在7.16日，博主发布了自己因为个人原因要退坑一年
我用小号在下面评论“姐妹你是不打算兑奖了吗”被删除。【详情看p3，p4，p5】
我姐妹知道后，同样在下面评论“姐妹你不兑奖了吗”，虽没有被删除，但博主删了这条帖子【详情p6，p7】
之后我就私信她，然后问了盖中楼的姐妹，除两个姐妹没有回复外，其中有个姐妹说她并没有获得奖品。
如果说我这条帖子挂的冤枉了你，我可以删帖，但你这种行为，很难不觉得你是要跑路
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我姐妹知道后，同样在下面评论“姐妹你不兑奖了吗”，虽没有被删除，但博主删了这条帖子【详情p6，p7】
之后我就私信她，然后问了盖中楼的姐妹，除两个姐妹没有回复外，其中有个姐妹说她并没有获得奖品。
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#韩娱跳蚤市场[超话]#避雷 这位姐在我姐妹那里收了墨的粉锤，6/15在zz上联系了我姐妹，我姐妹由于一些原因退网了，所以我姐妹让她加了我去帮她跟她聊。
如图，她6/23加我说的第二天付款然而中间一直跟我说要过几天付，然后过几天又跟我说让她给我留着，再过几天付。我认为我和我姐妹已经非常有耐心的等她付款了，她也没有给任何定金就口头说要让我们预留
直到7/14她才说可以付钱了，付了以后当天过了一会儿就问什么时候打包，第二天问什么时候发货并催我们说“都好久了”(个人认为隔天不算很久)并且昨天我姐妹也给她发货了，快递员一上门拿走她就开始催单号了
今天收到货以后，她说收到的锤卡是假的(事实也确实是假的，在这里再解释一下：我姐妹不搞墨了，她当时是收的未拆，她也不知道锤卡是真的还是假的)。然后她开始咬这这个送的(划重点)锤卡是假的开始跟我要解释(个人认为这个卡本来就是送的没必要挑三拣四，况且我们也不知道那是假的)。解释我也给了。无开箱不售后的道理我相信大家都知道。最后我们互删了。
就是想说：不给定金就要我们预留，在付完钱之后一直催我们发货，真的很烦。
如图，她6/23加我说的第二天付款然而中间一直跟我说要过几天付，然后过几天又跟我说让她给我留着，再过几天付。我认为我和我姐妹已经非常有耐心的等她付款了，她也没有给任何定金就口头说要让我们预留
直到7/14她才说可以付钱了，付了以后当天过了一会儿就问什么时候打包，第二天问什么时候发货并催我们说“都好久了”(个人认为隔天不算很久)并且昨天我姐妹也给她发货了，快递员一上门拿走她就开始催单号了
今天收到货以后，她说收到的锤卡是假的(事实也确实是假的，在这里再解释一下：我姐妹不搞墨了，她当时是收的未拆，她也不知道锤卡是真的还是假的)。然后她开始咬这这个送的(划重点)锤卡是假的开始跟我要解释(个人认为这个卡本来就是送的没必要挑三拣四，况且我们也不知道那是假的)。解释我也给了。无开箱不售后的道理我相信大家都知道。最后我们互删了。
就是想说：不给定金就要我们预留，在付完钱之后一直催我们发货，真的很烦。
#民生关注# 【【暖民心行动】全市220个社区全部纳入“三公里”就业圈试点】“虽然家里也需要照顾，但空闲时间还算宽裕，我这人闲不下来，就试着想找个轻松、不太占时间、又离家近的活。当时我估摸着，这要求那要求的，估计不太好找。”居住在宏业村街道第一社区的王琴芝告诉记者，“结果呢，不到一个礼拜，人家就跟我说工作找好了，就在我家小区门口的幼儿园做保育员。这给我乐的呀，又不累，还能跟小孩子们在一起，这活儿太好了！”王琴芝说，社区人员结合她的实际情况，把她介绍到幼儿园当保育员，每天辅助幼师工作，照顾幼儿生活，既解决了她的就业问题，还实现了她“家门口就业”的“高要求”。
在宏业村街道第一社区，半年来通过这种方式得到了心仪工作的，已有20多位居民。“建设‘三公里’就业圈，我们服务的重点对象是在家待就业、急求业的人员。”社区党委书记徐婷婷介绍，“很多居民因为家庭等原因，有就业需求，但又有着交通、工作时间等方面要求，我们会根据每一位居民的具体情况和需求为他们寻找最合适的岗位，他们如果不满意，我们还会重新推荐，尽最大努力促进社区居民就近就业、充分就业。”该社区还通过电话联系、实地走访等方式联系并整理区域内失业人员、就业困难人员等群体清单，全力将“三公里”就业圈影响延展到最大。
随着“三公里”就业圈的建设，个人和企业还可以通过微信市人社局微信公众号和皖事通登录“三公里”就业服务平台提出就业需求或招聘需求。“暖民心”行动中我市大力实施的“三公里”就业圈建设，就是以城市社区、乡镇聚集区三公里范围内的劳动者、企业为重点服务对象，建立起“政府部门自建平台主导推动、第三方运营、线上线下联动”的公共就业服务平台，促进社区居民“家门口”就业。
在线上，通过“互联网+”“云平台”等信息化技术，全市一盘棋，利用“三公里”就业圈服务平台发布用工和求职信息、宣传就业创业政策，实现企业用工信息和求职匹配数据信息化，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式，确保社区居民特别是重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”。
在线下，项目运营方与社区、乡街、区（县）、市四级联动，宣传栏张贴海报、就业政策宣传台、社区网格群互动等形式发布招聘信息，对社区居民进行排查，指导劳动年龄段、有求职需求的劳动者在平台上输入个人信息和求职意愿。同时根据社区行政区划面积、劳动年龄段人口数量等制订服务方案，通过大数据筛选、网格化走访、电话调查等多种方式，摸排辖区内用人单位特别是“互联网＋”新业态经济组织、小店经济、平台经济、共享经济等领域经营实体的招工用工需求，引导符合条件的经营实体入驻线上服务平台。
“截至目前，全市220个社区已经全部纳入‘三公里’就业圈试点范围，实现了全市社区的全覆盖，服务对象将涵盖社区内27069户经营实体，51万名劳动年龄段人口。”市人社局就业科负责人表示，我市正在通过实施“三公里”就业圈建设，有针对性地开展就业帮扶，宣传引导登记失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、返乡务工人员、退捕渔民、退役军人等重点群体及各类用人单位使用“三公里”就业服务平台，实现就业岗位的精准推送。“通过推进‘三公里’就业圈建设，2022年，全市50%的社区要达到三公里充分就业社区标准，到2025年，全市80%社区要达到三公里充分就业社区标准。”该负责人告诉记者。
据统计，2022年上半年，全市城镇新增就业19203人，完成省下达年度目标任务的53.3%；实现失业人员再就业14012人，完成年度目标任务93%。https://t.cn/A6a0zQZf
在宏业村街道第一社区，半年来通过这种方式得到了心仪工作的，已有20多位居民。“建设‘三公里’就业圈，我们服务的重点对象是在家待就业、急求业的人员。”社区党委书记徐婷婷介绍，“很多居民因为家庭等原因，有就业需求，但又有着交通、工作时间等方面要求，我们会根据每一位居民的具体情况和需求为他们寻找最合适的岗位，他们如果不满意，我们还会重新推荐，尽最大努力促进社区居民就近就业、充分就业。”该社区还通过电话联系、实地走访等方式联系并整理区域内失业人员、就业困难人员等群体清单，全力将“三公里”就业圈影响延展到最大。
随着“三公里”就业圈的建设，个人和企业还可以通过微信市人社局微信公众号和皖事通登录“三公里”就业服务平台提出就业需求或招聘需求。“暖民心”行动中我市大力实施的“三公里”就业圈建设，就是以城市社区、乡镇聚集区三公里范围内的劳动者、企业为重点服务对象，建立起“政府部门自建平台主导推动、第三方运营、线上线下联动”的公共就业服务平台，促进社区居民“家门口”就业。
在线上，通过“互联网+”“云平台”等信息化技术，全市一盘棋，利用“三公里”就业圈服务平台发布用工和求职信息、宣传就业创业政策，实现企业用工信息和求职匹配数据信息化，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式，确保社区居民特别是重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”。
在线下，项目运营方与社区、乡街、区（县）、市四级联动，宣传栏张贴海报、就业政策宣传台、社区网格群互动等形式发布招聘信息，对社区居民进行排查，指导劳动年龄段、有求职需求的劳动者在平台上输入个人信息和求职意愿。同时根据社区行政区划面积、劳动年龄段人口数量等制订服务方案，通过大数据筛选、网格化走访、电话调查等多种方式，摸排辖区内用人单位特别是“互联网＋”新业态经济组织、小店经济、平台经济、共享经济等领域经营实体的招工用工需求，引导符合条件的经营实体入驻线上服务平台。
“截至目前，全市220个社区已经全部纳入‘三公里’就业圈试点范围，实现了全市社区的全覆盖，服务对象将涵盖社区内27069户经营实体，51万名劳动年龄段人口。”市人社局就业科负责人表示，我市正在通过实施“三公里”就业圈建设，有针对性地开展就业帮扶，宣传引导登记失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、返乡务工人员、退捕渔民、退役军人等重点群体及各类用人单位使用“三公里”就业服务平台，实现就业岗位的精准推送。“通过推进‘三公里’就业圈建设，2022年，全市50%的社区要达到三公里充分就业社区标准，到2025年，全市80%社区要达到三公里充分就业社区标准。”该负责人告诉记者。
据统计，2022年上半年，全市城镇新增就业19203人，完成省下达年度目标任务的53.3%；实现失业人员再就业14012人，完成年度目标任务93%。https://t.cn/A6a0zQZf
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