靠墙冥想第6天了，开始感受到了自己在生活中的不同。

其实在第1天的时候，就发觉平常更容易觉察背部的状态，更有向上挺直的觉知。最近的几天最明显的感受，是对时间的投入感有了转变。

以往总是会在置身一个场景中的时候，关注点却跑出去，以至于对上一个过去了的时光中所发生的事情印象非常的淡。而现在，会觉得，分分秒秒都在眼前的情景当中，每一秒钟，都是“置身其中”。觉得被时间包裹着。

对正在经历的每一秒钟似乎开始保有着很清晰的觉知：好像能够感受到时间划过的过程。它们贯穿相连，汇聚形成了一条河流，而我就置身在这条河流中，身和心都完全的参与其中。

我想，这应该是当下，临在的感受吧～

#靠墙坐100天##冥想#

一些乱七八糟的plog吧

明天就买票回去开始国庆了嘻嘻，只要我溜的够快，就不用害怕yq的变化[航天员]

反正最近每天都不是太顺，不过已经在转变心态了，毕竟不管怎么样那些事情都不是短期就能解决的 推不动就慢慢推吧，只不过过程很煎熬

今天看到了成绩排名，反正对研一躺了一年的zpy来说真的非常满足了哈哈哈（有种天上掉馅饼的感觉）

希望一切都可以快快好起来！！！

【微软 CEO 纳德拉：老板害怕员工远程办公时偷懒，但这是错误的想法】
在新冠疫情全球爆发以来，得益于互联网基础设施和基于云服务的兴起，远程办公成为了越来越多公司的新选择。不过，对于远程办公是否能提高生产力，依然是一个争论不休的话题。

在最近的一份关于转变工作场所态度的报告中，微软 CEO 萨蒂亚・纳德拉 (Satya Nadella) 发表了自己的观点，他表示老板害怕员工远程办公时偷懒，但这是错误的想法。

该报告对 11 个国家 / 地区的 20,000 人进行了调查，分析了数万亿个 Microsoft 365 生产力信号，以及 LinkedIn 劳动力趋势和 Glint People Science 调查结果。

纳德拉在报告中称：“我们必须克服所说的‘生产力偏执狂’，因为我们拥有的所有数据都表明，超过 80% 的员工认为远程办公生产力很高，而只有管理层认为他们没有生产力。这意味着在期望和感受方面存在真正的脱节。”