bot你好，我现在在当外派的高中日语教师，感觉发展前景不好，提升空间不高，想换一份工作。
然后这两天加了个推日企的猎头，推给我的工作基本上税前工资都比不上现在手上这份，而且多是做営業，工作要求写着要按时收回资金。
我想问下大家两个点
一是做営業这种，讨债是不是也很辛苦....因为要钱感觉比拉客户还会碰上更多麻烦。
二是在日企福利待遇会更好这倒是有所耳闻，我主要是还想问下日企薪资到底有没有上升空间，比如说税前6k起步工作两年能到多少。(我知道不能一概而论，但还是想听听在日企工作过的前辈的经历和建议)
字有点多，感谢耐心看完的各位。
麻烦bot了[羞嗒嗒]

[微风]爱尔兰诗人叶芝说过，“教育不是注满一桶水，而是点燃一把火。”教的是知识，育的是未来。秉承“学生成材，教师有为”的宗旨，玺礼教育始终坚持并贯彻将教研活动落实到位的目地，积极开展教学研究活动、教学研讨会，专为成就学子将来，力争让每一位玺礼教师都是教育专家！#日语##日语高考##玺礼教育#

您好！关于就职想听一下大家的意见！

国内本科（三本）+日本某私立大学修士（日本排名好像是30来名，一般学校，轻喷），日语专业，今年四月刚毕业回国，投了一堆简历都石沉大海，也联系过猎头，但是推的岗位确实一般（非北京上海地区的岗位，问题在我，我对于某些岗位确实没有兴趣），且应届生薪资不高。

不打算去一线城市，自身条件一般，卷不过优秀的大家，所以今天刚面试了当地（二线城市）某民办专科的日语教师。已经通过面试了，就是薪资是意料之中的低。（ps：已经报名了今年的日语教资，打算后面考编进高中，但是眼下需要一份工作。）

学校日语教师的基本工资是4000出头，包括固定课时，超过的课时也会再另算课时费，试用期三个月，试用期间薪资按80%，三个月之后缴纳五险，一年之后缴纳一金，试用期过后享受当地的人才补贴，周一到周五需要坐班，大概下午四点半左右就能下班，双休，享受国家的节假日。包住宿，但是六个老师一间，我还是选择租房吧…学校周边租房大概500/月

想请教一下大家，不知道这些都是否合理，我也不是很优秀的那种，其实只想摆烂一点，有个稳定工作就行，不敢轻易放过机会，所以周一会答复学校这边。求各位大佬支支招，要不要入职呢！