【#华为年薪平均过百万#为什么#任正非感叹留不住人才#】
华为年薪平均过百万，为什么任正非还感叹留不住高级人才？里面核心的关键，在一个企业当中，除了高报酬之外，最重要的是有没有给与他在人文方面的深度关怀。
2018年，华为人均年薪高达110万，在去年业绩下滑的情况下，人均报酬也超过了70万，但他们的平均离职率，像博士级这样的员工，都是超过了每年20%。在华为，日均加班时间超过3.96个小时，同时每天在工作中还要谨守3个原则：断网、午休、黑布鞋。断网就是不允许上外网；午休就是为了保证晚上加班时的工作状态；黑衣、黑裤、黑布鞋就是要高度专注于工作的本身。
在整个华为给与高报酬的同时，依然离职率非常高，这里说明了什么问题？就是不管任何一个企业，你给与员工再高的报酬，都不要逆人性进行管理。因为“人”毕竟是“人”，他不是工具，不是机器人，他不仅需要来自物资上的报酬，更需要人性上的关怀。所以，如果在组织当中，不仅给与员工物资上的报酬，还能够给与他们精神上的滋养的话，才能留下真正的人才。您认同吗？#世华教育##姜岚昕##姜岚昕教管理##姜岚昕德才循环系统##德才战略#

【18家北京老号参展进博会 老字号组团演绎国潮京范】近日，18家北京老字号携百余款产品亮相上海，参展第四届国际进口博览会。本次参展企业历史悠久，“平均年龄”161岁，具有百年以上历史的有12家，同时，拥有中国国家级非遗技艺的11家。参展企业通过食品、鞋服、文化、工艺美术等多个品类，展现北京老字号焕发出的品牌新活力。

北京老字号展区共216平方米，以“国潮京范老号新生”为主题，集中展现北京老字号的独特文化魅力。展区内部以北京街道的棋盘式对称布局作为主体结构，大量运用京剧脸谱、五彩祥云等传统元素，外部以色彩鲜明、极具感染力的“国潮风”作为设计风格，古代建筑与现代手法交相辉映，浑然天成。

国有风潮，老号当先。北京稻香村带来了“零号店”京味产品以及“熊猫小酥”等爆款产品，圈粉年轻消费群体。吴裕泰带来了创新花茶产品“花语茶言缤纷尝鲜装”，将“鲜花语言”融入内盒设计之中，让产品拥有“人的个性”。老字号内联升携20款传统经典款产品和与潮牌的联名款布鞋登场，是老字号拥抱新国潮的“新样本”。便宜坊与专注于中式传统糕点的于小菓展开合作，推出“北京福饼”点心礼盒，不同形状的福饼上刻画着故宫角楼、长城春色、天坛古韵等著名景点风光，在展现精湛工艺的同时，更展现出北京的历史风貌。

冬奥献礼，锦上添花。敬记纸庄为本次参展准备了一系列带有冬奥元素的“绿色文具”，包括新奇的石头纸环保笔记本、废报纸铅笔、可水洗牛皮纸手账、磁吸纸书签等。北京工美集团携百余款最为热销的北京冬奥会特许商品集体亮相，为本届进博会带来冰雪气息。

为展示乡村振兴、产业帮扶的实践成果，百花推出“蜜语天长”延安洋槐蜜礼盒，原料蜂蜜来自中国洋槐蜜品质最高、出口量最大的产区延安。珐琅厂顺应时代发展主题，集中展示以其非遗技艺景泰蓝制作的工艺品，象征中国人民抗击新冠疫情取得伟大成果的“战疫鼎”与曾献礼祖国六十华诞的“和平尊”交相辉映。

在非遗技艺展示区，4家老字号的传承人进行着非遗技艺表演，包括北京冬奥海报现场抄制、京绣技艺展示、戴月轩湖笔制作技艺、京作托泥圈椅拆装展示，彰显文化底蕴。敬记现场抄制的彩色手工纸永不脱色，制成的海报外衬纸为创新性专利技术的可打印手工纸，实现古法与高科技的完美结合。历史可追溯到唐代的京绣技艺也颇为吸睛，先用金银线盘成花纹，再用色线秀固在纺织平面上，在中国绣品中独一无二，充分体现了富贵精美的宫廷审美艺术。
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【品牌show】老爽快布鞋：秉承传统工艺 打造舒适鞋品。老爽快布鞋创始于70年代已传承了3代，位于浙江省第二大城市、江南水乡兼海港城市宁波象山，是一家专注于老北京布鞋设计、研发、销售的企业。始终以“秉承传统工艺，打造舒适鞋品”为己任，将布鞋文化与时尚元素相结合，为每一位消费者量身定做健康、时尚、大方的老北京布鞋。https://t.cn/A6MUZEUH