【阳信迁建项目工程提前20天竣工验收】6月11日晚,阳信县湖畔嘉苑社区门前礼花齐鸣,庆祝项目提前20天竣工验收,所有工程参建者热烈地鼓着掌。湖畔嘉苑建设项目攻坚团队解放思想、争分夺秒、科学统筹、精准施工,连续60多个日夜的艰苦奋战,把不可能变成了现实,抢回疫情封控耽误的时间,确保项目提前竣工,实现一千余名迁建群众如期回迁。
世无难事,只怕坚定“主义真”
阳信县湖畔嘉苑社区建设列入山东省美丽宜居乡村建设项目,是化工园区邻避安置区,用于安置劳店镇6个村1074户迁建群众。项目规划17栋住宅楼,建筑面积25.56万平方米,总投资8.57亿元,按计划应于2022年6月底前竣工,但由于各方因素影响,加上3月份疫情全城静止封控,建设工期进一步紧张。至今年4月初,还有14栋楼内外装仅完成20%,地下车库及室内外配套尚未启动,按正常施工进度推算,6月30日前完工已无可能。为保证拆迁群众如期入住,阳信县委、县政府坚定政治站位,牢树有解思维,县领导带队,从各职能部门抽调业务骨干,组织专门团队攻坚,以“变不可能为可能、变可能为现实”的理念和“战、拼、抢”的精神状态,统筹疫情防控和工程建设,坚决把疫情耽误的时间抢回来。截至6月5日,楼体、地下车库及室内外配套工程施工全面完成,开始启动竣工验收程序,6月11日全面竣工。
党建统领,组织架构“扎起来”
科学布局。新一届县委、县政府领导班子上任后,把湖畔嘉苑安置区项目作为头号民生工程,4月初阳信疫情形势刚见拐点,就召开县委常委会专题研究湖畔嘉苑项目推进工作,成立项目攻坚指挥部,由分管副县长带队入驻工地,现场指挥推进,边调度、边施工,建设所需人员、资源需求“随用随报、即报即批”。
专业推进。本着“专业人干专业事”,指挥部从县住建、规划等部门抽调30名专业干部,同步聘请规划设计院工程师、经验丰富项目经理加入攻坚团队,下设综合协调、物资后勤、资金保障、治安维稳、质量安全、施工攻坚六个工作专班,既分工负责、又协同推进,形成攻坚合力。
党建引领。指挥部成立临时党支部,把13名建筑工人党员编入,组建2个“党员突击队”,把“支部建在项目上、党旗插在工地上”,组成12个党小组分别联系包保12个现场施工项目部,推动党建工作深入到项目建设的全过程、各领域、各环节,形成“攻坚冲刺、决战决胜”的战斗姿态,充分发挥基层党组织引领保障作用。
创新施工,失去时间“抢回来”
在施工组织上解放思想、科学统筹,实行“三全三新”工作法,实现项目超常规跨越式推进,把因疫情耽误的时间“抢回来”。
人员“全封闭”:所有入场工人免费管吃管住,代买生活物资,定期核酸检测,全面闭环运行,守牢抓实疫情防控底线。
工作面“全覆盖”:项目部从4个增加到12个,施工人员从700人增加到1600人,人海战术、日夜不停,确保工作面全占用,“宁让人等活、不让活等人”。
物料“全进场”:汲取疫情期间物料生产难、运输难、进场难教训,实行物料采购“一竿子插到底”模式,采取“盯生产厂家、盯原料库存、盯生产进度”的工作方式,大大提前了门窗、电梯、地砖等主要物料的进场时间。
组织“新工序”:对施工工序进行重新整合,10个分部、73个子分部、340个分项环节,分部分项交叉施工,流水作业不断档。
采用“新工艺”:应用住建部推广的建筑业10项新技术,解放思想、能用尽用。如铺设地砖使用成品砂浆代替现场搅拌,质量稳定且更加清洁,同时腾空工作面,有效缩短工期1个月。
启用“新材料”:应用装配式材料替代传统材料,施工速度和质量均大幅提升,如地下室隔墙使用集成墙板,缩短工期20天并为群众增加可用空间,幼儿园墙面使用新式装饰板代替抹灰刷漆,更加安全环保且缩短了工期。
加压奋进,阳信速度“跑出来”
提出新目标。指挥部在守牢民生保障、安全生产、生态环保、疫情防控等“一排底线”基础上,全面调整施工计划,逐个攻克施工难关,破除一切不可预见因素,不仅仅满足于项目按期交工,更选择自我加压,承诺6月20日提前竣工验收,在工地现场、办公区和会议室均设立倒计时牌,每日督促提醒。
精算新工期。指挥部建立完善工作协调调度、任务交办督办、项目包保负责、分段分项发包等机制,围绕工程体系、管理制度、场地设置、物资采购等方面开展40多次专题研讨,经科学研判和精准测算,列出倒排工期施工表、横道图,分解工序到楼、到层、到户,明确工期到月、到天、到时。干出新成效。昼夜施工不间断,幼儿园工程15天主体结构封顶,比原施工计划提前33天;48天全楼达到竣工交付条件,比原施工计划提前128天。主楼工程在前期工期延误的情况下逆势而上,所有楼座5月底前达到竣工交付条件,比原施工计划提前1个月。室外配套工程于6月5日全部完工,比原合同施工计划提前117天。
跑出新速度。自指挥部4月4日入场以来,2个月时间完成主楼内外装80%工程、地下车库及室内外配套全部工程,相当于原来9个月的工程量,是原建设单位月均工程进度的8倍左右,创造了建筑施工行业的“阳信速度”!
湖畔嘉苑建设项目攻坚团队坚持与时间赛跑,把疫情耽误的时间抢回来,变不可能为可能,实现了项目工程建设的高速高质高效推进,充分展示了“扛牢使命、争先向前”的担当,展现了阳信党员干部在经过疫情大考后淬炼出的“迎难而上、奋勇向前”的精气神,是阳信干部队伍精神面貌焕然一新的生动诠释。下一步,阳信县将继续抓好项目建设的扫尾提升,接续组织好群众回迁,全力打造群众满意的“安心工程”。
世无难事,只怕坚定“主义真”
阳信县湖畔嘉苑社区建设列入山东省美丽宜居乡村建设项目,是化工园区邻避安置区,用于安置劳店镇6个村1074户迁建群众。项目规划17栋住宅楼,建筑面积25.56万平方米,总投资8.57亿元,按计划应于2022年6月底前竣工,但由于各方因素影响,加上3月份疫情全城静止封控,建设工期进一步紧张。至今年4月初,还有14栋楼内外装仅完成20%,地下车库及室内外配套尚未启动,按正常施工进度推算,6月30日前完工已无可能。为保证拆迁群众如期入住,阳信县委、县政府坚定政治站位,牢树有解思维,县领导带队,从各职能部门抽调业务骨干,组织专门团队攻坚,以“变不可能为可能、变可能为现实”的理念和“战、拼、抢”的精神状态,统筹疫情防控和工程建设,坚决把疫情耽误的时间抢回来。截至6月5日,楼体、地下车库及室内外配套工程施工全面完成,开始启动竣工验收程序,6月11日全面竣工。
党建统领,组织架构“扎起来”
科学布局。新一届县委、县政府领导班子上任后,把湖畔嘉苑安置区项目作为头号民生工程,4月初阳信疫情形势刚见拐点,就召开县委常委会专题研究湖畔嘉苑项目推进工作,成立项目攻坚指挥部,由分管副县长带队入驻工地,现场指挥推进,边调度、边施工,建设所需人员、资源需求“随用随报、即报即批”。
专业推进。本着“专业人干专业事”,指挥部从县住建、规划等部门抽调30名专业干部,同步聘请规划设计院工程师、经验丰富项目经理加入攻坚团队,下设综合协调、物资后勤、资金保障、治安维稳、质量安全、施工攻坚六个工作专班,既分工负责、又协同推进,形成攻坚合力。
党建引领。指挥部成立临时党支部,把13名建筑工人党员编入,组建2个“党员突击队”,把“支部建在项目上、党旗插在工地上”,组成12个党小组分别联系包保12个现场施工项目部,推动党建工作深入到项目建设的全过程、各领域、各环节,形成“攻坚冲刺、决战决胜”的战斗姿态,充分发挥基层党组织引领保障作用。
创新施工,失去时间“抢回来”
在施工组织上解放思想、科学统筹,实行“三全三新”工作法,实现项目超常规跨越式推进,把因疫情耽误的时间“抢回来”。
人员“全封闭”:所有入场工人免费管吃管住,代买生活物资,定期核酸检测,全面闭环运行,守牢抓实疫情防控底线。
工作面“全覆盖”:项目部从4个增加到12个,施工人员从700人增加到1600人,人海战术、日夜不停,确保工作面全占用,“宁让人等活、不让活等人”。
物料“全进场”:汲取疫情期间物料生产难、运输难、进场难教训,实行物料采购“一竿子插到底”模式,采取“盯生产厂家、盯原料库存、盯生产进度”的工作方式,大大提前了门窗、电梯、地砖等主要物料的进场时间。
组织“新工序”:对施工工序进行重新整合,10个分部、73个子分部、340个分项环节,分部分项交叉施工,流水作业不断档。
采用“新工艺”:应用住建部推广的建筑业10项新技术,解放思想、能用尽用。如铺设地砖使用成品砂浆代替现场搅拌,质量稳定且更加清洁,同时腾空工作面,有效缩短工期1个月。
启用“新材料”:应用装配式材料替代传统材料,施工速度和质量均大幅提升,如地下室隔墙使用集成墙板,缩短工期20天并为群众增加可用空间,幼儿园墙面使用新式装饰板代替抹灰刷漆,更加安全环保且缩短了工期。
加压奋进,阳信速度“跑出来”
提出新目标。指挥部在守牢民生保障、安全生产、生态环保、疫情防控等“一排底线”基础上,全面调整施工计划,逐个攻克施工难关,破除一切不可预见因素,不仅仅满足于项目按期交工,更选择自我加压,承诺6月20日提前竣工验收,在工地现场、办公区和会议室均设立倒计时牌,每日督促提醒。
精算新工期。指挥部建立完善工作协调调度、任务交办督办、项目包保负责、分段分项发包等机制,围绕工程体系、管理制度、场地设置、物资采购等方面开展40多次专题研讨,经科学研判和精准测算,列出倒排工期施工表、横道图,分解工序到楼、到层、到户,明确工期到月、到天、到时。干出新成效。昼夜施工不间断,幼儿园工程15天主体结构封顶,比原施工计划提前33天;48天全楼达到竣工交付条件,比原施工计划提前128天。主楼工程在前期工期延误的情况下逆势而上,所有楼座5月底前达到竣工交付条件,比原施工计划提前1个月。室外配套工程于6月5日全部完工,比原合同施工计划提前117天。
跑出新速度。自指挥部4月4日入场以来,2个月时间完成主楼内外装80%工程、地下车库及室内外配套全部工程,相当于原来9个月的工程量,是原建设单位月均工程进度的8倍左右,创造了建筑施工行业的“阳信速度”!
湖畔嘉苑建设项目攻坚团队坚持与时间赛跑,把疫情耽误的时间抢回来,变不可能为可能,实现了项目工程建设的高速高质高效推进,充分展示了“扛牢使命、争先向前”的担当,展现了阳信党员干部在经过疫情大考后淬炼出的“迎难而上、奋勇向前”的精气神,是阳信干部队伍精神面貌焕然一新的生动诠释。下一步,阳信县将继续抓好项目建设的扫尾提升,接续组织好群众回迁,全力打造群众满意的“安心工程”。
#接诉即办#【接诉即办显担当,办好实事解民忧】#北京政在说#
市民反映,海淀区海淀镇汇新家园3号楼北侧台阶处部分砖块松动、掉落,存在安全隐患,希望及时维修。海淀镇接诉后,万柳集团工作人员第一时间前往现场查看,并协调物业工程维修人员对松动台阶进行维修。同时,在台阶两侧加装扶手栏杆,方便老年人搀扶。目前,台阶已维修完毕并投入使用。市民对处理结果表示满意。
市民反映,海淀区海淀镇汇新家园3号楼北侧台阶处部分砖块松动、掉落,存在安全隐患,希望及时维修。海淀镇接诉后,万柳集团工作人员第一时间前往现场查看,并协调物业工程维修人员对松动台阶进行维修。同时,在台阶两侧加装扶手栏杆,方便老年人搀扶。目前,台阶已维修完毕并投入使用。市民对处理结果表示满意。
【 班子成员当起司法“服务员”,烟台牟平法院创建护企司法专员制度】 如今,烟台牟平法院7名班子成员有了一个新角色——司法专员,“点对点”包帮服务牟平区区域拉动能力强、行业竞争力强、财税贡献能力强的企业(以下简称“三强”企业)。与此同时,该院推出服务保障经济高质量发展十条措施(以下简称“十条措施”),从“点对点”包帮到“肩并肩”服务、“宽松软”担保、“体检式”司法、“专班制”解纷等,充分发挥司法职能作用,保障“三强”企业做大做强、加速奔跑。
到群众最需要的地方去解决问题,到企业发展最困难的地方去打开局面,优化营商环境,助推经济发展,牟平法院有思路,有作为。
结对包帮,跟踪服务“三强”企业
车秀德,牟平法院副院长,他“点对点”包帮的牟平区“三强”企业有三家,山东富海实业股份有限公司、山东仙坛股份有限公司和烟台市牟金矿业有限公司。前不久,他刚走访了富海实业公司等包帮企业,了解企业的法律需求,分类答疑解惑,并针对企业合同履行问题提供了法律帮助。
2月21日,牟平法院组织召开“优化营商环境支持‘三强’企业发展”座谈会,推出该院制定的司法助力“三强”企业发展的十条举措,提供快准稳的诉讼服务,实行宽松软的担保机制,全力优化营商环境。该院还组建了司法服务保障“三强”企业领导小组,党组书记、院长杨波任组长,统筹安排与相关部门的信息沟通、会商研究、协调联动等工作,“一把手”既挂帅又出征,冲在前、打头阵;法院7名班子成员作为司法专员与辖区首批20家“三强”企业结对,实行“点对点”联络包帮。
“我们不只是在企业遇到纠纷时才提供诉讼服务,而是建立起常态化联系企业机制,全程跟踪服务,我们就是企业的服务员。”车秀德介绍,司法专员通过定期走访等形式,宣传惠企政策措施,了解企业司法需求,组织开展法律培训,帮助企业解决生产经营及投资发展等方面遇到的涉法涉诉问题,是真正从根本上为企业办实事、解难题。
减负增效,实行“宽松软”弹性担保
对于牟平法院的司法助力,牟平区一家“三强”企业有切身体会。该企业按照合同约定为某外省公司加工包装盒,结果对方收到货物后却迟迟未支付货款。二月底,该企业将对方告至牟平法院。
承办法官收案后,意识到该案事关“三强”企业的合法权益,立即向包帮该企业的司法专员汇报。司法专员随后主动联系该企业了解相关情况,找到纠纷症结,并协调第一时间对被告公司进行了财产保全。
根据十条措施,在不损害其他当事人合法权益的前提下,法院对“三强”企业实行少封、慎封等相对宽松的弹性担保条件,真正做到畅通“三强”企业资金流,提升“三强”企业融资信用。
案件承办法官还积极联系被告公司释法明理,促使被告公司主动支付了所欠货款,双方握手言和。最终,该案从立案到彻底化解,仅用了10天。对涉“三强”企业案件,牟平法院要求尽可能以调解、和解方式结案,其中针对重大疑难复杂纠纷,由司法专员主动与仲裁机构、人民调解组织、商事调解组织、行政调解组织等积极沟通。
“有司法专员的全程服务,我们处理涉法涉诉问题就有底了,可以更加放开手脚忙发展了。”该三强企业负责人表示。
“体检式”司法,“专班制”化解纠纷
对“三强”企业,牟平法院还升级“肩并肩”服务,由导诉员为“三强”企业提供“一对一”诉讼服务引导,完成网上立案申请、智能诉状要素填写、网上提交诉讼材料、网上阅卷保全鉴定申请等事项,真正实行“一次办结、即来即办”。
针对涉“三强”企业案件,实行“一案一专班”,对事实清楚、案情简单、争议不大的案件,调解未果的,力争30日内审结。推行“体检式”司法,对审执过程中发现的企业管理漏洞和经营不规范等问题,及时开展专题调研,找准管理风险点和制度缺陷,实行“一案一建议”, 督促“三强”企业健全制度,健康发展。
对涉“三强”企业的被执行案件,在不影响申请人合法权益的前提下,尽可能采取灵活手段,对生产资料等慎用查封、扣押、冻结等措施,杜绝乱执行、超标的查封等问题。同时,把“三强”企业申请执行案件纳入“快车道”,坚持线上线下同步查找财产线索,做到能执尽执、应执尽执,对有财产可供执行的案件,60日内兑现企业胜诉权益。
此外,围绕烟台市委“1+233”工作体系和牟平区委“一二三四五”工作思路要求,牟平法院在大窑法庭、水道法庭成立法官工作站,聚焦“四大园区”建设,主动对接涉全区重点项目、重点工作、重点企业案件,快速、高效化解涉企纠纷。
牟平是一块干事创业的热土,首批“三强”企业家们是有担当、有情怀的群体。在助力优化营商环境这条路上,牟平法院以强烈的责任感、紧迫感、压力感,坚定不移锤炼过硬作风,班子成员带头给企业当好司法“服务员”,切实为振兴牟平经济贡献司法力量,助力烟台在新一轮改革发展中继续走在前列。 (通讯员:孙巧 衣春霖 赵笑楠)
到群众最需要的地方去解决问题,到企业发展最困难的地方去打开局面,优化营商环境,助推经济发展,牟平法院有思路,有作为。
结对包帮,跟踪服务“三强”企业
车秀德,牟平法院副院长,他“点对点”包帮的牟平区“三强”企业有三家,山东富海实业股份有限公司、山东仙坛股份有限公司和烟台市牟金矿业有限公司。前不久,他刚走访了富海实业公司等包帮企业,了解企业的法律需求,分类答疑解惑,并针对企业合同履行问题提供了法律帮助。
2月21日,牟平法院组织召开“优化营商环境支持‘三强’企业发展”座谈会,推出该院制定的司法助力“三强”企业发展的十条举措,提供快准稳的诉讼服务,实行宽松软的担保机制,全力优化营商环境。该院还组建了司法服务保障“三强”企业领导小组,党组书记、院长杨波任组长,统筹安排与相关部门的信息沟通、会商研究、协调联动等工作,“一把手”既挂帅又出征,冲在前、打头阵;法院7名班子成员作为司法专员与辖区首批20家“三强”企业结对,实行“点对点”联络包帮。
“我们不只是在企业遇到纠纷时才提供诉讼服务,而是建立起常态化联系企业机制,全程跟踪服务,我们就是企业的服务员。”车秀德介绍,司法专员通过定期走访等形式,宣传惠企政策措施,了解企业司法需求,组织开展法律培训,帮助企业解决生产经营及投资发展等方面遇到的涉法涉诉问题,是真正从根本上为企业办实事、解难题。
减负增效,实行“宽松软”弹性担保
对于牟平法院的司法助力,牟平区一家“三强”企业有切身体会。该企业按照合同约定为某外省公司加工包装盒,结果对方收到货物后却迟迟未支付货款。二月底,该企业将对方告至牟平法院。
承办法官收案后,意识到该案事关“三强”企业的合法权益,立即向包帮该企业的司法专员汇报。司法专员随后主动联系该企业了解相关情况,找到纠纷症结,并协调第一时间对被告公司进行了财产保全。
根据十条措施,在不损害其他当事人合法权益的前提下,法院对“三强”企业实行少封、慎封等相对宽松的弹性担保条件,真正做到畅通“三强”企业资金流,提升“三强”企业融资信用。
案件承办法官还积极联系被告公司释法明理,促使被告公司主动支付了所欠货款,双方握手言和。最终,该案从立案到彻底化解,仅用了10天。对涉“三强”企业案件,牟平法院要求尽可能以调解、和解方式结案,其中针对重大疑难复杂纠纷,由司法专员主动与仲裁机构、人民调解组织、商事调解组织、行政调解组织等积极沟通。
“有司法专员的全程服务,我们处理涉法涉诉问题就有底了,可以更加放开手脚忙发展了。”该三强企业负责人表示。
“体检式”司法,“专班制”化解纠纷
对“三强”企业,牟平法院还升级“肩并肩”服务,由导诉员为“三强”企业提供“一对一”诉讼服务引导,完成网上立案申请、智能诉状要素填写、网上提交诉讼材料、网上阅卷保全鉴定申请等事项,真正实行“一次办结、即来即办”。
针对涉“三强”企业案件,实行“一案一专班”,对事实清楚、案情简单、争议不大的案件,调解未果的,力争30日内审结。推行“体检式”司法,对审执过程中发现的企业管理漏洞和经营不规范等问题,及时开展专题调研,找准管理风险点和制度缺陷,实行“一案一建议”, 督促“三强”企业健全制度,健康发展。
对涉“三强”企业的被执行案件,在不影响申请人合法权益的前提下,尽可能采取灵活手段,对生产资料等慎用查封、扣押、冻结等措施,杜绝乱执行、超标的查封等问题。同时,把“三强”企业申请执行案件纳入“快车道”,坚持线上线下同步查找财产线索,做到能执尽执、应执尽执,对有财产可供执行的案件,60日内兑现企业胜诉权益。
此外,围绕烟台市委“1+233”工作体系和牟平区委“一二三四五”工作思路要求,牟平法院在大窑法庭、水道法庭成立法官工作站,聚焦“四大园区”建设,主动对接涉全区重点项目、重点工作、重点企业案件,快速、高效化解涉企纠纷。
牟平是一块干事创业的热土,首批“三强”企业家们是有担当、有情怀的群体。在助力优化营商环境这条路上,牟平法院以强烈的责任感、紧迫感、压力感,坚定不移锤炼过硬作风,班子成员带头给企业当好司法“服务员”,切实为振兴牟平经济贡献司法力量,助力烟台在新一轮改革发展中继续走在前列。 (通讯员:孙巧 衣春霖 赵笑楠)
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