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【数博短评丨把握#大数据# 让“贵漂”成为“贵定”】5月,一个草木葱茏的美好季节,2021数博会也如约而至。论道、聚会、思维交锋、新科技亮相、签约、落户……数博盛会在过去5年为贵阳吸引了200多家国内外知名企业的项目加入大数据发展的行列。那么,今年的#数博会# ,贵阳最期待什么呢?https://t.cn/A6VwQg1E
#2021数博会# 【数博短评丨把握大数据 让“贵漂”成为“贵定”】5月,一个草木葱茏的美好季节,2021数博会也如约而至。论道、聚会、思维交锋、新科技亮相、签约、落户……数博盛会在过去5年为贵阳吸引了200多家国内外知名企业的项目加入大数据发展的行列。那么,今年的数博会,贵阳最期待什么呢?
“最大的短板是人才,而在留住人才的所有前置条件里,事业平台是最重要的”“目前贵阳的人才结构整体上还处于中低端,要通过发展中高端产业来吸引中高端人才”“产业集聚度提高,市场更加活跃,人才的素质也会随之提升”……无论是城市主政者、专家学者还是企业负责人,都深切地表达着对人才的渴望。
与传统产业招商引资不同,数字经济发展更加强调招才引智,往往是“引进一个人才,带来一个团队,兴办一个企业,形成一个产业,擦亮一个城市”。贵阳一方面要潜心做好本地人才培养培训,鼓励高等院校、科研院所和龙头企业合作,为数字经济发展培育实用性本土人才。另一方面要走出去选才引才用才,创新人才柔性引进模式,推动各类专家人才、创新团队在科技创新、成果转化等方面开展本地化合作。https://t.cn/A6VzLpOb via 贵阳网
“最大的短板是人才,而在留住人才的所有前置条件里,事业平台是最重要的”“目前贵阳的人才结构整体上还处于中低端,要通过发展中高端产业来吸引中高端人才”“产业集聚度提高,市场更加活跃,人才的素质也会随之提升”……无论是城市主政者、专家学者还是企业负责人,都深切地表达着对人才的渴望。
与传统产业招商引资不同,数字经济发展更加强调招才引智,往往是“引进一个人才,带来一个团队,兴办一个企业,形成一个产业,擦亮一个城市”。贵阳一方面要潜心做好本地人才培养培训,鼓励高等院校、科研院所和龙头企业合作,为数字经济发展培育实用性本土人才。另一方面要走出去选才引才用才,创新人才柔性引进模式,推动各类专家人才、创新团队在科技创新、成果转化等方面开展本地化合作。https://t.cn/A6VzLpOb via 贵阳网
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