腾讯是全国闻名的南山必胜客。
历经磨难，向腾讯追讨年终奖的案子，我赢了。腾讯，输了。南山必胜客，输了。腾讯就怕公众知道这个关于年终奖的判决。在国家反垄断的大趋势下，腾讯根本没有收敛，一直嚣张跋扈，一直操纵舆论。资本控制舆论，腾讯公关上窜下跳，操控媒体，我的微博一直被限流。
2021年12月17日大河报发布记者张晶晶关于我的报道，【腾讯因“在岗时间不满8小时”辞退41岁员工 遭追讨1200多万】。腾讯公关上蹿下跳到处删稿。众目睽睽之下，腾讯公然删除大河报官网和官微的报道，操纵舆论。大河报隶属河南日报集团，正规大媒体，正常采访报道，腾讯嚣张狂妄，居然敢删除报道，无法无天。
2022年7月22号收到二审判决书，腾讯必须向我支付年终奖差额90765元。
我没有请律师，凭一己之力打败腾讯，打败锦天城律师，锦天城律所是全国闻名的大律所。
我是有史以来第一个向腾讯成功追讨年终奖的人。虎口拔牙不容易。腾讯一直说年终奖不是法定的，公司有决定权，被我打脸。
我赢了年终奖判决是影响腾讯所有员工的天大事，以后员工被克扣年终奖，都可以起诉追讨。
腾讯实行末位淘汰本身就是违法的。被打一星二星的员工没有年终奖，或者年终奖很少一点，可以起诉腾讯追讨年终奖，要求足额补齐，一星二星不具有法律效力，你可以不服。追讨年终奖是有诉讼时效的，应该在离职一年之内起诉，可以追讨在职期间所有年份的年终奖，要求腾讯补足差额。
每个腾讯员工可以去税务局打印在职期间所有个税详单，包括在职期间所有工资流水，作为证据。
以在职期间最高的那年为准，后面只能增不能降，腾讯没有权力给你降年终奖。如果腾讯没有足额支付年终奖，可以起诉追讨。
本案仲裁时，深圳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员陈胜培完全偏向腾讯，严重侵犯我的合法权益，最后裁决驳回我的全部仲裁请求。
年终奖部分，一审判决和二审判决推翻了陈胜培的仲裁裁决，判处被告腾讯科技（深圳）有限公司向我补发年终奖差额90765元（税前）。
之前的案子，腾讯的律师一直都是陈建雄，他曾经是深圳市劳动人事争议仲裁委员会专职仲裁员，时间是2008年8月至2014年6月。我指出，陈建雄是深圳仲裁委仲裁员之后，腾讯就换律师事务所了。
可能大部分人不太懂劳动法。我再解释一下，上了法庭，腾讯要证明你绩效考核不行是非常难的，所以腾讯以绩效考核为理由克扣你年终奖基本站不住脚。这个道理，与腾讯以绩效考核或者能力不能胜任工作为理由开除员工类似，是非常难的。每个腾讯员工可以去税务局打印在职期间所有个税详单，包括在职期间所有工资流水，作为证据。一般员工在职期间，前几年年终奖持续上升，后面几年平稳，再后面腾讯突然克扣你的年终奖，不管什么原因，包括领导给你打了非常差的考核，你可以起诉腾讯追讨年终奖回来。
年终奖是劳动报酬的组成部分
《深圳市员工工资支付条例》第十四条规定:员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。
腾讯所有员工都有年终奖，腾讯克扣原告的年终奖，严重剥夺原告作为劳动者获取劳动报酬的权利，违背了公平合理原则。原告提交的在职期间所有个税明细，清晰的表明原告每年都有年终奖。
如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分，或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里，那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。
如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，应当支付员工年终奖。
在劳动者与用人单位均确定有年终奖存在的情况下，双方因劳动者是否符合年终奖的发放条件及年终奖的金额、支付日期产生纠纷后，用人单位应就年终奖的上述事项承担举证责任，由于用人单位没有相关制度的规定，用人单位因无法提举证据应当承担举证不能的不利法律后果，劳动者已提出证据证明用人单位有发放年终奖的规定，用人单位拒不提交有关年终奖发放的资料，应推定劳动者年终奖存在的主张成立。
劳动者是否有资格获得年终奖及获得的数额，应由用人单位承担举证责任。对于年终奖，赋予劳动者举证证明年终奖是否存在的较低的证明标准，当劳动者达到该证明标准时就将年终奖是否存在的举证责任倒置给用人单位，再赋予用人单位就劳动者是否有资格获得年终奖和应得年终奖的数额的举证责任是一个妥当的安排。
国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释，第二条第(一)项规定，关于奖金的范围:生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。
腾讯前员工追讨1300万元加班费、工资差额等，法院判了
https://t.cn/A6an8clu
腾讯因“在岗时间不满8小时”辞退41岁员工，遭追讨1200多万
https://t.cn/A6aNH7AW
腾讯员工“每天在岗不足8小时”被辞纠纷，广东省高院召开听证会
https://t.cn/A6I1Y84C
腾讯高级工程师因“每天在岗不足8小时”被辞退，反诉加班费等500余万两度败诉
https://t.cn/A6yNLCzN
南山必胜客十年记：这份荣耀不只属于腾讯法务
https://t.cn/A6XoSBk8
#腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞##腾讯##腾讯前员工追讨千万工资案终审宣判##最高法明确996严重违法##南山必胜客##人工智能#
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2021年12月17日大河报发布记者张晶晶关于我的报道，【腾讯因“在岗时间不满8小时”辞退41岁员工 遭追讨1200多万】。腾讯公关上蹿下跳到处删稿。众目睽睽之下，腾讯公然删除大河报官网和官微的报道，操纵舆论。大河报隶属河南日报集团，正规大媒体，正常采访报道，腾讯嚣张狂妄，居然敢删除报道，无法无天。
2022年7月22号收到二审判决书，腾讯必须向我支付年终奖差额90765元。
我没有请律师，凭一己之力打败腾讯，打败锦天城律师，锦天城律所是全国闻名的大律所。
我是有史以来第一个向腾讯成功追讨年终奖的人。虎口拔牙不容易。腾讯一直说年终奖不是法定的，公司有决定权，被我打脸。
我赢了年终奖判决是影响腾讯所有员工的天大事，以后员工被克扣年终奖，都可以起诉追讨。
腾讯实行末位淘汰本身就是违法的。被打一星二星的员工没有年终奖，或者年终奖很少一点，可以起诉腾讯追讨年终奖，要求足额补齐，一星二星不具有法律效力，你可以不服。追讨年终奖是有诉讼时效的，应该在离职一年之内起诉，可以追讨在职期间所有年份的年终奖，要求腾讯补足差额。
每个腾讯员工可以去税务局打印在职期间所有个税详单，包括在职期间所有工资流水，作为证据。
以在职期间最高的那年为准，后面只能增不能降，腾讯没有权力给你降年终奖。如果腾讯没有足额支付年终奖，可以起诉追讨。
本案仲裁时，深圳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员陈胜培完全偏向腾讯，严重侵犯我的合法权益，最后裁决驳回我的全部仲裁请求。
年终奖部分，一审判决和二审判决推翻了陈胜培的仲裁裁决，判处被告腾讯科技（深圳）有限公司向我补发年终奖差额90765元（税前）。
之前的案子，腾讯的律师一直都是陈建雄，他曾经是深圳市劳动人事争议仲裁委员会专职仲裁员，时间是2008年8月至2014年6月。我指出，陈建雄是深圳仲裁委仲裁员之后，腾讯就换律师事务所了。
可能大部分人不太懂劳动法。我再解释一下，上了法庭，腾讯要证明你绩效考核不行是非常难的，所以腾讯以绩效考核为理由克扣你年终奖基本站不住脚。这个道理，与腾讯以绩效考核或者能力不能胜任工作为理由开除员工类似，是非常难的。每个腾讯员工可以去税务局打印在职期间所有个税详单，包括在职期间所有工资流水，作为证据。一般员工在职期间，前几年年终奖持续上升，后面几年平稳，再后面腾讯突然克扣你的年终奖，不管什么原因，包括领导给你打了非常差的考核，你可以起诉腾讯追讨年终奖回来。
年终奖是劳动报酬的组成部分
《深圳市员工工资支付条例》第十四条规定:员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。
腾讯所有员工都有年终奖，腾讯克扣原告的年终奖，严重剥夺原告作为劳动者获取劳动报酬的权利，违背了公平合理原则。原告提交的在职期间所有个税明细，清晰的表明原告每年都有年终奖。
如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分，或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里，那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。
如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，应当支付员工年终奖。
在劳动者与用人单位均确定有年终奖存在的情况下，双方因劳动者是否符合年终奖的发放条件及年终奖的金额、支付日期产生纠纷后，用人单位应就年终奖的上述事项承担举证责任，由于用人单位没有相关制度的规定，用人单位因无法提举证据应当承担举证不能的不利法律后果，劳动者已提出证据证明用人单位有发放年终奖的规定，用人单位拒不提交有关年终奖发放的资料，应推定劳动者年终奖存在的主张成立。
劳动者是否有资格获得年终奖及获得的数额，应由用人单位承担举证责任。对于年终奖，赋予劳动者举证证明年终奖是否存在的较低的证明标准，当劳动者达到该证明标准时就将年终奖是否存在的举证责任倒置给用人单位，再赋予用人单位就劳动者是否有资格获得年终奖和应得年终奖的数额的举证责任是一个妥当的安排。
国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释，第二条第(一)项规定，关于奖金的范围:生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。
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南山必胜客十年记：这份荣耀不只属于腾讯法务
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#灵犀乔木[超话]##微博星座周运# 希望与斗争的一周 12星座一周运势 2022.7.25-7.31
以下时间以北京时间为准
周一午后金星与木星形成硬角度，容易带来过分乐观的氛围。我们容易因听到某些消息而过早开心。
周三凌晨水星与火星形成硬角度，最好不要这个时候驾车赶路，这一天外出需注意交通安全，而在生活、工作中也容易和别人爆发争吵。
狮子座新月发生在周五的凌晨，随后木星开始逆行，早晨水星又与天王星形成硬角度——注意提升安全意识！
周末水星与土星形成对冲，而且在周六时月亮也参与其中，容易有是非争执。
上升/太阳⭐白羊座
家人或某位亲友易有某喜事要与你分享，你也会沾到对方的好处。这一周与身边的人有一些娱乐安排，也或许又涉及婚庆这样的场合。单身者易结交到有趣的朋友；已有伴者同爱侣有开心玩乐的旅行，也易有争吵。各项支出很大。那些准备尝试新事物的羊，将带着赌博的心态投入，若月底你被现实教训了，那么你该多思考而不是继续积极行动。
上升/太阳⭐金牛座
你会为你所感所悟而欢喜，也易有人秘密赠你某样喜欢的礼物。这一周家庭事务是重中之重，尤其是4月的牛容易和家人有不同意见而生气。但总体来说你还是会得到长辈的支持和信任的。周五的新月带来一个积极的新开始，你也许要有一段悠闲时光，或是会享受居家办公；也或是你的办公环境变舒适了。
上升/太阳⭐双子座
周初职场中易有得到嘉奖、加薪、进入新团队等好运。你的个人影响力扩大，因而你的身价也上涨。或是因一项值得庆贺的事而有大笔支出。本周易有重要的旅行、考试或同行交流...甚至你也许有就职演讲或小说发表等高调的事宜。周末若外出需注意交通安全，也需管好自己的嘴，以免祸从口出。
上升/太阳⭐巨蟹座
周初你容易在职场中与他人互相吹捧一番。你的领导或许还会给你画大饼。那么你要趁势而上，本周提升收入是生活中的重点，而且努努力你有希望得到初步的提升。当你得到领导的青睐，身边的同事也会眼红嫉妒，你也许会参与激烈的竞争，甚至关键时刻也被人制造负面的信息。不要在盛怒之下做决定。
上升/太阳⭐狮子座
周初你也许做白日梦；也或许有开心的心灵之旅，你的内心将燃起希望...你的领导也许会拿你出气，如果你不想把关系搞太糟，这周要注意控制你的情绪和语言。周五的新月带来积极的新开始：七月的狮子将迎来全新的自我，你走向一条有希望的新路；八月的狮子则易有财务方面的支援。周末管好自己的嘴，莫因一时得势而言语张狂招惹是非。
上升/太阳⭐处女座
周初你也许有升职加薪的好运；也或许有向他人分享经验的机会。因此你的工作之外的收入将有提升。本周注意保护好个人隐私，或者你不想让他人看到的个人资料容易遗失。外出也需注意交通安全。周五的新月带来一个很有希望的大计划，也许它与你眼下忙碌的事矛盾，也或许是你的同事们想拖住你，怕你独自进步，你要巧妙地做好平衡。
上升/太阳⭐天秤座
周初易得长辈或权威人物的赞赏和认可；也易达成新的合作。本周你的个人影响力高涨，你具有强大的凝聚力，容易成为团队中的重要人物。只是你容易在众人簇拥之下失去理智而过度承诺。即使是对待家人你也易承诺过多，或是对家人有不公平的对待。周五的新月带来积极的能量，你会让更多人关注你、仰慕你，甚至追随你...但是小圈子内却容易在周末有纷争。
上升/太阳⭐天蝎座
周初易有新的视野——你也许嗅到了生活中还有其他的可能性。本周与权威人物的对话、下半年的目标、发展方向...将是你重点关注的，甚至会与领导多次讨论。生活中长辈也易关心你的职业状况。周五的新月带给你积极的推动力和有人的鼓励。但是周末你却易和爱侣、合作伙伴、家人闹得不愉快。
上升/太阳⭐射手座
周初易为开心的事支出不少，或者你觉得自己运气好，还要小赌一把，切勿沉迷哦，你的好运只是一时。本周异地交流、学术讨论、旅行、考证等经历将使你对未来充满信心。需要注意健康突发状况，也需注意交通安全，特别是周末的时候，还需避免祸从口出。
上升/太阳⭐摩羯座
周初易有家庭方面的好运，或是开心的决定，比如购新屋或结婚之类的...因此本周你当然也会格外仔细去盘点自己的财务状况。已有伴者容易和爱侣对财务的分配难达成一致意见而争吵；正在觅偶的羯容易很快迷恋上某个人，也许是对方和你有共同爱好，或是和你一样有很实际的生活计划吧。周五的新月带给你更多财务方面的希望，周末两日易有大笔的支出，也容易因钱的问题争吵。
上升/太阳⭐水瓶座
周初或许会有因公旅行的安排，你会有开心的经历。本周与某人认真的交流很重要，也许你们要提及婚姻，也许你们要开启新的合作...甚至也可能为和平分手而有具体细则要商议。周五的新月将给你带来轻松的新开始，你正处于一段辞旧迎新的阶段。周末两日需注意居室安全，或是你的家人、爱侣都容易对你表达不满。
上升/太阳⭐双鱼座
周初你或许会因自己的才艺而获得新的工作机会，或是一个抽奖机会手气还不错。本周会围绕着工作有数次重要的讨论或具体行动，不过忙碌的时候注意言语不合适容易惹纷争，如果你外出还需注意交通安全——特别是周中和周末的时候。周五的新月带来一个积极的新开始，你开启了新的工作模式，或新的项目，这将给你带来更多收入。
以下时间以北京时间为准
周一午后金星与木星形成硬角度，容易带来过分乐观的氛围。我们容易因听到某些消息而过早开心。
周三凌晨水星与火星形成硬角度，最好不要这个时候驾车赶路，这一天外出需注意交通安全，而在生活、工作中也容易和别人爆发争吵。
狮子座新月发生在周五的凌晨，随后木星开始逆行，早晨水星又与天王星形成硬角度——注意提升安全意识！
周末水星与土星形成对冲，而且在周六时月亮也参与其中，容易有是非争执。
上升/太阳⭐白羊座
家人或某位亲友易有某喜事要与你分享，你也会沾到对方的好处。这一周与身边的人有一些娱乐安排，也或许又涉及婚庆这样的场合。单身者易结交到有趣的朋友；已有伴者同爱侣有开心玩乐的旅行，也易有争吵。各项支出很大。那些准备尝试新事物的羊，将带着赌博的心态投入，若月底你被现实教训了，那么你该多思考而不是继续积极行动。
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上升/太阳⭐双子座
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上升/太阳⭐巨蟹座
周初你容易在职场中与他人互相吹捧一番。你的领导或许还会给你画大饼。那么你要趁势而上，本周提升收入是生活中的重点，而且努努力你有希望得到初步的提升。当你得到领导的青睐，身边的同事也会眼红嫉妒，你也许会参与激烈的竞争，甚至关键时刻也被人制造负面的信息。不要在盛怒之下做决定。
上升/太阳⭐狮子座
周初你也许做白日梦；也或许有开心的心灵之旅，你的内心将燃起希望...你的领导也许会拿你出气，如果你不想把关系搞太糟，这周要注意控制你的情绪和语言。周五的新月带来积极的新开始：七月的狮子将迎来全新的自我，你走向一条有希望的新路；八月的狮子则易有财务方面的支援。周末管好自己的嘴，莫因一时得势而言语张狂招惹是非。
上升/太阳⭐处女座
周初你也许有升职加薪的好运；也或许有向他人分享经验的机会。因此你的工作之外的收入将有提升。本周注意保护好个人隐私，或者你不想让他人看到的个人资料容易遗失。外出也需注意交通安全。周五的新月带来一个很有希望的大计划，也许它与你眼下忙碌的事矛盾，也或许是你的同事们想拖住你，怕你独自进步，你要巧妙地做好平衡。
上升/太阳⭐天秤座
周初易得长辈或权威人物的赞赏和认可；也易达成新的合作。本周你的个人影响力高涨，你具有强大的凝聚力，容易成为团队中的重要人物。只是你容易在众人簇拥之下失去理智而过度承诺。即使是对待家人你也易承诺过多，或是对家人有不公平的对待。周五的新月带来积极的能量，你会让更多人关注你、仰慕你，甚至追随你...但是小圈子内却容易在周末有纷争。
上升/太阳⭐天蝎座
周初易有新的视野——你也许嗅到了生活中还有其他的可能性。本周与权威人物的对话、下半年的目标、发展方向...将是你重点关注的，甚至会与领导多次讨论。生活中长辈也易关心你的职业状况。周五的新月带给你积极的推动力和有人的鼓励。但是周末你却易和爱侣、合作伙伴、家人闹得不愉快。
上升/太阳⭐射手座
周初易为开心的事支出不少，或者你觉得自己运气好，还要小赌一把，切勿沉迷哦，你的好运只是一时。本周异地交流、学术讨论、旅行、考证等经历将使你对未来充满信心。需要注意健康突发状况，也需注意交通安全，特别是周末的时候，还需避免祸从口出。
上升/太阳⭐摩羯座
周初易有家庭方面的好运，或是开心的决定，比如购新屋或结婚之类的...因此本周你当然也会格外仔细去盘点自己的财务状况。已有伴者容易和爱侣对财务的分配难达成一致意见而争吵；正在觅偶的羯容易很快迷恋上某个人，也许是对方和你有共同爱好，或是和你一样有很实际的生活计划吧。周五的新月带给你更多财务方面的希望，周末两日易有大笔的支出，也容易因钱的问题争吵。
上升/太阳⭐水瓶座
周初或许会有因公旅行的安排，你会有开心的经历。本周与某人认真的交流很重要，也许你们要提及婚姻，也许你们要开启新的合作...甚至也可能为和平分手而有具体细则要商议。周五的新月将给你带来轻松的新开始，你正处于一段辞旧迎新的阶段。周末两日需注意居室安全，或是你的家人、爱侣都容易对你表达不满。
上升/太阳⭐双鱼座
周初你或许会因自己的才艺而获得新的工作机会，或是一个抽奖机会手气还不错。本周会围绕着工作有数次重要的讨论或具体行动，不过忙碌的时候注意言语不合适容易惹纷争，如果你外出还需注意交通安全——特别是周中和周末的时候。周五的新月带来一个积极的新开始，你开启了新的工作模式，或新的项目，这将给你带来更多收入。
#下午4点更易发生脑溢血##健康美好生活计划##微博健康公开课#
4点不4点的不用太具体，咱们只要注意平时情绪不要太激动，尽量别人为的让血压忽上忽下就行。
咱们人体的血压在一天内是存在波动的，俗称2峰1谷，上午6-10点，下午4-8点是两个高峰，夜间一般是血压的低谷期，而对于有高血压的患者，他的这种2峰1谷的曲线是不明显的，血压波动可能一直处于比较高的状态，尤其是夜里面，反而血压可能更高，所以高血压的人群要吃降压药，保持一天的血压稳定在正常范围内。
至于下午更容易出现脑出血，那是对血压高且不控制的人而言，因为他们的血压本身就不在正常范围内，相对而言如果情绪激动了，下午更容易发生脑出血。正常人或者只要降压药效果可以，不用太担心这个问题。
4点不4点的不用太具体，咱们只要注意平时情绪不要太激动，尽量别人为的让血压忽上忽下就行。
咱们人体的血压在一天内是存在波动的，俗称2峰1谷，上午6-10点，下午4-8点是两个高峰，夜间一般是血压的低谷期，而对于有高血压的患者，他的这种2峰1谷的曲线是不明显的，血压波动可能一直处于比较高的状态，尤其是夜里面，反而血压可能更高，所以高血压的人群要吃降压药，保持一天的血压稳定在正常范围内。
至于下午更容易出现脑出血，那是对血压高且不控制的人而言，因为他们的血压本身就不在正常范围内，相对而言如果情绪激动了，下午更容易发生脑出血。正常人或者只要降压药效果可以，不用太担心这个问题。
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