老公没有和我商量就从国企跳槽去了私企,工资从7000元变成20000元。生米煮成生饭时,老公才和我坦白这一切,工作地点在外地。我知道后,摇摇头,告知他,你一定会后悔的。他说干一个月抵3个月,年终奖还有奖金10万,综合收入一年有30万。谁知道,我的话一语成谶,他还没有去两个月,悔得肠子都青了。
请以前的领导吃饭,领导喝了酒后说,你回来可以,工龄清零了,福利待遇也没有了,只能从临时工做起。老公想想以前在办公室里,好歹是个小领导,如今去只能做临时工,心里五味杂陈,陷入两难。
老公在国企干了十年,都35岁了,去年八月份的一次高中同学聚会后,看到同学们都月入几万,开着好车,看到自己只能开着10万元不到的代步车,心里挺是酸楚。这些同学中,以前读高中很多成绩都不如他的,现在都混的比他好,甚至好多同学都调侃到:“老张,以你的能力,如果早去私企,工资早就不知道翻了多少倍。”
没有比较就没有伤害,一旦心里产生动摇,就很难安心继续呆在国企。老公偷偷的把自己的简历挂在了招聘网站上,通过将近半年的准备和找工作,终于如愿找到一份高薪工作,职位是生产经理,工资月入2万,年终奖还有10万,工作地点在外省。
当他从国企都已经办好了离职手续后,才和我坦白这一切。我知道后,气的大骂他,你都35岁,人到中年,你还折腾什么,况且你为了一点工资,还要去外地工作,你这样到底是为什么啊?
后来我从他同事处得知,当时他提离职时,原单位领导还挽留他,也和他分析利弊,也告知他五天制八小时工作,逢年过节有有福利,算上季度和年终奖,差不多发了18个月的工资,这是为什么一定要跳槽出去了。
老公的这个举动,着实把我气的够呛,但是既然已经发生了,只能接受既定事实,也做好了心理准备。上班后,他才发现他去的这家私企,工作实在是太难开展了。整个就是个家族企业,公司的财务是老板娘,采购是小舅子,人事是小姨子。不仅如此,里面的工人本地人居多,错综复杂的裙带关系。
去了后才发现,生产经理都换了好几个,都是没有干满三个月,就被迫离职了。不是工作经验的问题,完全是好的管理手段在民营企业里实施起来非常困难。如果要打破这个局面,至少也得要好好磨个一年半载,且不说工作强调的问题,身体和精神上都吃不消。
清明放假时,老公回来扫墓,我劝老公去找下原单位的领导,看是否能够再回来,谁知道原领导一杯酒下肚后,告知回来可以,但是只能从基层临时工开始做起。老公后悔不迭,现在是骑虎难下,该怎么办呢?
请以前的领导吃饭,领导喝了酒后说,你回来可以,工龄清零了,福利待遇也没有了,只能从临时工做起。老公想想以前在办公室里,好歹是个小领导,如今去只能做临时工,心里五味杂陈,陷入两难。
老公在国企干了十年,都35岁了,去年八月份的一次高中同学聚会后,看到同学们都月入几万,开着好车,看到自己只能开着10万元不到的代步车,心里挺是酸楚。这些同学中,以前读高中很多成绩都不如他的,现在都混的比他好,甚至好多同学都调侃到:“老张,以你的能力,如果早去私企,工资早就不知道翻了多少倍。”
没有比较就没有伤害,一旦心里产生动摇,就很难安心继续呆在国企。老公偷偷的把自己的简历挂在了招聘网站上,通过将近半年的准备和找工作,终于如愿找到一份高薪工作,职位是生产经理,工资月入2万,年终奖还有10万,工作地点在外省。
当他从国企都已经办好了离职手续后,才和我坦白这一切。我知道后,气的大骂他,你都35岁,人到中年,你还折腾什么,况且你为了一点工资,还要去外地工作,你这样到底是为什么啊?
后来我从他同事处得知,当时他提离职时,原单位领导还挽留他,也和他分析利弊,也告知他五天制八小时工作,逢年过节有有福利,算上季度和年终奖,差不多发了18个月的工资,这是为什么一定要跳槽出去了。
老公的这个举动,着实把我气的够呛,但是既然已经发生了,只能接受既定事实,也做好了心理准备。上班后,他才发现他去的这家私企,工作实在是太难开展了。整个就是个家族企业,公司的财务是老板娘,采购是小舅子,人事是小姨子。不仅如此,里面的工人本地人居多,错综复杂的裙带关系。
去了后才发现,生产经理都换了好几个,都是没有干满三个月,就被迫离职了。不是工作经验的问题,完全是好的管理手段在民营企业里实施起来非常困难。如果要打破这个局面,至少也得要好好磨个一年半载,且不说工作强调的问题,身体和精神上都吃不消。
清明放假时,老公回来扫墓,我劝老公去找下原单位的领导,看是否能够再回来,谁知道原领导一杯酒下肚后,告知回来可以,但是只能从基层临时工开始做起。老公后悔不迭,现在是骑虎难下,该怎么办呢?
老公没有和我商量就从国企跳槽去了私企,工资从7000元变成20000元。生米煮成生饭时,老公才和我坦白这一切,工作地点在外地。我知道后,摇摇头,告知他,你一定会后悔的。他说干一个月抵3个月,年终奖还有奖金10万,综合收入一年有30万。谁知道,我的话一语成谶,他还没有去两个月,悔得肠子都青了。
请以前的领导吃饭,领导喝了酒后说,你回来可以,工龄清零了,福利待遇也没有了,只能从临时工做起。老公想想以前在办公室里,好歹是个小领导,如今去只能做临时工,心里五味杂陈,陷入两难。
老公在国企干了十年,都35岁了,去年八月份的一次高中同学聚会后,看到同学们都月入几万,开着好车,看到自己只能开着10万元不到的代步车,心里挺是酸楚。这些同学中,以前读高中很多成绩都不如他的,现在都混的比他好,甚至好多同学都调侃到:“老张,以你的能力,如果早去私企,工资早就不知道翻了多少倍。”
没有比较就没有伤害,一旦心里产生动摇,就很难安心继续呆在国企。老公偷偷的把自己的简历挂在了招聘网站上,通过将近半年的准备和找工作,终于如愿找到一份高薪工作,职位是生产经理,工资月入2万,年终奖还有10万,工作地点在外省。
当他从国企都已经办好了离职手续后,才和我坦白这一切。我知道后,气的大骂他,你都35岁,人到中年,你还折腾什么,况且你为了一点工资,还要去外地工作,你这样到底是为什么啊?
后来我从他同事处得知,当时他提离职时,原单位领导还挽留他,也和他分析利弊,也告知他五天制八小时工作,逢年过节有有福利,算上季度和年终奖,差不多发了18个月的工资,这是为什么一定要跳槽出去了。
老公的这个举动,着实把我气的够呛,但是既然已经发生了,只能接受既定事实,也做好了心理准备。上班后,他才发现他去的这家私企,工作实在是太难开展了。整个就是个家族企业,公司的财务是老板娘,采购是小舅子,人事是小姨子。不仅如此,里面的工人本地人居多,错综复杂的裙带关系。
去了后才发现,生产经理都换了好几个,都是没有干满三个月,就被迫离职了。不是工作经验的问题,完全是好的管理手段在民营企业里实施起来非常困难。如果要打破这个局面,至少也得要好好磨个一年半载,且不说工作强调的问题,身体和精神上都吃不消。
清明放假时,老公回来扫墓,我劝老公去找下原单位的领导,看是否能够再回来,谁知道原领导一杯酒下肚后,告知回来可以,但是只能从基层临时工开始做起。老公后悔不迭,现在是骑虎难下,该怎么办呢?
请以前的领导吃饭,领导喝了酒后说,你回来可以,工龄清零了,福利待遇也没有了,只能从临时工做起。老公想想以前在办公室里,好歹是个小领导,如今去只能做临时工,心里五味杂陈,陷入两难。
老公在国企干了十年,都35岁了,去年八月份的一次高中同学聚会后,看到同学们都月入几万,开着好车,看到自己只能开着10万元不到的代步车,心里挺是酸楚。这些同学中,以前读高中很多成绩都不如他的,现在都混的比他好,甚至好多同学都调侃到:“老张,以你的能力,如果早去私企,工资早就不知道翻了多少倍。”
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老公的这个举动,着实把我气的够呛,但是既然已经发生了,只能接受既定事实,也做好了心理准备。上班后,他才发现他去的这家私企,工作实在是太难开展了。整个就是个家族企业,公司的财务是老板娘,采购是小舅子,人事是小姨子。不仅如此,里面的工人本地人居多,错综复杂的裙带关系。
去了后才发现,生产经理都换了好几个,都是没有干满三个月,就被迫离职了。不是工作经验的问题,完全是好的管理手段在民营企业里实施起来非常困难。如果要打破这个局面,至少也得要好好磨个一年半载,且不说工作强调的问题,身体和精神上都吃不消。
清明放假时,老公回来扫墓,我劝老公去找下原单位的领导,看是否能够再回来,谁知道原领导一杯酒下肚后,告知回来可以,但是只能从基层临时工开始做起。老公后悔不迭,现在是骑虎难下,该怎么办呢?
【秋季到沈北购房 享补贴幸运抽大奖 】生态宜居的沈北新区是沈阳人口流入最快、最年轻的区域,是青年人安家立业的向往之地。在这秋意浓浓的丰收时节,沈北新区将于9月26日-10月15日开展2022年沈北秋季购房活动,为购房者提供购房补贴优惠政策的同时还可参加抽奖活动,幸运者将获得最高价值10万元的汽车一辆。
购房模式 沈北秋季购房活动以“线上+线下”的综合模式进行推广运营。“线上房交会”模式,即在沈北新区房产局指定网页集中展示参展楼盘的房源信息,便于购房者在线上看房、选房。各参展楼盘务必保证上报房源可以如期备案,保证房源优惠信息真实有效、销售房源有预售许可证;各楼盘充分调动各自线上宣传资源,依托抖音、快手等平台对秋季购房活动进行宣传造势,增加曝光量。
“线下房交会”模式,即线下会场设在各参展楼盘售楼处。购房市民到售楼处选房、看房、购房。实现参展项目现场展示与售楼处营销推广的有效互动,把房交会开进售楼处。
优惠政策 在购房活动期间内,个人购买新区房地产项目新建商品住宅(不含商住两用),必须在活动期间完成网签备案及契税缴纳,在取得房屋所有权证后,享受按备案合同价格1%的购房补贴。
成功购房并且完成网签备案及契税缴纳的,可参与抽奖,奖品拟定为一等奖2名:奖励价值10万元左右汽车一辆(在新入区的汽车企业采购车辆);二等奖10名:奖励价值3000元左右手机一部;三等奖50名:奖励沈北新区农副产品大礼包一份。具体抽奖时间暂定房交会活动后一个月(因需要缴纳契税,考虑公平性,所以给予一个月的时间进行交税,然后公开进行抽奖)。
购房模式 沈北秋季购房活动以“线上+线下”的综合模式进行推广运营。“线上房交会”模式,即在沈北新区房产局指定网页集中展示参展楼盘的房源信息,便于购房者在线上看房、选房。各参展楼盘务必保证上报房源可以如期备案,保证房源优惠信息真实有效、销售房源有预售许可证;各楼盘充分调动各自线上宣传资源,依托抖音、快手等平台对秋季购房活动进行宣传造势,增加曝光量。
“线下房交会”模式,即线下会场设在各参展楼盘售楼处。购房市民到售楼处选房、看房、购房。实现参展项目现场展示与售楼处营销推广的有效互动,把房交会开进售楼处。
优惠政策 在购房活动期间内,个人购买新区房地产项目新建商品住宅(不含商住两用),必须在活动期间完成网签备案及契税缴纳,在取得房屋所有权证后,享受按备案合同价格1%的购房补贴。
成功购房并且完成网签备案及契税缴纳的,可参与抽奖,奖品拟定为一等奖2名:奖励价值10万元左右汽车一辆(在新入区的汽车企业采购车辆);二等奖10名:奖励价值3000元左右手机一部;三等奖50名:奖励沈北新区农副产品大礼包一份。具体抽奖时间暂定房交会活动后一个月(因需要缴纳契税,考虑公平性,所以给予一个月的时间进行交税,然后公开进行抽奖)。
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