什么是度？度就是有分寸，度就是有底线，度就是别过火。做人要有度，太直伤己，太假伤人。太善被欺，太恶遭恨。做事要有度，太拼伤身体，太懒难成事，太慌易出错，太慢没效率。说话要有度，直爽不能无顾忌，玩笑不能伤人格，口无遮拦会惹祸，谨言慎行是良策。工作要有度，太拼命，累坏身体，太懒散，就是混日。透支了身体，毁掉的是健康。敷衍了领导，失去的是信任。待人要有度，太热情，被人怀疑，太冷淡，让人寒心。太信任，失望会大，太防备，会有距离。帮人要有度，帮好人，是行善，帮小人，是纵容。小帮，帮出感恩的人，大帮，帮出忘恩的人。爱人要有度，爱得再深，也要空间，关系再近，也要距离。爱一个人，要留点余地，七分爱人，三分爱己。人生，最难把握的，就是一个“度”，但是没有“度”，做人就没了标准，做事就没了分寸，凡事过度，为灾。人生短暂，不能太缺，不能太满，不管是做人还是做事，凡事当有度，心态要知足，才能进退自如，轻松舒服！ https://t.cn/RUzk4A0

什么是度？

度就是有分寸，

度就是有底线，

度就是别过火。



做人要有度，

太直伤己，太假伤人。

太善被欺，太恶遭恨。

做事要有度，

太拼伤身体，太懒难成事，

太慌易出错，太慢没效率。



说话要有度，

直爽不能无顾忌，

玩笑不能伤人格，

口无遮拦会惹祸，

谨言慎行是良策。



工作要有度，

太拼命，累坏身体，

太懒散，就是混日。

透支了身体，

毁掉的是健康。

敷衍了领导，

失去的是信任。



待人要有度，

太热情，被人怀疑，

太冷淡，让人寒心。

太信任，失望会大，

太防备，会有距离。



帮人要有度，

帮好人，是行善，

帮小人，是纵容。

小帮，帮出感恩的人，

大帮，帮出忘恩的人。



爱人要有度，

爱得再深，也要空间，

关系再近，也要距离。

爱一个人，要留点余地，

七分爱人，三分爱己。



人生，

最难把握的，

就是一个“度”，

但是没有“度”，

做人就没了标准，

做事就没了分寸，

凡事过度，为灾。



人生短暂，

不能太缺，不能太满，

不管是做人还是做事，

凡事当有度，心态要知足，

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【《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以正确选人用人导向激励干部】大力选拔政治过硬、作风扎实、敢于负责、勇于担当、廉洁自律的干部，让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台；坚决调整不作为慢作为的干部，推动干部能上能下成为常态；对改革创新、担当作为中符合容错纠错政策的失误与过失该容的容，触碰纪律和法律红线的决不能容。【没有担当的干部】有的明哲保身、“爱惜羽毛”，在大是大非面前当所谓“开明绅士”，甚至在涉及党的领导和中国特色社会主义道路等原则问题的政治挑衅面前无动于衷、置身事外；有的见风使舵、投机钻营，对自己政治前途有利的就上，没利的就躲，遇到重大政治事件和敏感问题没有态度，甚至故意耍滑头、当“墙头草”。有的是动力不强“不想为”，还有一些是能力不足“不会为”。这些人关键时刻靠不住，如果干部队伍中这样的人多了，就会贻害党和人民事业。